các nhân tố đầu vào của nguồn nhân lực
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VTC ONLINE
Ngày tải lên :
26/06/2014, 12:44
... CHƯƠNG 1: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan ... cần phải kiếm soát tốt đầu vào nguồn nhân lực tức làm tốt công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực 1.3.2 Các sách phát triển nguồn nhân lực Chính sách phát triển nguồn nhân lực Công ty bao gồm ... tương lai dự định 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.3.1 Các nhân tố đầu vào nguồn nhân lực Doanh nghiệp muốn sở hữu đội ngũ cán công nhân viên (CBCNV) chất...
- 26
- 990
- 6
phân tích quy trình hoạch định nguồn nhân lực và thực trạng tại công ty may 10 hiện nay.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:57
... 1.1 Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực trình xem xét nhu cầu nguồn nhân lực doanh nghiệp, để từ vạch kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực hợp lý, hiệu cho ... trò hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồn nhân lực, có ảnh hưởng lớn tới hiệu công việc doanh nghiệp Vì vậy, hoạch định nguồn nhân lực hiệu góp ... 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp chủ động thấy trước biến động nhân sự, thực trạng nguồn nhân sự, từ có...
- 16
- 19.1K
- 113
57 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH- HT An phát trong giai đoạn hiện nay
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:12
... hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực công nghệ ) chỗ trình vận động nguồn nhân lực chịu tác động yếu tố tự nhiên (sinh, tử…) yếu tố xã ... người bao gồm thể lực trí lực Thể lực trí lực người rèn luyện phát triển để sử dụng nhằm đạt mục tiêu 1.1.1.3 Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người xã hội, nguồn lực quan trọng phát ... thất nghiệp…) Nguồn nhân lực hiểu nơi sinh sản, nuôi dưỡng cung cấp nguồn lực người cho phát triển * Nguồn nhân lực doanh nghiệp: Nguồn nhân lực doanh nghiệp tất cá nhân tham gia vào hoạt động...
- 62
- 591
- 2
86 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH- HT An phát trong giai đoạn hiện nay
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:12
... hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực công nghệ ) chỗ trình vận động nguồn nhân lực chịu tác động yếu tố tự nhiên (sinh, tử…) yếu tố xã ... Quản lý nguồn nhân lực ……………………… 1.1.2 Đặc điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp…………………… 1.1.3 .Các nhân tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực doanh nghiệp 10 1.2 NỘI DUNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC…………… ... người bao gồm thể lực trí lực Thể lực trí lực người rèn luyện phát triển để sử dụng nhằm đạt mục tiêu 1.1.1.3 Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người xã hội, nguồn lực quan trọng phát...
- 63
- 499
- 0
282 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH - HT An phát trong giai đoạn hiện nay
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:14
... hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực công nghệ ) chỗ trình vận động nguồn nhân lực chịu tác động yếu tố tự nhiên (sinh, tử…) yếu tố xã ... người bao gồm thể lực trí lực Thể lực trí lực người rèn luyện phát triển để sử dụng nhằm đạt mục tiêu 1.1.1.3 Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người xã hội, nguồn lực quan trọng phát ... thất nghiệp…) Nguồn nhân lực hiểu nơi sinh sản, nuôi dưỡng cung cấp nguồn lực người cho phát triển * Nguồn nhân lực doanh nghiệp: Nguồn nhân lực doanh nghiệp tất cá nhân tham gia vào hoạt động...
- 62
- 487
- 0
Quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện toán và truyền số liệu trong điều kiện công nghiệp hóa – hiện đại hóa
Ngày tải lên :
06/02/2014, 21:26
... Cơ cấu nguồn nhân lực Bao gồm cấu cấp bậc nguồn nhân lực; cấu tuổi nhân lực 1.1.3 Các nhân tố ảnh hƣởng đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Các nhân tố bên doanh nghiệp Các nhân tố bên ... nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người gồm lực trí lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động với vai trò tổ chức Vai trò nguồn nhân lực Đối ... trƣng nguồn nhân lực Số lƣợng nguồn nhân lực Số lượng nguồn nhân lực biểu thông qua tiêu quy mô tốc độ tăng nguồn nhân lực Quy mô dân số lớn, tốc độ gia tăng dân số cao dẫn đến quy mô tốc độ...
- 16
- 350
- 0
Luận văn đề tài hiện trạng các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty nielsen việt nam
Ngày tải lên :
09/07/2014, 08:25
... triển nguồn • nhân lực Đánh giá mong đợi nhân viên/ quản lí chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục đích để tìm yếu tố/ nhân tố chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoàn hảo nhân ... nghiệm nguồn nhân lực – 17%, chế độ lương đãi ngộ công ty – 10%, phương pháp quản lí – 9% , trình độ nguồn nhân lực -11% , lực nguồn nhân lực -14% Điều cho thấy đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... tranh để thu hút nguồn nhân đào tạo Vềngắn hạn người ta thường có xu hướng giảm số nhân viên đào tạo làm việc II.4 Các nhân tố tác động đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực 12 Nhân tố công ty:...
- 53
- 758
- 4
một số biện pháp nhầm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất thương mại dịch vụ đại minh phát
Ngày tải lên :
19/12/2014, 21:37
... sau - Công ty biết cách sử dụng tối đa nội lực công tác đào tạo nhân để từ đề bạt, phát triển nhân giúp họ làm tốt công việc Công ty Cụ thể: Đối với nhân viên Công ty áp dụng chủ yếu phơng pháp ... triển nhân Công ty cha tốt nhng Công ty có quan tâm coi trọng việc thực công tác Trong trình thực tìm hiểu Công ty em thấy công tác đào tạo phát triển có u điểm sau - Công ty biết cách sử dụng tối ... trình đào tạo, để phát triển nhân Công ty - Nội dung công tác đào tạo phát triển nhân Công ty nhiều hạn chế cha thực giúp ích đắc lực cho thực tế công tác cán công nhân viên Tuy đặc thù Công ty...
- 67
- 590
- 4
THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN HIỆN QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH, TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG BIÊN HÒA
Ngày tải lên :
19/08/2015, 21:54
... trị nguồn nhân lực cách phù hợp, đảm bảo phân công người cho đứng việc, vào thời điểm Việc dự báo hoạch định nguồn nhân lực từ trước giúp tổ chức có nhiều thuận lợi việc tuyển dụng nguồn nhân lực ... quan hệ cung cầu nguồn nhân lực, đề sách, kế hoạch thực chương trình quản trị nguồn nhân lực Phân tích quan hệ cung cầu nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp biết tình hình thừa thiếu nhân viên nội bộ, ... hoạch định nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Đường Biên Hòa 4.3.1 Quá trình hoạch định nguồn nhân lực Công tác hoạch định nguồn nhân lực giúp Công ty dự báo hoạch định nguồn nhân lực từ trước, từ chủ...
- 84
- 437
- 0
Quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện toán và truyền số liệu trong điều kiện công nghiệp hóa hiện đại hóa
Ngày tải lên :
25/08/2015, 08:07
... đề tài “Quản trị nguồn nhân lực Công ty Điện toán Truyền số liệu điều kiện Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa” cần thiết nhằm tìm hiểu cách hệ thống hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty, đánh ... trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Tìm nguyên nhân dẫn đến thành công thất bại công tác quản trị nhân lực Công ty, từ đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty Điện toán ... lời mở đầu, kết luận danh mục tham khảo, luận văn kết cấu thành ba chương: Chương 1: Khái quát lý thuyết quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công...
- 4
- 247
- 0
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thực phẩm hữu nghị trong giai đoạn hiện nay luận văn ths kinh doanh và
Ngày tải lên :
19/12/2015, 13:36
... nghĩa nói nguồn nhân lực tức nói số lượng chất lượng nguồn nhân lực Trong đó, số lượng nguồn nhân lực biểu thông qua tiêu quy mô tốc độ phát triển nguồn nhân lực Chất lượng nhân lực yếu tố tổng ... luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp; từ đề xuất nội dung phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ngành thực phẩm Hai là, phân tích thực trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn ... lý nguồn nhân lực: việc lưu trữ, cập nhật thông tin quản lý nguồn nhân lực cách khoa học giúp nhân viên chuyên trách nguồn nhân lực tìm kiếm nhanh chóng thông tin cần thiết cho quản lý nhân lực...
- 108
- 661
- 1
Quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện toán và truyền số liệu trong điều kiện công nghiệp hóa hiện đại hóa luận vă
Ngày tải lên :
19/12/2015, 14:13
... nghiệp 1.1.2 Các đặc trƣng nguồn nhân lực Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác công ty, tổ chức (nguồn lực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồn lực vật chất…) chỗ: Nguồn nhân lực công ty, ... Điểm kết hợp Vấn đề nguồn nhân lực Chiến lƣợc nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực Phƣơng án hoạt động nguồn nhân lực Hình 1.2: Minh hoạ mối liên hệ quản lý nguồn nhân lực với chiến lược doanh ... hƣởng đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Các nhân tố bên doanh nghiệp Các nhân tố bên ảnh hƣởng đến trình phát triển nguồn nhân lực bao gồm yếu tố nội doanh nghiệp: a) Các sách doanh nghiệp...
- 116
- 432
- 0
Biến đổi cơ cấu nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.doc.DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 10:00
... Hay, ta hiểu nguồn nhân lực với t cách tổng hợp ngời cụ thể tham gia vào trình lao động, tổng thể yếu tố thể chất tinh thần đợc huy động vào trình lao động Với cách hiểu này, nguồn nhân lực bao gồm ... chất lợng nguồn nhân lực Công ty xăng dầu Hà Sơn Bình Để thấy cách rõ chất lợng 21 nguồn nhân lực Công ty dựa vào cách phân chia sau để đánh giá * Lao động tốt nghiệp PTTH * Lao động tốt nghiệp ... trọng đầu t phát triển nguồn nhân lực, đầu t có lãi Phát triển nguồn nhân lực đợc coi đòn bẩy để phát triển kinh tế, đại hoá xã hội Đảng Nhà nớc ta lấy mục tiêu xây dựng ngời mạnh thể lực trí lực, ...
- 76
- 1K
- 3
Một số biện pháp cải tiến khâu quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Hà-kotobuki.doc.DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 15:32
... chỗ.Trong doanh nghiệp, thực tốt công tác hoạch định nguồn nhân lực mang lại hiệu to lớn tiến trình tuyển dụng sử dụng nguồn nhân lực sau Hoạch định nguồn nhân lực theo quy trình sau : Bớc nhà ... ngời đó, nh kết hợp hài hoà nguồn nhân lực doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp đạt đợc mục tiêu kinh doanh Nội dung QTNL 2.1 Hoạch định nguồn nhân lực: Hoạch định nguồn nhân lực tiến trình triển khai, ... Nội dung quản trị nhân lực 2.1 - Hoạch định nguồn nhân lực 2.2 - Tuyển dụng nhân viên 2.3 - Công tác phân công công việc bố trí lao động 2.4 - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.5 - Cải thiện...
- 30
- 954
- 8
Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:35
... thiện Công tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Hải Phòng Phần thứ Cơ sở lý luận chung quản trị nhân lực I Quản trị nhân lực Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân lực đợc coi hệ thống quan ... trị nhân lực doanh nghiệp Công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp bao gồm hoạt động đợc trình bày theo thứ tự bớc sau: Sơ đồ 1: Nội dung công tác quản trị nhân lực Kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... nhân lực TUYểN DụNG Sử DụNG LAO động &đánh giá kết Tạo động lực lao động Các sách nhân @- Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực tiến trình triển khai thực kế hoạch, chơng trình nhằm...
- 71
- 1.6K
- 25
Một số ý kiến nhằm tăng cường công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty xây lắp vật tư kỹ thuật.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:40
... dụng nguồn nhân lực Hiệu sử dụng nguồn nhân lực đợc thể thông qua so sánh mối tơng quan kết đạt đợc sử dụng nguồn nhân lực chi phí cho nguồn nhân lực để đạt đợc kết Để đánh giá hiệu sử dụng nguồn ... lý sau: - Trong nguồn lực tài nguyên, nguồn lực ngời thứ tài nguyên quý Vai trò quan trọng nguồn nhân lực ngời đợc thể hai khía cạnh: + Các nguồn nhân lực tài nguyên (ngoài nguồn lực ngời) sức ... động lực tăng suất lao động Quá trình đánh giá sơ sài, không xác dẫn đến định mang tính chủ quan sai lầm sử dụng nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực hiệu Đánh giá lực...
- 66
- 795
- 5