bảng đánh giá hiệu quả công việc

VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP THẺ điểm cân BẰNG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC tại CHI cục THUẾ HUYỆN hòn đất, TỈNH KIÊN GIANG

VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP THẺ điểm cân BẰNG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC tại CHI cục THUẾ HUYỆN hòn đất, TỈNH KIÊN GIANG

... người đánh giá Trên sở đánh giá thực trạng đánh giá hiệu công việc theo lý thuyết BSC CCT huyện Hòn Đất, luận văn đề xuất hệ thống giải pháp để áp dụng có hiệu hệ thống BSC nâng cao hiệu công việc ... nâng lên,…Việc phân tích thực trạng theo hướng tạo thuận tiện cho việc đánh giá hiệu công việc BSC nhằm nâng cao hiệu hoạt động CCT huyện Hòn Đất Tuy nhiên thực trạng đánh giá hiệu cơng việc, cịn ... luận Việc đánh giá hiệu công việc theo BSC nghiên cứu áp dụng thành công với nhiều doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận giới Việt Nam, c ng CCT huyện Hòn Đất Mục tiêu nghiên cứu đánh giá hiệu công

Ngày tải lên: 19/12/2021, 20:00

102 4 0
Nâng cao hệ thống đánh giá hiệu quả công việc tại công ty cổ phần kinh doanh và phát triển bình dương theo mô hình thẻ điểm cân bằng

Nâng cao hệ thống đánh giá hiệu quả công việc tại công ty cổ phần kinh doanh và phát triển bình dương theo mô hình thẻ điểm cân bằng

... KPI đánh giá hiệu công việc 15 1.3.7 Ứng dụng Bản đồ chiến lược xây dựng hệ thống đánh giá hiệu công việc 16 1.3.8 Quy trình ứng dụng BSC vào hệ thống đánh giá hiệu công việc ... THỐNG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CƠNG VIỆC VÀ MƠ HÌNH THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG (BALANCED SCORECARD : BSC) 1.1 Khái quát hệ thống đánh giá hiệu công việc 1.1.1 Khái niệm hệ thống đánh giá hiệu công ... 1.3.10.Đánh giá ưu hạn chế phương pháp đánh giá hiệu công việc theo BSC 31 TÓM TẮC CHƯƠNG 1: 35 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC TẠI CÔNG

Ngày tải lên: 04/10/2023, 21:30

133 3 0
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc tại trung tâm viễn thông di động khu vực II

Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc tại trung tâm viễn thông di động khu vực II

... thiết lập một chương trình đánh giá kết quả thực hiện công việc tại TT II dựa trên hai yếu tố bảng mô tả công việcbảng tiêu chuẩn công việc. Trong đó bảng mô tả công việc sẽ chỉ rõ ra những ... đánh giá kết quả thực hiện công việc của từng cá nhân Kết quả thực hiện công việc ngoài việc giúp nhà quản lý trực tiếp phát hiện... thuyết đánh giá năng lực thực hiện công ... trọng hơn đến việc phân tích công việc của từng cá nhân thông qua việc xây dựng bảng mô tả công việc nhưng hiệu quả chưa cao. Các bản mô tả công việc mới chỉ dừng lại ở mức hình thức hóa bảng chức

Ngày tải lên: 06/01/2015, 00:31

48 864 1
Thiết lập và áp dụng các hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc tại chi cục thuế thị xã hà tiên, tỉnh kiên giang

Thiết lập và áp dụng các hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc tại chi cục thuế thị xã hà tiên, tỉnh kiên giang

... cho công tác chuyên môn, tạo môi trường làm việc thông thoáng để nâng cao hiệu suất hiệu công việc 3.4 Thẻ điểm cân Chi cục Thuế thị xã Hà Tiên Thành lập ban giám sát, tổ chức giám sát, đánh giá ... đến 31/12/Năm đánh giá) Số lượng sáng kiến cải tiến công nhận: Số lượng sáng kiến cải tiến đề nghị công nhận năm đánh giá; Số lượng cán bộ, công chức Chi cục Thuế: Số lượng cán bộ, công chức thuộc ... đoan kết đề tài: “Thiết lập áp dụng tiêu đánh giá hiệu công việc Chi cục thuế thị xã Hà Tiên tỉnh Kiên Giang” công trình nghiên cứu cá nhân chưa công bố công trình khoa học khác thời điểm Khánh

Ngày tải lên: 17/09/2016, 01:07

88 449 0
Nâng cao chất lượng đánh giá hiệu quả công việc nhân viên theo KPI tại công ty cổ phần đầu tư devico

Nâng cao chất lượng đánh giá hiệu quả công việc nhân viên theo KPI tại công ty cổ phần đầu tư devico

... Bảng 2.6: Bảng đăng kí tiêu số đánh giá KPI phận Error! Bookmark not defined Bảng 2.7: Bảng đăng kí tiêu số đánh giá KPI phận Error! Bookmark not defined Bảng 2.8: Bảng đánh giá hiệu công việc ... Giả thuyết nghiên cứu - Việc đánh giá thực công việc nhân viên theo KPI đƣợc triển khai công ty cổ phần đầu tƣ Devico đƣợc năm, mang lại nhiều hiệu việc đánh giá hiệu công việc nhân viên Tuy nhiên, ... VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN THEO KPI Error! Bookmark not defined 1.1 Khái quát đánh giá thực công việc Error! Bookmark not defined 1.1.1 Một số khái niệm đánh giá thực công việc

Ngày tải lên: 02/12/2016, 16:57

13 530 0
Đổi mới phương pháp đánh giá hiệu quả công việc tại ngân hàng VIettinbank chi nhánh Ba Đình

Đổi mới phương pháp đánh giá hiệu quả công việc tại ngân hàng VIettinbank chi nhánh Ba Đình

... hoạch công việc đợc giao Mức 1: Hoàn thành công việc đợc giao cách hoàn thiện, đáp ứng vợt yêu cầu đề công việc Mức 2: Hoàn thành công việc đợc giao, đáp ứng yêu cầu đề công việc Mức 3: Công việc ... đánh giá dới Ngời tham gia đánh giá theo tiêu chuẩn điểm dựa sở để thống với cấp d ới tiêu chuẩn cho điểm giao việc Hiệu suất thực công việc đợc giao: TT Tiêu chí đánh giá Mức độ hoàn thành công ... chủ động giải công việc phát sinh để hoàn thành mục tiêu cuối cùng, cố gắng đạt hiệu cao công việc Có trách nhiệm cao, tinh thần sẵn sàng hành động không với công việc thân mà công việc chung lợi

Ngày tải lên: 25/04/2017, 16:02

12 210 1
Phieu danh gia hieu qua cong viec

Phieu danh gia hieu qua cong viec

... việc II ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC Tiêu chí, tiêu đánh giá hiệu công việc kết thực công việc Mô tả chi tiết tiêu chí đánh giá chất lượng công việc (khối lượng công việc, chất lượng công việc) ... tiêu đánh giá hiệu công việc kết thực công việc Mô tả chi tiết tiêu chí đánh giá chất lượng công việc (khối lượng công việc, chất lượng công việc) tương ứng với vị trí đảm nhận 1.1 Khối lượng công ... chức, đánh giá thực công việc, tuyển dụng đào tạo… Nguyên tắc Phương pháp  Nguyên tắc đánh giá: - Đánh giá vị trí công việc đánh giá người đảm nhận công việc; - Xem xét đến yêu cầu thực tế công việc

Ngày tải lên: 13/07/2017, 13:49

65 621 0
Phân tích đánh giá hiệu quả công việc tại công ty cổ phần xây dựng số 2

Phân tích đánh giá hiệu quả công việc tại công ty cổ phần xây dựng số 2

... thành viên Đại gia đình Vinaconex, với truyền thống văn hoá Vinaconex b-ớc cụ thể hoá vận dụng vào Công ty K tha nhng tinh hoa hoỏ m Vinaconex ang thc hin, VC2 hng ti v xõy dng nột c thự cho hoỏ ... thỡ c gia ỡnh s tt Tuyệt đối trung thành với gia đình lớn VC2 đại gia đình Vinaconex, đ-a lợi ích Công ty lên hàng đầu, thực lời dạy Bác Hồ ích nước, lợi nhà Đi đâu làm nghĩ đến gia đình lớn Cựng

Ngày tải lên: 28/08/2017, 12:34

12 216 0
Thực trạng đánh giá hiệu quả công việc tại công ty truyền tải điện 1

Thực trạng đánh giá hiệu quả công việc tại công ty truyền tải điện 1

... 2- 30%; công việc 3- 20% công việc 4- 10% Tổng % cho công việc phải 100% Chữ ký người đánh giá Chữ ký người đánh giá PHẦN B: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Người đánh giá điền vào bảng sau ... chuẩn đánh giá, so sánh với tiêu chuẩn đặt ra, trình thảo luận kết đánh giá 2- Mục đích đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc hoạt động quan trọng công tác quản trị nhân Việc đánh giá ... nêu I- Phân tích đánh giá thực công việc: 1- Đối tượng đánh gía thực công việc Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc nhân viên nhóm làm việc quan hệ so sánh

Ngày tải lên: 18/10/2017, 08:35

22 298 0
Mô tả công việc và đánh giá hiệu quả công việc tại BIDV

Mô tả công việc và đánh giá hiệu quả công việc tại BIDV

... việc đánh giá hiệu công việc; Cấu trúc thiết kế tổ chức; Ra định tính sáng tạo; Thay đổi tổ chức; Phân cấp ủy quyền cấp điều hành Trong vấn đề chọn vấn đề “Mô tả công việc đánh giá hiệu công việc ... thực công việc để đạt công việc mà họ muốn Mối liên hệ cố gắng trình thực công việc khả tăng cường nỗ lực để đạt thành công công việc Khi có cố gắng họ đạt hiệu cao công việc Tuy nhiên, cố gắng ... làm việc cao  Khơng có đánh giá kết làm việc nhân viên công việc chưa mô tả chi tiết, nhân viên người quản lý cụ thể cơng việc giao gì, với ai, ?  Khơng có sở thống nhất, khoa học để đánh giá

Ngày tải lên: 22/12/2017, 14:14

12 286 0
MỘT số vấn đề LIÊN QUAN đến CÔNG TY tác TUYỂN DỤNG và ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC tại HONDA ô tô GIẢI PHÓNG

MỘT số vấn đề LIÊN QUAN đến CÔNG TY tác TUYỂN DỤNG và ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC tại HONDA ô tô GIẢI PHÓNG

... khác Trang 8Có thể phân loại đánh giá hiệu quảđánh giá kết quả kinh doanh tháng, quí, năm; hoặc đánh giá tổng thể hàng nửa năm và đánh giá năm Đánh giá giá trị công việc là qui trình được bộ ... cầu công việc Việc đánh giá giá trị công việc cũng có thể được thực hiện tương đối hay tuyệt đối tuỳ thuộc vào đặc điểm doanh nghiệp, tuỳ thuộc vào yêu cầu của các vị trí công việc Việc đánh giá ... bán hàng Trang 10Tiến hành đánh giá:Dựa trên các yếu tố đánh giá công việc cơ bản và tình hình công việc thực tế tại công ty để phân tích tỷ trọng từng yếu tố công việc: Trình độ đào tạo chuyên

Ngày tải lên: 22/02/2018, 16:22

15 255 0
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG tác ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn MERAP THÔNG QUA VIỆC áp DỤNG PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ 360 độ

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG tác ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn MERAP THÔNG QUA VIỆC áp DỤNG PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ 360 độ

... nghĩa đánh giá hiệu công việc 11 1.1.1 Khái niệm đánh giá hiệu công việc 11 1.1.2 Mục tiêu đánh giá hiệu công việc 12 1.1.3 1.2 1.2.1 Lợi ích ý nghĩa cơng tác đánh giá hiệu công việc ... pháp đánh giá hiệu công việc 15 Các nguyên tắc đánh giá hiệu công việc 15 1.2.2 Các phƣơng pháp đánh giá hiệu công việc 17 1.3 Khái niệm, vai trò ý nghĩa phƣơng pháp đánh giá 360 ... đánh giá 360 độ38 2.2.1 Quy trình đánh giá cách thức tổ chức thực 38 2.2.2 Sử dụng kết đánh giá 48 2.3 Đánh giá hiệu áp dụng phƣơng pháp đánh giá 360 độ công tác đánh giá hiệu công

Ngày tải lên: 24/03/2018, 18:37

102 521 2
Các tiêu chí và công tác đánh giá hiệu quả công việc

Các tiêu chí và công tác đánh giá hiệu quả công việc

... CƠNG TÁC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC Trong hàng loạt nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực, việc đánh giá thực công việc coi bước quan trọng cơng tác quản trị nguồn nhân lực Mục đích việc đánh giá lực ... Nhà quản lý cấp phải thông mục tiêu cho lần đánh giá k) Các trung tâm đánh giá: Sử dụng trung tâm đánh giá để hỗ trợ cho hệ thống đánh giá công ty Đánh giá theo tiêu chuẩn mẫu thực công việc: Đánh ... sau: a) Đánh giá 3600: Được đánh giá nhiều người đánh giá từ thông tin đầu vào từ nhiều cấp nội công ty từ bên Đây thước đo hiệu công việc khách quan b) Thang điểm đánh giá: Các ý kiến đánh giá ghi

Ngày tải lên: 11/08/2018, 08:50

14 160 0
Nghiên cứu đề xuất bộ chỉ số thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của cán bộ phòng Quản lý hợp đồng – công ty TNHH Manulife (Việt Nam) – chi nhánh phía Bắc (Luận văn thạc sĩ)

Nghiên cứu đề xuất bộ chỉ số thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của cán bộ phòng Quản lý hợp đồng – công ty TNHH Manulife (Việt Nam) – chi nhánh phía Bắc (Luận văn thạc sĩ)

... chung về hiệu quả công việc, đánh giá hiệu quả công việcđánh giá công tác đánh giá hiệu quả công việc - Phân tích, làm rõ thực trạng công tác đánh giá hiệu quả công việc tại phòng Quản lý ... của đánh giá hiệu quả công việc 2 1.2.2 Vai trò của đánh giá hiệu quả công việc 4 1.2.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến đánh giá hiệu quả công việc 5 1.2.4 Một số phương pháp đánh giá hiệu quả công việc ... đến kết quả thực hiện công việc của mình vì không có chỉ tiêu, quy trình hợp lý, cụ thể nào để đánh giá hiệu quả công việc của họ Do vậy, hiệu quả của công tác đánh giá hiệu quả công việc trong

Ngày tải lên: 08/10/2018, 16:57

87 344 0
mục tiêu của việc đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

mục tiêu của việc đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

... bản đánh giá nhân viên _Bản đánh giá nhân viên dựa trên hiệu suất công việc KPI Các chỉ số đánh giá KPI đo lường hiệu suất công việc sẽ nằm trong bản đánh giá nhân viên này Để có được bản đánh giá ... quả công việc và năng lực của nhân viên, bao gồm kết quả Trang 2công việc, phương pháp làm việc , những phẩm chất và kỹ năng có liên quan đến công việc Mục đích việc đánh giá hiệu quả làm việc: ... Đánh giá đúng năng lực của nhân viên, quyết định một phần không nhỏ tới sự thành công của công ty Đánh giá hiệu quả công việc là bất kỳ hoạt động nào nhằm đánh giá một cách có hệ thống hiệu quả

Ngày tải lên: 08/12/2018, 09:45

11 315 0
Phân tích mục tiêu của việc đánh giá hiệu quả công việc

Phân tích mục tiêu của việc đánh giá hiệu quả công việc

... điểm quản lý nhân sự, đâu mục tiêu việc đánh giá hiệu công việc nhân viên? Ðánh giá lực thực cơng việc hay gọi đánh giá thành tích cơng tác (performance appraisal) hệ thống thức duyệt xét đánh giá ... chuẩn khơng rõ ràng, nhân viên đánh giá mức khác Điều làm giảm tính xác hiệu việc đánh giá thực công việc nhân viên + Thiên kiến: Thể đánh giá chung, việc thực công việc nhân viên, cán nhân tiêu ... tác, màu da, giới tính ảnh hưởng đến đánh giá thực công việc Câu 2: Dựa mục tiêu đó, đánh giá quan điểm nhà quản lý viết đánh giá hiệu công việc Cả người làm quản lý Eckel Industries, nhà máy sản

Ngày tải lên: 08/12/2018, 09:47

12 170 0
Đánh giá hiệu quả công việc

Đánh giá hiệu quả công việc

... môn: Quản Trị Nguồn Nhân Lực GVGD: Nguyễn Văn Anh I/ Khái niệm, mục đích và Quyết định chủ thể đánh giá 1. Khái niệm của công tác đánh giá hiệu quả công việc: Công tác đánh giá hiệu quả công việc ... Thân) - Đánh giá hiệu quả công việc là bất kỳ hoạt động nào nhằm đánh giá một cách có hệ thống hiệu quả công việc và năng lực của nhân viên, bao gồm kết quả công việc, phương pháp làm việc, những ... nghề nghiệp - kết quả công tác - nguyện vọng cá nhân - triển vọng phát triển của mỗi người. 2. Mục đích của công tác đánh giá hiệu quả công việc: Mục đích đánh giá hiệu quả công việc có thể xoay...

Ngày tải lên: 25/02/2013, 14:19

23 4,1K 45
Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương thưởng đãi ngộ tại công ty TMA

Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương thưởng đãi ngộ tại công ty TMA

... học thuyết trong công tác quản lý, lãnh đạo. “Thuyết công bằng” kết hợp với các công cụ quản lý hiệu quả công việc có thể thu thập phản hồi để đánh giá và so sánh hiệu quả công việc của nhân viên, ... biết được hiệu quả công việc được đánh giá như thế nào 0 4 10 11 6 31 2,387096774 Anh (chị) nhận được sự phản hồi về hiệu quả làm việc 0 4 14 10 3 31 2,612903226 Hiệu quả công việc của anh ... 3.1.1.2 Đánh giá mỗi tháng Về các tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc, có thể tham khảo để áp dụng tại TMA. Cụ thể như sau: ST T Tiêu chí đánh giá Đi ểm tối đa 1 Đánh giá công việc 60 1.1...

Ngày tải lên: 05/06/2014, 13:27

26 2,4K 6
Đánh giá hiệu quả của việc dử sụng nước thải trong sản xuất rau tại thôn Bằng B, Hoàng Liệt, Hoàng Mai

Đánh giá hiệu quả của việc dử sụng nước thải trong sản xuất rau tại thôn Bằng B, Hoàng Liệt, Hoàng Mai

... niệm hiệu quả kinh tế thường bị nhầm lẫn với khái niệm hiệu quả tài chính. Việc phân biệt hiệu quả tài chính hay hiệu quả kinh tế là tuỳ theo phạm vi xem xét là của cá nhân hay cả xã hội. Hiệu ... dụng rất hiệu quả cho sản xuất nông nghiệp và nuôi 1.2.1. Khái niệm hiệu quả Hiệu quả được hiểu là mối tương quan giữa kết quả đạt được và chi phí bỏ ra. Ở đây, chúng ta đề cập đến hiệu quả kinh ... Hoàng Mai. • Phạm vi nội dung: Chuyên đề không đánh giá hiệu quả cho tất cả các loại rau tại thôn Bằng B, mà chỉ đi vào tập trung đánh giá hiệu quả cho việc trồng 4 loại rau nước mà sử dụng nước...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 17:02

55 560 1
đánh giá hiệu quả của việc chuyển mục đích sử dụng đất khi chuyển đất nông nghiệp sang khu công nghiệp

đánh giá hiệu quả của việc chuyển mục đích sử dụng đất khi chuyển đất nông nghiệp sang khu công nghiệp

... một số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đất. Nội dung cụ thể của đề án gồm các phần nh sau: Phần I: Cơ sở khoa học để đánh giá hiệu quả của việc chuyển mục đích sử dụng đất khi ... ca Lut ny. II. Nội dung đánh giá hiệu quả của việc chuyển mục đích sử dụng đất khi chuyển đất nông nghiệp sang đất khu công nghiệp: 1. Sự cần thiết và tính hợp lí của việc chuyển mục đích sử ... dựa trên nguyên tắc giá trị của một lợi ích ròng phát sinh càng xa trong tương lai thì giá trị của nó càng được đánh giá thấp trong hiện tại thì giá trị của nó càng được đánh giá thấp trong hiện...

Ngày tải lên: 19/03/2013, 10:24

30 749 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w