0

cách khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả

7 cách thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả potx

7 cách thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả potx

Kỹ năng lãnh đạo

... vì nhân viên biết được chính xác những gì công ty phải làm để đạt được mục tiêu lợi nhuận. 5. Khích lệ cho đúng Chương trình khích lệ nhân viên có thể phản tác dụng nếu như đó là cách để khuyến ... hiểu nguyện vọng cá nhân của nhân viên mình không? Nếu không, bạn cần tìm hiểu, xem xét ước vọng riêng tư của nhân viên để có thể khuyến khích kịp thời nhằm giúp họ làm việc tốt hơn. ... cả. Năng suất nhân viên của vị doanh nhân này luôn ở mức cao vì họ không biết trước được khi nào sếp của họ xuất hiện. Ông tiết lộ bí quyết của mình: Nhân viên của bạn sẽ làm việc tốt khi có...
  • 4
  • 614
  • 0
Tài liệu 4 phương pháp để chính sách khuyến khích nhân viên đạt được hiệu quả mong muốn ppt

Tài liệu 4 phương pháp để chính sách khuyến khích nhân viên đạt được hiệu quả mong muốn ppt

Kỹ năng quản lý

... hăng say làm việc của nhân viên. Khi liên tục phải làm những công việc loại này, nhân viên thường luôn càu nhàu, khó chịu và mong mau chóng hết giờ Đưa ra sự thách thức Một nhân viên có năng ... dụng. Một nhân viên bán hàng quan tâm đến việc phân tích số liệu có thể được giao nhiệm vụ làm việc với những nhân viên phân tích thị trường của công ty. Tuy nhiên, việc thiết kế công việc chỉ ... nhiều giá trị hơn cho công ty. Khuyến khích nhân viên trở thành chuyên gia trong lĩnh vực chuyên môn phù hợp Một cách thúc đẩy khác là khuyến khích nhân viên trở thành chuyên gia trong...
  • 5
  • 605
  • 1
Tài liệu Giúp nhân viên làm việc hiệu quả - Đối sách nào? doc

Tài liệu Giúp nhân viên làm việc hiệu quả - Đối sách nào? doc

Quản trị kinh doanh

... công việc, khuyến khích và kích thích óc sáng tạo của nhân viên bằng cách đưa ra những mức thưởng xứng đáng cho những nhân viên có nhiều sáng kiến. Giúp nhân viên làm việc hiệu quả - Đối sách ... công việc của mỗi nhân viên để từ đó có những quan tâm đặc biệt đến từng người. Đây là cách lấy lòng nhân viên rất hiệu quả bởi tâm lý của hầu hết các nhân viên là muốn được sếp chú ý. Bằng cách ... cho công ty. 6. Đẩy mạnh ý thức làm việc nhanh của nhân viên. Để tránh thói ỷ lại và cách làm việc tiêu cực, các nhà quản lý cần phải để các nhân viên của mình tin rằng công ty đang rất...
  • 5
  • 428
  • 1
Nên khuyến khích nhân viên làm nhiều việc? potx

Nên khuyến khích nhân viên làm nhiều việc? potx

Kỹ năng quản lý

... xem việc một nhân viên làm được nhiều việc cùng lúc là điều hay, đáng biểu dương. Trên thực tế, doanh nghiệp có thể vô tình làm mất đi hơn hai giờ lao động của nhân viên khi để cho nhân viên ... những việc khác chen ngang vào. Ví dụ, khi thời gian cần thiết để hoàn tất một công việc chỉ có một giờ thì phải dành trọn thời gian để làm duy nhất công việc đó. Nên khuyến khích nhân viên ... ứng phó hơn là gắn liền với việc thực hiện các mục tiêu đã vạch ra”. Để khắc phục những nhược điểm của cách làm việc “đa năng”, các nhà quản trị nên hướng nhân viên của mình đến một số biện...
  • 4
  • 349
  • 0
Nên khuyến khích nhân viên làm nhiều việc docx

Nên khuyến khích nhân viên làm nhiều việc docx

Kỹ năng quản lý

... xem việc một nhân viên làm được nhiều việc cùng lúc là điều hay, đáng biểu dương. Trên thực tế, doanh nghiệp có thể vô tình làm mất đi hơn hai giờ lao động của nhân viên khi để cho nhân viên ... một số biện pháp sau đây: Nên khuyến khích nhân viên làm nhiều việc? 1. Lập ra danh sách những công việc ưu tiên. Nếu một nhân viên đưa ra 20 đầu việc cần ưu tiên thì xem như người ... ứng phó hơn là gắn liền với việc thực hiện các mục tiêu đã vạch ra”. Để khắc phục những nhược điểm của cách làm việc “đa năng”, các nhà quản trị nên hướng nhân viên của mình đến một số biện...
  • 4
  • 253
  • 0
Tài liệu 13 cách khuyến khích tinh thần làm việc nhóm ppt

Tài liệu 13 cách khuyến khích tinh thần làm việc nhóm ppt

Kỹ năng làm việc nhóm

... 13 cách khuyến khích tinh thần làm việc nhóm Làm việc theo nhóm nghĩa là cùng nhau hướng về một mục tiêu chung, cùng phấn đấu để tìm kiếm sự thành công trong công việc. Kết quả của sự ... càng nôn nóng thì kết quả càng tệ hơn là bạn mong đợi. Luôn khuyến khích, động viên Giảm bớt quy tắc, luật lệĐừng ép buộc các nhân viên của bạn làm việc và giải quyết công việc theo một khuôn ... mình sẽ giúp mọi người trong nhóm dễ làm việc với nhau hơn. Khuyến khích tính đồng đội bằng cách phân chia công việc rõ ràng cụ thể. Với cách này, mỗi thành viên sẽ dễ dàng nhận ra trách nhiệm...
  • 5
  • 743
  • 1
Những cách thúc đẩy nhân viên làm việc doc

Những cách thúc đẩy nhân viên làm việc doc

Kỹ năng lãnh đạo

... hiểu nguyện vọng cá nhân của nhân viên mình không? Nếu không, bạn cần tìm hiểu, xem xét ước vọng riêng tư của nhân viên để có thể khuyến khích kịp thời nhằm giúp họ làm việc tốt hơn. điều ... và những con số tài chính khác với nhân viên. Những cách thúc đẩy nhân viên làm việc Sự minh bạch này có thể mang đến thành công lớn vì nhân viên cảm thấy mình được tin cậy nên ... làm để đạt được mục tiêu lợi nhuận. Khích lệ cho đúng Chương trình khích lệ nhân viên có thể phản tác dụng nếu như đó là cách để khuyến dụ nhân viên thực hiện những gì khiến họ cảm thấy...
  • 5
  • 673
  • 1
Cách khuyến khích tinh thần làm việc nhóm doc

Cách khuyến khích tinh thần làm việc nhóm doc

Kỹ năng làm việc nhóm

... công cũng như sự cống hiến của toàn bộ các thành viên trong nhóm mang lại cho công ty. Cách khuyến khích tinh thần làm việc nhóm Làm việc theo nhóm nghĩa là cùng nhau hướng về một mục ... ảnh hưởng đến hiệu quả công việc cũng như tính đồng đội. Bạn nên lưu tâm xây dựng một môi trường làm việc cởi mở và thân thiện để mọi thành viên đều cảm thấy thoải mái trong việc giao tiếp ... quan tâm và muốn làm việc trong môi trường tập thể. Một bài toán nữa cũng không kém phần hóc búa đang chờ bạn là làm sao tạo ra môi trường và phương thức làm việc theo nhóm hiệu quả. Thử áp dụng...
  • 5
  • 548
  • 2
Tài liệu 5 lời khuyên khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên docx

Tài liệu 5 lời khuyên khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên docx

Internet Marketing

... của nhân viên về những vấn đề quan trọng của doanh nghiệp nhằm khuyến khích sự sáng tạo, chủ động và cống hiến trong công việc. 5 lời khuyên khuyến khích tinh thần làm việc của nhân ... giá tới nhân viên trong suốt quá trình thực hiện dự án, chứ không chỉ khi dự án hoàn thành. - Gửi email hay thư viết tay khen tặng nhằm động viên tinh thần, khả năng làm việc của nhân viên trong ... và cống hiến trong công việc. 5 lời khuyên khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên ...
  • 3
  • 665
  • 0
phiếu tìm hiểu thông tin về cán bộ - công nhân viên làm việc tại KDL Bình Qưới 1

phiếu tìm hiểu thông tin về cán bộ - công nhân viên làm việc tại KDL Bình Qưới 1

Môi trường

... : Bảng câu hỏi và kết quả điều traVị trí làm việc Frequency Percent Valid PercentCumulativePercentValidCấp quản lý 6 7.2 7.2 7.2 Nhân viên 46 55.4 55.4 62.7Công nhân 15 18.1 18.1 80.7Thời ... chuyển đổi Hệ thống quản lý môi trường từ ISO14001:1996 sang ISO 14001:2004 Đúng Sai Không biếtCâu 8: Ở bộ phận Anh/Chị đang làm việc có TREO các bảng hướng dẫn công việc nào sau đây(Anh/Chị ... 41.0 41.0Không biết 49 59.0 59.0 100.0Total 83 100.0 100.053Phụ lục 4 : Bảng câu hỏi và kết quả điều traCâu 5: Anh/Chị đã tiếp cận và hiểu rõ về ISO 14001:2004 như thế nào? Đã tiếp cận và...
  • 3
  • 546
  • 0
Tài liệu Thuyết nhu cầu của A.Maslow với việc phát triển kỹ năng khuyến khích nhân viên pdf

Tài liệu Thuyết nhu cầu của A.Maslow với việc phát triển kỹ năng khuyến khích nhân viên pdf

Kỹ năng quản lý

... hợp ngược lại việc không giao việc cho nhân viêncách thức giảm dần nhiệt huyết của họ và cũng là cách thức để nhân viên tự hiểu là mình cần tìm việc ở một nơi khác khi làm việc là một nhu ... cụ thể để vận dụng thuyết nhu cầu này vào việc phát hiện nhu cầu của từng nhân viên hình thành và phát triển các kỹ năng khuyến khích nhân viên một cách thích hợp. ... theo các Thuyết nhu cầu của A.Maslow với việc phát triển kỹ năng khuyến khích nhân viên Thuyết nhu cầu của A. Maslow là thuyết đạt tới đỉnh cao trong việc nhận dạng các nhu cầu tự nhiên của...
  • 5
  • 1,224
  • 9
Tài liệu Học Thuyết MasLow và việc phát triển kỹ năng khuyến khích nhân viên pdf

Tài liệu Học Thuyết MasLow và việc phát triển kỹ năng khuyến khích nhân viên pdf

Kỹ năng bán hàng

... “chiều” nhân viên một cách hợp lý và có dụng ý.Một nhân viên vừa mới được tuyển dụng đang cần việc làm và có thu nhập cơ bản thì việc tạo co hội việc làm và thu nhập cho bản thân nhân viên này ... của nhân viên. Hậu quả tất yếu là nhân viên không cảm thấy hài lòng với tổ chức của mình và muốn tìm đến một môi trường làm việc mới, hoặc vẫn cố duy trì nhưng làm việc cầm chừng, kém hiệu quả. ... nghiệp và nhân viên trong việc lựa chọn ra các nhân tố quan trọng nhất quyết định động lực làm việc của nhân viên và sự gắn bó của họ đối với doanh nghiệp. Trong khi phần lớn lãnh đạo và quản lý...
  • 6
  • 679
  • 3
5 lời khuyên giúp nhân viên làm chủ công việc pdf

5 lời khuyên giúp nhân viên làm chủ công việc pdf

Kỹ năng quản lý

... lời khuyên giúp nhân viên làm chủ công việc 3. Tạo điều kiện cho nhân viên tham gia vào các cuộc họp cấp công ty, các buổi hội thảo khi phù hợp. 4. Khuyến khích nhân viên phát biểu, đưa ... nắm quyền chỉ đạo những công việc quan trọng hay một dự án cụ thể,… 5. Luôn lắng nghe, tham khảo và đánh giá cao ý kiến của nhân viên nhằm cải thiện hiệu quả công việc và giúp họ thực hiện...
  • 3
  • 282
  • 0

Xem thêm