... hàng 19 09 Vănhoá kinh doanh III – KẾT LUẬN Qu Kinh nói riêng qua nhiều doanhnghiệp khác nói chung nhận thấy rằng, muốn thành cơng doanhnghiệp phải có văn hố mạnh Kinh doanhnghiệp có văn hố ... hình thức Cơng ty cổ phần Kinh Bên cạnh đó, hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9002 thay Ngơ Phạm Thiện Lớp: Ngân hàng 19 09 Văn hố kinh doanh II – yếutốcấuthànhvăn hố doanh nghiệpcủa ... hoádoanhnghiệp ngày coi trọng Cácdoanhnghiệp tìm cho lối riêng, vănhoá riêng Đối với Việt Nam bối cảnh vừa gia nhập WTO, doanhnghiệp Việt Nam cần phải ý xây dựng vănhoádoanh nghiệp, xứng...
... MỘT SỐ YẾUTỐ CƠ BẢN CẤUTHÀNHVĂN HĨA DOANHNGHIỆP1.1 Tổng quan Vănhóadoanhnghiệp1.1 .1 Khái niệm VănhoádoanhnghiệpVănhóadoanhnghiệpvấn đề lớn, định tồn phát triển doanh nghiệp, ... nhóm yếutố hữu hình 21 1.2.2 Nhóm yếutố vơ hình 25 1. 3 Những yếutố ảnh hƣởng đến việc hìnhthành phát triển Vănhóadoanhnghiệp 27 1 .4 Kinh nghiệm học rút từ vănhóa ... quan Vănhóadoanhnghiệp1.1 .1 Khái niệm Vănhoádoanhnghiệp1. 1.2 Vị trí, vai trò cần thiết phải xây dựng VHDN 1. 2 Một số yếutốcấuthành VHDN 21 1.2 .1 Những biểu...
... 49 3.2.2 Một số yếutốcấuthànhvănhóadoanhnghiệp Công ty Điện lực Bắc Kạn kết 57 3.3 Đánh giá chung hìnhthànhvănhóadoanhnghiệp từ yếutốcấuthànhvănhóadoanhnghiệp ... thất Doanh thu (tr.đ) Chi phí Lợi nhuận Năm 2 010 Năm 2 011 Năm 2 012 Năm 2 013 Tốc độ tăng trƣởng BQ 85. 847 .606 97.506 .18 0 11 0. 048 .656 11 7 .17 0.236 10 ,93% 9 ,11 % 9, 21% 9,00% 8,60% -1, 90% 86 .19 0 11 9.329 ... nhóm yếutố hữu hình 21 1.2.2 Nhóm yếutố vơ hình 25 1. 3 Những yếutố ảnh hƣởng đến việc hìnhthành phát triển Vănhóadoanhnghiệp 27 1 .4 Kinh nghiệm học rút từ văn hóa...
... Page 15 of 16 Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ MỘT SỐ YẾUTỐ CƠ BẢN CẤUTHÀNHVĂNHÓADOANHNGHIỆP1.1 Tổng quan Vănhóadoanhnghiệp1.1 .1 Khái niệm Văn hố doanhnghiệpVănhóadoanhnghiệp ... nhóm yếutố hữu hình 21 1.2.2 Nhóm yếutố vơ hình 25 1. 3 Những yếutố ảnh hƣởng đến việc hìnhthành phát triển Vănhóadoanhnghiệp 27 1 .4 Kinh nghiệm học rút từ vănhóa ... Footer Page 41 of 16 http://www.lrc-tnu.edu.vn/ Header Page 42 of 16 32 1 .4 Kinh nghiệm học rút từ vănhóa kinh doanh cơng ty Nhật Bản 1 .4. 1Vănhóadoanhnghiệp Nhật Bản Vănhóa kinh doanh đƣợc...
... VỀ MỘT SỐ YẾUTỐ CƠ BẢN CẤUTHÀNHVĂNHÓADOANHNGHIỆP1.1 Tổng quan Vănhóadoanhnghiệp1.1 .1 Khái niệm Văn hố doanhnghiệpVănhóadoanhnghiệpvấn đề lớn, định tồn phát triển doanh nghiệp, ... nhóm yếutố hữu hình 21 1.2.2 Nhóm yếutố vơ hình 25 1. 3 Những yếutố ảnh hƣởng đến việc hìnhthành phát triển Vănhóadoanhnghiệp 27 1 .4 inh nghiệm học rút từ vănhóa ... quan Vănhóadoanhnghiệp1.1 .1 hái niệm Vănhoádoanhnghiệp1. 1.2 Vị trí, vai trò cần thiết phải xây dựng VHDN 1. 2 Một số yếutốcấuthành VHDN 21 1.2 .1 Những biểu...
... đầu thành lập cơng ty có 33 cán cơng nhân; năm 19 98 lên 312 người; năm 19 99 lên 5 94 người lương bình quân 1 .40 1. 000 đồng; năm 2000 lên 7 21 người lương bình quân 1. 580.000 đồng; năm 20 01 lên 11 00 ... thích kinh doanh, sẵn sàng chấp nhận mạo hiểm,có đầu óc kinh doanh. Thái Tuấn Chí điển hình cho doanh nhân thành đạt.Cơng ty thành lập 10 năm UBND thành phố Hồ Chí Minh đánh giá doanhnghiệp tư ... người lương bình quân 1. 650.000 đồng; đến hết quý I năm 2002 12 00 người tỉ lệ nữ chiếm 50% mước lương giữ năm 20 014. Đạo đức phong cách doanh nhân Thái Tuấn Chí hoạt động kinh doanh công ty Dệt Thái...
... cOhQi la s1;J.khbi d~u cho mQt ke ho').ch kinh doanh Qua trinh doi hOia doanh nMn ca vg to' chat kien thuc va nang 11 ;J.C; kien thuc vg thi tntdng, vg khach hang; nang 11 ;J.C thu th~p x11ly thOng ... kinh doanh mang dij.e thu ella ho').t dQngkinh doanh la g.ln li
... hệ vănhóadoanh nhân vănhóadoanhnghiệp 3 .1 Vănhóadoanhnghiệp gì? 3.2 Vănhóadoanh nhân gì? 3.3 Mối quan hệ vănhóadoanh nhân vănhóadoanh Ví dụ doanhnghiệp ... chung doanh nhân vănhóadoanh nhân, yếutố tác động đến vănhóadoanh nhân phát triển kinh tế Cùng với hiểu rõ mối quan hệ vănhóadoanh nhân vai trò vănhóadoanh nhân đến vănhóadoanhnghiệp ... .1 Phân tích yếutốcấuthànhvănhóadoanh nhân 2 .1 Năng lực doanh nhân 2.2 Tố chất Doanh nhân 2.3 Đạo đức Doanh nhân 2 .4 Phong cách Doanh nhân...
... nhân tốcấuthànhvănhóadoanhnghiệp Ngân hàng TMCP Ngoại Thương- chi nhánh Huế” Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu tổng quát: Nghiên cứu nhân tốcấuthành VHDN VCB Huế Mục tiêu cụ thể: - Hệ thống hóa ... ngày 21/ 01/ 2 013 đến ngày 13 /05/2 013 + Không gian nghiên cứu: VCB Huế 78 Hùng Vương, thành phố Huế NỘI DUNG NGHIÊN CỨU Chương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Cơ sở lý luận Vănhóadoanhnghiệp ... bền vững Mang tính hệ thống, quán 1 Cơ sở lý luận Các cấp độ biểu Những trình cấu trúc hữu hìnhdoanhnghiệp Vai trò • • • • • • • Các niềm tin giá trị tán thành Những quan niệm chung Thích ứng...
... Các quy ước thànhvăn không thànhvăn trở thành chuẩn mực làm việc nơi cơng sở gọi vănhóadoanhnghiệp Trình độ vănhóadoanhnghiệp tổng hợp nhóm yếutố tảng, hoạt động vănhóa giá trị văn ... vănhóathành viên doanhnghiệp xây dựng phát triển, thành viên doanhnghiệp khách hàng chấp nhận phù hợp với chuẩn mực vănhóa xã hội Cácyếutố hữu hình Trong nhóm yếutố tảng trình độ vănhóa ... định vănhóa ơng chủ tới vănhóa nhân viên DN Chính mà gần diễn đàn thường bàn nhiều vănhóadoanh nhân danh hiệu doanh nhân vănhóa Về khái niệm dựa sở lý luận vănhóa cá nhân vănhóadoanh nghiệp...
... định vănhóa ơng chủ tới vănhóa nhân viên DN Chính mà gần diễn đàn thường bàn nhiều vănhóadoanh nhân danh hiệu doanh nhân vănhóa Về khái niệm dựa sở lý luận vănhóa cá nhân vănhóadoanhnghiệp ... nghiệpvănhóa cộng đồng xã hội Đối phó tình trạng nhân viên nghỉ làm cơm bữa Đối phó tình trạng nhân viên nghỉ làm cơm bữa Các quy định vănhóa Khơng cần biết định nghĩa vănhóadoanhnghiệpdoanh ... việc quản lý vănhóa DN Các hoạt động âm nhạc, thể thao, nghệ thuật… thể trình độ hiểu biết hưởng thụ vănhóathành viên DN, khơng mà đánh giá q cao số nhóm yếutố nội hàm trình độ vănhóa DN Có...
... giới 84 14 Văn hố doanhnghiệpVĂN HĨA DOANHNGHIỆP Khái niệm văn hố doanhnghiệp 2 .4 VĂN HỐ DOANHNGHIỆP 2 .4. 1 Khái niệm vănhoádoanhnghiệp 2 .4. 2 Các cấp độ biểu vănhoádoanhnghiệp 2 .4. 3 Tác ... động vănhoádoanhnghiệp tới hoạt động doanhnghiệp 2 .4. 4Các nhân tố ảnh hưởng đến vănhoádoanhnghiệp 2 .4. 5 Các giai đoạn hìnhthànhcấu thay đổi vănhoádoanhnghiệp 2 .4. 6 Các dạng văn hố doanh ... quán, truyền thống…) 85 Văn hố doanhnghiệpCÁCYẾUTỐCẤUTHÀNHVĂN HĨA DOANHNGHIỆP Những trình cấu trúc hữu hình: trí, đồng Văn hố doanhnghiệpCác biểu VănhóadoanhnghiệpVăn hố nhìn thấy lớp...
... áp dụng vănhóa kinh doanhdoanhnghiệp mà tập đồn petro Việt Nam có lòng trung thành tận tụy nhân viên doanhnghiệp Như , vănhóa kinh doanh tạo nên khác biệt lợi cạnh tranh cho doanhnghiệp ... đầu Triết lý kinh doanh Đạo đức kinh doanh 13 Đạo đức kinh doanh 15 Vănhóa kinh doanh 26 Cáchình thức vănhóa khác 31 ... nghiên cứu doanhnghiệp , nhận thấy doanhnghiệp muốn đứng vững cạnh tranh thị trường gay gắt thiết phải xây dựng vănhóa kinh doanhdoanhnghiệp Mục Lục Trang Lời mở đầu Triết lý kinh doanh...
... sở quan phải phù hợp với vị trí địa lý[3] Vănhóa cơng sở xuất phát tứ vai trò cơng sở đời sống xã hội hoạt động máy hành mà phận cấuthành Xây dựng vănhóa cơng sở xây dựng nếp làm việc khoa học, ... cách nhìn khơng thiện cảm, vào công sở “vào cửa quan” Do yếutố ln đóng vai trò quan trọng cách nhìn nhân dân cơng sở, thể nét đẹp vănhóa CBCC tiếp xúc với công dân [2] Thực tiễn cho thấy cơng ... PHỤ LỤC Page Bài tập cá nhân Môn Kỹ tổ chức công sở [1] Hiện nay, thái độ phận không nhỏ CBCC nhân dân không tốt, thường quan lieu, xa rời dân, làm cho nhân dân có cách nhìn khơng thiện cảm, vào...
... vănhóa cơng sở 2 .1 Vănhóa cán bộ, cơng chức Vănhóa cơng sở hìnhthành cá nhân cơng sở đội ngũ cán bộ, cơng chức nhân viên công sở đông đảo yếutố quan trọng cấuthành nên vănhóa cơng sở Văn ... tiên tiến 2.3 Cách trí xếp, nguyên tắc sử dụng trang thiết bị làm việc Tuy yếutốhình thức cách trí nguyên tắc sử dụng trang thiết bị làm việc yếutố quan trọng cấuthành nên vănhóa cơng sở Một ... việc Văn hố cơng sở hệ thống hìnhthành trình hoạt động công sở, tạo nên niềm tin giá trị thái độ nhân viên làm việc công sở, ảnh hưởng đến cách làm việc công sở hiệu hoạt động Cácyếutốcấu thành...
... hết vănhóa cơng sở Con người tác động đến việc hìnhthànhvănhóa cơng sở đồng thời vănhóa cơng sở với giá trị bền vững tác động trở lại việc hoàn thiện nhân cách, phẩm chất, lực cá nhân tồn 10 ... - Văn hóa tở chức: Nền tảng vănhóatổ chức yếutố ảnh hưởng lớn đến đạo đức, tác phong làm việc thành viên tổ chức công Vấn đề đạo đức trách nhiệm người quản lý thành viên tổ chức nhân tố ... * Vai trò vănhóa cơng sở tiến trình phát triển cơng sở : Vănhóa gắn liền với phát triển, chìa khóa phát triển tiến xã hội Đối với công sở, phải xây dựng vănhóa cơng sở tiến bộ, văn minh,...
... sở quan phải phù hợp với vị trí địa lý[3] Vănhóa cơng sở xuất phát tứ vai trò cơng sở đời sống xã hội hoạt động máy hành mà phận cấuthành Xây dựng vănhóa cơng sở xây dựng nếp làm việc khoa học, ... PHỤ LỤC [1] Hiện nay, thái độ phận không nhỏ CBCC nhân dân không tốt, thường quan lieu, xa rời dân, làm cho nhân dân có cách nhìn khơng thiện cảm, vào cơng sở “vào cửa quan” Do yếutố đóng vai ... xây dựng phong cách ứng xử chuẩn mực cán bộ, công chức, viên chức hoạt động công vụ, hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, hoàn thành xuất sắc...