... tiền lương có thể được chia thành hai loại: Tiền lương lao động trực tiếp và tiềnlương lao động gián tiếp, trong đó chi tiết theo tiềnlương chính và tiềnlương phụ. Tiền lương chính: là tiền ... doanh nghiệp do doanh nghiệp quản lý chi trả lương. Quỹ tiềnlương bao gồm:- Tiềnlương thời gian, tiềnlương tính theo sản phẩm và tiềnlương khoán.- Tiềnlương trả cho người lao động trong ... tế của họ.Hình thức trả lương này bao gồm:- Lương tháng = Mức lương theo bảng của nhà nước + Các khoản phụ cấp (nếu có).- Lương ngày: là tiềnlương tính trả cho người lao động theo mức lương...
... lụcLời mở đầu:Phần 1: Cơsởlýluận về tiền lơng và các khoản trích theo lơngA. Bản chất và những vấn đề liên quan đến tiền lơng trong doanh nghiệpI. Một số khái niệm về tiền lơngII. Các khoản ... tiền lơng và quĩ tiền lơng của doanh nghiệp 1. Hình thức tiền lơng theo thời gian 2. Hình thức tiền lơng theo sản phẩm 3. Hình thức khoản thu nhập 4. Quỹ tiền lơngB. Tổ chức hạch toán tiền ... tríchhàng tháng của CNSX CNSX trớc Tỷ lệ trích Tiền lơng nghỉ phép theo KH năm của CNSXtrớc tiền lơng = nghỉ phép TL chính theo KH năm của CNSX* Hàng tháng trích trớc tiền lơng nghỉ phép của CNSX...
... Chương I Cơsởlýluận về tiềnlương và cụng tỏc tr lng trong doanh nghip1.1 .Tiền lơng trong doanh nghiệp :1.1.1. Khái niệm và bản chất củatiền lơng: 1.1.1.1. Một số khái niệm về tiền lơng ... liên quan đến nhân sự của chiến lợc phát triển để có thể đa ra một chính sách tiền lơng phù hợp. Một chính sách tiền lơng hợp lý sẽ là cơsở để thực hiện đợc các mục tiêu của chiến lợc phát triển ... lý thì tiền long trả cho ngời lao động sẽ trở thành động lực kích thích ngời lao động hăng say sản xuất. Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp: Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp cũng ảnh hởng đến cơ...
... lượngtiền người lao động nhận được với kết quả làm việc của họ. CƠSỞLÝLUẬN VỀ TIỀNLƯƠNGTIỀN CÔNGI. Tiền lương, tiền công:1. Khái niệm tiền lương, tiền công. Tiền công hay tiềnlương ... theo ngành .* Ý nghĩa củatiềnlương tối thiểu điều chỉnh là nhằm năng cao tiềnlương trả cho người lao động . 3. Vai trò củatiền lương, tiền công . Tiền lương, tiền công là lĩnh vực không ... giá tiềnlươngcủa công nhân phụ .M : Mức phục vụ của công nhân phụ .L : Lương cấp bậc công việc của công nhân phụ .Q : Mức sản lượngcủa công nhân chính + Tính tiềnlương thực tế:- Tiền lương...
... người lao động và doanh nghiệp. CƠSỞLÝLUẬN VỀ TIỀNLƯƠNG VÀ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP1.1. Tiền lương 1.1.1. Khái niệm tiềnlương Tiền lương được hiểu theo nhiều cách khách ... trả lương phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp mình.1.2.4.3. Xác định đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương Xác định đơn giá tiềnlương chính là xác định mức chi phí tiền lương, mức chi phí tiền ... quỹ tiềnlương thực hiện + Quỹ tiềnlươngcủa giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng+ Quỹ tiềnlương thực hiện xác định theo đơn giá tiềnlương và kết quả sản xuất kinh doanh.Quỹ tiền lương...
... tắc cơ bản của tổ chức tiền lương. Hiện nay những nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiềnlương đóng vai trò vô cùng quan trọng và là cơsở để xây dựng được một chính sách tiền lương, cơ chế trả lương ... khoán.2.2.5 Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng. Cơsởlýluận về tiền lương, tiền công.I. Bản chất tiền lương, tiền công.1. Khái niệm và bản chất tiền lương, tiền công.1.1 Khái niệm.Hiện ... giá tiềnlương sản phẩm cho cả tổ.LCBCV : Tiềnlương cấp bậc công việc của cả tổ.Q : Mức sản lượngcủa cả tổ.T : Mức thời gian của tổ.- Tính tiềnlương tập thể : Lsp = ĐG x Q + Tiền lương...
... trả lương ở doanh nghiệp Hiện nay, chúng ta có 2 hình thức tiền lương: tiềnlương theo thời gian và tiền lương theo sản phẩm: Hình thức tiền lương Lương thời gian Lương sản phẩm - Lương ... sẽ quản lý tiềnlương và thu nhập của doanh nghiệp thông qua quản lý hệ thống mức lao động và đơngiá tiền lương. Trên cơsở các thông số trên, doanh nghiệp đi xác định đơn giá tiền lương. 1.4.1. ... chỉ quản lý được khối lượng sản xuất kinh doanh và chưa dùng tiềnlương đểquản lý kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Do đó vẫn phải bao thầu đầu ra của sản CƠSỞLÝLUẬN VỀ TIỀNLƯƠNG TRONG...
... ràng dễ hiểu - Tiền lơng luôn là mối quan tâm hàng đầu của ngời lao động 2.2Những nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lơng: Nguyên tắc cơ bản trong tổ chức tiền lơng là cơsở quan trọng nhất ... * T Trong đó : Ltt: tiền lơng thực tế ngời lao động nhận đợc . Lcb: tiền lơng cấp bậc tính theo đơn vị thời gian. Cơsởlýluận về tiền lơngI .Tiền lơng và vai trò tiền lơng trong xí nghiệp1.Khái ... ngờilao động thì không đợc trả thấp hơn so với mức tiền lơng tối thiểu. 2. Những nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lơng 2.1Những yêu cầu của tổ chức tiền lơng - Đảm bảo tái sản xuất sức lao động...
... CƠSỞLÝLUẬN VỀ TIỀNLƯƠNGTIỀN THƯỞNG TRONG DOANH NGHIỆP1.1. Cơsởlýluận về tiền lương 1.1.1. Khái niệm, bản chất, vai trò củatiền lương * Khái niệm tiền công, tiềnlương Tiền công, tiền ... được.LCB là tiềnlương cấp bậc tính theo thời gian - Tiềnlương cần có cách tính toán đơn giản, dễ hiểu, rõ ràng để mọi người đều hiểu và kiểm tra được tiềnlươngcủa mình, hiểu được tiền lương ... nghiệp, tiềnlương thường được trả theo thang bảng lươngcủa Nhà nước. Tiềnlương này ổn định hàng tháng, thời hạn nâng lương được quy đinh cụ thể. Đối với thành phần kinh tế ngoài Nhà nước, tiền...
... hoạch quỹ lương. (4)(4) Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự trang 350 CƠSỞLÝLUẬN VỀ TIỀNLƯƠNG VÀ QUẢN LÝ TIỀNLƯƠNGI. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝLUẬNCƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG1) Những lýluậncơ bản ... hiện nay của đất nước.II) NHỮNG VẤN ĐỀ LÝLUẬNCƠ BẢN VỀ QUẢN LÝTIỀN LƯƠNG1. Khái niệm về quản lýtiềnlương Quản lýtiềnlương được hiểu là những biện pháp, công cụ mà chủ thểquản lý áp dụng ... động, đồng thời làm tăng hiệuquả của hoạt động quản lý, đặc biệt là quản lýtiền lương. 1.3) Những nguyên tắc cơ bản củatiền lương. Việc thực hiện chế độ tiềnlương phải đảm bảo các nguyên tắc...
... nước sẽ quản lýtiềnlương vàthu nhập của doanh nghiệp thông qua quản lý hệ thống mức lao động, đơn giá tiền lương. Trên cơsở các thông số trên, doanh nghiệp xác định đơn giá tiền lương. Có 4 ... trả lương ngàyđó). Lương ngày = + Lương giờ: Là căn cứ để tính mức tiềnlương theo sản phẩm Lương giờ = 2.2. Tiềnlương theo thời gian có thưởngHình thức này là sự kết hợp giữa tiềnlương ... Trong đó: Kt: Hệ sốlương kể đến tiền thưởngV. TIỀN THƯỞNGThực chất tiền thưởng là một khoảng tiền bổ sung cho tiền lương. Cùngvới tiền lương, tiền thưởng góp phần thoả mãn nhu...
... động nhanh hơn tốc độ tăng tiềnlương bình quânTăng tiềnlương và tăng NSLĐ có quan hệ chặt chẽ với nhau. Tăng NSLĐ là cơsở để tăng tiềnlương và ngược lại tăng tiềnlương là một trong những ... phân xưởng cơ khí … Tiền lương thực tế của công nhân phụ được tính như sau:Lgt = ĐGgt x Q1Trong đó:Lgt: tiềnlương thực tế của công nhân phụ.ĐGgt: đơn giá tiềnlươngcủa công nhân ... trả lương. Có như vậy mới khuyến khích người lao động nâng cao trình độ lành nghề vầ kỹ năng làm việc.3. Các hình thức trả lương CƠSỞLÝLUẬNCỦA VIỆC NGHIÊN CỨU CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG1....