câu hỏi phỏng vấn vị trí quản lý

Ngày tải lên: 24/12/2013, 13:16

Ngày tải lên: 19/02/2014, 11:20

Ngày tải lên: 01/11/2013, 17:17

Ngày tải lên: 09/07/2014, 04:20

Ngày tải lên: 10/08/2012, 13:12

Ngày tải lên: 10/08/2012, 14:26

Ngày tải lên: 28/08/2012, 13:28

... 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 BẢN CÂU HỎI PHỎNG VẤN Người phỏng vấn: ……………………………………Thời gian:…………………………………… Người được phỏng vấn: ………………………………Năm sinh:………………………………… Vị trí xin việc:……… ……………………………….Kết ... cầu đòi hỏi gì? 6. Anh chị dự định sẽ tổ chức việc thực hiện công việc như thế nào? 7. Những quyền hành, số liệu nào anh chị muốn có tại sao? 8. Anh chị thấy mức lương bao nhiêu là hợp lý với ... làm việc trong doanh nghiệp? Ngoài ra hỏi tiêu chuẩn cho công việc là gì? Tiêu chuẩn nào là quan trọng nhất. Làm thế nào để thực hiện một công việc cụ thể? Xử lý một tình huống cụ thể? E/ KHẢ NĂNG...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:07

... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần ... đổi: 00 Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….…. Tên cán bộ phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá: - Nhằm mục đích tuyển “Đúng người ... công việc vượt quá sự mong đợi. 10. Anh/Chị có câu hỏi nào không? (thường được nêu ra khi kết thúc buổi phỏng vấn) 5 4 3 2 1 Tôi không có câu hỏi nào. Ông/ Bà đã trình bày tất cả những điều...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43

... III. TỐ CHẤT CẦN CÓ 5 4 3 2 1 1. Trung thực ? 2. Chịu được áp lực công việc ? IV. CÂU HỎI KHÁC CỦA NGƯỜI PHỎNG VẤN 5 4 3 2 1 1. Bạn có khả năng đi xa không ? ( Nhà bạn ở đâu? Đã có gia đình chưa? ... tiếp nhận  Đạt loại C Tổng điểm bình quân < 2 Không tiếp nhận Nhận xét của cán bộ phỏng vấn: Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, ... Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43

... ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….…. Tên cán bộ phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá: - Hãy dựa trên những câu hỏi gợi ý này để tìm ra những ... Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn. - Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏng vấn . - Có 5 mức đánh giá như sau: (Cán bộ phỏng vấn click  vào ... viên. - Sử dụng các câu hỏi để thấy được hành động của ứng viên trong quá khứ, vì hành động trong quá khứ là tiên đoán đáng tin cậy nhất cho tương lai. - Luôn ghi nhớ 2 câu hỏi cơ bản trong đầu...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:14

... động đặt câu hỏi Những câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ BÁN HÀNG Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 chúng dần trở nên vô vị. Tôi là người học hỏi rất ... một câu chuyện, phim, bài nhạc , trận cầu…. Mà bạn thích? BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ BÁN HÀNG Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí ... tập thể và chấp nhận thử thách. 10. Anh/Chị có câu hỏi nào không? (thường được nêu ra khi kết thúc buổi phỏng vấn) 5 4 3 2 1 Tôi không có câu hỏi nào. Ông/ Bà đã trình bày tất cả những điều...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:14

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:53

... Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat CÂU HỎI PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN VỀ VHDN (Áp dụng lần 1 khi ứng viên nộp hồ sơ và ... chia sẻ chúng với những ai mà bạn bất chợt gặp ở ngoài hành lang? Version 1.0 Page 1 of 3 Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat 20.Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc ... Bạn có biết công ty chúng tôi thành lập từ năm nào? 6. Tại sao bạn đến với chúng tôi, hãy nêu các lý do theo tứ tự quan trọng giảm dần. 7. Bạn có biết tầm nhìn, sứ mạng của công ty chúng tôi không,...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:53

... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC MARKETING Mã số: Ngày ban hành: 10/25/2012 Lần sửa đổi: 00 4.Những câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1 Điểm bình quân: …………………………………………………………………………………….  ... Đạt loại C Tổng điểm bình quân < 2 Không tiếp nhận Nhận xét của cán bộ phỏng vấn: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC MARKETING Mã số: Ngày ban hành: 10/25/2012 Lần sửa đổi: 00 1. ... marketing cho công ty lớn và hiện tại tôi đã có kinh nghiệm với vị trí đó ở công ty nhỏ hơn. 6. Những câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1 Bạn hiểu gì về lĩnh vực công ty chúng tôi đang...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 15:05

... và có nhiều lợi nhuận. Ngược lại, ngân hàng đang gặp vấn đề khó khăn, có thể từ sự cạnh tranh hoặc sự khó khăn của nền kinh tế. Điều này đòi hỏi ngân hàng cần có các biện pháp triển khai sản...

Ngày tải lên: 31/10/2012, 15:36

Ngày tải lên: 01/11/2012, 10:09

Ngày tải lên: 07/11/2012, 19:27

... làm việc trong doanh nghiệp? Ngoài ra hỏi tiêu chuẩn cho công việc là gì? Tiêu chuẩn nào là quan trọng nhất. Làm thế nào để thực hiện một công việc cụ thể? Xử lý một tình huống cụ thể? E/ KHẢ NĂNG ... chị là gì? 39. Đìêu gì ảnh hưởng lớn đến sự tiến bộ nghề nghiệp của anh chị? 40. Theo anh chị nhà quản trị cần có những phẩm chất gì? 41. Nếu được nhận vào làm trong doanh nghiệp, anh chị có mong ... tình hình kinh tế, chính trị, xã hội hiện nay? 50. Anh chị có nhận xét gì về nhân vật X trong một câu chuyện về thời sự mới đặt ra? XIN CẢM ƠN ANH CHỊ. Interview Questionaier Page 3 of 4 29. Quan...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 16:03