bản tiêu chuẩn công việc nhân viên marketing

Ngày tải lên: 26/06/2013, 17:16

... thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong. 10. Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng. 11. Cập nhật kiến thức công việc qua việc, ... mối quan hệ khách hàng. 12. Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó. 13. Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định. IV/ Tiêu chuẩn: 1. Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ... thương mại, Marketting. 2. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập. 3. Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén. 4. Thúc đẩy kinh doanh, kỹ...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 08:38

... VIỆC Khái niệm: bản tiêu chuẩn công việc là văn bản liệt kê tất cả các yêu cầu chủ yếu đối với nhân viên thực hiện công việc. Hay nói khác đi là bản trình bày các điều kiện tiêu chuẩn tối thiểu có ... thành một công việc riêng biệt nào đó. Công việc rất đa dạng, nên yêu cầu của công việc cũng rất đa dạng. Nhưng nhìn chung các yếu tố chung nhất thường được đề cập trong bản tiêu chuẩn công việc ... nhân viên nhằm nâng cao năng suất lao động đồng thời bảo đảm sự an toàn và sức khỏe cho nhân viên. Tag: tieu chuan cong viec, bang tieu chuan cong viec BẢN TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC Khái niệm: bản tiêu...

Ngày tải lên: 31/03/2014, 17:18

Ngày tải lên: 30/06/2014, 15:18

Ngày tải lên: 04/07/2014, 08:51

Ngày tải lên: 10/05/2014, 07:04

Ngày tải lên: 09/07/2014, 08:25

Ngày tải lên: 15/08/2013, 07:43

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52

Ngày tải lên: 19/10/2013, 06:15

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Y TẾ Mã tài liệu: 6.04.9 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 • Trung thực, nhanh nhẹn.  ...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

... đốc công ty. Số trang 4 / 8 QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 14 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 - Phòng nhân sự kết hợp với các bảng đánh giá công việc và bảng ... quả công việc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV như sau: II/ PHẠM VI - Áp dụng cho việc đánh giá công việc toàn bộ CBCNV công ... chế về kỷ luật của công ty. Đối với trường hợp nhân viên không đồng ý thì quản lý phải làm việc lại với nhân viên, nếu nhân viên đồng ý thì xác nhận vào biên bản, nếu nhân viên không đồng ý...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:27

... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-05 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên chế độ chính sách Mã nhân viên : ……………………… Họ ... các nhân viên trong phòng hoàn thành nhiệm vụ chung. 2.3. Phối hợp chặt chẽ với CBNV trong công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 2.1. Các cơ quan chức năng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công ... HỌP 1. Báo cáo công việc theo quy định cho Trưởng phòng . 2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc không thể tự giải quyết hoặc khi cấp trên yêu cầu. 3. Họp, trao đổi công việc trong bộ phận...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... đào tạo của công ty. Việc phụ TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG 1. Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình tác nghiệp. 2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty. TIÊU CHUẨN TUYỂN ... Không nói ngọng, nói lắp. 3. Tiêu chuẩn về kinh nghiệm 3.1. Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. 3.2. Nắm vững các tiêu trí thực hiện công việc. 4. Tiêu chuẩn về kỹ năng 4.1. Khả năng ... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-03 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 P.2. Phối...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... 3 / 2 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: HC-MTCV-06 Ngày ban hành: 15/04/08 Lần sửa đổi: 02 mời, Biên bản, Công văn…) theo yêu cầu của phụ trách đơn vị. thảo văn bản (HC-13) HC-NV-5. Lập ... và GĐ. Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 2 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: HC-MTCV-06 Ngày ban hành: 15/04/08 Lần sửa đổi: 02 1.3. Quản lý việc sử dụng ... sánh thực tế và định mức, lập bảng tổng hợp vượt định mức trình trưởng phòng duyệt. Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 5 / 2 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu:...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-04 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên Quản lý hồ sơ Mã nhân viên : ……………………… Họ và tên : Phòng : Nhân ... kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhân viên tuyển dụng. 5.2. Upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP. 5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty. 5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp nhân sự. 5.5. ... tổng hợp tình hình nhân sự tháng, quý, năm. NS-NV-7. Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho CBNV toàn công ty. Chính 7.1. Tiếp nhận Đơn xin nghỉ; Bảng chấm công; Phiếu đề xuất...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-02 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên Tuyển dụng Mã nhân viên : …… Họ và tên : Phòng : Nhân sự E ... duyệt. Triển khai, theo dõi quá trình thử việc, tập sự của người lao động. Chính Nhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số trang: 1 / 3 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-02 Ngày ... công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 1.1. Ứng viên đến dự tuyển. 1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng… CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công việc...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆ Mã tài liệu: 6.04.8 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 • Lập biên bản đối với các trường hợp CBCNV vi phạm qui định của Công ty. 3. ... MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆ Mã tài liệu: 6.04.8 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 CNV công tác xong trở về, CNV đi công tác, CNV đi công tác trở về, CNV từ nhà đi công tác luôn, ... giờ làm việc, không uống rượu, bia trong giờ làm việc. Bảo vệ không đọc báo trong giờ làm việc, không làm ảnh hưởng đến CNV bộ phận khác đang làm việc. • Nhắc nhở nhân viên, công nhân khách...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 16:18