công tác đánh giá sử dụng cán bộ

Hoàn thiện công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ chăm sóc nhà

Hoàn thiện công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ chăm sóc nhà

... cầu.  Thái độ của cán bộ đánh giá  Không suy diễn: cán bộ đánh giá cần suy nghĩ khách quan, tránh đưa ra những giả thiết/ suy diếm trong quá trình đánh giá.  Tin cậy: Cán bộ đánh giá phải đảm bảo ... đoàn đánh giá: Để đảm bảo cho cuộc đánh giá thành công thì từng thành viên phải hỗ trợ trưởng đoàn đánh giá để cùng làm tốt nhiệm vụ của mình  Tiến hành đánh giá Trong quá trình đánh giá công ... BM-CT-03-01 Nhóm đánh giá Chương trình đánh giá BM-CT-03-02 Lãnh đạo công ty, nhóm đánh giá, phụ trách bộ phận Danh sách tham dự BM-CT-03-04 Nhóm đánh giá BM-CT-03-03 BM- CT-03-06 Nhóm đánh giá Báo...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 15:16

69 640 0
Công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Dệt 19 - 5 Hà Nội

Công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Dệt 19 - 5 Hà Nội

... giá Chuẩn bị đánh giá Tiến hành đánh giá Lập báo cáo Theo dõi đánh giá hành động khắc phục Lập kế hoạch đánh giá Lưu trữ hồ sơ đánh giá Công tác đánh giá chất lượng nội bộ của Công ty TNHH nhà ... được kết hợp , sử dụng hợp lý thông qua hệ thống quản lý.Trong quá trình lập chương trình đánh giáđánh giá thực tế, cán bộ đánh giá có thể sử dụng những phương pháp đánh giá sau: (1) Từ ... đoàn đánh giá phải hợp lý, bảo đảm tính khách quan của việc đánh giá. Các chuyên gia đánh giá không đợc đánh giá bộ phận mình công tác. QMR có trách nhiệm gửi chơng trình đánh giá tới các bộ...

Ngày tải lên: 15/12/2012, 10:23

88 662 1
Hoàn thiện công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ chăm sóc nhà

Hoàn thiện công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ chăm sóc nhà

... trình đánh giá cầnsự nhất trí của các bộ phận được đánh giá. Kế hoạch/ chương trình đánh giá cần có những nội dung sau: - Mục tiêu và phạm vi đánh giá - Trách nhiệm của các cán bộ đánh giá - ... tiến hành xem xét khi đánh giá. Điều này giúp cán bộ đánh giá theo dõi công việc của mình, những điểm /bộ phận nào hoặc chưa đánh giá . Phiếu hỏi giúp công việc đánh giá 21 ... BM-CT-03-04 Nhóm đánh giá BM-CT-03-03 BM- CT-03-06 Nhóm đánh giá Báo cáo đánh giá BM-CT-03-05 Lãnh đạo công ty, nhóm đánh giá, phụ trách bộ phận Danh sách tham dự BM-CT-03-04 Nhóm đánh giá QT-CT-05 ...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 08:14

71 754 0
Nâng cao hiệu quả việc áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ đối với các tổ chức kinh tế trong công tác đánh giá và phân loại nợ tại Ngân hàng TMCP Xăng Dầu Petrolimex PGBANK (2).doc

Nâng cao hiệu quả việc áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ đối với các tổ chức kinh tế trong công tác đánh giá và phân loại nợ tại Ngân hàng TMCP Xăng Dầu Petrolimex PGBANK (2).doc

... triển. 2.1.4.2. Tình hình sử dụng vốn trong 3 năm gần đây (2008-2010) Ngoài công tác huy động vốn, việc sử dụng vốn có hiệu quả là một vấn đề rất quan trọng. Sử dụng nguồn vốn có hiệu quả tạo ... áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ đã hỗ trợ rất nhiều cho quá trình thẩm định và ra quyết định vay vốn tại PGBANK. Trước khi áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ, việc đánh giá ... nghiệp Nhưng, kể từ khi áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ trong công tác cho vay, những sai sót đó đã được giảm đi đáng kể . Phương pháp được sử dụng trong hệ thống xếp hạng tín dụng của PGBANK...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:44

69 2,7K 9
Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ

Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ

... trình phân tích công việc. - Ban lãnh đạo chi nhánh phải làm cho cán bộ nhân viên tin tưởng vào sự công bằng trong đánh giá. Đánh giá dân chủ, công khai, tham khảo ý kiến của cán bộ nhân viên ... thiện công tác phân tích công việc. Công tác phân tích công việc là cơ sở để đánh giá thực hiện công việc của người lao động, làm căn cứ để trả lương cho người lao động sau này. Tuy nhiên công tác ... thời về kết quả đánh giá cho cán bộ công nhân viên, việc đánh giá phải được thực hiện hàng tuần, cuối tháng tổng hợp lại trên cơ sở đó trả lương cho nhân viên. - Đánh giá thực hiện công việc phải...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:31

51 912 7
Đánh giá hiện trạng sử dụng đất phục vụ cho công tác quy hoạch sử dụng đất, lấy ví dụ huyện Hà Trung - tỉnh Thanh Hoá

Đánh giá hiện trạng sử dụng đất phục vụ cho công tác quy hoạch sử dụng đất, lấy ví dụ huyện Hà Trung - tỉnh Thanh Hoá

... nớc. - Giúp công tác quản lý Nhà nớc về đất đai đợc tốt hơn. - ứng dụng những tiến bộ khoa học vào công tác điều tra, đánh giá hiện trạng sử dụng đất làm tiền đề cho công tác quy hoạch sử dụng đất. - ... nghi Hiện trạng sử dụng đất Nguồn nớc Thổ nhỡng Khí hậu Bản đồ nền Đánh giá tác động môi trờng Sử dụng đất thích hợp nhất Đánh giá về kinh tế Loại hình sử dụng đất Loại hình sử dụng đất chủ yếu ... hành kèm theo công văn số 1814/CV- ĐC ngày 12/10/1998. I. Yêu cầu đánh giá đất - Yêu cầu chính trong đánh giá đất của FAO là gắn liền đánh giá và quy hoạch sử dụng đất, coi đánh giá đất là một...

Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:25

32 2,7K 22
Công văn lấy ý kiến tham gia dự thảo Sổ tay nghiệp vụ kiểm tra nội bộ ngành thuế nội dung công tác quản lý, sử dụng kinh phí ngành

Công văn lấy ý kiến tham gia dự thảo Sổ tay nghiệp vụ kiểm tra nội bộ ngành thuế nội dung công tác quản lý, sử dụng kinh phí ngành

... bồi dưỡng cho: công tác nhập kho ấn chỉ thuế; công tác thanh huỷ ấn chỉ; công tác kiểm kê tài sản, vật tư, ấn chỉ thuế; công chức trực tại bộ phận một cửa; công chức làm công tác giải đáp chính ... triển ứng dụng, nghiên cứu công nghệ và quản lý ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT); công chức quản lý ứng dụng, triển khai, hỗ trợ ứng dụng và công chức kỹ thuật; công chức làm công tác tin ... triển ứng dụng, nghiên cứu công nghệ và quản lý ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT); công chức quản lý ứng dụng, triển khai, hỗ trợ ứng dụng và công chức kỹ thuật; công chức làm công tác tin...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 16:44

39 2,1K 4
Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ

Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ

... vực hoạt động của chi nhánh như: công tác tín dụng, công tác nguồn vốn, công tác thanh toán và kinh doanh ngoại tệ, công tác tổ chức và đào tạo cán bộ, công tác tiếp thị và tuyên truyền … Mục ... đặc biệt là về công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên, em đã chọn đề tài: Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ”. Nhằm đánh giá những mặt ... NHN O &PTNT Việt Nam. Thực hiện công tác quy hoạch cán bộ, đề xuất cử cán bộ, nhân viên đi công tác, học tập trong và ngoài nước.Tổng hợp, theo dõi thường xuyên cán bộ, nhân viên được qui hoạch...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 08:47

49 636 0
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu

... các bước ñánh giá một cách hệ thống; chưa thu hút ñược sự tham gia tích cực của nhân dân vào công tác ñánh giá công chức. Chương 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH ... họ. 2.2. Thực trạng công tác ñánh giá thành tích CBCC 2.2.1. Nhận thức về vai trò của công tác ñánh giá thành tích Hiện nay UBND quận Hải Châu thực hiện công tác ñánh giá thành tích CBCC ... trung tâm của thành phố 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGUYỄN THÀNH TRUNG HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI UỶ BAN NHÂN...

Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:21

13 1,7K 2
Tài liệu Tư tưởng Hồ Chí Minh về đánh giá và sử dụng cán bộ ppt

Tài liệu Tư tưởng Hồ Chí Minh về đánh giá và sử dụng cán bộ ppt

... và giúp đỡ nhau thì công việc mới chạy”. Trong quá trình sử dụng cán bộ phải thường xuyên đánh giá để kịp thời uốn nắn, sửa chữa khuyết điểm cho cán bộbố trí lại cán bộ khi cần thiết. Thực ... về đánh giásử dụng cán bộ. Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng đội ngũ cán bộ có nội hàm hết sức phong phú nên cần được nghiên cứu ở nhiều phương diện. Song, cần khẳng định: Đánh giá cán bộ, ... mà người cán bộ lãnh đạo phải thực hiện khi dùng người: ''Mình phải độ lượng, vị tha thì mới có thể đối với cán bộ một cách chí công -vô tư, không có thành kiến, khiến cán bộ không...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 17:15

2 776 1
nâng cao hiệu quả việc áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ đối với các tổ chức kinh tế trong công tác đánh giá và phân loại nợ tại ngân hàng đầu tư và phát triển chi nhánh hà nội

nâng cao hiệu quả việc áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ đối với các tổ chức kinh tế trong công tác đánh giá và phân loại nợ tại ngân hàng đầu tư và phát triển chi nhánh hà nội

... đánh giá quá trình sử dụng hệ thống cơ chế đánh giá, khen thưởng đối với cán bộ tín dụng sẽ chính xác hơn, công bằng hơn. 2.2.2. Căn cứ xây dựng – xếp hạng hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ 2.2.2.1. ... dụng: hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ sẽ góp phần đo lường được hợp lý mức độ rủi ro của danh mục tín dụng tại Chi nhánh. (8) Cơ chế khen thưởng đối với cán bộ tín dụng : thông qua việc đánh ... phát triển. 2.1.4.2. Tình hình sử dụng vốn trong 3 năm gần đây (2007-2009) Ngoài công tác huy động vốn, việc sử dụng vốn có hiệu quả là một vấn đề rất quan trọng. Sử dụng nguồn vốn có hiệu quả tạo...

Ngày tải lên: 17/02/2014, 12:51

79 1,8K 1
Luận văn:Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận Hải Châu potx

Luận văn:Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận Hải Châu potx

... họ. 2.2. Thực trạng công tác ñánh giá thành tích CBCC 2.2.1. Nhận thức về vai trò của công tác ñánh giá thành tích Hiện nay UBND quận Hải Châu thực hiện công tác ñánh giá thành tích CBCC ... các bước ñánh giá một cách hệ thống; chưa thu hút ñược sự tham gia tích cực của nhân dân vào công tác ñánh giá công chức. Chương 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH ... về công tác ñánh giá thành tích:Cần xây dựng mục tiêu, ñịnh hướng công tác ñánh giá thành tích CBCC theo xu hướng quản trị nguồn nhân lực hiện ñại. 3.2.1.2. Xác ñịnh mục tiêu của công tác...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 04:21

13 694 0
Nghiên cứu, xây dựng phương pháp lượng giá kinh tế tài nguyên và môi trường phục vụ công tác đánh giá thiệt hại do sự cố tràn dầu gây ra   các chuyên đề nghiên cứu

Nghiên cứu, xây dựng phương pháp lượng giá kinh tế tài nguyên và môi trường phục vụ công tác đánh giá thiệt hại do sự cố tràn dầu gây ra các chuyên đề nghiên cứu

... được sử dụng. Nằm đánh giá thiệt hại đối với giá trị sử dụng gián tiếp của khu vực Cù Lao Chàm, Cửa Đại, nhóm nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích cư trú tương đương (HEA). Phương pháp Đánh ... quả lượng giá kinh tế 11 3.1. Thiệt hại đối với các giá trị sử dụng trực tiếp (C1) 11 3.2. Thiệt hại đối với giá trị sử dụng gián tiếp (C2) 17 3.3.Thiệt hại đối với giá trị phi s ử dụng (C3) ... Tổng giá trị mà người dân sẵn lòng chi trả chính là tổng thiệt hại của giá trị phi sử dụng toàn khu vực nghiên cứu. Cùng với việc sử dụng phương pháp tiếp cận lượng giá, để thực hiện lượng giá...

Ngày tải lên: 16/04/2014, 22:37

653 843 1
Nghiên cứu, xây dựng phương pháp lượng giá kinh tế tài nguyen và môi trường phục vụ công tác đánh giá thiệt hại do sự cố tràn dầu gây ra

Nghiên cứu, xây dựng phương pháp lượng giá kinh tế tài nguyen và môi trường phục vụ công tác đánh giá thiệt hại do sự cố tràn dầu gây ra

... 90 Giá (WTP hay WTA) thu thập được cho phép tính giá trung bình. Giá trung bình này được sử dụng để đánh giá nhanh giá trị của tài nguyên đối với một bộ phận dân cư. Giá “phản đối” ... cảnh áp dụng CVM. Giá trị của dòng lợi ích môi trường qua thời gian thường được chiết khấu về thời điểm hiện tại. Bước 4: đánh giá việc áp dụng CVM Bước này đòi hỏi phải đánh giá việc áp dụng ... tính toán. Giá trung bình sẽ dễ dàng được tính toán hơn nếu sử dụng phương pháp điều tra “kịch bản đóng”, còn nếu sử dụng “kịch bản mở”, ví dụ như câu trả lời Yes/No, thì cần phải sử dụng các...

Ngày tải lên: 16/04/2014, 22:37

193 866 5

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w