bài tập tình huống vận tải giao nhận

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

... BÀI TẬP TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC BÀI TẬP TÌNH HUỐNG Cơng ty A gồm chuỗi cửa hàng chuyên cung cấp vật tư cho ngành ... trưởng chịu trách nhiệm tình hình kinh doanh cửa hàng Nhân viên nhìn làm ganh tỵ nhận lương thưởng Các nhân viên hành động theo kiểu làm đến đâu hay đến BÀI TẬP TÌNH HUỐNGTình hình ảnh hưởng ... biết cần học bổ sung cho họ thấy thiếu giải công việc hàng ngày  BÀI TẬP TÌNH HUỐNG  Sau thời gian tiếp nhận cơng việc, anh Hùng nhận thấy vấn đề sau:  Các nhân viên văn phòng dễ học khơng phải

Ngày tải lên: 22/01/2018, 00:13

11 874 6
Bài tập tình huống môn quản trị nhân lực

Bài tập tình huống môn quản trị nhân lực

... bình luận tình trên 2 Nếu bạn sinh viên trường bổ nhiệm tình trên, tự đánh giá lực thân so với yêu cầu cơng việc. 1. Bài tập tình mơn Quản trị nhân lực (VnEcon.vn) Ông Thắng vừa nhận chức ... Quantritructuyen.com – Theo svdanang.com (3)Các tình quản trị nhân lực ( phần 2) Tiếp theo phần trước, xem doanh nghiệp cịn gặp phải tình nào quản trị nhân lực TÌNH HUỐNG 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢP THÀNH ... (1)Các tình quản trị nhân lực ( phần 1) Dưới vài tình mà doanh nghiệp hay gặp TÌNH HUỐNG 1: TIẾNG CƯỜI BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁC ĐẠI CƠNG

Ngày tải lên: 08/04/2021, 19:05

14 153 0
Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

... Trang 1BÀI TẬP TÌNH HUỐNGMÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰCTình huống 1: TIẾNG CƯỜI – BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁCĐẠI CÔNG TYPhân tích bí ... kỹ năng giao tiếp: lắng nghe ý kiến người khác,tinh thần đông độiTrang 11TÌNH HUỐNG 5: HOẠCH ĐỊNH CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO Câu hỏi: Vận dụng lý thuyết đào tạo nhân lực để phân tích tình huống trên ... trong năm.Qua tình huống trên ta có thể nhận thấy ông Cao Tiến Vị coi con người là yếu tố quyết định tất cả Và nhận định đó hoàn toàn đúng cho ngày hôm nay và mai sauTrang 3 0Tình huống 11: QUẢN

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:19

60 14K 65
Bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực

Bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực

... Bài tập tình huống - Quản trị nguồn nhân lực TÌNH HUỐNG 1: TIẾNG CƯỜI BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁC ĐẠI CÔNG TY 30 năm trước, ... sự để bình luận tình huống trên 2. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường được bổ nhiệm như trong tình huống trên, hãy tự đánh giá năng lực bản thân so với yêu cầu công việc. TÌNH HUỐNG 5: HOẠCH ... bởi vì hiện không có người thay thế. Câu hỏi: 1. Vận dụng lý thuyết đào tạo nhân lực để phân tích tình huống trên và đưa ra giải pháp. TÌNH HUỐNG 6: CHỌN NGƯỜI (ĐÔI MẮT TINH ĐỜI) (CAO THỦ).

Ngày tải lên: 06/10/2014, 20:55

21 2,1K 5
Tiểu luận bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực Quản lý là hoàn thành công việc thông  qua con người

Tiểu luận bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực Quản lý là hoàn thành công việc thông qua con người

... Kiểm tra 2. MỘT SỐ PHÂN TÍCH – NHẬN ĐỊNH Nhận định: “Con người, trong một tổ chức, là nguồn lực quí giá và đắt nhất nhưng cũng khó quản lý nhất.” là một nhận định hoàn toàn chính xác. ... Contents mall developed by Guild Design Inc Your text in here Tiết kiệm đến mức tối đa chi phí giao tiếp TÌNH HUỐNG SỐ 4: Lắng nghe ý kiến của nhân viên, để họ cùng tham gia vào công tác quản ... TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC NHÓM 2 Danh sách nhóm STT HỌ VÀ TÊN GHI CHÚ 1 Tạ Thị Thanh

Ngày tải lên: 12/04/2015, 12:56

43 1,5K 4
Tổng hợp bài tập tình huống môn quản trị nhân lực có đáp án

Tổng hợp bài tập tình huống môn quản trị nhân lực có đáp án

... thế. Câu hỏi: 1. Vận dụng lý thuyết đào tạo nhân lực để phân tích tình đưa giải pháp. Trả lời: 1) Vận dụng lý thuyến đào tạo nhân lực để phân tích tình trến đưa giải pháp. Qua tình , ta thấy việc ... hơn. TÌNH HUỐNG 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢP THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG. Trạm kinh doanh tổng hợp Đà Nẵng trực thuộc công ty X (có trụ siử đặt Hà Nội) thiếy lập địa điểm thuận tiện cho việc tiếp nhận phân ... việc trạm Đà Nằng. Mặc dù ông chưa có dự định giao công việc cho ông Sơn, ông tin tìm chức vụ xứng đáng với khả người này. Ông Sơn nhận lời mời tới nhận việc sau độ 10 ngày. Kỹ sư Chi sau gặp gỡ

Ngày tải lên: 20/09/2015, 20:56

16 7,2K 26
Phân tích bài tập tình huống về quản trị nhân sự

Phân tích bài tập tình huống về quản trị nhân sự

... nhân giỏi ? Hãy lấy ví dụ nhà quản lý giỏi thực tế mà Anh/ Chị biết để phân tích minh họa  Bài tập tình huống: Ba tháng trước, Tổng công ty dệt Phong Phú định tuyển nhân viên quan hệ công chúng ... khâm phục độ bền bỉ làm việc, đối mặt với nghịch cảnh tiếp tục tiến lên gương cho tất người Bài tập tình huống: * Tổng công ty dệt Phong Phú cần làm tốt công việc sau để thu hút nhiều ứng viên cho ... thể - muốn đối xử tốt người ta cảm thấy thích nói xác làm tốt Chia sẻ tình cảm - phát biểu cảm nhận - bạn nghĩ mà bạn cảm thấy Tình cảm yếu tố thân mật ý nghĩ mối quan hệ người Quan trọng nhớ khen

Ngày tải lên: 26/10/2017, 15:57

14 1,6K 12
giải bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực công ty ông Trung

giải bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực công ty ông Trung

... Quản trị nguồn nhân lực BÀI TẬP TÌNH HUỐNG Câu 1: Theo anh (chị) cơng ty Hồng Đạo có thành lập phòng nhân hay khơng? Tại sao? ... trưởng phòng khu vực để thơng báo tình hình chung nêu vấn đề công ty gặp phải tìm hiểu rõ nguyên nhân vấn đề đến từ đâu Có trường hợp đặt ra: • Do cơng việc tải giao cho giám đốc chi nhánh quy ... thuộc vào chi nhánh) giúp cho trình tuyển dụng nhân dễ dàng minh Quản trị nguồn nhân lực bạch, tập trung chuyên môn vào tuyển dụng nhân san sẻ công việc với phòng ban khác - Trong cơng việc chức

Ngày tải lên: 01/10/2019, 21:44

11 2,1K 4
Bài tập tình huống Chị A là người tập sự hành nghề luật sư tại VPLS Nguyễn và cộng sự, được phân công giúp Trưởng văn phòng các công việc tiếp khách hàng, chuẩn bị hồ sơ và dự thảo các văn bản; khi Trưởng văn phòng đi vắng được nhận hồ sơ của khách hàng v

Bài tập tình huống Chị A là người tập sự hành nghề luật sư tại VPLS Nguyễn và cộng sự, được phân công giúp Trưởng văn phòng các công việc tiếp khách hàng, chuẩn bị hồ sơ và dự thảo các văn bản; khi Trưởng văn phòng đi vắng được nhận hồ sơ của khách hàng v

... thành cách đắn cơng việc tập mình? II GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG Nhận xét cách tư hành xử chị A: Hành vi chị A hành vi vi phạm pháp luật, không phù hợp với hành vi người tập hành nghề luật sư tư chị ... nghề luật sư nhận tập sự; c) Thực công việc theo phân công luật sư hướng dẫn; d) Chịu trách nhiệm trước luật sư hướng dẫn tổ chức hành nghề luật sư nhận tập chất lượng công việc mà đảm nhận; đ) Đảm ... nhận; đ) Đảm bảo thời gian tập tối thiểu 20 01 tuần; e) Lập Sổ nhật ký tập sự, báo cáo trình tập sự; g) Các nghĩa vụ khác theo thỏa thuận với tổ chức hành nghề luật sư nhận tập sự, quy định Thông

Ngày tải lên: 21/12/2023, 09:44

10 26 0
Anh (chị) hãy nhận xét về nội dung Hợp đồng dịch vụ pháp lý tại tình huống số 02? Những vấn đề cần rút ra từ hợp đồng này? Tại sao?Nội dung bài tập tình huống số 02: Công ty TNHH Thương mại A ký Hợp đồng dịch vụ pháp lý với Công ty Luật TNHH B với yêu cầu

Anh (chị) hãy nhận xét về nội dung Hợp đồng dịch vụ pháp lý tại tình huống số 02? Những vấn đề cần rút ra từ hợp đồng này? Tại sao?Nội dung bài tập tình huống số 02: Công ty TNHH Thương mại A ký Hợp đồng dịch vụ pháp lý với Công ty Luật TNHH B với yêu cầu

... BỘ TƯ PHÁP HỌC VIỆN TƯ PHÁP - - BÀI TẬP NHĨM MƠN: Luật sư Đề bài: Anh (chị) nhận xét nội dung Hợp đồng dịch vụ pháp lý tình số 02? Những vấn đề cần rút từ hợp đồng này? Tại ... sao? MỤC LỤC BIÊN BẢN ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ LÀM BÀI TẬP NHÓM Error! Bookmark not defined MỤC LỤC NỘI DUNG Cơ sở pháp lý Nhận xét nội dung Hợp đồng dịch vụ pháp ... thực giao dịch dân Theo đó, cá nhân, pháp nhân ủy quyền cho cá nhân, pháp nhân khác xác lập, thực giao dịch dân thơng qua Hợp đồng ủy quyền có cơng chứng, quy định rõ việc người đại diện thực giao

Ngày tải lên: 21/12/2023, 10:52

16 79 0
SKKN vận dụng phương pháp đối thoại kết hợp thuyết trình thông qua bài tập tình huống nhằm nâng cao chất lượng môn giáo dục công dân lớp 62 trường THCS truông mít

SKKN vận dụng phương pháp đối thoại kết hợp thuyết trình thông qua bài tập tình huống nhằm nâng cao chất lượng môn giáo dục công dân lớp 62 trường THCS truông mít

... lục 1: - Kế hoạch bài học không vận dụng phương pháp đối thoại kết hợp thuyết trình thông qua bài tập tình huống - Kế hoạch bài học có vận dụng phương ... kết hợp thuyết trình thông qua bài tập tình huống Bài 5, Tiết ppct: 6 Tuần: 6 Ngày dạy: 21 Bài 5: TÔN... đức, pháp luật, có tình cảm trong sáng lành mạnh với mọi người, ... công dân lớp 6 Bộ Giáo Dục. .. xét, cho HS ghi bài *Bài tập tình huống: 1.Định nghĩa: - Tôn trọng kỉ luật là biết Giờ làm bài thi môn Giáo dục công dân học kỳ I, tự

Ngày tải lên: 30/03/2016, 21:29

76 547 1
SKKN vận dụng phương pháp đối thoại kết hợp thuyết trình thông qua bài tập tình huống nhằm nâng cao chất lượng môn giáo dục công dân lớp 62 trường THCS truông mít

SKKN vận dụng phương pháp đối thoại kết hợp thuyết trình thông qua bài tập tình huống nhằm nâng cao chất lượng môn giáo dục công dân lớp 62 trường THCS truông mít

... nghĩ HS: Nhận xét GV: Nhận xét, bổ sung, cho điểm GV: Kết luận bài học 4.4 Câu hỏi, bài tập củng cố GV: Cho HS thực hiện sắm vai bài tập tình huống Bài tập tình huống Sau ... - Chuẩn bị ơn tập và học các bài từ 1- 11 + Ơn lại bài học, bài tập trong SGK, sách tình huống + Tìm ca dao, tục ngữ, tấm gương liên quan đến nội dung bài ơn tập 5 Rút kinh ... sống chan hồ * Đối. .. Nhận xét, cho HS ghi bài *Bài tập tình huống: Giờ làm bài thi mơn Giáo dục cơng dân học kỳ I, mặt Hải nóng bừng Hải qn mất một đoạn bài thi Hải liếc nhìn

Ngày tải lên: 16/06/2016, 17:04

47 447 0
Đáp án bài tập tình huống ông nguyễn văn h bắt đầu làm việc tại công ty a từ ngày 06102009 với hđlđ xác định thời hạn 2 năm với công việc là kỹ thuật viên vô tuyến điện, mức lương cơ bản là 15 triệu đồng tháng và sau đó hai bên gia hạn

Đáp án bài tập tình huống ông nguyễn văn h bắt đầu làm việc tại công ty a từ ngày 06102009 với hđlđ xác định thời hạn 2 năm với công việc là kỹ thuật viên vô tuyến điện, mức lương cơ bản là 15 triệu đồng tháng và sau đó hai bên gia hạn

... b khoản Điều 38 luật này” Trong tình huống, ơng H điều trị tai nạn lao động bệnh viện trường hợp ông H không thuộc trường hợp quy định điểm b Khoản Điều 38 nên tình này, cơng ty A khơng có quyền ... H nhận bồi thường 40% trường hợp Và 40% x 1.5 tháng lương cộng với 40% x 25 x 0.4 tháng lương Ước tính 69 triệu đồng Có thể thấy dù có lỗi ơng H hay khơng ơng H ln nhận khoản tiền bồi thường tình ... mà NLĐ tiếp tục làm việc HĐLĐ xác định thời hạn trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn Trong tình huống, HĐLĐ ơng H ký kết ban đầu có thời hạn năm, sau gia hạn thêm năm, việc gia hạn HĐLĐ thêm

Ngày tải lên: 11/07/2017, 21:02

14 613 0
Bài tập tình huống chuyên viên chính: Xử lý kỷ luật Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp huyện đánh bạc tại cơ quan

Bài tập tình huống chuyên viên chính: Xử lý kỷ luật Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp huyện đánh bạc tại cơ quan

... NỘI DUNG I HOÀN CẢNH RA ĐỜI CỦA TÌNH HUỐNG .2 II MƠ TẢ TÌNH HUỐNG .2 III PHÂN TÍCH NGUYÊN NHÂN, HẬU QUẢ Mục tiêu xử lý tình Nguyên nhân .5 Hậu ... hành Xử lý tình phải đảm bảo sở pháp luật Nhà nước, đảm bảo có lý, có tình đảm bảo chủ trương, đường lối, sách Đảng Nhà nước quy định Ngành Trong khuôn khổ tiểu luận tình huống, với tình cụ thể ... phương án để giải quyết, xử lý tình phương án theo tơi tốt nhất, khả thi nhất, giải việc có tình, có lý Như phân tích trên, với cách giải ông A nhận thấy khuyết điểm mình, nhận thấy thân cần phải nỗ

Ngày tải lên: 18/07/2020, 16:45

23 524 18
Bài tập tình huống quản lý và tạo động lực cho nhân viên tại đại lý du lịch của mai

Bài tập tình huống quản lý và tạo động lực cho nhân viên tại đại lý du lịch của mai

... Lý Nhóm • • • • • • Mai điều hành đại lí du lịch.Mai tuyển nhân viên Tuấn giao dịch viên chuyên chuyến trọn gói Thanh giao dịch viên lo mặt hành cho chuyến (đặt vé máy bay, xe lửa,xe bus phà,đồng ... kiểm tra kí tên tất thư trước gửi) Tiền thưởng khách hàng góp vào chia cho nhân viên Tóm tắt tình Giải tình 1.Áp dụng khái niệm Herzberg cho tiền yếu tố trì , mơ tả kết xảy Mai định tăng lương đáng ... họ • động lực làm việc họ chưa cải thiện Giải thích : “Tiền Lương” giải tốt tạo tình trạng khơng bất mãn chưa có tình trạng thỏa mãn yếu tố cần thiết không hẳn tăng lương thúc đẩy người ta làm

Ngày tải lên: 01/04/2022, 09:16

19 87 0
Tiểu luận môn QUẢN TRỊ điều HÀNH đề tài NGHIÊN cứu TỔNG hợp lý THUYẾT về dự báo NHU cầu, xây DỰNG các bài tập TÌNH HUỐNG GIẢI QUYẾT vấn đề

Tiểu luận môn QUẢN TRỊ điều HÀNH đề tài NGHIÊN cứu TỔNG hợp lý THUYẾT về dự báo NHU cầu, xây DỰNG các bài tập TÌNH HUỐNG GIẢI QUYẾT vấn đề

... QUẢN TRỊ ĐIỀU HÀNH ĐỀ TÀI: NGHIÊN CỨU TỔNG HỢP LÝ THUYẾT VỀ DỰ BÁO NHU CẦU, XÂY DỰNG CÁC BÀI TẬP TÌNH HUỐNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ Họ tên sinh viên: Nguyễn Thị Như Phương MSSV: Mã lớp học phần: 22D1MAN50200308 ... THAM KHẢO TỔNG QUAN ĐỀ TÀI: 1.1 Tình huống: 1.2 Mục tiêu tiểu luận: Mục tiêu tiểu luận nhằm khái quát lý thuyết liên quan đến dự báo sản xuất Từ xây dựng tập tình giải vấn đề dự báo sản xuất ... đốn việc xảy tương lai Tính khoa học dự báo thể chỗ tiến hành dự báo người ta phải liệu phản ánh tình hình thực tế khứ tại, vào xu sở khoa học để dự đốn việc xảy tương lai Người ta sử dụng phương

Ngày tải lên: 02/06/2022, 10:30

12 157 0
Đề tài phân tích vấn đề bảo vệ cổ đông thiểu số trong công ty cổ phần theo quy định pháp luật việt nam hiện hành,bài tập tình huống

Đề tài phân tích vấn đề bảo vệ cổ đông thiểu số trong công ty cổ phần theo quy định pháp luật việt nam hiện hành,bài tập tình huống

... phân tích vấn đề bảo vệ cổ đông thiểu số công ty cổ phần theo quy định pháp luật Việt Nam hành ,bài tập tình GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: Ths.Đỗ Phương Thảo NHÓM SINH VIÊN THỰC HIỆN: Nhóm 17 Phạm Thu Hồng ... tác động, nhận thấy có nhiều yếu tố khác ảnh hưởng trực tiếp tới việc bảo vệ cổ đông thiểu số, cụ thể: Thứ nhất, yếu tố pháp luật Pháp luật quy tắc xử chung nhà nước ban hành thừa nhận bảo đảm ... chưa trọng đến việc bảo vệ quyền lợi cho nhóm cổ đơng thiểu số, yếu mà tập trung vào vấn đề kinh doanh, lợi nhuận dẫn đến tình trạng cân bằng, cổ đơng thiếu số thiếu chế bảo đảm quyền lợi làm

Ngày tải lên: 10/10/2022, 00:34

14 19 0
Đề tài phân tích vấn đề bảo vệ cổ đông thiểu số trong công ty cổ phần theo quy định pháp luật việt nam hiện hành,bài tập tình huống

Đề tài phân tích vấn đề bảo vệ cổ đông thiểu số trong công ty cổ phần theo quy định pháp luật việt nam hiện hành,bài tập tình huống

... phân tích vấn đề bảo vệ cổ đông thiểu số công ty cổ phần theo quy định pháp luật Việt Nam hành ,bài tập tình GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: Ths.Đỗ Phương Thảo NHÓM SINH VIÊN THỰC HIỆN: Nhóm 17 Phạm Thu Hồng ... tác động, nhận thấy có nhiều yếu tố khác ảnh hưởng trực tiếp tới việc bảo vệ cổ đông thiểu số, cụ thể: Thứ nhất, yếu tố pháp luật Pháp luật quy tắc xử chung nhà nước ban hành thừa nhận bảo đảm ... chưa trọng đến việc bảo vệ quyền lợi cho nhóm cổ đơng thiểu số, yếu mà tập trung vào vấn đề kinh doanh, lợi nhuận dẫn đến tình trạng cân bằng, cổ đơng thiếu số thiếu chế bảo đảm quyền lợi làm

Ngày tải lên: 10/10/2022, 05:19

16 13 0
Phần 2 – Bài tập tình huống (4 điểm) 1. Kết quả thư xác nhận đối với một mẫu các khoản đầu tư tài chính cho thấy đều chính xác

Phần 2 – Bài tập tình huống (4 điểm) 1. Kết quả thư xác nhận đối với một mẫu các khoản đầu tư tài chính cho thấy đều chính xác

... Phần – Bài tập tình (4 điểm) Kết thư xác nhận mẫu khoản đầu tư tài cho thấy xác, trừ khoản đầu tư chứng khốn ngắn hạn có ... thu hoạch (6 điểm) Trình bày quy trình kiểm tốn kiểm tốn BCTC Vận dụng cụ thể kiểm toán “Hàng tồn kho” kiểm toán BCTC? Phần – Bài tập tình (4 điểm) Trong q trình kiểm tốn BCTC cơng ty ABC cho năm ... yếu đến Báo cáo tài Phần – Bài tập tình (4 điểm) Công ty tiến hành đầu tư chứng khoán thương mại giá gốc 15.000 triệu đồng TGNH vào ngày 31/12/N, kế tốn cơng ty lại ghi nhận khoản đầu tư vào ngày

Ngày tải lên: 06/12/2022, 09:22

18 2 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w