... ng công tác k toán ti n ph i tr i lao ng t i công ty c ph 2.5.1 i 35 ng t i công ty c ph i 35 2.5.2 Th c tr ng công tác k toán ti t i công ty c ph 2.5.2.1 Công tác k toán ti 2.5.2.2 Công ... công ty c ph 2.5.2.1 Công tác i lao i b ng ch m công c a t ng phòng ban, k toán t ng h p s l p b ng toán ti nh hi n hành Các ch ng t s c ki m tra, ký tr chuy n cho k cho cán b công nhân viên M ng ... ph m hoàn thành c tính cho m i công vi c Ti c=M nh cho t ng công vi c* Kh i ng công vi c hoàn thành 1.3 QU TI N PH I TR NG 1.3.1 Qu ti Là toàn b s ti cho toàn b công nhân viên c a doanh nghi p...
... phn thự laolao ng c biu hin bng tin m doanh nghip phi tr cho ngi lao ng cn c vo thi gian,khi lng v cht lng cụng vic ca ngi lao ng; - Tin thng:L khon tin m doanh nghip phi tr cho ngi lao ng trng ... ngi lao ng * Kt cu ti khon 334 : Bờn n: - Cỏc khon khu tr vo thu nhp ca ngi lao ng - Cỏc khon ó tr cho ngi lao ng - Kt chuyn tin lng ngi lao ng cha lnh Bờn cú: - Cỏc khon phi tr cho ngi lao ng ... np cho c quan phỏp lut, cho cỏc t chc on th xó hi, cho cp trờn v kinh phớ cụng on ,BHXH,BHYT, cỏc khon cho vay, cho mn tm thi, giỏ tr ti sn tha ch s lý *Ni dung kt cu: Bờn n: - Cỏc khon ó np cho...
... nghiệp tiền lương, tiềncôngtiền thưởng, bảo hiểm xã hội khoảnphảitrả khác thuộc thu nhập người laođộng Nợ 334 Có - Cáckhoảntiền lương, tiền công, tiền - Cáckhoảntiền lương, tiền công, tiền ... hội khoản thưởng, bảo hiểm xã hội khoản khác trả, chi, ứng trước cho khác phảitrảcho người laođộng người laođộng Dư nợ ( có): Số tiền thừa trảcho người laođộng Dư có: khoảntiền lương, tiền ... ghi tăng cho chi phí phảitrả + Tính tiền lương nghỉ phép trảchocông nhân sản xuất, ghi giảm cho chi phí phảitrảđồng thời ghi tăng chophảitrả người laođộng - Tiền thưởng chocông nhân...
... Tài khoản 334 - Phảitrả người laođộng Bên nợ : - Cáckhoảnphảitrả người lao động, ứng cho người laođộng - Cáckhoản khấu trừ vào lương người laođộng Bên có : - Cáckhoảnphảitrả người lao ... laođộng (Tiền lương, tiền thưởng, BHXH,…) Số dư có : Cáckhoảnphảitrả người laođộng Dư Có: Cáckhoảntiền lương, tiền thưởng, BHXH phảitrảcho người laođộng TK có số dư Nợ, phản ánh số tiền ... tốn khoảntiền lương, tiền thưởng, khoản trợ cấp phảitrảcho người laođộng tình hình tốn khoảncho người laođộng Kiểm tra việc sử dụng lao động, việc chấp hành sách chế độ lao động, tiền lương,...
... trảcho người lao động, ứng cho người laođộng - Cáckhoản khấu trừ vào tiền công, tiền lương người laođộng Bên có: Cáckhoảnphảitrả người laođộng Dư có : Cáckhoảnphảitrảcho người laođộng ... laođộngkhoản trích theo lương 1.1.2.1 Cáckhoảnphảitrả người lao động: Khoảnphảitrả người laođộng nghĩa vụ doanh nghiệp phát sinh từ kiện nợ người laođộngtiền lương, tiền công, tiền ... luật Laođộng quy định tiền lương, mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương cho người laođộng sau: _ Tiền lương người laođộng hai bên thỏa thuận hợp đồnglaođộngtrả theo suất lao động, ...
... nghiệp tiền lương, tiềncôngtiền thưởng, bảo hiểm xã hội khoảnphảitrả khác thuộc thu nhập người laođộng Nợ 334 Có - Cáckhoảntiền lương, tiền công, tiền - Cáckhoảntiền lương, tiền công, tiền ... hội khoản thưởng, bảo hiểm xã hội khoản khác trả, chi, ứng trước cho khác phảitrảcho người laođộng người laođộng Dư nợ ( có): Số tiền thừa trảcho người laođộng Dư có: khoảntiền lương, tiền ... ghi tăng cho chi phí phảitrả + Tính tiền lương nghỉ phép trảchocông nhân sản xuất, ghi giảm cho chi phí phảitrảđồng thời ghi tăng chophảitrả người laođộng - Tiền thưởng chocông nhân...
... so sánh tiền lương thực tế với tiền lương phê duyệt, yêu cầu giải trình chênh lệch kiểm tra phê duyệt (nếu cần) Kiểm tra sách nhân DN, thỏa ước laođộng tập thể, đảm bảo khoảnphảitrảcho người ... số dư phảitrả lương có gốc ngoại tệ ngày khóa sổ kế toán cách hạch toán chênh lệch tỷ giá Kiểm tra tính trình bày lương phải trả, khoản trích theo lương dự phòng trợ cấp việc làm BCTC IV Các thủ ... phảitrảcho người LĐ ghi nhận đầy đủ, kỳ tiền thưởng, tiền hoa hồng, v.v… Đối chiếu tiền lương phảitrả cuối năm với bảng lương phê duyệt chứng từ chi trả lương phát sinh sau ngày khóa sổ kế toán,...
... dụng laođộngphảitrảcho ngời laođộng số tiền định tơng tự khoản nợ ngời laođộng sử dụng lao động, từ phát sinh quan hệ toán + Quan hệ phảitrả + Quan hệ trả + Quan hệ phảitrả Thứ hai, tiền ... Có: + Tiền lơng, tiềncôngkhoản khác phảitrảchocông nhân viên chức - D có: Tiền lơng, tiềncôngkhoản khác phảitrảchocông nhân viên chức - D nợ (nếu có): Số trả thừa chocông nhân viên chức ... Nợ: + Cáckhoản khấu trừ vào tiền công, tiền lơng công nhân viên + Tiền lơng, tiềncôngkhoản khác trảchocông nhân viên + Kết chuyển tiền lơng công nhân viên chức cha lĩnh - Bên Có: + Tiền lơng,...
... vị thuêkhoảntiền theo định mức quy định kèm theo hợp đồng + Trờng hợp thuê máy thi công theo khối lợng công việc: Bên thuêphảitrảtiềncho bên thuê theo đơn giá thoả thuận với khối lợng công ... phí nh thuê sửa xe, tiềnthuê máy thi công, bảo hiểm xe, máy thi công, chi phí điện, nớc, tiềnthuê TSCĐ, chi phí trảcho nhà thầu phụ Ví dụ: Căn vào hợp đồngthuê máy công ty toán tiềnthuê máy ... phí công cụ, dụng cụ dùng quản lý + Chi phí khấu hao TSCĐ 36 + Cáckhoản chi phí dịch vụ mua ngoài: tiền điện, tiền nớc, tiền điện thoại + Cáckhoản chi phí khác tiền phục vụ xây lắp: tiền thuê...
... Phản ánh tiền lơng, tiềncôngkhoản khác phảitrảchocông nhân viên D Nợ (nếu có): Phản ánh số trả thừa chocông nhân viên D Có: Phản ánh tiền lơng, tiềncôngkhoản khác phảitrảchocông nhân ... sức laođộng Đây yêu cầu thấp tiền lơng nuôi sống ngời lao động, trì sức laođộng họ *Vai trò kích thích tiền lơng: Vì độngtiền lơng ngời laođộngphải có trách nhiệm cao công việc, tiền lơng phải ... tế, khoản khác thuộc thu nhập họ Bên Nợ: - Phản ánh khoản khấu trừ vào tiền công, tiền lơng công nhân viên - Tiền lơng, tiềncôngkhoản khác trảchocông nhân viên - Kết chuyển tiền lơng công...
... tiền công, tiền lương người laođộng - Tiền lương, tiềncôngkhoản khác trảcho người laođộng - Kết chuyển tiền lương người laođộng chưa lĩnh Bên Có: Tiền lương, tiền công, bảo hiểm xã hội khoản ... (nếu có): Số trả thừa cho người laođộng Tài khoản 334 có TK cấp 2: - Tài khoản 3341 Phảitrảcông nhân viên” - Tài khoản 3348 Phảitrảlaođộng khác” Ngoài ra, tài khoản 334 phải hạch toán ... Nợ TK642: Phảitrảcho nhân viên quản lý doanh nghiệp Có TK334: Tiền lương, phụ cấp lương khoản có tính chất tiền lương phảitrảcho người laođộng - Tiền ăn ca phảitrảcho người laođộng kỳ,...
... Phản ánh tiền lơng, tiềncôngkhoản khác phảitrảchocông nhân viên D Nợ (nếu có): Phản ánh số trả thừa chocông nhân viên D Có: Phản ánh tiền lơng, tiềncôngkhoản khác phảitrảchocông nhân ... số lợng tiền tệ mà ngời sử dụng sức laođộngphảitrảcho ngời cung cấp sức laođộng vào hợp đồnglaođộng hai bên việc thúc đẩy laođộng Trên thực tế mức lơng trảcho ngời laođộngtiền lơng ... tế, khoản khác thuộc thu nhập họ Bên Nợ: - Phản ánh khoản khấu trừ vào tiền công, tiền lơng công nhân viên - Tiền lơng, tiềncôngkhoản khác trảchocông nhân viên - Kết chuyển tiền lơng công...
... nghiệp phải nộp Ngân sách NN, ghi: Nợ TK 334 - Phảitrả người laođộng Có TK 333 - Thuếkhoảnphải nộp Nhà nước (3335) Khi ứng trước tiền thực trảtiền lương, tiềncôngchocông nhân viên người lao ... laođộng khác doanh nghiệp, ghi: Nợ TK 334 - Phảitrả người laođộng Có TK 111, 112, Thanh toán khoảnphảitrảcho người laođộng khác doanh nghiệp, ghi: Nợ TK 334 - Phảitrả người laođộng ... tiền ăn ca phảitrảchocông nhân viên người laođộng doanh nghiệp, ghi: Nợ TK 623, 627, 641, 642 Có TK 334 - Phảitrả người laođộng - Khi chi tiền ăn ca chocông nhân viên người laođộng khác...
... định ghi nhận gần chắn giá trị khoản nợ phảitrả thông thời gian thường, vì: Cáckhoản nợ - Ví dụ: Nợ phảitrả người phảitrả thường xảy ra, bán, phảitrảtiền vay… khoản nợ tiềm tàng chưa chắn ... không kiểm soát - Cáckhoản dự phòng - “Nợ tiềm tàng” áp khoản ghi nhận dụng chokhoản nợ không khoản nợ phảitrả (giả thoả mãn điều kiện để ghi định đưa ước tính nhận khoản nợ phảitrả đáng tin cậy) ... thường khoản nợ nghĩa vụ nợ phảitrảphảitrả thường xảy ra, chắn làm giảm khoản nợ tiềm tàng chưa sút lợi ích kinh tế để chắn xảy toán nghĩa vụ - Cáckhoản nợ tiềm tàng khoản nợ phảitrả thường...
... chu trình “lương phảitrả người LĐ” Chu trình “lương phảitrả người LĐ” mô tả sau: sử dụng phương pháp trần thuật (narrative) sơ đồ (flowchart) để mô tả lại chu trình lương phảitrả người LĐ doanh ... sát điều tra Mục tiêu kiểm soát: Chi phí tiền lương chi phí chi chocông việc người LĐ thực có thật 1.1 Chi phí lương trảcho người thật, người không làm cho DN Có sách thủ tục tuyển dụng, điều ... Chính sách kế toán áp dụng lương, phảitrả người LĐ sau: phương pháp phân loại chi phí nhân công thành sản xuất, bán hàng, quản lý; phương pháp kế toán đổi với khoản bồi thường, phép không dùng…,...
... vấn đề pháp luật bảo hộ laođộng - Chế độ bảo hộ laođộnglaođộng chưa thành niên Laođộng chưa thành niên laođộng 18 tuổi, bao gồm hai loại laođộnglaođộng 15 tuổi laođộng từ đủ 15 tuổi đến ... khó khăn cho sản xuất Người bị tai nạn laođộngphải nghỉ việc để chữa trị, ngày cônglaođộng giảm Nếu nhiều người laođộng bị tàn phế, sức laođộng việc khả laođộng họ giảm sức laođộng xã ... dụng lao động, người sử dụng laođộng vào tiêu chuẩn sức khỏe quy định cho loại công việc để tổ chức khám sức khỏe cho người laođộng bố trí công việc hợp lí Ngoài ra, trình lao động, người lao động...
... kiện lao lợi lao hiểm tralao vệ sinh toàn vệ nghề laođộngđộngđộnglaođộnglao sinh nghiệp chủ thuêđộngđộnglaođộng 3-1 An toàn, vệ sinh cholaođộng Theo luật an toàn vệ sinh laođộng ... thuê bắt đầu thuêcông nhân phải thực bảo hiểm laođộngcho họ để đảm bảo an toàn cholaođộngNgoài ra, sau tai nạn nghề nghiệp xảy ra, chủ thuêphải trợ cấp cho người laođộng bị nạn, chủ thuê ... Cục laođộng trực thuộc huyện, TP Cục laođộng huyện, thành phố quản công hội Phòng Ban Ban Trung kiểm hình phúc tâm tralao lợi lao dịch vụ động Cơ quan phụ quản động tư vấn lý laocholao động...