... tác tiền lơng phải có trình độ nghiệp vụ cao Hìnhthứctiền lơng theo sản phẩm phân hìnhthức cụ thể sau: - Hìnhthứctiền lơng theo sản phẩm cá nhân trực tiếp không hạn chế: Với hìnhthứctiền ... Pháp : - Về yếu tố cấu thành tiền lơng : * Giống nhau: Về bao gồm yếu tố tiền lơng tiền lơng phụ : + Tiền lơng chính: tiền lơng bản, tiền thởng sản xuất phụ cấp loại + Tiền lơng phụ: Các khoản ... doanh -2- Phần một: Cơsởlýluậntiền lơng khoản trích theo lơng A- Bản chất vấn đề liên quan đến tiền lơng doanh nghiệp: I Một số khái niệm tiền lơng: Xét mặt quản lý vĩ mô tiền lơng nằm lĩnh...
... PHẦN I CƠSỞLÝLUẬNVỀTIỀNLƯƠNGVÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝTIỀNLƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THĂNG LONG KHÁI NIỆM TIỀNLƯƠNGVÀ VAI TRÒ CỦA TIỀNLƯƠNG 1.1 Khái niệm tiềnlươngTiềnlương (tiền công) ... hội quan hệ lao động tồn hìnhthứctrảlương phổ biến: - Hìnhthứctiềnlương theo sản phẩm - Hìnhthứctrảtiềnlương theo thời gian Việc lựa chọn áp dụng hìnhthứctiềnlương tổ chức lao động ... Quỹ tiền lương: Quỹ tiềnlương doanh nghiệp toàn sốtiềnlương tính theo công nhân viên doanh nghiệp doanh nghiệp quản lý chi trảlương Quỹ tiềnlương bao gồm: - Tiềnlương thời gian, tiền lương...
... vực ngành nghề khu vực khác 1.1.3 Cáchìnhthứctrả lơng: 1.1.3.1 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian: Tiền lơng theo thời gian tiền lơng toán cho ngời lao động vào trình độ kỹ thuật, trình độ thành ... d Trả lơng khoán sản phẩm: Trả lơng khoán sản phẩm hìnhthứctrả lơng vào đơn giá tiền lơng tính đơn vị sản phẩm số lợng đơn vị sản phẩm hay công việc mà ngời lao động hoàn thành Hìnhthứctrả ... tháng Cách thức tính lơng giáp ranh nh sau: Mức lơng giáp ranh = (mức lơng cũ x số ngày lại) chia cho 26 ngày Trong doanh nghiệp có cách thức tính đơn giá tiền lơng khác tuỳ thuộc vào cách thức trả...
... hưởng đến cấu tiềnlương Công ty Các Công ty kinh doanh thành công xu hướng trảlương cao trung bình xã hội Ý nghĩa tiềnlươngtiền công 4.1 Ý nghĩa tiềnlươngtiềnlươngTiềnlươngcó ý nghĩa ... cấu quỹ tiềnlương Quỹ tiềnlương công nhân sản xuất chia làm loại sau: - Quỹ tiềnlương cấp bậc - Quỹ tiềnlương - Quỹ tiềnlương ngày - Quỹ tiềnlương tháng (năm) 1.5 Tổng quỹ tiềnlương Là ... phẩm Trảlương theo sản phẩm hìnhthứctrảlương vào sản phẩm (đúng tiêu chuẩn chất lượng) hoàn thành đơn giá tiềnlương sản phẩm Đây hìnhthứctrảlương bản, hìnhthức kích thích vật chất có...
... định hìnhthứctrảlương Thông thường có hai hìnhthứctrảlương áp dụng chủ yếu doanh nghiệp: Tiềnlương theo thời gian, tiềnlươngtrả theo sản phẩm - Hìnhthứctrảlương theo thời gian Hìnhthức ... thựcCơsởhìnhthứctrảlương định giá công việc, công việc xếp vào số ngạch bậc lương định Tiềnlương theo thời gian tính vào thời gian làm việc đơn giá tiềnlương đơn vị thời gian Trong hìnhthức ... thứctrảlương theo thời gian lại chia thành: + Chế độ trảlương theo thời gian đơn giản + Chế độ trảlương theo thời gian có thưởng - Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm Hìnhthứctrảlươngsở đơn...
... quản lýtiềnlương Để công tác quản lýtiềnlương đạt hiệu doanh nghiệp cần xem xét việc quản lýtiềnlương thông qua hìnhthứctrảlương cho người lao động 3.1) Các nguyên tắc trảlương + Trảlương ... VẤN ĐỀ LÝLUẬNCƠ BẢN VỀ QUẢN LÝTIỀNLƯƠNG Khái niệm quản lýtiềnlương Quản lýtiềnlương hiểu biện pháp, công cụ mà chủ thể quản lý áp dụng để xây dựng, trích lập, sử dụng quỹ tiềnlương đơn ... đó: LBĐ : Tiềnlương làm việc vào ban đêm L : tiềnlươngthựctrả T : số làm việc vào ban đêm Mức 130% gồm tiềnlương làm thêm thựctrả làm việc vào ban ngày 30% tiềnlươngthựctrả vào ban đêm...
... không cố gắng làm việc Trên mục tiêu doanh nghiệp lựa chọn hìnhthứctrả lơng Từ mục tiêu giúp cho doanh nghiệp lựa chọn hoàn thiện hìnhthứctrả lơng doanh nghiệp cho phù hợp, vừa đảm bảo cho doanh ... nhận việc làm doanh nghiệp hay không Các doanh nghiệp trả lơng cao thu hút đợc nhân viên giỏi Thực điều tratiền lơng thị trờng giúp doanh nghiệp đề sách trả công mức lơng thích hợp b, Duy trỡ ... lao động làm công ăn lơng, tiền lơng mối quan tâm hàng ngày họ Thật vậy, tiền lơng ngun thu nhập nhằm trì nâng cao mức sống ngời lao động gia đình họ mức độ định, tiền lơng ợc xem chứng thể...
... Hìnhthứctrảlương theo thời gian: Đây hìnhthứctrảlương vào thời gian lao động, vào lương cấp bậc yêu cầu để tính lương cho công nhân Đây hìnhthứctrảlương đơn giản thông thường nhất, trả ... qua tiềnlương Vấn đề liên quan đến tiềnlương danh nghĩa tiềnlươngthực tế: * Tiềnlương danh nghĩa tiềnlươngthực tế: + Tiềnlương danh nghĩa: sốlượngtiền tệ mà người sử dụng lao động trả ... lòng tin vào tương lai Có thể nói tiềnlương nhân tố tích cực nhất, cách mạng kinh tế - xã hội II Chức tiềnlương nguyên tắc trả lương: Chức tiền lương: Tiềnlươngcó chức sau: - Tiềnlương phải...
... động, tiền lơng cấp quản lý ngành kĩnh vực Kiểm tra xây dựng thực đơn giá tiền lơng quản lý lao động tiền lơng thu nhập doanh nghiệp thuộc quyền quản lý Báo cáo tình hình giao đơn giá tiền lơng ... nớc quản lý thống tiền long, việc xây dựng đơn giá tiền long quỹ tiền lơng doanh nghiệp sơ để nhà nớc quản lýtiền lơng thu nhập thông qua việc áp dụng đơn giá tiền long sử dụng quỹ tiền long ... lao động tiền lơng Sở quản lý ngành,lĩnh vực Thanh tra kiểm tra việc xây dng thực đơn giá tiền lơng quản lý lao động, tiền lơng thu nhâp doanh nghiệp phụ thuộc địa phơng Báo cáo tình hình giao...
... nội quy, quy chế công ty, pháp luật nhà nước * Mức tiền thưởng: Do Giám đốc định Cáchìnhthứctrảlương - Trảlương theo thời gian - Trảlương theo sản phẩm BẢNG CHẤM CÔNG STT Họ tên Diễn giải ... dụng trảlương phổ biến chế độ trảlương theo thời gian làm việc chế độ trảlương theo khối lượng công việc TIỀNLƯƠNG BÌNH QUÂN CỦA CÔNG TY TRONG NĂM QUA Đơn vị: triệu đồng STT Chỉ tiêu Lương ... lao động quan tâ không sốlươngtiềnlương nhận mà họ quan tâm đến việc họ mua từ tiềnlương nhận Do ta cần quan tâm đến hai khái niệm là: - Tiềnlương danh nghĩa: tiềnlương mà người lao động...
... BHXH Hìnhthứctrả lơng theo thời gian: Đây hìnhthứctrả lơng vào thời gian lao động, vào lơng cấp bậc yêu cầu để tính lơng cho công nhân Đây hìnhthứctrả lơng đơn giản thông thờng nhất, trả ... hìnhthứctrả lơng trả lơng sản phẩm trực tiếp cá nhân - đối tợng nhận khoán tập thể việc xác định đơn giá nh hìnhthứctrả lơng sản phẩm tâp thể Tiền thởng hìnhthứctiền thởng: a Tiền thởng: Tiền ... việc, tiền thởng nhằm quán triệt nguyên tắc theo lao động gắn với hiệu sản xuất kinh doanh đơn vị b Cáchìnhthứctiền thởng: Có nhiều hìnhthứctiền thởng song ngời ta thờng áp dụng sốhình thức...
... phương pháp trảlương : + Hìnhthứctrảlương theo thời gian + Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm Hìnhthứctrảlương theo thời gian 1.1 Khái niệm hìnhthứctrảlương theo thời gian Trảlương theo ... xét thưởng Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm 2.1 Khái niệm trảlương theo sản phẩm - Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm hìnhthứctrảlươngtiềnlương xác định dựa ba yếu tố: + Mức lương theo ... dụng hìnhthứctrảlương theo sản phẩm trước hết ta tính đơn giá tiềnlương sản phẩm : Đơn giá tiềnlươngsốtiền để trả cho đơn vị sản phẩm kiểm tra nghiệm thu Đơn giá tiềnlương tính dựa sở...
... toán trưởng IV Cáchìnhthứctrảlươnghìnhthứctrảlương theo thời gian 1.1 Khái niệm, đối tượng điều kiện áp dụng Hìnhthứctrảlương theo thời gian hìnhthứctrảlương cú vào mức lương cấp bậc ... 2.2 Cáchìnhthứctrảlương theo sản phẩm 2.2.1 Hìnhthứctrảlương sản phẩm trực tiếp cho cá nhân Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân trảlương cho người lao động trực tiếp vào ... định không hợp lý làm tăng chi phí tiềnlương bội chi quỹ lương 2.2.6 Hìnhthứctrảlương sản phẩm lũy tiến 2.2.6.1 Khái niệm Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm lũy tiếnhìnhthứctrảlương theo sản...
... Cáchìnhthứctrảlương doanh nghiệp Hiện nay, cóhìnhthứctiền lương: tiềnlương theo thời gian tiềnlương theo sản phẩm: HìnhthứctiềnlươngLương thời gian Lương sản phẩm - Lương thời gian ... thuộc vào sách tiền lương, tiền thưởng doanh nghiệp 1.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến tiềnlươngCác nguyên tắc tiềnlương 1.2.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến tiềnlươngCác nhân tố ảnh hưởng đến tiền ... Hệ số phụ cấp * Tiềnlương tuần: Là tiềnlươngtrả cho tuần làm việc: Tiềnlương tháng x 12 tháng Tiềnlương tuần phải trả = ————————————— 52 tuần * Tiềnlương ngày : tiềnlươngtrả cho ngày làm...
... kết qủa làm việc 2 .Hình thứctrả lơng theo sản phẩm Hìnhthứchìnhthứctrả lơng vào kết sản xuất ngời lao động Bản chất hìnhthứctrả lơng số lợng chất lợng lao động Hìnhthức đợc áp dụng rổng ... hoàn thiện hìnhthứctrả lơng nội dung tự chủ sản xuất, đẩy nhanh trình tự chủ Do hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm có tính khoa học cao so với hìnhthứctrả lơng theo thời gian hìnhthứctrả lơng ... phải hoàn thành hìnhthứctrả lơng Công tác trả lơng doanh nghiệp đợc thể có ý nghĩa quan trọng Lựa chọn đợc hìnhthức chế độ trả lơng hợp lýtrả đủ cho ngời lao động mà làm cho tiền lơng trở thành...
... Những yêu cầu tổ chức tiềnlương - Tiềnlương cần có cách tính toán đơn giản, dễ hiểu, rõ ràng để người hiểu kiểm tratiềnlương mình, hiểu tiềnlương nhận thoả đáng, hợp lý, phù hợp với công ... kinh tế,… cần hưởng mức lương cao hơn, tương xứng với công sức, thời gian, cố găng mà họ bỏ ra, cống hiến cho doanh nghiệp 1.1.4 Cáchìnhthứctrảlương 1.1.4.1 Hìnhthứctrảlương thời gian giản ... thành công việc giao khoán 1.2 .Cơ sởlýluậntiền thưởng 1.2.1 Khái niệm, vai trò tiền thưởng * Khái niệm: Tiền thưởng dạng khuyến khích tài chi trả lần (thường vào cuối quý cuối năm) để thù...
... Quỹ lương làm thêm theo kế hoạch (theo quy định Bộ Lao động) IV CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG Hiện có hai hìnhthứctrả lương: + Tiềnlương theo thời gian + Tiềnlương theo sản phẩm 1 Hìnhthứctrảlương ... thứctrảlương theo thời gian 2.1 Tiềnlương thời gian giản đơn Hìnhthứctiềnlương vào số thời gian làm việc lương (hoặc lương ngày) nhân viên để trảlươngHìnhthức dễ mang tính chất bình quân, ... ngày đó) Lương ngày = + Lương giờ: Là để tính mức tiềnlương theo sản phẩm Lương = 2.2 Tiềnlương theo thời gian có thưởng Hìnhthức kết hợp tiềnlương thời gian giản đơn tiền thưởng đạt tiêu số...
... chi phí tiềnlương tăng Nguyên tắc cần thiết phải bảo đảm để nâng cao hiệu kinh doanh doanh nghiệp , nâng cao đời sống người lao động III CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG , TRẢ THƯỞNG Hìnhthứctrảlương ... tác Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm 2.1 Khái niệm Trảlương theo sản phẩm hìnhthứctrảlương cho người lao động dựa trực tiếp vào sốlượng chất lượng sản phẩm (dịch vụ) mà họ hoàn thành Đây hình ... làm việc tiềnlươngtrảcố định không phụ thuộc vào kết sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Tiềnlương phụ thuộc vào thâm niên công tác Thâm niên nhiều tiềnlương cao Nhược điểm : chế độ trả lương...
... 2% tổng quỹ tiềnlương ) Quỹ dự phòng cho năm sau ( tối đa không 12% tổng quỹ lương ) Cáchìnhthứctrảlương 3.1 hìnhthứctrảlương theo thời gian Tiềnlương theo thời gian tiềntrả cho người ... bảo công bằng, bình đẳng trả lương, có sức khuyến khích lớn với người lao động nguyên tắc thể thang lươnghìnhthứctrả lương, chế phương thứctrả lương, sách tiềnlươngtiền công 4.2 Đảm bảo suất ... chung - Trảlương đầy đủ thời hạn nơi làm việc - Trảlươngtiền mặt, không trả vật - Việc trảlương phải dựa sở suất, chất lượng hiệu công việc Nguồn hình thành quỹ lương sử dụng quỹ lương 2.1...
... PV CÁCHÌNH TH C TR LƯƠNG 3.1 Hình th c tr lương theo s n ph m 3.1.1 Khái ni m: Lương theo s n ph m hình th c tr lương mà ti n lương c a ngư i lao ñ ng ph thu c vào s lư ng s n ph m ñúng quy cách ... tính ch t c a công vi c 3.2.3 Cáchình th c tr lương th i gian Lương th i gian gi n ñơn Là hình th c tr lương mà ti n lương c a ngư i lao ñ ng ñư c xác ñ nh s m c lương c p b c hay ch c v th i ... công ty tr lương cho b ph n s t tr ng ti n lương gi a s n ph m ho c hình th c tr lương khác, ñ m b o h p lý doanh nghi p 2.4.2 Tr lương khoán vi c Lương khoán vi c ñư c áp d ng ñ tr lương cho...