... 2.3. Thực trạng côngtác chuẩn bị thi côngcông trình của dự án
N05 của VINAHUD
2.3.1. Nội dung các công việc phải thực hiện trong giai đoạn chuẩn bị
thi công
Xét nhu cầu côngtác và năng lực ...
phải được người có thẩm quyền hoặc cấp có thẩm quyền phê duyệt.
23
CHƯƠNG I – CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC
CHUẨN BỊ THI CÔNG XÂY DỰNG DỰ ÁN NHÀ Ở
1.1 . DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG NHÀ Ở
1.1.1 Khái niệm ... giám
sát
Trên cơsở chức năng nhiệm vụ về SXKD, tùy thời điểm Công ty sẽ
hình thành các Ban quản lý dự án của Công ty và thành lập các tổ chức Tư
vấn giám sát trực thuộc Công ty. Cơ cấu tổ chức...
... mọi hoạt động của công ty.
-Thực hiện quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
1.1.2 Phạm vi hoạt động của Công ty TNHH TM- DV VIETME
CHƯƠNG 1: CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN
NHÂN ...
sơ xin việc), côngtác xác minh điều tra sẽ cho biết thêm về trình độ, kinh nghiệm,
tính cách của ứng viên.
Thông báo cho giám đốc vềcôngtác kế hoạch- đầu tư –kinh doanh của công
ty.Nghiên ... tích côngtác tuyển dụng tại công ty
3.2.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng tại công ty
- Công ty tuyển dụng nhân viên mới khi có nhu cầu công việc, nhu cầu
tuyển người có thể phát sinh khối lượng công...
... :
Chương I : Cơsởlýluậnvềcôngtác tuyển dụng
Chương II : Côngtác tuyển dụng tại công ty liên doanh quốc tế ABC
Chương III : Giải pháp hoàn thiện côngtác tuyển dụng nhân lực của
công ty liên ... công ty. Côngtác đào
tạo công nhân được công ty áp dụng khá triệt để. Hàng năm công ty đều tiến
hành hoạt động tuyển dụng thêm những cử nhân, kỹ sư, cá nhân có năng lực
vào làm việc tại công ... các
năm, năm 2005 nợ DH cao nhất là do Công ty ban đầu đầu tư cơsở vật chất,
nhà xưởng và nợ DH giảm dần do Công ty đã trang trải một phần nợ DH.
3.3 .Về thu nhập của người lao động
Bảng 2.3...
... triển cơsở vật chất, xây dựng cơsở hạ tầng, tạo nền tảng
vững chắc để Chi nhánh ngy cng phỏt trin trờn th trng.
ã Thc hin y yờu cu v ngha v Nh nc giao.
ã Thc hiện phân phối lao động trên cơsở ... Sơ đồ cơ cấu tổ chức:
1.3.1. Cơ cấu tổ chức quản lý của Chi nhánh:
Sơ đồ cơ cấu tổ chức quản lý
Chi nhánh Vissan-Đà Nẵng
Chuyên đề thực tập GVHD: Phan Trọng An
Biểu đồ trên cho thấy rằng cơ cấu ... là nữ. Vì thế trong côngtác bán hàng họ cũng sử dụng được sự khéo léo, nhanh
nhẹn của mình để bán và giới thiệu sản phẩm đến khách hàng. Vềcơ bản họ nắm được
thông tin về sản phẩm, hướng dẫn...
... hiện có của doanh
nghiệp.
2.1.2 Giá thực tế vật liệu, công cụ dụng cụ xuất kho.
cơsởlýluậnvềcôngtác kế toán nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ trong các
doanh nghiệp sản xuất
Khái niệm, ... toán chi tiết vật liệu, công cụ dụng cụ.
Tổ chức tốt kế toán chi tiết vật liệu, công cụ dụng cụ có ý nghĩa quan trọng
đối với côngtác bảo quản vật liệu và côngtác kiểm tra tình hình cung cấp, ... nguyên vật liệu cótác dụng lớn trong côngtác quản lý
vật liệu . Nó được dùng để hạch toán tính hình xuất nhập, tồn kho vật liệu, tính
toán và phân bổ chính xác thực tế về vật liệu do tiêu...
... trong khách sạn xác định thứ
hạng của nó và mục đích của khách sạn là thu lợi nhuận.
Cơsởlýluậnvềcôngtác hoạch định chiến lợc
kinh doanh tại một khách sạn trong nền kinh tế thị
trờng
I. ... doanh nghiệp. Nó tác động đến 2 yếu tố quyết định sự thành
bại trên thị trờng đó là chất lợng sản phẩm và giá bán.
Công nghệ mới tác động đến quá trình trang bị và trang bị lại cơsở vật chất
kỹ ... luôn đợc xây dựng trên cơsở lợi thế so sánh
với các đối thủ cạnh tranh trên thị trờng, Bởi vì Kế hoạch hóa chiến lợc mang bản
chất động và tấn công, chủ động tận dụng thời cơ, điểm mạnh của mình...
... hoạch.
CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC THEO DÕI, THỰC HIỆN
KẾ HOẠCH
I. Kế hoạch hóa doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường.
Peter Drucker, một trong những chuyên gia quản lý hàng đầu
đương đại, tác ... để xử lý thông tin. Khi đó thông tin đã trở thành dữ
liệu, là cơsở cho việc nhận định tình hình và ra quyết định.
II. Cơsởlýluậnvề theo dõi, đánh giá thực hiện kế hoạch.
(Nguồn: Tác giả ... thực hiện
kế hoạch.
Theo dõi, đánh giá là cơsở cho quá trình ra quyết định của nhà
quản lý. Nhà quản lý muốn có quyết định hợp lý cần phải dựa trên cơsở
thực trạng SXKD của doanh nghiệp. Theo...
... nghiệp là cơsở để xác định mức lương
và đãi ngộ và chế độ thưởng phạt hợp lý.
Trên cơsở nghiên cứu lýluận và thực tiễn của côngtác tổ chức và quản
lý nhân lực người ta đi đến kết luận là có ... doanh
nghiệp.
Chương I CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC QUẢN LÝ VÀ SỦ
DỤNG NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN
1.1. Các khái niệm cơ bản về khách sạn và kinh doanh khách sạn
1.1.1. Khái niêm về khách sạn và kinh ... hơn.
1.2.2. Nội dung của côngtác quản lý nhân lực
Nó là cơsở của việc hướng dẫn côngtác tuyển mộ lựa chọn, bố trí nhân
lực trong khách sạn.
Làm cơsở cho việc đánh giá phân loại công việc và nhân...
... nhân: đây là khoản tiền
mà khách hàng gửi vào ngân hàng nhờ ngân hàng giữ hộ và thanh toán hộ.
CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC HUY ĐỘNG VỐN CỦA NHTM.
I. VAI TRÒ CỦA NGUỒN VỐN ĐỐI VỚI NHTM.
1. Các hoạt ... trang thiết bị, cơsở vật
chất, áp dụng các công nghệ tiên tiến vào hoạt động Ngân hàng, thực hiện tốt
khâu thanh toán không dùng tiền mặt như uỷ nhiệm thu, uỷ nhiệm chi, thanh
toán séc, thanh ... dịch vụ thanh toán, đại lý, tư
vấn tài chính, trên cơsở đó Ngân hàng thu phí dịch vụ. Ngày nay do nhu cầu
phát triển của nền kinh tế đòi hỏi hoạt động dịch vụ Ngân hàng ngày càng mở
rộng về số...
... dựng.
CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC QUẢN LÝ XÂY DỰNG
1. Quản lý xây dựng đô thị
1.1. Khái niệm.
Theo Luật xây dựng 2003, hoạt động xây dựng gồm:
- Lập quy hoạch xây dựng
- Lập dự án đầu tư xây dựng công ... trình
- Khảo sát xây dựng, thiết kế xây dựng công trình
- Thi công xây dựng công trình
- Giám sát thi công xây dựng công trình
- Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình
- Lựa chọn nhà thầu trong hoạt ... tiên trong dây truyền, là cơsở cho
các bước tiếp theo như lập dự án đầu tư xây dựng công trình, khảo sát, thiết kế
xây dựng công trình…Chính vì vậy, côngtác quản lý QHXD và kiến trúc đô thị
có...
... nhiều cơ hội được thăng tiến.
Chính sách khuyến khích lao động cũng tạo được động lực để người lao
động tham gia đào tạo, học tập rèn luyện để nâng cao tay nghề.
CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC ĐÀO ... họ.
Người quản lý được bố trí luân chuyển công việc trong phạm vi nội bộ
một nghề chuyên môn.
Phương pháp này có ưu điểm là tạo cơ hội cho người quản lý được làm
thật nhiều công việc, mở rộng ... tập
huấn để nắm vững mục tiêu và cơ cấu của chương trình đào tạo, và phải trao
đổi với những người lãnh đạo hay những người phụ trách côngtác đào tạo của
doanh nghiệp về giáo án sẽ giảng dạy để đạt...
... thuật: Là văn bản quy định về mức độ
phức tạp của công việc và yêu cầu về trình độ lành nghề của người công
nhân. Kiến thức lý thuyết, khả năng thực hành.
+ Thang, bảng lương công nhân: Thang lương ... bậc hoặc chức vụ đối với công nhân không
thường xuyên đi làm đêm.
C s lý lu n v côngtác t ch c v qu n lý ti n l ng trong doanhơ ở ậ ề ổ ứ à ả ề ươ
nghi pệ
I - TỔNG QUAN VỀ TIỀN LƯƠNG:
1 - Khái ... kế hoạch và hợp lý giữa
các yếu tố ảnh hưởng để khi tăng lương mà hiệu quả sản xuất kinh
doanh của doanh nghiệp vẫn đảm bảo .
II - Nội dung cơ bản của côngtác tổ chức và quản lý tiền lương trong
doanh...
... gắn
chặt với kết quả lao động và hiệu quả kinh tế.
CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG
TRONG DOANH NGHIỆP
I. TỔNG QUAN VỀ TIỀN LƯƠNG:
1- Khái niệm tiền lương- Bản chất tiền ... và tạo ra một cơsở tiện lợi để
kiểm tra chi phí. Tuy nhiên chế độ trảcông này khi tính toán đơn giá phải
hết sức chặt chẽ, tỷ mỉ để xây dựng dơn giá trảcông chính xác cho công
nhân làm ... Là văn bản quy định về mức độ phức
tạp của công việc và yêu cầu về trình độ lành nghề của người công nhân.
Kiến thức lý thuyết, khả năng thực hành.
+ Thang, bảng lương công nhân: Thang lương...
... trên doanh thu
Công thức xác định đơn giá:
V
đg
=
∑
∑
Tkh
Vkh
Trong đó:
V
đg
:
Đơn giá tiền tiền lương
∑
Vkh
: Tổng quỹ tiền lương năm kế hoạch
CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC TIỀN LƯƠNG
1. ... và người sử dụng lao động.
1.2. Khái niệm côngtác tiền lương
Côngtác tiền lương là hoạt động không thể thiếu đối với bất kỳ doanh
nghiệp nào. Côngtác tiền lương là toàn bộ những hoạt động ... giành thắng lợi trong
cạnh tranh. Ngược lại khi côngtác tiền lương không thực hiện tốt, thiếu công
bằng thì nảy sinh nhiều mâu thuẫn, đó là sự đấu tranh quyền lợi, sự tranh cãi,
ganh tị giữa...