các bài tập tình huống môn quản trị nhân lực

... ôn tập Tình huống 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢP THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân ... 5 Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Tài liệu hướng dẫn ôn tập BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Tình huống 1: TIẾNG CƯỜI – BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁC ĐẠI CÔNG TY Phân tích bí quyết kinh doanh ... mục tiêu cuối cùng của quản trị nhân sự. Còn cách đanh giá của nhà quản trị chỉ là căn cứ giúp nhà quản trị đề ra phương hướng biện pháp và cách thức để việc quản trị nhân sự taị doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:19

Ngày tải lên: 13/07/2013, 15:33

Ngày tải lên: 15/08/2013, 16:38

Ngày tải lên: 18/07/2014, 10:51

Ngày tải lên: 25/07/2014, 08:03

Ngày tải lên: 13/08/2014, 16:48

Ngày tải lên: 01/07/2014, 07:14

Ngày tải lên: 07/06/2014, 14:27

... kỳ quan trọng. Quản trị nhân lực tốt sẽ làm tăng hiệu quả hoạt động của từng người trong doanh nghiệp, do đó làm tăng hiệu quả hoạt động của toàn doanh nghiệp. Quản trị nguồn nhân lực còn là cơ ... trong tập đoàn và hình thành hệ thống các mối quan hệ lâu dài, ổn định giữa những nhân viên trong doanh nghiệp với nhau. Nhờ vậy ông đã khai thác được các nguồn lực bên trong tập đoàn của mình 1 cách ... hiệu quả. Các nhà quản lý của Ritz – Carlton không chú trọng vào những việc nhân viên làm sai. Thay vào đó, họ giúp các nhân viên của mình hoàn thiện nhiệm vụ được giao và thường sử dụng các cuộc...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 21:04

... cũng nhiều lần xảy ra mâu thuẫn mà vẫn chưa giải quyết được. 2. Các mối quan hệ pháp luật trong tình huống Trong tình huống trên có các mối quan hệ pháp luật cụ thể như sau: 1 ... những mâu thuẫn nhất định, nếu kéo dài tình trạng này thì ảnh hưởng lớn đến quyền và lợi ích của các bên. Do vậy, để giải quyết những tranh chấp xảy ra giữa các bên do vi phạm hợp đồng cần tiến ... của ông L là một chiếc xe ô tô tải trị giá 115 triệu đồng cùng các giấy tờ chứng minh quyền sở hữu có liên quan mang tên ông L. Ông H và ông L đã đồng ý với các điều khoản trong hợp đồng mà ông...

Ngày tải lên: 19/08/2012, 23:16

... nghiệp tư nhân thì A không có trách nhiệm quản lý tài sản, mà chỉ có trách nhiệm vận chuyển, như vậy A không có dấu hiệu chủ thể đặc biệt của tội tham ô đó là có chức vụ, quyền hạn quản lý đối ... sản, giống như các tội có tính chất chiếm đoạt khác. Tuy nhiên, tội phạm này không xâm phạm đến quan hệ nhân thân mà chỉ xâm phạm đến quan hệ sở hữu, đây là điểm khác biệt so với các tội cướp ... là tình tiết định khung hình phạt. Trong bài làm thì khách thể của tội phạm chính là lượng dầu mà A đã chiếm đoạt được sau nhiều lần thực hiện hành vi gian dối, tổng tài sản chiếm đoạt trị...

Ngày tải lên: 24/08/2012, 07:20

... luật một cách dễ dàng hơn. - Các dấu hiệu thuộc mặt khách quan. Hành vi của A là hành vi trái pháp luật hình sự và là hành vi nguy hiểm cho xã hội. Hành vi của A được nêu rõ trong tình huống: ... mình gây ra khiến cho chị N ngất xỉu, A đã lợi dụng tình trạng không thể chống cự được của nạn nhân để chiếm đoạt tài sản của nạn nhân một cách trái pháp luật. Hậu quả: A đã chiếm đoạt được dây ... chiếm đoạt tài sản một cách trái phép. Lỗi của A là lỗi cố ý trực tiếp. Lơi dụng tình trạng không thể chống cự được của chi N, A đã cố tình chiếm đoạt tài sản của chị N một cách trái phap luật....

Ngày tải lên: 24/08/2012, 07:22

... cho các nghiệp vụ tiếp nhận, chuyển đi, khai tử hoặc thay đổi chủ hộ. Tình huống 5: Quản lý tồn kho Để quản lý vấn đề tồn kho của các mặt hàng trong các kho hàng của một công ty A cần có các ... hệ. Tình huống 4: Quản lý việc thuê văn phòng ở cao ốc Để quản lý việc thuê văn phòng ở cao ốc cần có các thông tin và các quy tắc quản lý sau: 1. Mỗi tầng có nhiều phòng, mỗi phòng có thể có các ... Tình huống 6: Quản lý sổ hộ khẩu gia đình Trong chương trình cải tiến thủ tục hành chính, TP. HCM muốn tin học hoá việc quản lý nhân khẩu trong thành phố. Việc quản lý nhân khẩu sẽ...

Ngày tải lên: 14/09/2012, 09:15

... bỏ phiếu tín nhiệm trong các kỳ đại hội 2 Theo quy định của pháp luật tranh chấp lao động cá nhân sẽ do Tòa án nhân dân giải quyết nếu : + các tranh chấp lao động cá nhân mà Hội đồng hòa giải ... về việc tranh chấp tập thể cũng như là chứng cứ giải quyết. Trong mối quan hệ giữa tranh chấp lao động tập thể và đình công thì tranh chấp lao động tập thể thường là nguyên nhân chủ yếu dẫn tới ... yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động. Trong tình huống mà bài đưa ra tranh chấp lao động giữa anh K và công ty B là loại tranh chấp lao động cá nhân, do đó việc giải quyết tranh chấp sẽ được...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 19:04

... trong việc quy định quyền và nghĩa vụ các bên. Sở dĩ có điều đó là vì TƯLĐ là thỏa thuận mang tính tập thể, vì lợi ích tập thể. Từ khi TƯLĐ đã kí kết có hiệu lực thi hành, nếu HĐLĐ có những nội ... của thỏa ước tập thể. Mọi quy định về lao động trong doanh nghiệp phải được sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với thỏa ước tập thể”. TƯLĐ là nguồn quy phạm đặc biệt đối với HĐLĐ, hiệu lực của TƯLĐ ... toàn thể người lao động trong công ty là 1,5 triệu đồng/ tháng. A, Khi thỏa ước tập thể của công ty N có hiệu lực thi hành thì quyền lợi về tiền lương của 50 người lao động có thay đổi không?...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 19:53

... về các vấn đề vượt quá thẩm quyền của mình  10.Đàm phán để ký hợp đồng cung cấp cho các đơn hàng đặc biệt, cần giao hàng gấp BÀI TẬÂP TÌNH HUỐNGø MÔN: KỸ NĂNG ĐÀM PHÁN TRONG KINH DOANH BÀI ... để dùng thử và nếu giá của bạn thấp hơn giá các đốùi thủ cạnh tranh khác thì bạn sẽ nhận được các đơn đặt hàng lớn trong tương lai (Máy bạn bán cho các khách hàng với giá giao tại cảng Việt nam ... thế nào ra con số ấy? NVBV: Đấy là giá trị chiếc xe theo quyết định của chúng tôi. AT: Tôi hiểu, nhưng các ông dùng tiêu chuẩn nào để xác định giá như vậy? Các ông có biết chỗ nào có thể mua được...

Ngày tải lên: 22/10/2012, 13:44

Ngày tải lên: 31/10/2012, 14:48