... hoàn thành công việc Việc đàotạo bồi dưỡng phương phápcôngtáctạo điều kiện cho nhân viên hồn thành tốt cơng việc giao 1.4.2 .5 Các nội dungđàotạo bồi dưỡng khác Ngoài nội dungđàotạo bồi dưỡng ... 1.4.2.4 Phương phápcôngtác Chỉ cần có lớp đàotạo bồi dưỡng cho nhân viên phương phápcông tác, cụ thể: Cách lên kế hoạch cho kỳ công tác, lên kế hoạch cho ngày làm việc, cho công việc cụ thể ... nghiệp phải quan tâm đến đàotạongườiđàotạo họ phải có trình độ cao làm cho kết đàotạo bồi dưỡng nhân có hiệu Nhận thức người lao động ảnh hưởng tới kết đàotạo bồi dưỡng: người lao động có trình...
... 12. 157 35, 9 150 10 10 40 36,3 25. 332 13 .57 1 11.761 29 .58 3 15. 673 13.910 5. 138 4.320 818 25, 4 46,6 7,4 4. 251 2.102 2.149 16,7 15, 4 18,2 1.098 1 .59 8 2.642 0 ,5 50 1,04 65, 3 199 297 350 98 49 ,5 53 ... thức đàotạo Đa dạng hóa hình thức đàotạo giúp cơngtácđàotạoCông ty thu kết tốt tạo hút cho nhân viên đàotạo • Nội dung giải pháp: Cơng ty cần thực tốt loại hình đàotạo sau: đàotạo chung, ... tố đàotạo lao động doanh nghiệp Có nhiều phương phápđàotạo áp dụng nhằm đem lại hiệu cao côngtácđàotạo nhân lực công ty Những phương phápđàotạo nước phát triển với phương phápđào tạo...
... Hình th c đào t o ngh 2008 2009 2010 3. 755 4.961 6.662 14.463 14 .54 9 Đào t o ngh t i doanh nghi p 3 05 376 4 15 497 55 7 Đào t o ngh hàng 2 15 280 376 450 57 1 2.492 3.011 2.7 75 2.147 2.307 Đào t o ... cơngtácđào t o ngh đ xu t gi i pháp nh m ñ y m nh cơngtácđào t o ngh c a T nh Qu ng Ngãi giai 2010 - 2020 Ph n ánh th c tr ng cơngtácđào t o ngh ch nguyên nhân c a nh ng h n ch cơngtácđào ... - Đ y m nh cơngtácđào t o ngh thông qua vi c tăng cư ng côngtác tuyên truy n nâng cao nh n th c c a c p ngành, xã h i ngư i dân CHƯƠNG 3: M T S GI I PHÁP Đ Y M NH CÔNGTÁCĐÀO T O NGH C A...
... Hình th c đào t o ngh 2008 2009 2010 3. 755 4.961 6.662 14.463 14 .54 9 Đào t o ngh t i doanh nghi p 3 05 376 4 15 497 55 7 Đào t o ngh hàng 2 15 280 376 450 57 1 2.492 3.011 2.7 75 2.147 2.307 Đào t o ... cơngtácđào t o ngh đ xu t gi i pháp nh m ñ y m nh cơngtácđào t o ngh c a T nh Qu ng Ngãi giai 2010 - 2020 Ph n ánh th c tr ng cơngtácđào t o ngh ch nguyên nhân c a nh ng h n ch cơngtácđào ... - Đ y m nh cơngtácđào t o ngh thông qua vi c tăng cư ng côngtác tuyên truy n nâng cao nh n th c c a c p ngành, xã h i ngư i dân CHƯƠNG 3: M T S GI I PHÁP Đ Y M NH CÔNGTÁCĐÀO T O NGH C A...
... quan trọng côngtácđàotạongườidùngtin thư viện, trung tâm thông tin, chọn đề tài Côngtácđàotạongườidùngtin Trung tâm thông tin – thư viện trường Đại học Hà Nội Thực trạng giải pháp làm ... Internet 40 2.3 Đàotạo sau khóa học 42 2.4 Năng lực đàotạongườidùngtin cán Trung tâm 43 2 .5 Hiệu hoạt động đàotạongườidùngtin Trung tâm thông tin thư viện trường Đại ... Chương : Trung tâm thông tin – thư viện trường Đại học Hà Nội vấn đề chung côngtácđàotạongườidùngtin Chương : Thực trạng hoạt động đàotạongườidùngtin Trung tâm thông tin – thư viện trường...
... cơngtácngườidùngtin địa điểm cụ thể Trên thực tế chưa có cơng trình nghiên cứu côngtácđàotạongườidùngtin thư viện tỉnh Lạng Sơn Vì vậy, đề tài “Tìm hiểu côngtácđàotạongườidùngtin ... đặc biệt đến côngtácđàotạongườidùngtin 22 Chƣơng THỰC TRẠNG CÔNGTÁCĐÀOTẠO NGƢỜI DÙNGTIN TẠI THƢ VIỆN TỈNH LẠNG SƠN 2.1 Nhu cầu tin ngƣời dùngtin Nhu cầu tin Nhu cầu tin đòi hỏi mang ... đàotạongườidùngtin thư viện tỉnh Lạng Sơn Chƣơng 1: VAI TRÕ CỦA CÔNGTÁCĐÀOTẠO NGƢỜI DÙNGTIN VỚI HOẠT ĐỘNG THÔNG TIN THƢ VIỆN TỈNH LẠNG SƠN 1.1 Khái niệm ý nghĩa côngtácđàotạo ngƣời dùng...
... chung côngtácđàotạongườidùngtin Chương 2: Côngtácđàotạongườidùngtin Trung tâm Thông tinThư viện ĐHQGHN Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu côngtácđàotạongườidùngtin Trung ... thông tincôngtácđàotạongườidùngtin Trung tâm - Khảo sát cách thức, biệnpháp mà Trung tâm thực nhằm nâng cao kiến thức thơng tin cho ngườidùngtin (công tácđàotạongườidùng tin) K50 Thông ... tácđàotạongườidùngtin 13 1.2.4 Các kiến thức kỹ cần đàotạo cho ngườidùngtin .17 1.2 .5 Các hình thức đàotạongườidùngtin 17 1.2.6 Các nhân tố tác động tới côngtác đào...
... 2009 2010 2011 2012 274.01 318.67 3 75. 26 423.39 53 .43 61 .5 75. 05 82 .56 19 .5 19.3 20 19 .5 11 .51 9.88 9.76 10 .58 4.2 3.1 2.6 2 .5 8.77 11. 15 12.01 13.97 3.2 3 .5 3.2 3.3 CQ47/03.01 Luận văn tốt nghiệp ... nâng cao côngtác khai thác loại bảo hiểm Chuyên đề thực tập gồm có chương: Chương I: Tổng quan nghiệp vụ bảo hiểm ngườicôngtác khai thác bảo hiểm người Chương II: Thực trạng côngtác khai ... hiểm đến tay người tiêu dùng Khi khâu khai thác thực tốt tạo sở, tạo tiền đề thuận lợi để thực khâu trình triển khai nghiệp vụ bảo hiểm người 1.2.1 Vai trò côngtác khai thác bảo hiểm người Bảo...
... GIẢI PHÁP NHẰM ĐẨYMẠNHCÔNGTÁC KHAI THÁC BẢO HIỂM CON NGƯỜI TẠI VĂN PHÒNG KHU VỰC 5- PJICO” Thông qua chuyên đề em xin phép đưa số nhận xét v ề tình hình khai thác nghiệp vụ bảo hiểm người ... nâng cao côngtác khai thác lo ại b ảo hiểm Chuyên đề thực tập gồm có chương: Chương I: Tổng quan nghiệp vụ bảo hiểm ngườicôngtác khai thác bảo hiểm người Chương II: Thực trạng côngtác khai ... Tôi xin cam đoan luận văn cuối khóa đề tài: “Một số giải pháp nhằm đẩymạnhcôngtác khai thác bảo hiểm người t ại Văn phòng khu v ực 5PJICO” cơng trình nghiên cứu riêng tôi, số liệu, kết nêu...
... tuổi 55 , 60 65 phí năm Số tiền BH Đến tû ®ång Phó Trêng An (Prudential) Tõ – 55 tuæi An Sinh Trêng Thä (AIA) Tõ – 65 tuổi Từ 44 99 năm Từ 35 100 năm Đến tuổi 65 Đến HĐ kết thúc §Õn 1 ,5 tû ®ång ... thọ vai trò côngtác khai thác Một sản phẩm bảo hiểm đời đòi hỏi quy trình triển khai đến tay ngời tiêu dùng Đó công đoạn sau đây: - Khai thác - Thu xếp tái bảo hiểm - Thực biệnpháp đề phòng ... giai đoạn : Giai đoạn 1: Mã hóa thông tin Giai đoạn 2:Truyền đạt thông tin Giai đoạn 3: Thu nhận thông tin phản hồi Thông điệp Người gửi tin Phương tiện Người quản lý truyền thông Trịnh Thanh...
... cạnh tranh lành mạnhcông ty đem lại lợi ích cho khách hàng, khuyến khích ngày nhiều người tham gia bảo hiểm Tuy nhiên, doanh nghiệp BHNT năm qua có nhiều biệnpháp nhằm đẩymạnh khả khai thác ... Đối với người trung tuổi (50 tuổi trở lên): - Tạo di sản thừa kế cho cháu - Lo hậu c) Đối với người trẻ tuổi : - Báo hiếu cha mẹ - Phòng tàn tật 2.1.2 Người bảo hiểm: Là người từ 18 đến 65 tuổi ... Giám Đốc Giám đốc người đại diện pháp nhân Công ty chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Tổng công ty trước pháp luật điều hành hoạt động Công ty Giám đốc người có quyền điều...
... hiểm hạn chế, hình thức thu phí nhiều bất cập Chính việc nghiên cứu đề tài Một số biệnpháp nhằm đẩymạnhcôngtác khai thác sản phÈm b¶o hiĨm An Khang Trêng Thä cđa B¶o ViƯt Nhân Thọ Hà Nội ... thọ vai trò côngtác khai thác Một sản phẩm bảo hiểm đời đòi hỏi quy trình triển khai đến tay ngời tiêu dùng Đó công đoạn sau đây: - Khai thác - Thu xếp tái bảo hiểm 19 - Thực biệnpháp đề phòng ... giai đoạn : Giai đoạn 1: Mã hóa thông tin Giai đoạn 2:Truyền đạt thông tin Giai đoạn 3: Thu nhận thông tin phản hồi Thông điệp Người gửi tin Phương tiện Người quản lý Phản hồi Giải mã Mã hóa...
... cạnh tranh lành mạnhcông ty đem lại lợi ích cho khách hàng, khuyến khích ngày nhiều người tham gia bảo hiểm Tuy nhiên, doanh nghiệp BHNT năm qua có nhiều biệnpháp nhằm đẩymạnh khả khai thác ... Đối với người trung tuổi (50 tuổi trở lên): - Tạo di sản thừa kế cho cháu - Lo hậu c) Đối với người trẻ tuổi : - Báo hiếu cha mẹ - Phòng tàn tật 2.1.2 Người bảo hiểm: Là người từ 18 đến 65 tuổi ... Giám Đốc Giám đốc người đại diện pháp nhân Công ty chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Tổng công ty trước pháp luật điều hành hoạt động Công ty Giám đốc người có quyền điều...
... cạnh tranh lành mạnhcông ty đem lại lợi ích cho khách hàng, khuyến khích ngày nhiều người tham gia bảo hiểm Tuy nhiên, doanh nghiệp BHNT năm qua có nhiều biệnpháp nhằm đẩymạnh khả khai thác ... tiền BH, tuổi người BH, thời hạn bảo hiểm Phú Trường An An Sinh Trường Thọ (Prudential) Từ – 55 tuổi (AIA) Từ – 65 tuổi Từ 44 – 99 năm Từ 35 – 100 năm Đến tuổi 65 Đến HĐ kết thúc Đến 1 ,5 tỷ đồng ... mặt xã hội như: tạo thêm công ăn việc làm cho người lao động, tăng vốn đầu tư cho việc giáo dục cái, tạo nếp sống đẹp, tiết kiệm có kế hoạch….Trong mơi trường cạnh tranh mạnh mẽ, công ty BHNT muốn...
... thụ Công ty Một số thành tựu đạt đợc côngtác tiêu thụ sản phẩm Công ty Những mặt hạn chế côngtác tiêu thụ sản phẩm Công ty cần giải IV Một số biệnphápđẩymạnhcôngtác tiêu thụ sản phẩm Công ... Đề tài: Một số biệnpháp nhằm đẩymạnhcôngtác tiêu thụ sản phẩm Công ty thuỷ sản khu vực I I Sơ lợc trình hình thành phát triển Công ty II Chức nhiệm vụ cấu tổ chức Công ty Chức năng, ... tiết kiệm cho công ty Kiến nghị Công ty tăng cờngcôngtác điều hành quản lý giám sát khâu bán hàng Kiến nghị Công ty phải cải tiến mẫu mã, chất lợng, bao bì sản phẩm 25 Kết luận Biệnpháp tiêu thụ...
... xin đa số biệnpháp sau Tuy cha khả quan nhng còng kh¸ s¸t víi thùc tÕ II Mét số biệnpháp nhằm đẩymạnhcôngtác tiêu thụ sản phẩm công ty kinh doanh CBLT Việt Tiến Đẩymạnhcôngtác nghiên ... tế, lợi cho công ty Nh vấn đề đặt trớc mắt công ty phải thành lập phòng Marketing phận chuyên làm côngtác Marketing Tuy nhiên công ty phải cân nhắc kĩ thực hai phơng hớng Nếu nh công ty thành ... lý tích cực côngtác Nguyễn Văn Linh B Lớp K35A - QTDN tiêu thụ sản phẩm Biệnpháp tốt công ty hiểu biết đáp ứng tốt nhu cầu đại lý nh thủ tục toán, thủ tục giao nhận hàng hoá Đẩymạnh sách giao...
... 100.000 Từ 100.000- 250 .000 Từ 250 .000- 50 0.000 Tỷ lệ giảm(%) 10 Từ 50 0.000- 1.000.000 12 Từ 1.000.000- 1 .50 0.000 14 Trê n 1 .50 0.000- 2 .50 0.000 16 Trên 2 .50 0.000- 4 .50 0.000 18 Trê n 4 .50 0.000 20 (Nguồn: ... loại thông tin như: Thông tin nhu cầu thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh, thông tin ý kiến khách hàng sản phẩm công ty, thông tin khả tiêu thụ khách hàng sở xử lý xác thơng tin để tạo điều ... thị trường Để côngtác thu thập thông tin đạt hiệu công ty cần trì tạo mối quan hệ côngtác với quan thương mại nước nước như: Bộ thương mại, ngoại giao, tổ chức quan thương mại qua công ty thu...