... MÔTẢCÔNG VIỆCHọ và tên: Lưu Văn PhúcChức danh: Báo cáo trực tiếp cho:Phòng: Ngày: 15/01/2008 Nhân viênbảo vệPhạm Hà Anh HRS Manager - Thái ... cho nhõn viờn VP c bit x lý.ã Bảo đảm vệ sinh chỗ ăn, ngủ (nếu có) trong công ty củanhânviên Bảo vệ để không làm ảnh hưởng đến hình ảnh, cảnh quan chung của toà nh.ã Trong gi trc hoc lm ... Khi khụng cú nhõn viên VP làm việc trong công ty, nếu có điện thoại đến thì phải nghe máy và trả lời điện thoại trong phạm vi hiểu biết của mình, không biết thì xin lại số của người gọi đến...
... kinh doanh của Ngân hàng. Qua quy trình cho thấy có việc phân công trách nhiệm tớ i từng thành viên. Mỗi côngviệc do một thành viên đảm nhận nên tạo tính chuyên môn hóa trong công tác thẩm ... thực tế côngviệccủanhânviên thẩm định tạiPhòng giao dịch5. Kết cấu của bài báo cáoChương 1: Tổng quan về Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam – PGD ThanhĐa.Chương 2: Môtảcôngviệc thẩm ... quan:- Công văn đề nghị cấp tín dụng của khách hàng- Danh mục hồ sơ tín dụng của khách hàng- Sổ giao nhận hồ sơ khách hàng- Bảng theo dõi hồ sơ tín dụng của khách hàng Mô tả: - Nhânviên tín...
... Phụ lục A: Bảngmôtảcôngviệc Trƣởng phòng kinh doanh Viễn thông xiii 2. Phụ lục B: Bảngmôtảcôngviệcnhânviên kinh doanh xvii 3. Phụ lục C: Bảngmôtảcôngviệcnhânviên chăm sóc khách ... tích côngviệc 50 4.2.2 Bảngmôtảcôngviệc 51 4.2.2.1 Khái niệm 51 4.2.2.2 Thông tin trong bảngmôtảcôngviệc 51 4.2.2.3 Quy trình thực hiện bảngmôtảcôngviệc 52 4.3 Một số giải pháp ... có Bảngmôtảcôngviệc 46 4.1.2.3 Vấn đề 8: Trình độ ngoại ngữ củanhânviên 47 4.1.2.4 Vấn đề 9: Một số vấn đề trong côngviệccủanhânviên 47 4.2 Cơ sở lý luận 48 4.2.1 Nội dung chính của...
... hiện côngviệc của nhân viên, cung cấp các thông tin này cho nhân viên. Giúp cho các cán bộ nhân sự và nhânviên xây dựng kế hoạch điều chỉnh lại những sai sót trong các côngviệccủanhân viên. 3 ... mong muốn nhânviên thực hiện cái gì. Những tiêu chuẩn mẫu, căn cứ vào đó sẽ tiến hành đánh giá thực hiện công việc củanhân viên. Thứ hai:so sánh việc thực hiện côngviệccủanhânviên với ... quan đến côngviệc cần thiết phải có của một nhân viên. Hầu hết mọi nhân viên đều mong muốn biết được các nhận xét, đánh giá của người chỉ huy, lãnh đạo về kết quả thực hiện côngviệccủa mình.Đánh...
... môtảcông việc, bảng tiêu chuẩn côngviệc cho nhânviên làm phòng và trưởngbộ phận HO. Công ty nên xây dựng bảngmôtảcôngviệc và bảng tiêu chuẩn công việc cho những nhânviên còn lại củacông ... nhấtcho bảngmôtảcông việc. Tuy nhiên, các bảngmôtảcôngviệc thường có các nội dungchủ yếu sau đây:Nhận diện côngviệc gồm có: tên côngviệc mã số củacông việc, cấp bậc công việc, nhânviên ... việc xây dựng bảngmôtảcông việc, bảng tiêuchuẩn côngviệc và quy trình làm việc cho nhânviên bộ phận buồng phòng là rất cầnthiết.2. Mục tiêu nghiên cứuXây dựng bảngmôtảcông việc, bảng...
... luật, giấy khiếu nại của CNV.- Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 7 Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhânviên nghỉ việc theo quy định.- ... BẢNGMÔTẢCÔNGVIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám ... toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD.- Đảm bảo hồ sơ nhânviên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định củacông ty.- Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình...
... kiệm 232.3 Côngviệccủanhânviên tín dụng cá nhân tại Oceanbank - Phòng giao dịch LêDuẩn 242.3.1 Môtảcông việc 242.3.2 Trách nhiệm nhânviên tín dụng 242.4 Quy trình cho vay ... nghiờn cu:- Môtả và phân tích quy trình côngviệccủanhânviên tín dụng khách hàng cá nhân tại Oceanbank – phòng giao dịch Lê Duẩn.- Từ thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân được phân ... vững của ngân hàng Oceanbank nói chung và phòng giao dịch Lê Duẩn nói riêng. Đó chính là lý do em chọn đề tài “MÔ TẢ VÀ PHÂN TÍCH QUY TRÌNH CÔNGVIỆCCỦANHÂNVIÊN TÍN DỤNG KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN...
... quy trình làm việc trong ban.- Hoàn thiện các biểu mẫu sử dụng trong ban.- Tổ chức điều hành côngviệccủanhânviên thuộc quyền, đánh giánăng lực nhânviên theo quy định.- Hướng dẫn nhânviên ... trường hợp vi phạm kỷ luật lao động và nội quy củaCông ty.PHƯƠNG TIỆN LÀM VIỆC:- Theo quy định củaCông tyBẢNG TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC:PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐCNgày 28 tháng 06 năm 2012Người ... :Quy trình làm việccủa các chức danh bảo vệ.Tình hình quản lý, khai thác thiết bị, công cụ hỗ trợ.Mức độ quán triệt nhiệm vụ, thái độ, trách nhiệm với công việc được giao.Tư thế tác phong công...
... Tên c ơ quan: Viện Máy Tính www.vienmaytinh.org TD_V10BẢNG MÔTẢCÔNG VIỆCNHÂN VIÊN MARKETING1. Mục đích: Xây dựng thương hiệu, phân tích thị trường và sản phầm ... NAM.2. Môtả công việc: - - Lên ý tưởng, tổ chức, triển khai thực hiện các chươngtrình khuyến mại, khuyến mãi, quảng cáo, nâng caohình ảnh, phát triển thương hiệu- Triển khai, giám Nga thi công, ... cáchoạt động củaViện Máy Tính cả bằng Tiếng Việt vàTiếng Anh để đăng tải trên các phương tiện thông tin đạichúng, trang Web và bản tin nội bộ củaVIỆN nhằm tạohình ảnh tốt về VIỆN đối với công chúng...
... trách nhiệm củacôngviệc và những điều kiện đối với người làm nhiệm vụ đó. 1.2. Ý nghĩa củaviệcmôtảcôngviệc Mô tảcôngviệc giúp DN tìm được những nhânviên thích hợp cho công việc. Bên ... Bên cạnh đó, bản môtảcôngviệc còn giúp nhânviên biết rõ họ cần làm gì, những công việc nào thuộc thẩm quyền và không thuộc thẩm quyền của họ. Mô tảcôngviệc còn giúp nhânviên định ra mục ... côngviệc cho nhânviên dưới quyền. Những côngviệc có thể giao thêm cho nhânviên như việc tính toán nhân sự và phân bổ 16 nhânviên cho chi nhánh mới. Đây là những côngviệc rất cơ bản của...