0

các kỹ năng của nhà tuyển dụng

Tài liệu Các kiểu

Tài liệu Các kiểu "bẫy" của nhà tuyển dụng khi phỏng vấn doc

Quản trị kinh doanh

... nhân viên tuyển dụng và trình bày thẳng quan điểm của mình, còn nếu Bạn là người có được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhà tuyển dụng thường sử dụng các loại "bẫy" nào. Các câu ... trả lời các câu hỏi mà nhân viên phỏng vấn đã nêu ra cho Bạn. Thứ hai, đó là cách nói với nhân viên phỏng vấn về bản thân làm sao thật ngắn gọn nhưng vẫn có thể làm nổi bật các điểm mạnh của mình. ... liên quan đến nghề nghiệp, công việc của ứng viên với mục đích quan sát khả năng giải quyết tình huống của ứng viên. Trong những trường hợp đó, nếu các câu hỏi không rõ ràng, Bạn nên tế...
  • 5
  • 1,408
  • 2
Tài liệu Các kiểu

Tài liệu Các kiểu "bẫy" của nhà tuyển dụng pptx

Kỹ năng phỏng vấn

... và không tài nào ngoi lên được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhà tuyển dụng thường sử dụng các loại "bẫy" nào. Các câu hỏi phỏng vấn không rõ ràngHẳn Bạn đã biết, khi trả lời ... chức vụ Thư cho một khách hàng tại Matxcơva. Nhà tuyển dụng đã rất hài lòng về cô gái này, tuy nhiên, khi nói chuyện thân mật với cô gái về các mối quan hệ đồng nghiệp tại chỗ làm cũ, cô ... trả lời các câu hỏi mà nhân viên phỏng vấn đã nêu ra cho Bạn. Thứ hai, đó là cách nói với nhân viên phỏng vấn về bản thân làm sao thật ngắn gọn nhưng vẫn có thể làm nổi bật các điểm mạnh của mình....
  • 6
  • 483
  • 4
Tài liệu 7 cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng khi đề cập tới những điểm yếu của bạn pptx

Tài liệu 7 cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng khi đề cập tới những điểm yếu của bạn pptx

Kỹ năng làm việc nhóm

... hữu dụng khi bạn có thể đáp ứng được phần lớn các yêu cầu của nhà tuyển dụng; tuy nhiên vẫn chưa phải là tất cả đối với vị trí đang tuyển dụng. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao khả năng của bạn ... dụng phương pháp này bởi có thể nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn lảng tránh câu hỏi của họ hoặc họ sẽ đưa ra nhiều câu hỏi ngoài lề hơn nữa để làm rõ câu trả lời của bạn; thậm chí nhà tuyển dụng ... đưa ra các ví dụ để minh chứng cho quá trình khắc phục các điểm yếu của bản thân. Phương pháp này sử dụng câu trả lời gián tiếp để thông báo cho nhà tuyển dụng biết rằng câu hỏi của họ không...
  • 5
  • 943
  • 1
Marketing trong tuyển dụng nhân sự- Chính sách thu hút nhân tài của các công ty và nhà tuyển dụng

Marketing trong tuyển dụng nhân sự- Chính sách thu hút nhân tài của các công ty và nhà tuyển dụng

Kinh tế - Thương mại

... công ty, cũng như sự hiện diện của các cán bộ tuyển dụng tại các hội chợ việc làm, các buổi thuyết trình và các đại diện trong ban quản lý cấp cao nhất tại chính các trường đại học nơi những nhân ... oai vệ Phải chăng với marketing trong tuyển dụng nhân sự là bề nổi của chính sách thu hút và sử dụng nhân tài ở các công ty cũng như cơ quan nhà nước, các tổ chức đó đang thực sự tạo ra lợi ... khác trên thế giới? Khi nào các nhà tuyển dụng nhà nước và tư nhân Việt Nam sẽ đi tới giai đoạn cạnh tranh với nhau để thu hút nhân tài tới mức marketing tuyển dụng nhân sự trở thành một ngành...
  • 2
  • 891
  • 2
Tài liệu Các câu hỏi ưa thích của nhà tuyển dụng ppt

Tài liệu Các câu hỏi ưa thích của nhà tuyển dụng ppt

Kỹ năng phỏng vấn

... ra là bạn bình tĩnh, đưa ra câu trả lời, tin vào khả năng của mình, và các kỹ năng giao tiếp truyền đạt một cách thuyết phục năng lực của bạn”. Một câu hỏi mà ông cho là khó là: “Bạn có đúng ... Westchester, Illinois, thì những người tuyển dụng muốn bạn trả lời được các câu hỏi ưa thích của họ. Các ứng cử viên hiểu rõ bản thân và tự tin vào năng lực của mình sẽ bình tĩnh trả lời những ... không công bằng hay làm bối rối mà nói với các nhà tuyển dụng rằng ông “cực kỳ trung thực”. Theo Stevenson thì các giám đốc ở cấp của ông phải có khả năng trả lời những câu hỏi khó như vậy....
  • 5
  • 603
  • 2
 Tránh mánh tận dụng của nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn

Tránh mánh tận dụng của nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn

Kỹ năng phỏng vấn

... Tránh “mánh tận dụng của nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn Các ứng viên có khuynh hướng dựa trên chức danh đăng tuyển để quyết định nộp hồ sơ. Thậm chí trong ... khó khăn về tài chính. Nếu bạn dự tuyển công việc A mà kết cục phải làm công việc Z thì cứ thẳng thắn trao đổi với nhà tuyển dụng. Nếu không thể tìm được cách giải quyết thỏa đáng thì cứ mạnh ... mọi việc phản tác dụng, ảnh hưởng đến mình và các đồng nghiệp. Theo - Dân Trí và bạn cần đánh giá khả năng của mình có phù hợp để đi tiếp hay không. Nhưng nếu bạn dự tuyển vào chức danh...
  • 5
  • 597
  • 2
kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng

kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng

Kỹ năng phỏng vấn

... kiếmtiềnMụctiêucủa nhà tuyểndụngzTìm kiếm được ứng viên đáp ứng được các tiêu chuẩncủavị trí cầntuyểnzĐánh giá đúng đượcnăng lựccủa ứngviênzTránh các sai lầm trong tuyểndụng vì mỗisai lầm đềuphảitrả ... Có thể có khả năng thuyếtphụctốt hơn nếunắmvấn đề tốt hơnPhỏng vấn qua điệnthoạizPhỏng vấnqua điệnthoại cho phép đánh giá mộtsố năng lựccủa ứng viên như năng lựckỹ thuật, năng lựcngônngữ, ... nếumuốntuyểndụng có thểhỏi: thờigiancóthể làm việc, phươngtiện đi lại, lương mong muốn?zNếukhôngmuốntuyểndụng hãy cảm ơn ứng viên tham gia phỏng vấnzNói ứng viên công ty sẽ liên lạclại Kỹ năng...
  • 79
  • 1,261
  • 9
Ám ảnh của sinh viên và cái lắc đầu của nhà tuyển dụng

Ám ảnh của sinh viên và cái lắc đầu của nhà tuyển dụng

Kỹ năng phỏng vấn

... nhưng, Ám ảnh của sinh viên và cái lắc đầu của nhà tuyển dụng Có tấm bằng đại học chưa chắc đã đảm bảo có 1 công việc ổn định. Đó là chưa kể những cái lắc đầu của nhà tuyển dụng với người ... nhận khiếm khuyết về kinh nghiệm làm việc của họ và có kế hoạch đào tạo lại hoặc huấn luyện nâng cao kỹ năng. Do đó, yếu tố quan trọng đối với nhà tuyển dụng không phải nằm ở bằng cấp, danh hiệu ... sao không tận dụng mà phải cực khổ đi xin việc làm chi”, đó là suy nghĩ của Hoa, “tiểu thư” thuộc dạng COCC thường thấy. Nhà tuyển dụng: Không muốn lắc cũng phải lắc Các doanh nghiệp...
  • 5
  • 453
  • 0
Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng

Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng

Kỹ năng phỏng vấn

... Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng Nhận được lời mời phỏng vấn của nhà tuyển dụng (NTD) nghĩa là bạn đã đặt được một chân vào các vòng cuối cùng của cuộc đua. Nhưng đây là ... không chỉ đề cập đến khả năng chuyên môn của bạn mà còn thể hiện bạn có khả năng thiết lập mối quan hệ tốt đẹp với mọi người xung quanh, là kỹ năng mềm” được nhiều nhà tuyển tìm một công việc ... có lợi cho nhà tuyển dụng và bất lợi với bạn. Chẳng lẽ bạn không muốn được trả lương xứng đáng cho tài năng của mình hay sao? Trả lời phỏng vấn còn đòi hỏi sự khéo léo, tinh tế của bạn. Ví...
  • 4
  • 499
  • 0
Tài liệu 4 cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng pptx

Tài liệu 4 cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng pptx

Kỹ năng phỏng vấn

... vào “tầm ngắm” của nhà tuyển dụng ngay từ vòng đầu tiên: - Tạo dựng tên tuổi Cách tốt nhất để bạn nổi bật và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng giữa vô vàn các ứng viên khác là ... nay, đa phần các nhà tuyển dụng tìm kiếm các ứng viên tiềm năng thông qua mạng xã hội và các diễn đàn. Họ có thể tìm thấy hồ sơ của bạn trên các trang web vì vậy, bạn nên có sẵn các CV trực ... để ghi tên trong nghề của mình là chăm chút vào blog, trang web cá tuyển dụng của họ. Nên nhớ rằng, các nhà tuyển dụngcác công ty thường có sự kết nối với nhau, có thể bạn không phù hợp...
  • 5
  • 554
  • 0
Tài liệu 4 cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng docx

Tài liệu 4 cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng docx

Kỹ năng phỏng vấn

... hội lọt vào “tầm ngắm” của nhà tuyển dụng ngay từ vòng đầu tiên: - Tạo dựng tên tuổi Cách tốt nhất để bạn nổi bật và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng giữa vô vàn các ứng viên khác là ... ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Ngoài việc gửi hồ sơ trực tuyến, bạn hãy gửi một bản CV và đơn xin việc viết tay cho nhà tuyển dụng. Hoặc sau khi nói chuyện với nhà tuyển dụng qua điện thoại, ... việc cho công ty nào đó thì không cần thiết phải giữ mối quan hệ với nhà tuyển dụng của họ. Nên nhớ rằng, các nhà tuyển dụngcác công ty thường có sự kết nối với nhau, có thể bạn không phù hợp...
  • 5
  • 479
  • 0

Xem thêm