bố trí và sử dụng nhân lực trong công ty

Thực trạng bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Thực trạng bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Ngày tải lên : 18/10/2013, 20:20
... trạng bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.2.1 Mục tiêu của bố trí sử dụng nhân lực trong kinh doanh của công ty Một chương trình bố trí sử dụng nhân lực được ... chế bố trí sử dụng nhân lực của công ty các chi nhánh còn nhiều điểm chưa phù hợp nhất quán ,cần phải được bổ sung hoàn chỉnh. So sánh nhu cầu khả năng thực tế của bố trí sử dụng ... của công tác bố trí sử dụng nhân lực nên việc bố trí sử dụng nhân lực diễn ra rất cẩn trọng đảm bảo đúng Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 33 công ty...
  • 37
  • 612
  • 3
Những vấn đề lý luận về bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Những vấn đề lý luận về bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Ngày tải lên : 18/10/2013, 20:20
... Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic hiệu suất: Việc bố trí sử dụng nhân lực phải hướng vào nâng cao hiệu suất công việc “phải dùng người đúng chỗ đúng việc”.Việc bố trí sử dụng nhân lực ... nghiệp sau khi tuyển dụng nhân lực đều phải bố trí sử dụng nhân lực, có nơi tiến hành bố trí rất đơn giản .Ngược lại có những nơi công tác bố trí nhân lực được chính quy hóa được thống nhất ... đạt được .Hơn nữa việc bố trí sử dụng nhân lực theo nguyên tắc hiệu suất sẽ yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo đúng trình độ của họ .  Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic tâm lý...
  • 14
  • 2.5K
  • 13
Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 14:32
... đề lý luận về bố trí sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I 1.Vai trò bố trí sử dụng nhân lực trong tổ chức 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực trong tổ chức ... cao trong công việc . Mọi doanh nghiệp sau khi tuyển dụng nhân lực đều phải bố trí sử dụng nhân lực, có nơi tiến hành bố trí rất đơn giản .Ngược lại có những nơi công tác bố trí nhân lực được ... của bố trí sử dụng nhân lực trong kinh doanh của công ty Một chương trình bố trí sử dụng nhân lực được thiết kế tốt sẽ tạo điều kiện giúp người lao động rút ngắn thời gian làm quen với công...
  • 79
  • 1.4K
  • 13
116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... trạng bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.1 Các đặc điểm ảnh hưởng đến việc bố trí sử dụng nhân lực tại công ty 2.2.1.1 Đặc điểm về nhân lực tổ chức nhân lực ... II:Thực trạng bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I 2.1 Khái quát về công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I 2.1.1 Giới thiệu về công ty Công ty cổ phần xuất ... bị của công ty cho ta thấy các dây chuyền công nghệ khá phức tạp đòi hỏi người lao động phải am hiểu sử dụng khá thành thạo ,bởi vậy bố trí sử dụng nhân lực trong các dây chuyền công nghệ...
  • 81
  • 610
  • 4
Nâng  cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Ngày tải lên : 17/04/2013, 11:31
... trạng bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.2.1 Mục tiêu của bố trí sử dụng nhân lực trong kinh doanh của công ty Một chương trình bố trí sử dụng nhân lực được ... trạng bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.1 Các đặc điểm ảnh hưởng đến việc bố trí sử dụng nhân lực tại công ty 2.2.1.1 Đặc điểm về nhân lực tổ chức nhân lực ... đề lý luận về bố trí sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I 1.Vai trò bố trí sử dụng nhân lực trong tổ chức 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực trong tổ chức...
  • 79
  • 655
  • 2
Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Ngày tải lên : 23/04/2013, 22:57
... sánh  Bố trí sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch: • Trong bố trí sử dụng nhân lực doanh nghiệp cần có quy hoạch cụ thể để đảm bảo đúng người đúng việc • Bố trí sử dụng nhân lực phải ... cứu bố trísử dụng nhân lực đối với các nhân viên đang làm tại công ty 3.Mục đích nghiên cứu Trong quá trình thực tập em đi sâu vào tìm hiểu các hoạt động bố trí sử dụng nhân lực tại công ... sản của công ty được .Hơn nữa việc bố trí sử dụng nhân lực theo nguyên tắc hiệu suất sẽ yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo đúng trình độ của họ .  Bố trí sử dụng nhân lực theo...
  • 79
  • 707
  • 2
Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Ngày tải lên : 18/10/2013, 20:20
... bố trí sử dụng nhân viên này một cách phù hợp nhất Bổ sung quy chế bố trí sử dụng nhân lực của công ty cho nhất quán ,hoàn chỉnh . Cần chủ động hơn trong việc bố trí sử dụng nhân lực ... được yêu cầu công việc thì bố trí sử dụng nhân lực hợp lý là một việc làm hết sức quan trọng,cụ thể như sau: 3.3.1 Một số giải pháp bố trí sử dụng nhân lực trong ngắn hạn Hiện tại khả ... năm công tác năm 2008 Bảng 10: Cơ cấu nhân lực sử dụng đúng trình độ chuyên môn Bảng 11: Cơ cấu nhân lực theo trình độ đã sử dụng so với yêu cầu đề ra Bảng 12: Phương hướng bố trí sử dụng nhân...
  • 24
  • 531
  • 0
Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Trong Doang Nghiệp.doc

Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Trong Doang Nghiệp.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:30
... nâng cao chất lượng công tác, bố trí sử dụng nhân sự 2.1. Bố trí sử dụng nhân sự theo nhóm Để đạt kết quả cao trong công tác bố trí sử dụng nhân sự cần sự phân bố làm việc theo nhóm, ... công nhân viên. II. Phân tích đánh giá theo các nguyên tắc bố trí sử dụng nhân sự của công ty trong thời gian qua: 1. Bố trí sử dụng nhân sự theo qui hoạch của Công ty: - Mọi bố trí ... lượng công tác, bố trí sử dụng nhân sự tại công ty 1. Xác định, dự báo nhu cầu về nhân sự - Để tiến hành bố trí sử dụng nhân sự, công ty tiến hành xem xét hai khía cạnh:  Công ty xác...
  • 27
  • 884
  • 7
Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Ngày tải lên : 30/03/2013, 10:01
... nâng cao chất lượng công tác, bố trí sử dụng nhân sự 2.1. Bố trí sử dụng nhân sự theo nhóm Để đạt kết quả cao trong công tác bố trí sử dụng nhân sự cần sự phân bố làm việc theo nhóm, ... công nhân viên. II. Phân tích đánh giá theo các nguyên tắc bố trí sử dụng nhân sự của công ty trong thời gian qua: 1. Bố trí sử dụng nhân sự theo qui hoạch của Công ty: - Mọi bố trí ... Nhiệm vụ của công ty trong tương lai: - Bố trí sử dụng nhân sự đảm bảo đủ số lượng, chất lượng nhân sự, đáp ứng yêu cầu của hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. - Bố trí sử dụng nhân sự...
  • 27
  • 593
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Ngày tải lên : 05/04/2013, 11:29
... cho công tác hoạch định nguồn nhân lực của công ty là phải có tầm nhìn chiến lược trong việc hoạch định nguồn nhân lực sao cho đáp ứng được nhu cầu về nhân lực cho công ty cả hiện tại trong ... thể xác định chính xác nhu cầu nhân sự trong những thời điểm khác nhau từ đó có những kế hoạch cụ thể trong công tác tuyển dụng bố trí sử dụng nhân sự. Việc bố trí cũng thường gặp khó khăn ... quả tạo điều kiện thuận lợi cho công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp. Với mỗi loại cơ cấu thì sẽ có cách tuyển dụng bố trí sử dụng nhân sự cho phù hợp. − Phẩm chất năng lực...
  • 94
  • 3.9K
  • 29
Chương I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỦ DỤNG NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

Chương I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỦ DỤNG NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 07/10/2013, 10:20
... chú trọng thực hiện tốt các nội dung của công tác quản lý nhân lực là: Phân tích công việc, tổ chức tuyển chọn nhân lực, đào tạo phát triển nhân lực, đánh giá quá trình thực hiện công việc của nhân ... toàn bộ thể lực trí lực trong mỗi con người, trong nhân cách sinh động của một con người thể lực trí lực làm cho con người phải hoạt động để sản xuất ra những vật có ích”. Trong truyền ... Nội dung của công tác quản lý nhân lực Nó là cơ sở của việc hướng dẫn công tác tuyển mộ lựa chọn, bố trí nhân lực trong khách sạn. Làm cơ sở cho việc đánh giá phân loại công việc nhân viên tạo...
  • 19
  • 1.1K
  • 0
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn.doc

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:58
... ) Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của một công ty thể hiện ở việc sắp xếp bố trí nhân lực ở mỗi phòng ban, đơn vị sao cho phù hợp với trình độ năng lực của từng người. sự bố trí hợp lý nhằm ... hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề nhân lực trong công ty, trong thời gian thực tập vừa qua tại công ty, dưới ... tuyển được chấp nhậnnhân viên trong công ty. - Mở hồ sơ cho nhân viên mới, chính thức bổ sung những nhân viên mới vào danh sách nhân viên trong công ty. - Chuẩn bị các biểu mẫu nhân sự và...
  • 82
  • 919
  • 8

Xem thêm