Mục Lục Lời mở đầu 2 Nội dung 3 Chương 1.Tư tưởng hồ chí minh về cán bộ và công tác cán bộ 3 1.1. Quan điểm của Hồ Chí Minh về vị trí, vai trò của cán bộ 3 1.2. Quan điểm của Hồ Chí Minh về vị trí, vai trò của công tác cán bộ 4 1.3. Yêu cầu đối với cán bộ cách mạng 4 1.4. Quan điểm của Hồ Chí Minh về công tác cán bộ 8 Chương 2 . Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ trong công tác đánh giá cán bộ hiện nay 14 2.1. Thực trạng chung 14 2.2. Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác đánh giá cán bộ 16 2.2.1. Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý, đội ngũ làm công tác tổ chức cán bộ vững mạnh 16 2.2.2. Đánh giá cán bộ một cách toàn diện, chú trọng lấy kết quả hoàn thành nhiệm vụ theo chức trách được giao làm thước đo 17 2.2.3. Đánh giá cán bộ phải xem xét cả một quá trình. 19 2.2.4. Mở rộng dân chủ, công khai, minh bạch trong đánh giá cán bộ. Để cho tập thể và quần chúng tham gia đánh giá cán bộ. 19 2.2.5. Để cán bộ tự đánh giá và thực hiện công khai hóa kết quả đánh giá cán bộ. 20 2.2.6. Sáng suốt, tinh tường trong phân định cán bộ tốt và cán bộ kém. 21 Kết luận 23 Tài liệu tham khảo 24