0

cơ sở lý luận về nhận thức

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN TÍN DỤNG CHỨNG TỪ

SỞ LUẬN VỀ PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN TÍN DỤNG CHỨNG TỪ

Tài chính - Ngân hàng

... (nhà NK) để toán, chấp nhận hối phiếu hay chấp nhận điều kiện điều khoản khác Trong phương thức nhờ thu, ngân hàng tham gia vào trình toán cách sâu rộng toàn diện phương thức ứng trước hay ghi ... đại uy tín Và thừa nhận NH, nước người mua Hơn nữa, toàn quy trình nhờ thu xử theo quy tắc tập quán thực hành ngân hàng quốc tế thống (URC) Chính mà người bán vị điều kiện tốt việc xử ... diện, tiếng nói thức người xin mở L/C L/C 2/L/C độc lập với hợp đồng sở hàng hóa: Về chất, L/C giao dịch hoàn toàn độc lập với hợp đòng ngoại thương hợp đồng khác mà hợp đồng sở để hình thành...
  • 18
  • 558
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỂ THỨC THANH TOÁN SÉC TRONG THANH TOÁN KHÔNGDÙNG TIỀN MẶT

SỞ LUẬN VỀ THỂ THỨC THANH TOÁN SÉC TRONG THANH TOÁN KHÔNGDÙNG TIỀN MẶT

Kế toán

... đòi toán, thời hạn toán người thụ hưởng chưa nộp séc với nhà nước bất khả kháng phải xác nhận UBND xã phường nơi cư trú đó, sau đem nộp cho đơn vị toán hay thu hộ Đơn vị toán đơn vị gửi ... tài khoản Trường hợp chủ tài khoản không trực tiếp nhận séc giấy đề nghị mua séc chủ tài khoản phải uỷ quyền cho người khác để nhận séc Người nhận séc phải mang giấy chứng minh nhân dân kèm theo ... nhà nước khách hàng làm thủ tục ký nhận séc (khách hàng lập thâm niên bảng kê séc hoăc mở sổ theo dõi giao nhận chứng từ để Ngân hàng, kho bạn nhà nước ký nhận ) Nếu việc lập bảng kê séc sai...
  • 10
  • 480
  • 0
Cở sở lý luận về hình thức trả lương sản phẩm trong doanh nghiệp nhà nước

Cở sở luận về hình thức trả lương sản phẩm trong doanh nghiệp nhà nước

Kế toán

... Trả lương phải hợp công hợp người lao động, đảm bảo tính đơn giản, rõ ràng dễ hiểu 2.Theo yêu cầu hình thức trả lương lao động theo sản phẩm Trả lương theo sản phẩm hình thức công bằng, gắn ... thủ công, bán giới -Hình thức trả lương sản phẩm áp dụng nơi sản xuất giai đoạn chu kỳ sản xuất -Hình thức trả lương sản phẩm áp dụng nơi tự động, liên tục -Hình thức trả lương sản phẩm áp ... liệu sử dụng hiệu máy móc thiết bị trang bị làm việc khác 4.Phạm vi áp dụng hình thức trả lương sản phẩm -Hình thức trả lương sản phẩm đườc áp dụng rộng rãi doanh nghiệp, doanh nghiệp sản xuất...
  • 21
  • 615
  • 0
luận văn quản trị nhân lực  CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

luận văn quản trị nhân lực SỞ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Quản trị kinh doanh

... vượt qua giai đoạn khó khăn SVTH: ĐỖ THỊ HOÀNG THẮM Trang 17 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TH.S PHAN THỊ THU HƯƠNG PHẦN SỞ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 2.1 Các khái ... điều Cung cấp sở luận hợp cho việc thiết kế trì hệ thống trả lương công sở Nếu nhân viên hoàn thành tốt công việc, doanh nghiệp dựa kết để khen thưởng, hướng dẫn cách thức đạt hiệu công ... hỏi nghiên cứu kết nghiên cứu, từ nhận định thực trạng công tác đánh giá nhân viên công ty, điểm hợp chưa hợp quy trình đánh giá NHG Việc xây dựng dựa sở luận công tác đánh giá kết thực...
  • 74
  • 596
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TÍN DỤNG, RỦI RO TÍN DỤNG VÀ THỰC TRẠNG TÍN DỤNG.doc

SỞ LUẬN VỀ TÍN DỤNG, RỦI RO TÍN DỤNG VÀ THỰC TRẠNG TÍN DỤNG.doc

Tài chính - Ngân hàng

... 39 Chương 2: sở luận tín dụng, rủi ro tín dụng thực trạng tín dụng ngân hàng Á Châu chi nhánh Kỳ Hòa Thứ hai hiệu lực pháp thấp, vấn đề xử tài sản bảo đảm chậm trễ, xử trường hợp ... Chương 2: sở luận tín dụng, rủi ro tín dụng thực trạng tín dụng ngân hàng Á Châu chi nhánh Kỳ Hòa ngân hàng dựa vào xem xét cán tra tiêu chí : vốn chủ sở hữu, chất lượng quản lý, biểu đồ ... vốn, chi trả; (ii) Không sử dụng phương thức, hình thức thích hợp vay: Với khách hàng nào, trường SVTT: Phan Thị Hồng Hạnh Trang 25 Chương 2: sở luận tín dụng, rủi ro tín dụng thực trạng...
  • 36
  • 2,747
  • 12
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ DỊCH VỤ GIAO NHẬN HÀNG HÓA XUẤT NHẬP KHẨU BẰNG ĐƯỜNG BIỂN.docx

SỞ LUẬN VỀ DỊCH VỤ GIAO NHẬN HÀNG HÓA XUẤT NHẬP KHẨU BẰNG ĐƯỜNG BIỂN.docx

Quản trị kinh doanh

... Ngoài ra, người giao nhận mối quan hệ nghiệp vụ với ngân hàng, người bảo hiểm Giao nhận hàng hóa xuất nhập cảng biển 2.1 sở pháp nguyên tắc 2.1.1 sở pháp Việc giao nhận hàng hoá xuất ... thời hạn hợp 1.6 Trách nhiệm người giao nhận a Khi đại chủ hàng Tuỳ theo chức người giao nhận, người giao nhận phải thực đầy đủ nghĩa vụ theo hợp đồng ký kết phải chịu trách nhiệm về: + Giao ... giao nhận hàng hoá XNK cảng biển Việt nam sau: − Việc giao nhận hàng hóa tiến hành theo phương thức bên lựa chọn, thỏa thuận hợp đồng sở lợi nhất; − Nguyên tắc chung nhận hàng phương thức...
  • 73
  • 23,209
  • 191
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc

SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc

Quản trị kinh doanh

... Trương Minh Nhã 20 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS Trương Quang Dũng 13/06/1994 sở sáp nhập xí nghiệp quốc danh nhựa xí nghiệp quốc danh nhựa chiệu đạo quản trực tiếp Sở công nghiệp TP.HCM Sản ... Hình thức tính lương: SVTH: Trương Minh Nhã 44 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS Trương Quang Dũng Hiện doanh nghiệp sử dụng hình thức tính lương cho tất công nhân viên toàn doanh nghiệp hình thức ... mềm quản SVTH: Trương Minh Nhã 48 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS Trương Quang Dũng sản xuất, nâng cao hiệu việc áp dụng hệ thống quản chất lượng tiêu chuẩn theo ISO hệ thống quản tiên...
  • 58
  • 2,478
  • 28
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc

SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc

Quản trị kinh doanh

... quản cao tuổi phải hưu, cơng ty phải xác định rõ đào tạo cấp quản kế thừa nhằm tránh tình trạng thiếu nhân quản cách đột xuất số cơng ty khác gặp phải Cơng ty áp dụng hình thức trợ ... quản II MỘT SỐ KIẾN NGHỊ CỤ THỂ VỀ CƠNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY ĐẤT XANH: Trong thời gian thực tập Cơng Ty Cổ Phần Dịch Vụ Xây Dựng Địa Ốc Đất Xanh thân em học tập nhiều học q giá từ cơng ... hợp Thời gian nghỉ phép, lễ tết, ốm, thai sản tn thủ theo quy định Luật lao động 5.5 Về chế độ nhà ở: Mỗi cán bộ, nhân viên hợp đồng lao động thức Cơng ty Cơng ty con, Cơng ty thành viên Cơng...
  • 49
  • 1,805
  • 16
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Quản trị kinh doanh

... Phân tích cơng việc: Cũng hoạch định nguồn nhân lực, cơng tác phân tích cơng việc cơng ty sài khơng Cơng ty chưa hệ thống phân tích cơng việc thức cho tất vị trí cơng ty Vì thế, cơng tác ... tâm chán nản bỏ việc - Do bố trí cơng việc chưa hợp lý, gây q tải cho số nhân viên số phòng ban - Do sách quản lý, sách lương thửơng chưa hợp Về kế hoạch tuyển dụng nhân viên cơng ty: Cơng ... tốt Cơng tác thực xác cơng cá nhân cơng ty người đánh giá người trực tiếp lãnh đạo.Trong cơng ty kết cơng tác đánh giá làm sở cho việc động viên nhân 3.1.4 Chính sách lương bổng cơng ty: Cơng...
  • 60
  • 2,860
  • 57
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Quản trị kinh doanh

... Chương 1: sở luận quản trị nhân TÓM TẮT SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1.1 Tổng quát quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm quản trị ... Chương 1: sở luận quản trị nhân - Áp dụng thời gian làm việc linh động chế độ nghĩ ngơi hợp tạo cho người lao động cảm thấy thoải mái hiệu suất công việc tăng cao Về khía cạnh tâm lý, công ... cấp quản nhân viên làm việc phòng ban nhân viên làm việc trực tiếp khâu đòi hỏi xác cao SVTH: Đỗ Ngọc Vẹn 29 GVHD: ThS.Phạm Thị Kim Dung Chương 1: sở luận quản trị nhân Hình thức trả...
  • 28
  • 7,272
  • 44
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC

SỞ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC

Quản trị kinh doanh

... TẾ VÀ CHÍNH TRỊ THẾ GIỚI” Mục đích chuyên đề tập trung vào số điểm sau: * Về mặt luận: thông qua nghiên cứu sở luận đào tạo phát triển để thấy rõ vai trò, ý nghĩa đào tạo phát triển tổ ... 2.2.2.2 Trình độ luận trị Công tác bồi dưỡng trình độ luận trị Viện quan tâm Đơn cử năm 2006 dơn vị cán trị cao cấp, chiếm 7.7% tổng số cán toàn Viện 50 cán trình độ luận trị trung ... hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Viện Kinh tế Chính trị giới CHƯƠNG SỞ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC KHẢI NIỆM, MỤC TIÊU VÀ VAI TRÒ CỦA ĐÀO...
  • 89
  • 5,477
  • 58
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

sở luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Quản trị kinh doanh

... Áp dụng hình thức kiểm tra, trắc nghiệp vấn ứng viên nhằm chọn ứng viên xuất sắc Các kiểm tra, sát hạch thường sử dụng để đánh giá ứng viên kiến thức bản, khả thực hành Ap dụng hình thức trắc nghiệp ... Thiết kế chương trình du loch, giải trí, bảo hiểm nhân sự… - Phòng kế toán : Đảm nhận quy trình quản tài chính: quản thu – chi, kê khai thuế, hạch toán nghiệp vụ kinh tế phát sinh, kiểm kê tài ... công việc giao thời gian thử việc ký hợp đồng lao động thức trở thành nhân viên Công ty - Nhận xét: + Quá trình tuyển dụng Công ty chặt chẽ hợp lý, tuyển dụng Công ty đề số tiêu chuẩn cho vị trí...
  • 27
  • 24,839
  • 97
cơ sở lý luận về tiết kiệm vật tư của doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh ,Thực trạng tiết kiệm vật tư trong hoạt động sản xuất kinh doan

sở luận về tiết kiệm vật tư của doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh ,Thực trạng tiết kiệm vật tư trong hoạt động sản xuất kinh doan

Kinh tế - Thương mại

... tránh khỏi hạn chế Em mong nhận đợc đóng góp thầy, nhằm hoàn thiện nâng cao kiến thức thời gian tới Chơng I: Nguyễn Văn Dũng TM43B Đề án kinh tế thơng mại sở luận tiết kiệm vật t doanh ... thơng mại quản Trong quản lý, cần cản chuyên trách quản lợng, định mức suất tiêu hao lợng, tránh thời gian máy chạy không tải, dừng máy không do, tuyên truyền nâng cao ý thức tiết kiệm ... từ lợi ích điều kiện cụ thể nớc ta, chủ động xem xét nhận biết xu diễn biến kinh tế giới, tự nhìn nhận thời cơ, lợi cần tranh thủ, thách thức cần đối phó, tiêu cức cần phòng hốn, để độc lập xác...
  • 30
  • 634
  • 2
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực

sở luận về công tác tuyển dụng nhân lực

Kinh tế - Thương mại

... đỡ đóng góp ý kiến từ cấp lãnh đạo, cán công nhân viên công ty thầy giáo ! CHƯƠNG I : SỞ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC I.Tuyển dụng tầm quan trọng tuyển dụng nhân lực 1.Khái niệm ... trình thử việc ,nhân viên viết tự đánh giá nhận xét thân sau trình lên cán quản trực tiếp nhận xét, đánh giá Trên sở đánh giá nhân viên ý kiến cán quản trực tiếp mà ban giám đôc đưa định cuối ... nghiệm tâm -Trắc nghiệm khiếu khả chuyên môn -Trắc nghiệm tính cách sở thích -Trắc nghiệm tính trung thực -Trắc nghiệm y học Viện nghiên cứu đào tạo quản lý, phương pháp kỹ quản nhân sự,nhà...
  • 53
  • 10,034
  • 80
co so ly luan ve quan tri nhan su 2 doc

co so ly luan ve quan tri nhan su 2 doc

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... Trương Minh Nhã 20 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS Trương Quang Dũng 13/06/1994 sở sáp nhập xí nghiệp quốc danh nhựa xí nghiệp quốc danh nhựa chiệu đạo quản trực tiếp Sở công nghiệp TP.HCM Sản ... khuôn - Hình thức tính lương: Hiện doanh nghiệp sử dụng hình thức tính lương cho tất công nhân viên toàn doanh nghiệp hình thức tính lương theo thời SVTH: Trương Minh Nhã 44 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ... ứng dụng phần mềm quản sản xuất, nâng cao hiệu việc áp dụng hệ thống quản chất lượng tiêu chuẩn theo ISO hệ thống quản tiên tiến SVTH: Trương Minh Nhã 48 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS...
  • 58
  • 1,745
  • 35
Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực

sở luận về quản nguồn nhân lực

Kinh tế - Thương mại

... quản Quản tác động chủ thể quản lên đối tợng quản nhằm đạt đợc mục tiêu đặt điều kiện biến động môi trờng Quản kinh tế tác động liên tục tổ chức , hớng đích chủ thể quản ... Đề án môn học KTLĐ Hà Quang Chiến Chơng I: sở luận quản nguồn nhân lực I Các khái niệm : Khái niệm lao động : Lao động hoạt động mục đích ... Quản NNL theo nguyên tắc luật lao đông, công cụ đặc biệt quan trọng để quản lao đông, tăng cờng chức quản nhà nớc nguồn lao động Cần phải thực hai yêu cầu hạch toán kinh doanh quản lý...
  • 25
  • 736
  • 3
Cơ sở lý luận về hợp đồng giao nhận hàng hóa

sở luận về hợp đồng giao nhận hàng hóa

Kinh tế - Thương mại

... Lời nói đầu Chơng I sở luận hợp đồng giao nhận vận chuyển hàng hoá I._Giao nhận vai trò giao nhận hàng hoá kinh doanh thơng mại Khái niệm chung giao nhận ngời giao nhận ( freight forwarding ... tập tốt nghiệp Chơng I sở luận hợp đồng giao nhận vận chuyển hàng hoá I _Giao nhận vai trò giao nhận hàng hoá kinh doanh thơng mại Khái niệm chung giao nhận ngời giao nhận ( freight forwarding ... cho ngời nhận hàng Những công việc đợc gọi giao nhận vận tải hàng hoá hay gọi tắt giao nhận Theo quy tắc mẫu Liên đoàn hiệp hội giao nhận quốc tế( FIATA) dịch vụ giao nhận, dịch vụ giao nhận đợc...
  • 68
  • 853
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN  LỰC

SỞ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Công nghệ - Môi trường

... chung, cung cấp cho học viên kiến thức chung sử dụng vào lĩnh vực khác nhau, đào tạo liên quan đến Dương Văn Kế_K46 Lớp Quy Hoạch & Quản GTĐT Chương 1: Sở Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn ... Quy Hoạch & Quản GTĐT Chương 1: Sở Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Thứ hai, hoạt động đào tạo phát triển xem chương trình giáo dục hướng nghiệp.Là hình thức dùng rộng rãi ... doanh Dương Văn Kế_K46 Lớp Quy Hoạch & Quản GTĐT Chương 1: Sở Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực nghiệp Đó hoạt động sinh lợi đáng kể  Về phía người lao động, đào tạo phát triển...
  • 27
  • 1,087
  • 3

Xem thêm