... nhiệm côngviệc KẾT LUẬN Nhân nguồn lực doanh nghiệp.Tùy vào quy mô, quan niệm công ty mà côngviệctrưởngphòngnhân định hình theo cách khác Dù cấp độ công tác nhân sự, trưởngphòngnhân phải ... ngũ nhân Ngoài ra, xây dựng mô tả côngviệc cho Trưởngphòngnhân rõ ràng, chi tiết sở cho hoạt động khác công ty, giúp công ty hiểu nhân viên cần để thực côngviệcnhân tốt Qua Trưởngphòngnhân ... toàn nhân viên Phòngnhân (Giám sát việc thực công việc, tiến độ nhân viên phòng, đánh giá việc thực côngviệcnhân viên trực thuộc Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển… nhân viên phòng...
... Chương LVII: Bước 1: Xác định tiêu chí đánh giá Chương LVIII: Dựa vào yêu cầu côngviệc bảng mô tả côngviệc bảng tiêuchuẩncông việc, Trưởngphòngnhân tự xây dựng bảng tiêu chí đánh giá vị trí ... Cũng nhân viên khác tổ chức, côngviệcTrưởngphòngnhân phải xem xét, đánh giá định kì Để hiểu rõ côngviệc cần làm để đưa đánh giá nhận xét cuối hiệu suất côngviệcTrưởngphòngnhân sự, nhóm ... thiện chất lượng côngviệcTrưởngphòngnhân Lên kế hoạch sơ cho lần đánh giá Trang 16 / 22 Chương LXX: NHẬN XÉT VỀ QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNGVIỆCCỦATRƯỞNGPHÒNGNHÂNSỰCÔNG TY CỔ PHẦN...
... Không tự ý dùng thiết bị công vào việc riêng 10 bảo quản máy móc, thiết bị phương tiện vận chuyển công ty cung cấp 11 Thời gian làm việc theo yêu cầu côngviệc VI / Tiêuchuẩn chung: Trình độ văn ... nội công ty bên ngoài) phong cách chuyên môn nghiệp vụ Đảm bảo bí mật thông tin công ty Hành vi tác phongcôngviệc : Tích cực động, sáng tạo, vui vẽ hòa nhã với người công ty, tạo uy tính cá nhân ... nhân tốt công ty, với khách hàng đơn vị có liên quan Cần phát huy tinh thần đồng đội côngviệc Cần phát huy tính sáng tạo tinh thần tự giác Đáp ứng thời gian tốt với côngviệc giao Đảm bảo việc báo...
... cán nhânnhân viên về: Doanh nghiệp mong đợi nhân viên thực gì? Những tiêuchuẩn mẫu, cứvào tiến hành đánh giá thực côngviệcnhân viên Đánh giá việc thực côngviệc có nghĩa so sánh việc thực công ... thành công việc, chất lượng công việc, …) Tiêu chí xây dựng dựa vào bảng mô tả côngviệcnhân viên - Thái độ làm việc (tuân thủ nội quy, làm việc chăm chỉ,…).Được xây dựng dựa hành vi, thái độ nhân ... chọn việc nghiên cứu tiêu chí đánh giá hiệu suất côngviệcTrưởngphòng hành Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn INTIMEX Nội dung nghiên cứu: Tìm hiểu đánh giá tiêu chí để đánh giá hiệu suất côngviệc trưởng...
... 2 Việc nghiên cứu nhằm tiêu tìm hiểu rõ côngviệctrưởngphòng Marketing từ xây dựng tiêu chí để đánh giá hiệu suất côngviệctrưởngphòng Đối tượng nghiên cứu Đối tượng lựa chọn việc nghiên ... Thông qua mô tả công việc, nhóm thực việc đánh giá hiệu suất côngviệctrưởngphòng Marketing phương pháp quản trị mục tiêu 2.3.1 Xác định vấn đề côngviệctrưởngphòng Marketing công ty ASIASOFT: ... đánh giá mục tiêu chung công ty, sau tiến hành đánh giá mức độ hoàn thành côngviệctrưởngphòng Marketing 2.4 Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất côngviệcTrưởngphòng Marketing công ty Asiasoft:...
... Thời gian tương ứng để hoàn thành côngviệc Thông thường, tiêu chí suy từ bảng mô tả côngviệc bao gồm hai phần: Tiêuchuẩn hành vi tiêuchuẩn kết thực côngviệc 1.2.2 Lựa chọn phương pháp đánh ... suất côngviệc Đánh giá hiệu suất côngviệc trình liên tục kết tài liệu xác nhận trình hiệu suất côngviệc thức nhân viên kỳ đánh giá Tài liệu xác định mức độ thực côngviệcnhân viên sở tiêu ... suất côngviệcTrưởngphòng Tài Tổng công ty Pisico Kết cấu đề tài Chương 1: Cơ sở lý luận quy trình đánh giá hiệu suất côngviệc Chương 2: Quy trình đánh giá hiệu suất côngviệcTrưởng phòng...
... PHÊ CHUẨN • Trưởngphòng Marketing người quản lý giám sát (phòng nhân sự) phải thống xem nên giải côngviệc gặp vấn đề • TrưởngphòngNhân cần đạo cấp cho thống mô tả côngviệc đảm bảo côngviệc ... việc - Từng trưởng phận liên quan sàng lọc, tối ưu hóa - PhòngNhân tư vấn form mẫu, cách xếp thứ tự côngviệc để có mô tả côngviệc cụ thể cho chức danh trưởngphòng Marketing QUAN HỆ CÔNGVIỆC ... côngviệcCôngviệc quản lý thưởng, kỷ luật - - Các tiêuchuẩn mẫu phận marketing tương tác, hỗ tr - - Môi trường làm việcCôngviệc tác n Côngviệc tác n Hoạt động truy • Kiểm tra, giám sát công...
... − Toàn quyền tổ chức côngviệcPhòng Tài vụ 3.Mối liên hệ công tác : − Tham mưu cho Ban Giám đốc (trực tiếp Giám đốc tài chánh) công tác hoạch đònh chiến lược tài chánh, việc phân tích tình hình ... chánh Công ty kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp − Nhận thông tin hệ thống toàn doanh nghiệp thông qua Kế toán trưởngCông ty − Nhận thông tin phối hợp với Trưởngphòng Kế toán công tác ... nhàng hiệu − Báo cáo tình hình hoạt động Phòng Tài vụ cho Ban giám đốc theo yêu cầu thường xuyên đột xuất − Mọi thông tin số liệu tài vụ cho cấp Trưởngphòngban , Phụ trách sở quan liênhệ phải...
... người ta trình bày mô tả côngviệctiêuchuẩncôngviệc bản, ví dụ: BẢN MÔ TẢ CÔNGVIỆC VÀ TIÊUCHUẨNCÔNGVIỆC CHỨC DANH CÔNG VIỆC: TRƯỞNG CA ·Mục đích vị trí công việc: Đảm bảo vận hành hoạt ... vực sản xuất phụ trách 9.Đánh giá kết côngviệc hàng kỳ côngnhân viên mà phụ trách 10.Góp ý cho nhân viên vấn đề chuyên môn côngviệc liên quan đến côngviệc ·Yêu cầu thể lực : Phải lại trèo ... nhân viên quyền thời gian, chất lượng sản phẩm… Thông tin phân tích côngviệc khởi đầu cho tuyển dụng nhân viên, tạo cho việc bố trí người việc Những thông tin giúp để đánh giá giá trị công việc...
... quả công việc: • Các côngviệc hoàn thành • Kết quả côngviệc • Tiến độ thực côngviệc - Đánh giá lực • Thái độ Tuân thủ nội quy công ty, tác phong nghiêm túc Tuân thủ phân côngcôngviệc ... hệ với việc thực mục tiêu doanh nghiệp Thông thường, tiêu chí đánh giá có thể suy từ bảng mô tả côngviệc bao gồm cả hai phần: tiêuchuẩn hành vi tiêuchuẩn kết quả thực côngviệc 1.4.2 ... tiêu làm việc năm với ban giám đốc soạn thảo mục tiêucôngviệc năm cho trưởngphòngnhân viên trực tiếp thuộc cấp quản lý (cụ thể trưởngphòng kỹ thuật ) Sau đó, chính trưởngphòng kỹ...
... nhiệm vụ phòng • Quản lý, điều hành giám sát côngviệcnhân viên thuộc phòng kinh doanh : Trưởngphòng kinh doanh theo dõi tình hình làm việcnhân viên phòng Phân côngcôngviệc mục tiêu doanh ... Nhìn chung tiêu đánh giá hiệu suất côngviệc tương đối phù hợp với bảng mô tả côngviệctrưởngphòng kinh doanh công ty TNHH MTV phân bón- dầu khí Cà Mau Tuy nhiên bảng mô tả côngviệccông ty có ... làm việctrưởngphòng kinh doanh bắt buộc phải có nhằm đảm bảo việc thực côngviệctrưởngphòng kinh doanh có hiệu Có thể việc không quy định vấn đề mô tả côngviệc theo nhóm thiếu sót mô tả • Tiêu...
... làm việc Các sản phẩm phân tích công việc: Bảng mô tả côngviệc : Mô tả nhiệm vụ cấu thành nên côngviệc Bảng yêu cầu chuyên môn: Những kĩ đặc thù cần có để hoàn thành tốt côngviệc Bảng tiêuchuẩn ... phát sinh từ việc thực nhiệm vụ d Tiêuchuẩn thực công việc: Hầu hết mô tả côngviệc nêu rõ nhiệm vụ cụ thể không yêu cầu cần phải thực tốt côngviệc mức Những tiêuchuẩnviệc thực côngviệc loại ... nhiệm vụ Phòng: Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất thực tuyển dụng Phân côngcôngviệc cho nhân viên Kiểm tra kế hoạch thực côngviệcnhân viên Giám sát, nhắc nhở nhân viên thực côngviệc Điều...
... quy trình mô tả côngviệctrưởngphòng Marketing PHẦN PHỤ LỤC Bảntiêuchuẩncôngviệc – Trưởngphòng Marketing: BẢNTIÊUCHUẨNNHÂN VIÊN STT Tiêu thức Mức độ Cần thiết Tiêuchuẩn - Tốt nghiệp ... làm việc, yêu cầu kiểm tra, giám sát tiêuchuẩn cần đạt thực côngviệcBản mô tả côngviệc giúp ta hiểu nội dung, yêu cầu côngviệc quyền hạn, trách nhiệm thực côngviệc - Bảntiêuchuẩncôngviệc ... việctiêuchuẩncôngviệc Khi phân tích côngviệc cần xây dựng tài liệu mô tả côngviệctiêuchuẩncông việc: - Bản mô tả côngviệc văn liệt kê chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công việc, điều...
... dẫn giao việc Trả lương công Đánh giá hoàn thành côngviệc Phân tích điều chỉnh cấu tổ chức Giới thiệu tiêuchuẩncôngviệcBảntiêuchuẩncôngviệc văn liệt kê yêu cầu lực cá nhân trình ... trình bày Giới thiệu mô tả côngviệc Lợi ích việcsử dụng MTCV Giới thiệu tiêuchuẩncôngviệc Lợi ích việcsử dụng TCCV Giới thiệu mô tả côngviệc Bản mô tả côngviệc văn liệt kê có hệ thống ... Nghĩa vụ bản: Các sản phẩm cần có côngviệc Năng lực : Yêu cầu đầu vào công việc: kiến thức, kỹ năng, thái độ, hành vi… Tiêuchuẩn đánh giá: Các tiêu chí phương pháp đánh giá hiệu côngviệc ...
... CHƯƠNG 1: MÔ TẢ CÔNGVIỆC VÀ BẢN MÔ TẢ CÔNGVIỆCCỦATRƯỞNGPHÒNG SẢN XUẤT 1.1 KHÁI NIỆM MÔ TẢ CÔNGVIỆC Mô tả côngviệc miêu tả yêu cầu côngviệc hay vị trí côngviệc Mô tả côngviệc xây dựng sở ... TẢ CÔNGVIỆC VÀ BẢN MÔ TẢ CÔNGVIỆCCỦATRƯỞNGPHÒNG SẢN XUẤT .4 1.1 KHÁI NIỆM MÔ TẢ CÔNGVIỆC 1.2 Ý NGHĨA CỦAVIỆC MÔ TẢ CÔNGVIỆC 1.3 NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢNCỦA MỘT BẢN ... đến mô tả côngviệctrưởngphòng sản xuất phải nêu rõ mục tiêucông việc: tóm tắt mục tiêu cụ thể đặt chức danh côngviệc để xác định đâu mục tiêu quan trọng mục tiêu chung Để trưởngphòng điều...
... # NỘI DUNG MÔ TẢ CÔNGVIỆC & Ý NGHĨA CỦABẢN MÔ TẢ CÔNGVIỆC NHỮNG NỘI DUNG CHỦ YẾU BẢN MÔ TẢ CÔNGVIỆCCỦATRƯỞNGPHÒNG SẢN XUẤT BẢN MÔ TẢ CÔNGVIỆCCỦATRƯỞNGPHÒNG SẢN XUẤT CÔNG TY TNHH DANU ... TẢ CÔNGVIỆC VÀ Ý NGHĨA CỦA MÔ TẢ CÔNGVIỆC # MÔ TẢ CÔNGVIỆC Mô tả côngviệc miêu tả yêu cầu côngviệc hay vị trí côngviệc Các vấn đề mô tả bao gồm: Nhiệm vụ nhân viên Phương pháp thực thi công ... dễ dàng • Tránh đùn đẩy côngviệc • Tạo sở cho việc tuyển dụng nhân viên Đó việc tôi! Vậy côngviệc ai? # NHỮNG NỘI DUNG CHỦ YẾU TRONG BẢN MÔ TẢ CÔNGVIỆCCỦATRƯỞNGPHÒNG SẢN XUẤT • • • • •...
... thu thập thông tin côngviệc thực tế mà Trưởngphòng sản xuất lại công ty làm Thu thập thông tin thứ cấp từ mô tả côngviệctiêuchuẩncôngviệctrưởngphòng sản xuất công ty Portcoast Bố cục ... 3.2 Mô tả côngviệc Qua trình vấn trực tiếp kết hợp với mô tả côngviệctrưởngphòng thiết kế công trình tổng hợp thành bảng mô tả côngviệc cụ thể Trưởngphòng thiết kế công trình công ty Portcoast ... 3: MÔ TẢ CÔNGVIỆCCỦATRƯỞNGPHÒNG SẢN XUẤT 3.1 Vị trí Trong sơ đồ tổ chức công ty vị trí trưởngphòng thiết kế công trình cấp IV, với vị trí người trưởngphòng trực tiếp điều hành nhân viên...
... công việc, bảng tiêuchuẩncôngviệc quy trình làm việc cho nhân viên phận buồng phòng cần thiết Mục tiêu nghiên cứu Xây dựng bảng mô tả công việc, bảng tiêuchuẩncôngviệc quy trình làm việc ... có 2.2 Bảng mô tả côngviệc bảng tiêuchuẩncôngviệc 14 Khách HCM Sạn Empress Bộ phận Chức danh côngviệcNhân viên RA Mã số côngviệc HO RA01 Quan hệ côngviệc - Báo cáo trực tiếp cho trưởng ... tích côngviệc Bảng mô tả côngviệc Bảng mô tả côngviệc văn liệt kê chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công việc, điều kiện làm việc, yêu cầu kiểm tra, giám sát tiêuchuẩn cần đạt dược thực công việc...