... CHUNG VỀ LƯƠNGBỔNGVÀ ĐÃI NGỘ 7 I. KHÁI NIỆM BẢN CHẤT TIỀN LƯƠNG 7 1. Khái niệm 7 2. Bản chất của tiền lương 7 3. Vai trò của tiền lương 9 II. CÁC KHÁI NIỆM VÀ BẢN CHẤT CỦA ĐÃINGỘ 11 1. ... GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG LƯƠNG BỔNG VÀĐÃINGỘ TẠI CTCP TƯ VẤN ĐẦU TƯ MỎ VÀ CÔNG NGHIỆPI. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY VÀ HỆ THỐNG LƯƠNG BỔNG, ĐÃI NGỘ1. Điểm mạnh, điểm yếu1.1. ... lực quản trị hệ thống tiền lươngvàđãingộ tại CTCP Tư vấn Đầu tư Mỏ và Công nghiệp.- Đưa ra nhưng ý kiến nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác quản trị lương bổngvàđãingộ cho phù hợp hơn với...
... và bảng biểu, mục lục, kết luận, tài liệu tham khảo, bài thu hoạch thực tập gồm ba chương: Chương I: Lý luận chung về lươngbổngvàđãi ngộ Chương II: Thực trạng về hệ thống lươngbổngvàđãi ... lực quản trị hệ thống tiền lươngvàđãingộ tại CTCP Tư vấn Đầu tư Mỏ và Công nghiệp.- Đưa ra nhưng ý kiến nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác quản trị lương bổngvàđãingộ cho phù hợp hơn với ... tài chính và tổ chức của CTCP Tư vấn và Đầu tư Mỏ và Công nghiệ- TKV, em đã mạnh dạn đi sâu nghiên cứu chuyên đề “ Vấn đề lươngbổngvàđãingộ tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Mỏ và Công nghiệp:...
... Sang Đề tài: Trình bày khái niệm mục tiêu, các yếu tố cấu thành hệ thống lươngbổngvàđãi ngộ I. Khái niệm lươngbổngvàđãi ngộ: 1. Lương bổng: là khoản tiền mà người lao động nhận được khi ... Mục tiêu của lươngbổngvàđãi ngộ: Để phát triển hệ thống lươngbổng hay kế hoạch lươngbổng công ty phải xác định mục tiêu rõ ràng mục tiêu này sẽ là cơ sở đề ra chính sách tiền lương hợp lý ... tiền lương danh nghĩa 2. Đãi ngộ: là quá trình vật chất và tinh thần của người lao động để họ có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và qua đó hoàn thành mục tiêu của doanh nghiệp 3 .Cơ cấu...
... 5 CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA THƯ VIỆN 5 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG 5 I. CƠCẤU TỔ CHỨC CỦA THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG 5 II. CƠ SỞ VẬTCHẤT VÀ KINH PHÍ HOẠT ĐỘNG 6 1. Cơ sở ... học và cơng nghệ trong thời kỳ đổi mới đã nêu rõ : “Xây dựng hệ thống thơng tin hiện đại hố về khoa học và cơng nghệ kịp thời cung cấp thơng tin cho các cơ quan lãnh đạo và quản lý, các cơ quan ... hộp phic. Cơng tác phân loại tài liệu. Do vậy cơng tác xử lý phântích tài liệu được chia làm các thao tác sau : - Vào sổ đăng ký cá biệt - Dán nhãn, đóng dấu vào trang tên sách và trang thứ...
... hợp lý vàcó hiệu quả.2.2.4. Đãingộ nhân sự 2.2.4.1. Đãingộ nhân sự về vật chất* Đãingộ nhân sự thông qua tiền lương Hiện nay công ty đang áp dụng hai cách tính lương, chế độ lương thời ... 1995 (sách dịch), trang 92 -95)1.1.2.6. Đãi ngộ Đãingộ nhân sự là các khoản đãingộ đối với người lao động. Đãi ngộ nhân sự có thể chia làm hai dạng: đãingộ vật chất về các khoản thù lao lao ... I: Cơ sở lý luận về tuyển dụng, đào tạo vàđãingộ nhân sựChương II: Thực trạng tuyển dụng, đào tạo vàđãingộ nhân sự Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và...
... 1995 (sách dịch), trang 92 -95)1.1.2.6. Đãi ngộ Đãingộ nhân sự là các khoản đãingộ đối với người lao động. Đãi ngộ nhân sự có thể chia làm hai dạng: đãingộ vật chất về các khoản thù lao lao ... I: Cơ sở lý luận về tuyển dụng, đào tạo vàđãingộ nhân sựChương II: Thực trạng tuyển dụng, đào tạo vàđãingộ nhân sự Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và ... dụng, đào tạo vàđãingộ nhân sự 17CHƯƠNG II 20THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀĐÃINGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ TM ĐỨC MẠNH 202.1. Tổng quan về công ty tnhh sản xuất và tm Đức Mạnh...
... trong nước và xuất khẩu. Đồng thời phải kết hợp tối ưu giữa cơcấu ngành với cơcấu vùng lãnh thổ vàcơcấu các thành phần kinh tế.Về cơcấu kinh tế, chuyển dịch cơcấu kinh tế nói chung và chuyển ... - CƠ SỞ LÝ LUẬN1. Bản chất của cơcấu kinh tế và chuyển dịch cơcấu kin tế nông nghiệp1.1. Bản chất cơcấu kinh tế nông nghiệp1.1.1. Cơcấu kinh tế theo ngành và nội bộ ngành1.1.2. Cơcấu ... DUNGI - CƠ SỞ LÝ LUẬN:1. Bản chất của cơcấu kinh tế và chuyền dịch cơcấu kinh tế nông nghiệp:1.1. Bản chất của cơcấu kinh tế: Cơ cấu hay kết cấu là thuật ngữ chung của triết học, là cấu trúc...
... biểu diễn13. Lí thuyết nhiễu loạn14. Cơ học ma trận: cơ sở và biểu diễn; biêu diễn năng lợng; biến đổi unita và biến đổi tơngtự trong Cơ học lợng tử và các vấn đề khác GV đà trình bày ở lớp.B. ... thu hoạch (Vật lí thống kê: GV đà nêu chủ đề bài thu hoạch; Cơ học l-ợng tử: Những hiểu biết của Anh / Chị về hàm sóng và toán tử trong Cơ học lợng tử) 3. Làm bài kiểm tra điều kiện môn học tại ... liệu tham khảo: 1. Bài giảng GV trình bày trên lớp 2. Bài tập và lời giải Cơ học lợng tử, NXB GD 2008 Chủ biên: Yung-Kuo Lim3. Cơ học lợng tử, Phạm Quý T et. al., NXB GD, H, 4. Bài tập Vật...
... 1995 (sách dịch), trang 92 -95)1.1.2.6. Đãi ngộ Đãingộ nhân sự là các khoản đãingộ đối với người lao động. Đãi ngộ nhân sự có thể chia làm hai dạng: đãingộ vật chất về các khoản thù lao laogian ... giáo dục, trang155-157)1.1.5. Nội dung đãingộ nhân sự Đãingộ nhân sự về vật chất: Tiền lương là số tiền trả cho người lao động tuỳ thuộc vào số lượngvà thờigian làm việc thực tế (giờ, ngày), ... trong vài giờ, vài ngày hoặc thậm chí vài năm, tuỳ thuộc vào mục tiêu họctập; và nhằm tạo ra sự thay đổi hành vi nghề nghiệp cho người lao động theohướng đi lên, tức là nhằm nâng cao khả năng và...
... Vinatex Khi chuyển từ mô hình tổng công ty sang công ty mẹ thì cơcấu quản lý và cơcấu tổ chức cũng thay đổi. Và hiện nay cơcấu quản lý áp dụng cho công ty mẹ là:8Trưởng phòng kỹ thuật ... thuộc rất nhiều vào cơcấu tổ chức của công ty và ngợc lại , cơcấu tổ chức của công ty cũng có thể bị thay đổi để đảm bảo việc thực hiện các chiến lợc. Một sự phù hợp giữa cơcấu tổ chức với ... ra cần có một cơcấu mang lại quyền thc hiện các thay đổi. Cơcấu công ty mẹ cùng với cơcấu quản lý áp dụng cho công ty mẹ vàcơcấu tổ chức của từng bộ phận cho phép điều này. Khi chuyển...
... nớc và Công ty theo quy định.- Đợc quyền tham gia góp ý kiến với phụ trách đơn vị và giám đốc Công ty trong các hoạt động của Công ty.- Đợc hởng đầy đủ các quyền lợi và nghĩa vụ do nhà nớc và ... liên hiệp thanh niên) và các tổ chức quần chúng khác hoạt động và hởng các quyền lợi theo đúng luật pháp và quy định của nhà nớc.- Tổ chức Đảng, Ban chấp hành công đoàn và Ban chấp hành các ... dõi và kiểm tra công tác bảo vệ nội bộ, quản lý con dấu của Công ty, bảo vệ cơ quan, phòng chống cháy nổ, thực hiện các hoạt động dịch vụ, phục vụ trong và ngoài giờ làm việc tại khu vực cơ...
... thành, phát triển, cơcấu tổ chức và các sản phẩm dịch vụ của Chi nhánh Đông Đô.I. Quá trình hình thành, phát triển vàcơcấu tổ chức của đơn vị1. Quá trình hình thành vàcơcấu tổ chức của ... thông tin và trung tâm đào tạo.- Khối đầu t.Sơ đồ 1: Cơcấu bộ máy của Ngân hàng Đầu t và Phát triển Việt Nam 4Sở giao dịch I,IICác chi nhánh tỉnh, thành phốNgân hàng đầu tư và phát ... thành và phát triển của Ngân hàng đầu t và phát triển chi nhánh Đông ĐôChi nhánh Ngân hàng đầu t và Phát triển Đông Đô đợc thành lập trên cơ sở nâng cấp phòng Giao dịch 2 (14 Láng Hạ), đi vào...
... phần Đầu tư Xây dựng và Thương mại Việt Nam (Constrexim Holdings) Công ty cổ phần Constrexim Hồng Hà được thành lập trên cơ sở bộ máy hoạt động của Công ty Thi công cơ giới và Kinh doanh thiết ... khu kinh tế mới, trung tâm thương mại, văn hoá thể thao và du lịch; kho tàng, bến bãi.- Gia công lắp dựng kết cấu thép và các thiết bị cơ điện kỹ thuật công trình.3Website: http://www.docs.vn ... tư và xã hội. Xây dựng thương hiệu Constrexim Hồng Hà uy tín, vững mạnh, vàcó tính cạnh tranh cao.14Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368Phần 2: Cơ cấu...