Tiểu luận hành vi tổ chức: Giới thiệu bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc

11 2 0
Tiểu luận hành vi tổ chức: Giới thiệu bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Giới Thiệu Bản Mô Tả Công Việc &, Bản Tiêu Chuẩn Cơng Viêc GVHD: Th.s Vi Thanh Hiéu Nhóm Thue Hién 01: NT Nguyén Tp.HCM-4/20 11 Van Trung @ ee Gidi thiéu ban m6 ta cong việc @ ‘oi ich cua viéc st dụng MTCV ae ' — Ñ Giới thiệu tiêu chuẩn cơng việc Lợi ích việc sử dụng TCCV @ Q&4 Ta + Bản mô tả công việc văn liệt kê có hệ thơng trách nhiệm, bổn phận, nhiệm vụ phải hoàn thành yêu cầu quyên lợi khác vị trí làm việc cụ thê %% Mục tiêu cốt yêu mô tả công việc xác định rõ cho người đảm nhận ví trí cơng tác tơ chức cần đóng góp cho Minh hea —- Bản mô tả công việc vị trí Trưởng Trạm Trộn Xĩ Măng Cơng ty Đông Tâm Click group s logo ‹» Chỉ tiết công việc : Thơng tin vị trí cơng tác, kết lam viéc báo cáo cho +» Mục đích: Một câu tóm tắt lý cần có vị trí cơng tác s» Tương tác: Các lĩnh vực mà vị trí cơng tác có ảnh hưởng tới » Nghĩa vụ bản: Các sản phẩm cân có cơng việc » Năng lực : u cầu đầu vào công việc: kiến thức, kỹ năng, thái độ, hành VI + Tiêu chuẩn đánh giá: Các tiêu chí phương pháp đánh giá hiệu cơng VIỆC +» Sơ đồ tổ chức: Trình bày dạng sơ đồ, hình ảnh vị trí cơng việc máy chung tổ chức +» Thông tỉn chung: Các thông tin hỗ trợ khác bồi cảnh chung tổ chức có liên quan tới triển khai cơng việc s*» Bản mơ tả cơng việc có cơng dụng với người lao động lao động người sử dụng s* Với Người lao động: Hiểu rõ tổ chức tuyển dụng yêu câu gi? Bản thân phải chuẩn bị (kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm ) ? * Quan hệ công việc (ai phụ trách, tương tác với ) ? Có nghĩa vụ hưởng quyền loi gi ? s* Với Người sử dụng lao động: Tuyên dụng đào tạo Hướng dẫn giao việc Trả lương công * Đánh giá hồn thành cơng việc Phân tích điều chỉnh cấu tổ chức Bản tiêu chuẩn công việc văn liệt kê yêu câu lực cá nhân trình độ học vân, kinh nghiệm công tác, khả giải quyêt vân đê, kỹ khác đặc diém cá nhân thích hợp nhât công việc Minh họa — Bản tiêu chuẩn cơng việc vị trí Trưởng Trạm Trên Cơng ty Đơng Tâm Click group s logo * Trình độ văn hóa, chun mơn, trình độ ngoại ngữ có liên quan đến công việc.v.v * Kinh nghiệm công tác Các kỹ làm việc với người khác, với máy móc thiết bị thơng tin, liệu Các phẩm chất cá nhân cần thiết đễ đảm bảo thực cơng việc thành cơng: tính trung thực, hịa đồng, sở thích.v.v Các đặc điểm cá nhân *Bản tiêu chuẩn cơng việc có cơng dụng với người lao động người sử dụng lao động + Với người lao động: * Giúp nhân viên phát huy toàn diện khả nang cua ban thân- phát triển thê mạnh — bỗ sung hạn chế Là kim nam cho nhân viên tất cấp bậc + Định hướng cho ứng viên s+sVới người sử dụng lao động: * Đánh giá lực nhân viên thời điểm * Giúp nhà quản lý chọn ứng viên có lực có khả hoàn thành nhiệm vụ Thu hút ứng viên phù hợp cho trình tuyên dụng

Ngày đăng: 31/01/2024, 12:21

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan