0

công tác đãi ngộ lương thưởng và phụ cấp

Luận văn thạc sĩ Giải pháp nâng cao sự hài lòng của người đang hưởng các chế độ BHXH dài hạn đối với công tác chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH qua Bưu điện trên địa bàn tỉnh Long An

Luận văn thạc sĩ Giải pháp nâng cao sự hài lòng của người đang hưởng các chế độ BHXH dài hạn đối với công tác chi trả lương hưu trợ cấp BHXH qua Bưu điện trên địa bàn tỉnh Long An

Kinh tế

... sách BHXH HXH, S ngày ngành BHXH công Qua h , giá CÔNG TÁC nâng cao công tác chi tác BHXH - công tác ? ? : - công tác BHXH - u: công tác Long An 09 công tác háp nghiên c pháp uyên gia , ... ông tác 19 - nâng cao hài lòng bàn ông tác c , BHXH - , BHXH cho dân, vào , cơng tác có ngành N riêng 20 , ngành khác ác hi BHXH 21 22 T C BHXH BHXH Trong công tác BHXH dài , BHXH BHXH , công tác ... 04/7/2000 có quy 1.1.6 Q : , n lý chi n lý Công tác c ây: - , 15 - : - - - BHXH qua 16 hóa Theo Kotler & Asmtrong (2004), d cơng 17 Nói c 1.2.1.3 cơng, tác chi tr hàn 18 1.2.2.2 S BHXH hàng tháng...
  • 104
  • 514
  • 7
GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG VỀ CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC CHI TRẢ LƯƠNG HƯU VÀ TRỌ CẤP BHXH QUA BƯU ĐIỆN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TRÀ VINH-IBui Thanh Minh

GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG VỀ CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC CHI TRẢ LƯƠNG HƯU TRỌ CẤP BHXH QUA BƯU ĐIỆN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TRÀ VINH-IBui Thanh Minh

Quản trị kinh doanh

... thực tiễn công tác chi trả thời gian qua, tác giả hình thành bảng câu hỏi sơ với nhóm yếu tố công tác chi trả lương hưu trợ cấp BHXH qua Bưu điện để tiến hành thảo luận vấn chuyên gia công tác chi ...  Chế độ trợ cấp sức lao động, trợ cấp theo định 613 - Trợ cấp sức lao động: - Trợ cấp theo định 613:  Trợ cấp tai nạn lao động:  Trợ cấp tuất hàng tháng  Trợ cấp cán xã:  Trợ cấp theo định ... Chương 2: Thực trạng công tác chi trả hài lòng người hưởng chế độ BHXH dài hạn công tác chi trả qua bưu điện Phân tích thực trạng cơng tác chi trả BHXH qua bưu điện Tổng quan công tác chi trả BHXH...
  • 14
  • 776
  • 4
Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH MTV Thương mại dịch vụ và xuất nhập khẩu Hải Phòng.pdf

Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH MTV Thương mại dịch vụ xuất nhập khẩu Hải Phòng.pdf

Quản trị kinh doanh

... hưởng đãi ngộ tài cao cơng nhân 1.2 Nội dung công tác đãi ngộ nhân doanh nghiệp Đãi ngộ nhân Đãi ngộ tài Đãi ngộ trực tíêp Tiền lương Đãi ngộ phi tài Đãi ngộ gián tiếp Cổ phần Tiền thưởng Phụ cấp ... tiếp: Phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi Đãi ngộ tài Trực tiếp Gián tiếp -Tiền lương -Phụ cấp +Lương theo sản phẩm +Phụ cấp trách nhiệm +Lương theo thời gian +Phụ cấp độc hại +Lương hỗn hợp … -Tiền thưởng ... trò đãi ngộ nhân .2 1.1.3 Tầm quan trọng công tác đãi ngộ nhân 1.1.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến đãi ngộ nhân 1.2 Nội dung công tác đãi ngộ nhân doanh nghiệp 10 1.2.1 Đãi ngộ tài...
  • 103
  • 8,141
  • 119
Hoàn thiện công tác đãi ngộ tài chính tại công ty TNHH thương mại sản xuất và dịch vụ Gia Anh

Hoàn thiện công tác đãi ngộ tài chính tại công ty TNHH thương mại sản xuất dịch vụ Gia Anh

Quản trị kinh doanh

... tạo công đãi ngộ thực tế Doanh nghiệp áp dụng số phụ cấp như:  Phụ cấp trách nhiệm công việc  Phụ cấp độc hại, nguy hiểm  Phụ cấp khu vực  Phụ cấp thu hút  Phụ cấp lưu động * Trợ cấp: Trợ cấp ... Gia Anh 3.1.1 Những ưu điểm công tác đãi ngộ tài cơng ty TNHH thương mại sản xuất dịch vụ Gia Anh * Công tác đãi ngộ thông qua tiền lương: Công tác đãi ngộ tiền lương công ty TNHH thương mại sản ... Hạn chế thông qua công tác đãi ngộ trợ cấp, phụ cấp, phúc lợi Nhìn chung cơng tác đãi ngộ công ty đảm bảo quy định pháp luật nhiều hạn chế Hạn chế lớn cơng tác sách trợ cấp, phụ cấp ít, chưa đa...
  • 39
  • 452
  • 0
Công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại và phát triển công nghệ FSI

Công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư thương mại phát triển công nghệ FSI

Quản trị kinh doanh

... nghiệp Đãi ngộ doanh nghiệp thể hai hình thức đãi ngộ tài đãi ngộ phi tài 2.1.2.Các hình thức đãi ngộ nhân lực 2.1.2.1 Đãi ngộ tài Đãi ngộ tài hình thức đãi ngộ cơng cụ tài tiền lương, tiền thưởng, ... đối tượng, đặc thù công việc khác cụ thể: phụ cấp khu vực, phụ cấp thu hút, phụ cấp lưu động, phụ cấp độc hại nguy hiểm, phụ cấp trách nhiệm công việc, phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thâm niên… Theo ... mang hết khả công sức để làm việc cống hiến cho tổ chức 2.1.2.3 Mối quan hệ đãi ngộ tài đãi ngộ phi tài Đãi ngộ người lao động gồm hai phận tách rời đãi ngộ tài đãi ngộ phi tài Đãi ngộ tài điều...
  • 55
  • 548
  • 3
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SEN

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SEN

Kinh tế - Quản lý

... LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SEN 2.1 Cơ sở lý luận công tác đãi ngộ nhân 2.1.1.Khái niệm quản trị nhân đãi ngộ nhân ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SEN .8 2.1 Cơ sở lý luận công tác đãi ngộ nhân 2.1.1.Khái ... doanh nghiệp 2.2.1 .Đãi ngộ tài * Khái niệm đãi ngộ tài Đãi ngộ tài hình thức đãi ngộ tài thực cơng cụ tài tiền lương, tiền thưởng, cổ phần, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi Đãi ngộ tài khoản tiền...
  • 44
  • 2,244
  • 10
Công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ An Đức

Công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ An Đức

Kinh tế - Quản lý

... đối tượng, đặc thù công việc khác cụ thể: phụ cấp khu vực, phụ cấp thu hút, phụ cấp lưu động, phụ cấp độc hại nguy hiểm, phụ cấp trách nhiệm công việc, phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thâm niên… Theo ... hình thức đãi ngộ nhân lực Đãi ngộ nhân doanh nghiệp bao gồm hai hình thức: Đãi ngộ tài (đãi ngộ vật chất) đãi ngộ phi tài (đãi ngộ tinh thần) Sơ đồ 02 : Cơ cấu hệ thống đãi ngộ Đãi ngộ Phi tài ... động công tác đãi ngộ nhân lực Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ An Đức .30 2.4 Thực trạng cơng tác đãi ngộ tài 30 2.4.1 Đãi ngộ thông qua tiền lương 30 2.4.2 Đãi ngộ...
  • 56
  • 297
  • 1
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI TẤT ĐẠT

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI TẤT ĐẠT

Kinh tế - Quản lý

... có cơng tác đãi ngộ người lao động xứng đáng với sức lực mà họ cống hiến cho Công 15 ty Công tác đãi ngộ người lao động Công ty năm vừa qua đánh giá qua lĩnh vực sau: - Tiền lương - Tiền thưởng ... tốn Hệ số phụ cấp tính cho nhóm đối tượng khác (xem bảng 2.4) 18 Bảng 2.4 Các loại phụ cấp Loại phụ cấp nhóm đối tượng 1 .Phụ cấp chức vụ (Áp dụng cho Giám đốc, trưởng phòng, Hệ số phụ cấp 0,4 phó ... mức lương thưởng, phụ cấp, phúc lợi 29 CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC ĐÃI NGỘ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI TẤT ĐẠT 3.1 Phương hướng phát triển công...
  • 43
  • 243
  • 2
ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH KINH DOANH VÀ CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP XĂNG DẦU K133

ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH KINH DOANH CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP XĂNG DẦU K133

Kinh tế - Thương mại

... hoạch lao động, tiền lương, đào tạo phân phối tiền lương, tiền thưởng hợp lý trình lãnh đạo xí nghiệp duyệt để triển khai, tổng hợp báo cáo sơ kết, tổng kết tình hình thực cơng tác tồn xí nghiệp, ... nước, làm tổn hại tới sức khỏe người dân, đặc biệt người công nhân trực tiếp tiếp xúc với xăng dầu như: công nhân bán hàng, công nhân thực công tác bảo quản, vận chuyển Việc quản lý, kinh doanh mua ... đạo, tổ chức thực công tác: Tổ chức, cán bộ, lao động tiền lương, chế độ sách người lao động, thi đua khen Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 thưởng, kỷ luật...
  • 14
  • 315
  • 0
TÌNH HÌNH KINH DOANH VÀ CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP XĂNG DẦU K133

TÌNH HÌNH KINH DOANH CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP XĂNG DẦU K133

Kinh tế - Thương mại

... 0918.775.368 thưởng, kỷ luật tra pháp chế, bảo vệ, quân sự, an tồn vệ sinh lao động, hành quản trị Nhiệm vụ phòng lập kế hoạch lao động, tiền lương, đào tạo phân phối tiền lương, tiền thưởng hợp ... nước, làm tổn hại tới sức khỏe người dân, đặc biệt người công nhân trực tiếp tiếp xúc với xăng dầu như: công nhân bán hàng, công nhân thực công tác bảo quản, vận chuyển Việc quản lý, kinh doanh mua ... sông phục vụ nhu cầu tầu thuyền sông Hồng khu vực cảng than Phú Minh + Kho Nam Phong, kho Đỗ Xá có nhiệm vụ tiếp nhận xăng dầu từ Công ty dầu nguồn, bảo đảm tồn chứa, cung cấp xăng dầu phục vụ...
  • 14
  • 432
  • 0
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM CẢI THIỆN CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KHÍ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM

PHƯƠNG HƯỚNG GIẢI PHÁP NHẰM CẢI THIỆN CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KHÍ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM

Kế toán

... mà Công ty đưa hệ số phụ cấp khác mức phụ cấp dựa vào mức lương tối thiểu Công ty áp dụng số hình thức phụ cấp cơng tác đãi ngộ thơng qua phụ cấp hoàn thiện hiệu công tác tăng Người lao động Công ... lương Công ty, em xin đưa số đề xuất sau nhằm cải thiện công tác Công ty: - Cải thiện công tác đánh giá thực công việc - Trả lương thời hạn - Linh hoạt công tác nâng lương a.Cải thiện công tác ... áp dụng số loại phụ cấp khác như: phụ cấp khu vực, phụ cấp lưu động Phụ cấp khu vực loại phụ cấpCông ty nên áp dụng nhân viên người lao động phải cơng tác kí kết hợp đồng với công ty miền núi,...
  • 23
  • 424
  • 0
ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH KINH DOANH và CÔNG tác đãi NGỘ LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP XĂNG dầu k133

ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH KINH DOANH CÔNG tác đãi NGỘ LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP XĂNG dầu k133

Quản trị kinh doanh

... thêm số trợ cấp như: Trợ cấp nhà, trợ cấp xa nhà cho lao động phải công tác xa gia đình, trợ cấp chi phí lại cho số lao động, trợ cấp thời kỳ lạm phát tăng cao…  Phụ cấp: Mức trợ cấp thời gian ... giá công tác đãi ngộ lao động Trong thời gian vừa qua, công tác đãi ngộ lao động Xí nghiệp xăng dầu K133 đạt đựơc nhiều thành cơng, bên cạnh có số mặt cần hồn thiện là: * Ưu điểm: - Cơng tác ... hoạch, chuẩn bị nguồn tài để đáp ứng đủ thực hệ thống đãi ngộ cho người lao động Phương hướng đãi ngộ lao động xí nghiệp xăng dầu K133 Công tác đãi ngộ lao động quan trọng giai đoạn trình phát triển...
  • 33
  • 1,010
  • 3
Phân tích công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty CP tập đoàn truyền thông và công nghệ NOVA

Phân tích công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty CP tập đoàn truyền thông công nghệ NOVA

Kinh tế

... tế công tác đãi ngộ nhân Công ty NOVA, giúp đỡ bảo tận tình anh, chị phòng tài kế tốn phòng kinh doanh em tìm hiểu hoạt động công tác quản trị nhân Cơng ty Qua em có số đánh giá Công tác đãi ngộ ... -Trợ cấp lại: Đối với cán quản lý dự hội nghị hay họp, cơng tác có xe cơng ty phục vụ - Trợ cấp công tác: Mỗi nhân viên công tác công ty xếp chỗ ăn thuận tiện cho nhân viên làm việc trợ cấp thêm ... mức thưởng cho cán công nhân 15 Bùi Thị Minh 510QTK Quản trị kinh doanh viên chưa cao, chưa phát huy hết khả làm việc người lao động c Đãi ngộ thông qua phụ cấp - Phụ cấp thâm niên: khoản phụ cấp...
  • 36
  • 1,567
  • 6
hệ thống đãi ngộ lương thưởng dựa trên đánh giá thành tích tại việt nam thực trạng và giải pháp

hệ thống đãi ngộ lương thưởng dựa trên đánh giá thành tích tại việt nam thực trạng giải pháp

Kinh tế - Thương mại

... việc chuyển công tác Cơ cấu hệ thống đãi ngộ: Một cấu đãi ngộ hồn chỉnh mơ tá gồm có đãi ngộ tài đãi ngộ phi tài Hai phận có tác động khuyến khích khác người lao động Hệ thống đãi ngộ phổ biến ... VỀ HỆ THỐNG ĐÃI NGỘ: 1.Khái niệm đãi ngộ: Có nhiều cách hiểu đãi ngộ Sau số khái niệm phổ biến đãi ngộ Trước hết, Đãi ngộ nhìn nhận thừa nhận doanh nghiệp nỗ lực nhân viên” Đãi ngộ hiểu q trình ... đãi ngộ tài trực tiếp gồm có đãi ngộ khuyến khích tài Đãi ngộ phần đãi ngộ cố định mà người lao động nhận cách thường kỳ dạng tiền lương, tiền công Các khuyến khích tài khoản đãi ngộ ngồi tiền công...
  • 130
  • 1,040
  • 2
Đề tài nghiên cứu khoa học nghiên cứu và đưa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại công ty TNHH may xuất khẩu minh thành

Đề tài nghiên cứu khoa học nghiên cứu đưa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ lao động tại công ty TNHH may xuất khẩu minh thành

Báo cáo khoa học

... cơng đãi ngộ thực tế Doanh nghiệp có loại phụ cấp sau: - Phụ cấp trách nhiệm công việc - Phụ cấp độc hại nguy hiểm - Phụ cấp khu vực - Phụ cấp thu hút - Phụ cấp lưu động…  Trợ cấp Trợ cấp thực ... chất hình thức đãi ngộ tài tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp, phụ cấp giúp người lao động nuôi sống họ gia đình họ Hơn nữa, chừng mực định, tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp, phụ cấp làm tăng ... thức đãi ngộ nhân doanh nghiệp Đãi ngộ nhân doanh nghiệp thực hiên qua hai hình thức đãi ngộ tài đãi ngộ phi tài  Đãi ngộ tài Đãi ngộ tài doanh nghiệp hình thức đãi ngộ thực hiên cơng cụ tái bao...
  • 73
  • 376
  • 0
Hoàn thiện chính sách trả lương, trả thưởng và phụ cấp lương cho người lao động tại công ty TNHH điện Stanley

Hoàn thiện chính sách trả lương, trả thưởng phụ cấp lương cho người lao động tại công ty TNHH điện Stanley

Quản trị kinh doanh

... chuẩn Thù lao tiêu chuẩn Lương Trợ cấp chức vụ Trợ cấp cấp Trợ cấp ngoại ngữ Trợ cấp chuyên cần Trợ cấp điện thoại Trợ cấp Trợ cấp Trợ cấp làm thêm làm thêm lại ngày nghỉ Trợ cấp làm đặc biệt Trong ... tiền lương, tiền thưởng phụ cấp cho người lao động doanh nghiệp Chính sách tiền lương, tiền thưởng phụ cấp lương cho người lao động thực chất hệ thống quy định liên quan đến tiền lương, tiền thưởng ... (4) phụ cấp độc hại, nguy hiểm dành cho lao động làm việc điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm bình thường Ngồi có loại phụ cấp như: phụ cấp điện thoại, phụ cấp xăng xe, phụ cấp lưu động, phụ...
  • 81
  • 1,181
  • 3
Hoàn thiện công tác đãi ngộ phi tài chính ở Công ty Cổ phần thương mại Bưu chính viễn thông

Hoàn thiện công tác đãi ngộ phi tài chính ở Công ty Cổ phần thương mại Bưu chính viễn thông

Kinh tế - Thương mại

... đồng nghiệp… 2.1.4 Mối quan hệ đãi ngộ tài đãi ngộ phi tài Đãi ngộ người lao động bao gồm hai phận tách rời đãi ngộ tài đãi ngộ phi tài Đãi ngộ tài điều kiện cần đãi ngộ phi tài điều kiện đủ để ... lực cho xã hội  Các hình thức đãi ngộ nhân o Đãi ngộ tài chính: bao gồm tiền lương, tiền thưởng, cổ phần, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi… o Đãi ngộ phi tài chính: đãi ngộ thơng qua cơng việc thơng ... BẢN VỀ ĐÃI NGỘ PHI TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHIỆP 2.1 Một số khái niệm định nghĩa liên quan đến đãi ngộ nhân đãi ngộ phi tài 2.1.1 Khái niệm đãi ngộ nhân Đãi ngộ nhân nội dung quan trọng công tác...
  • 69
  • 826
  • 1
Hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ tài chính cho nhân viên tại bộ phận điều hành tour và lữ hành của công ty TNHH Phát triển OM Việt Nam, Hà Nội

Hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ tài chính cho nhân viên tại bộ phận điều hành tour lữ hành của công ty TNHH Phát triển OM Việt Nam, Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... Các khoản phụ cấp (phụ cấp trách nhiệm phụ cấp thâm niên, phụ cấp độc hai, phụ cấp thêm giờ) - Tiền phụ cấp cho nhân viên gồm số loại như: phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên… + Phụ cấp trách ... mức thưởng tương ứng với tiêu cụ thể nhân viên công ty 40 - Giải pháp trợ cấp, phụ cấp, phúc lợi: Để phát huy tác dụng công tác đãi ngộ nhân cơng ty, ngồi việc thực tốt công tác tiền lương, thưởng ... nghiệp Đãi ngộ tài cho nhân viên hình thức đãi ngộ thực công cụ tài chính, với nhiều loại khác như: tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, phúc lợi, trợ cấp, cổ phần 1.2.2 Vai trò cơng tác đãi ngộ tài...
  • 39
  • 629
  • 2

Xem thêm