chú trọng công tác tuyển dụng và đào tạo cbtd đặc biệt là đội ngũ chuyên trách

Những vấn đề chung về quản lý rủi ro tín dụng trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng thương mại .doc

... sáng tạo tinh thần trách nhiệm ngời tiềm ẩn nguy làm cho cán tín dụng sai đờng, gây hậu xấu cho NHTM 1.2 Nội dung quản lý rủi ro tín dụng Mục đích quản lý rủi ro tín dụng phòng ngừa kiểm soát rủi ... kiểm soát rủi ro để rủi ro thực tế xảy mức chấp nhận đợc Hoạt động quản lý rủi ro tín dụng hiệu cho phép NHTM hạn chế tổn thất đến mức thấp Quản lý rủi ro tín dụng phải đợc xây dụng thành chơng ... hạn rủi ro, phơng thức phòng ngừa rủi ro, nhận biết rủi ro, định lợng rủi ro kiểm soát rủi ro 1.2.1 Xác định giới hạn rủi ro tín dụng ngân hàng thơng mại Hàng năm Hội đồng quản trị NHTM có trách...

108
905
4

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ RỦI RO TÍN DỤNG VÀ QUẢN LÝ RỦI RO TÍN DỤNGTRONG CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... Phân chia rủi ro theo loại tài sản rủi ro gồm: - Rủi ro quản lý kinh doanh ngân quỹ - Rủi ro quản lý kinh doanh chứng khoán - Rủi ro cho thuê rủi ro tài sản khác * Phân chia rủi ro theo tính chất ... trừ rủi ro tín dụng hoàn toàn mà phải quản lý để hạn chế rủi ro Đứng trước định cho vay, cán ngân hàng phải cân nhắc mâu thuẫn sinh lời rủi ro Vì vậy, quản lý rủi ro tín dụng coi mội dung quản lý ... ké hay rủi ro khác đạo đức liên quan trực tiếp đến cán tín dụng RỦI RO TÍN DỤNG 2.1 Bản chất rủi ro tín dụng Trong chế thị trường, đời phát triển loại hình ngân hàng, tổ chức tín dụng với tính...

16
644
0

NHỮNG VẪN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ RỦI RO TÍN DỤNG TRONG NHTM

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... hàng thể phải gánh chịu rủi ro từ nhiều phía khác đặc biệt rủi ro tín dụng Vì quản lý rủi ro tín dụng ngân hàng điều tất yếu Như hiểu: Quản lý rủi ro tín dụng việc sử dụng biện pháp nghiệp vụ ... thương mại hoạt động tín dụng 4.1.2 .Đặc điểm rủi ro tín dụng a) Rủi ro tín dụng tất yếu hoạt động ngân hàng Trong họat động kinh doanh lĩnh vực có khả xảy rủi ro. Vì vậy, rủi ro tín dụng điều tránh ... lượng tín dụng, hạn chế hậu xấu hoạt động tín dụng, giảm thiểu tổn thất không để hoạt động ngân hàng rơi vào tình trạng đổ vỡ 5.2 Sự cần thiết quản lý rủi ro tín dụng Rủi ro tín dụng rủi ro phức...

20
598
0

Những lý luận cơ bản về quản lý rủi ro tín dụng

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Vì lẽ đó, quản lý rủi ro tín dụng vấn đề xúc đặt với nhà quản lý Ngân hàng Quản lý rủi ro tín dụng 2.1 Khái niệm quản lý rủi ro tín dụng Để có khái niệm xác, đầy đủ quản lý rủi ro tín dụng, có ... _ 49 1.2 Chú trọng công tác tuyển dụng đào tạo nhân viên tín dụng, đặc biệt đội ngũ chuyên trách quản lý rủi ro tín dụng Hiện nay, phương pháp quản lý rủi ro truyền thống chưa đủ ... cường quản lý rủi ro tín dụng Ngân hàng thương mại cổ phần nhà Hà Nội HABUBANK Chương I: Những lý luận quản lý rủi ro tín dụng Rủi ro tín dụng _ 1.1 Khái niệm rủi ro...

58
533
1

Những lý luận cơ bản về quản lý rủi ro tín dụng

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... ban……………………………………………………………….…51 1.2 Chú trọng công tác tuyển dụng đào tạo nhân viên tín dụng, đặc biệt đội ngũ chuyên trách quản lý rủi ro tín dụng …………….… 54 Về công tác nghiệp vụ………………………………………………….… ... Chương I: Những lý luận quản lý rủi ro tín dụng Rủi ro tín dụng 1.1 Khái niệm rủi ro tín dụng phân loại rủi ro tín dụng 1.1.1 Khái niệm rủi ro tín dụng Trong kinh tế thị trường, chức ... viên nhận thức rõ tính quan trọng công tác quản lý rủi ro tín dụng Ngân hàng thương mại cổ phần nhà Hà Nội HABUBANK công tác quản lý rủi ro tín dụng thực chuyên môn hoá tới cán tín dụng phân bổ thành...

63
432
0

Những lý luận cơ bản về quản lý rủi ro tín dụng

Danh mục: Kế toán

... Vì lẽ đó, quản lý rủi ro tín dụng vấn đề xúc đặt với nhà quản lý Ngân hàng Quản lý rủi ro tín dụng 2.1 Khái niệm quản lý rủi ro tín dụng Để có khái niệm xác, đầy đủ quản lý rủi ro tín dụng, có ... động tín dụng loại cho vay - Phân loại rủi ro tín dụng theo nguyên nhân gây rủi ro: + Rủi ro tín dụng có nguyên nhân từ phía khách hàng + Rủi ro tín dụng có nguyên nhân từ phía Ngân hàng + Rủi ro ... - Phân loại rủi ro tín dụng theo thời gian khoản vay: + Rủi ro tín dụng xảy khoản vay ngắn hạn: loại rủi ro tín dụng khoản tín dụng có thời gian từ 12 tháng trở xuống + Rủi ro tín dụng xảy khoản...

17
315
0

TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ QUẢN LÝ RỦI RO TÍN DỤNG TẠI CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... dấu hiệu đáng báo động việc quản lý kiểm soát rủi ro tín dụng ngân hàng thương mại cổ phần, đòi hỏi ngân hàng lơi lỏng công tác quản lý rủi ro Quản lý rủi ro tín dụng công việc phải diễn hàng ngày ... gian qua cần phải ý Do vậy, dù có cố gắng tránh khỏi rủi ro, đòi hỏi ngân hàng phải cần thiết tăng cường công tác quản lý rủi ro tín dụng cho rủi ro hạn chế đến mức tối đa Bảng 2.3: Cơ cấu nợ nhóm ... 2.2.4.Hệ số rủi ro tín dụng: Dư nợ cho vay tổng tài sản ngân hàng Đông Á giảm dần qua năm cao, từ gần 70% năm 2005 khoảng 65% năm 2007 Hệ số rủi ro tín dụng Đông Á cao rủi ro tín dụng lớn, Eximbank,...

25
705
0

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ty Công ty có thay đổi số lợng chất lợng số lao động qua năm có xu hớng tăng dần Đội ngũ lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học Đại học có xu hớng tăng chiếm khoảng 8% tới 13,13% tỷ trọng đội ngũ ... nh nc Trong c ch ca th trng cú s iu tit ca nh nc i vi cỏc doanh nghip, cụng tỏc qun lý úng vai trũ trng tõm v quyt nh s sng cũn ca doanh nghip ú l: qun lý ti chớnh, qun lý k hoch, qun lý vt t ... nhõn s : l trung tõm qun lý chin lc ngun nhõn s ; cú nh hng ln n hiu qu ca t chc ; l Chuyên đề tốt nghiệp Lê Xuân Tuấn_K36 Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội Khoa Khoa học Quản lý c s cho cỏc hot ng...

69
910
6

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ty Công ty có thay đổi số lợng chất lợng số lao động qua năm có xu hớng tăng dần Đội ngũ lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học Đại học có xu hớng tăng chiếm khoảng 8% tới 13,13% tỷ trọng đội ngũ ... nh nc Trong c ch ca th trng cú s iu tit ca nh nc i vi cỏc doanh nghip, cụng tỏc qun lý úng vai trũ trng tõm v quyt nh s sng cũn ca doanh nghip ú l: qun lý ti chớnh, qun lý k hoch, qun lý vt t ... nhõn s : l trung tõm qun lý chin lc ngun nhõn s ; cú nh hng ln n hiu qu ca t chc ; l Chuyên đề tốt nghiệp Lê Xuân Tuấn_K36 Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội Khoa Khoa học Quản lý c s cho cỏc hot ng...

68
529
3

259 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH sản xuất và Thương mại Đức Mạnh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ty Công ty có thay đổi số lợng chất lợng số lao động qua năm có xu hớng tăng dần Đội ngũ lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học Đại học có xu hớng tăng chiếm khoảng 8% tới 13,13% tỷ trọng đội ngũ ... nh nc Trong c ch ca th trng cú s iu tit ca nh nc i vi cỏc doanh nghip, cụng tỏc qun lý úng vai trũ trng tõm v quyt nh s sng cũn ca doanh nghip ú l: qun lý ti chớnh, qun lý k hoch, qun lý vt t ... nhõn s : l trung tõm qun lý chin lc ngun nhõn s ; cú nh hng ln n hiu qu ca t chc ; l Chuyên đề tốt nghiệp Lê Xuân Tuấn_K36 Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội Khoa Khoa học Quản lý c s cho cỏc hot ng...

68
565
0

Quản trị nguồn nhân lực và ứng dụng trong công tác tuyển dụng và đào tạo ppt

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... pháp đào tạo quan trọng Phương pháp đào tạo công nhân Đào tạo nơi làm việc Là hình thức đào tạo học viên cách thực công việc trình làm việc họ Cách thức đào tạo có ưu điểm đơn giản công nhân làm ... cố công nhân học nghề gây Trong phương pháp đào tạo này, người trực tiếp thường công nhân dày dạn kinh nghiệm, đặc biệt công nhân có tay nghề bậc thợ cao Phương pháp đào tạo phát triển cấp quản ... tả công việc” “Bảng mô t ả chi tiết tiêu chuẩn công việc” thực công việc Công ty Từ đó, Công ty dựa vào tài liệu này, Công ty tiến hành rà xét chất lượng nhân viên làm việc Công ty nhân viên tuyển...

20
657
0

23 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo & đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SX & Thương mại Đức Mạnh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ty Công ty có thay đổi số lợng chất lợng số lao động qua năm có xu hớng tăng dần Đội ngũ lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học Đại học có xu hớng tăng chiếm khoảng 8% tới 13,13% tỷ trọng đội ngũ ... nh nc Trong c ch ca th trng cú s iu tit ca nh nc i vi cỏc doanh nghip, cụng tỏc qun lý úng vai trũ trng tõm v quyt nh s sng cũn ca doanh nghip ú l: qun lý ti chớnh, qun lý k hoch, qun lý vt t ... nhõn s : l trung tõm qun lý chin lc ngun nhõn s ; cú nh hng ln n hiu qu ca t chc ; l Chuyên đề tốt nghiệp Lê Xuân Tuấn_K36 Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội Khoa Khoa học Quản lý c s cho cỏc hot ng...

68
382
1

Sự vận dụng quan điểm của Hồ Chí Minh về chiến lược trồng người vào công tác giáo dục và đào tạo ở tỉnh Bắc Cạn hiện nay

Danh mục: Tư tưởng Hồ Chí Minh

...

74
1,008
1

Sự vận dụng quan điểm của hồ chí minh về chiến lược trồng người vào công tác giáo dục và đào tạo ở tỉnh bắc cạn hiện nay

Danh mục: Tư tưởng Hồ Chí Minh

... CỦA HỒ CHÍ MINH VỀ CHIẾN LƯỢC “TRỒNG NGƯỜI” VÀO CÔNG TÁC GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Ở TỈNH BẮC KẠN HIỆN NAY 37 2.1 Thực trạng công tác giáo dục đào tạo tỉnh Bắc Kạn 37 2.1.1 Những thành tựu ... dung vận dụng chiến lược “trồng người” Hồ Chí Minh công tác giáo dục đào tạo tỉnh Bắc Kạn 43 2.3 Phương hướng, giải pháp nâng cao hiệu công tác giáo dục đào tạo tỉnh Bắc Kạn sở vận dụng chiến ... nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa, công tác giáo dục đào tạo chung chung, giáo dục Việt Nam Thứ ba, số liệu thực trạng công tác giáo dục đào tạo tỉnh Bắc Kạn giai đoạn khác Nội dung vận dụng chiến...

75
1,694
1

Thực trạng và giải pháp trong công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty CP siêu thanh hà nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Hạn chế công tác tuyển dụng Công ty CP Siêu Thanh HN - Quá trình tuyển dụng tập trung kéo dài nhiều thời gian, nhiều công đoạn, gây nhiều lãng phí, tốn cho Công ty - Việc áp dụng chế tuyển dụng ... dù chế tuyển dụng có áp dụng hình thức tuyển dụng nhiên hàng năm công tác tuyển dụng chủ yếu thực qua hình thức thi tuyển tự do, không linh hoạt trình tuyển dụng - Yếu tố vấn thi tuyển chưa thực ... công tác tuyển dụng nhằm xây dựng đội ngũ nhân lực trẻ, trình độ cao, có tính phấn đấu góp phần vào phát triển Công ty Siêu Thanh cần: - Áp dụng linh hoạt hình thức tuyển dụng, tập trung vào việc...

6
155
1

Thực trạng và giải pháp trong công tác tuyển dụng nhân sự tại trường mầm non KIDZWORLD

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thức 2 Hạn chế công tác tuyển dụng Trường Mầm non Kidzworld - Mặc dù chế tuyển dụng có áp dụng hình thức tuyển dụng nhiên hàng năm công tác tuyển dụng chủ yếu thực qua hình thức thi tuyển tự do, ... Tuyển thông qua đăng tuyển thi tuyển - Đưa cán chuyên môn có khả kinh nghiệm vào vị trí quản lý Các bước tuyển dụng: Bước 1: Tổ chức thông báo tuyển dụng: Trên sở kế hoạch tuyển dụng Ban Giám hiệu ... KIDZWORLD có đợt tuyển dụng giáo viên Theo quy trình tuyển dụng tại, Trường Mầm non KIDZWORLD áp dụng hình thức tuyển dụng chính: - Tuyển thẳng: Đây trường hợp tuyển thẳng không qua thi tuyển, Hiệu...

10
696
1

Thực trạng và giải pháp trong công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH phần mềm và thiết bị tin học an phương

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... động Công ty - Tuyển thông qua thi tuyển - Tuyển cán chuyển công tác: Chuyển công tác nhân viên phòng ban công ty Các bước tuyển dụng: Bước 1: Tổ chức thông báo tuyển dụng Theo kế hoạch tuyển dụng ... thiện công tác tuyển dụng nhằm xây dựng đội ngũ nhân lực trẻ, trình độ cao, có tính phấn đấu góp phần vào phát triển Công ty cần: - Áp dụng linh hoạt hình thức tuyển dụng, tập trung vào việc tuyển ... doanh, hàng năm, Công ty có đợt tuyển dụng nhân cho phòng ban, đặc biệt phòng: Phòng Kinh doanh bán lẻ Phòng Kỹ thuật Quy trình tuyển dụng Công ty áp dụng hình thức tuyển dụng sau: - Tuyển thẳng:...

7
148
0

Thực trạng và giải pháp trong công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH phần mềm và giải pháp mạng ha net

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... công tác tuyển dụng Công ty HANET - Quá trình tuyển dụng tập trung kéo dài nhiều thời gian, nhiều công đoạn, gây nhiều lãng phí, tốn cho Công ty - Việc áp dụng chế tuyển dụng thông qua thi tuyển ... nhiều vào đặc tính không liên quan đến công việc ứng viên sau Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân HaNET Để khắc phục hạn chế nêu với mục đích hoàn thiện công tác tuyển dụng ... dự lớp đào tạo sửa chữa máy Công ty tổ chức kéo dài 3-6 tháng Chi phí đào tạo cao, lại nhiều rủi ro Kỹ thuật viên sau học nghề xong xin làm chỗ khác hạn chế - Mặc dù chế tuyển dụng có áp dụng hình...

7
175
0

Thực trạng và giải pháp trong công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng số 1

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thiện công tác tuyển dụng nhằm xây dựng đội ngũ nhân lực trẻ, trình độ cao, có tính phấn đấu góp phần vào phát triển Công ty CP VINACONEX1cần: - Áp dụng linh hoạt hình thức tuyển dụng, tập trung vào ... chi phí đào tạo tăng thêm sinh viên trường hầu hết chưa có kinh nghiệm lĩnh vực hoạt động Công ty - Mặc dù chế tuyển dụng có áp dụng hình thức tuyển dụng nhiên hàng năm công tác tuyển dụng chủ ... sách trúng tuyển Hội đồng thi đề xuất danh sách trúng tuyển trình Tổng giám đốc định Bước 7: Công bố kết tuyển dụng Hạn chế công tác tuyển dụng Công ty CP VINACONEX1 - Quá trình tuyển dụng tập...

6
200
2

Thực trạng và giải pháp trong công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần dịch vụ viễn thông tân phát

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thiện công tác tuyển dụng nhằm xây dựng đội ngũ nhân lực trẻ, trình độ cao, có tính phấn đấu góp phần vào phát triển Công ty Tân Phát cần: - Áp dụng linh hoạt hình thức tuyển dụng, tập trung vào ... dự lớp đào tạo sửa chữa máy Công ty tổ chức kéo dài 3-6 tháng Chi phí đào tạo cao, lại nhiều rủi ro Kỹ thuật viên sau học nghề xong xin làm chỗ khác hạn chế - Mặc dù chế tuyển dụng có áp dụng hình ... thi tuyển - Tuyển cán chuyển công tác: Chuyển công tác nhân viên phòng ban công ty Các bước tuyển dụng: Bước 1: Tổ chức thông báo tuyển dụng: Trên sở kế hoạch tuyển dụng Ban lãnh đạo duyệt, Phòng...

6
124
0

chú trọng công tác tuyển dụng và đào tạo cbtd đặc biệt là đội ngũ chuyên trách về quản lý rủi ro tín dụng