... 1. 2 .1 Năng lực 1. 2.2 Khung lực 11 1. 2.3 Cán quản lý 14 1. 2 .4 Đánhgiácán quản lý 16 1. 3 Ứng dụng khung lực vào đánhgiácán quản lý 16 1. 3 .1 Cấu ... tiêu chu n đánhgiácán quản lý viễnthông 66 4. 2.2 Lựachọnchukỳđánhgiá phù hợp 67 4. 2.3 Hoàn thiện phương pháp biểu mẫu đánhgiácán 69 4. 2 .4 Gắn quy hoạch, đào tạo phát triển cán ... VÀO ĐÁNHGIÁCÁNBỘ QUẢN LÝ TẠI VIỄNTHÔNG HÀ NỘI 64 4 .1 Định hƣớng phát triển viễnthông Hà Nội chiến lƣợc nâng cao lực cán quản lý 64 4 .1. 1 Định hướng phát triển Viễn Thông...
... Đông Dương Việt Nam, thực hợp tác với Côngty Nước Giải Khát Đà Nẵng Tháng 10 năm 19 98: Chính Phủ Việt Nam cho phép Côngty Liên Doanh trở thành Cơngty 10 0% vốn đầu tư nước ngồi Các Liên Doanh ... Tháng năm 19 94: Coca-Cola trở lại Việt Nam bắt đầu trình kinh doanh lâu dài Tháng năm 19 95: Liên Doanh Coca-Cola Đông Dương côngty Vinafimex thành lập, có trụ sở miền Bắc Tháng năm 19 95: Một ... tiên Côngty Coca-Cola Chương Dương – miền Nam Tháng đến tháng năm 19 99: Liên doanh Đà Nẵng Hà Nội chuyển sang hình thức sở hữu tương tự Tháng năm 20 01: Do cho phép Chính phủ Việt Nam, ba Cơng ty...
... LƯỢC CỦACÔNGTY CP MAY 10 14 I Giới thiệu côngty CP May 10 14 II Cấu trúc ngành – xác định vị trí cạnh tranh 17 III Định vị chiến lược côngty CP May 10 22 CHƯƠNG V - ĐÁNH ... 20 04 2005 2006 2007 2008 2009 DT nội địa 54. 925 60.377 69 .11 5 85.608 85.032 74. 000 Tổngdoanh thu 19 8.08 263.99 355 .13 46 2.09 5 64. 92 630.00 Tỷ trọng tổng DT (%) 27.73 22.87 19 .46 18 .53 15 .05 11 . 74 ... lớn Năm 20 04, theo định 10 5/20 04/ QĐ-BCN Bộ trưởng BộCông nghiệp việc chuyển đổi côngty May 10 thành côngty cổ phần May 10 Đối với thị trường xuất nước ngoài, côngty hướng tới việc tăng tỷ...
... doanh côngty : Năm Chi phí Doanh thu Lãi - lỗ 2000 12 ,48 0,282, 743 12 , 513 ,732, 743 33 ,45 0,000 20 01 11, 3 51, 172,5 84 11 , 14 1 ,10 3,653 62,9 31, 609 2002 18 ,030,069, 546 18 ,082 ,44 0,377 52,370,8 31 - 11 - 2003 ... động côngty qua số tiêu tài 1. Năm 2000 Nhìn bảng cân đối tài sản năm 2000 ta thấy hoạt động côngty có hiệu thể qua việc tổng giá trị tài sản tăng so với đầu kỳ 14 , 497,399,73 lên 14 , 847 ,13 0,359 ... động côngty Hiện côngty có nguồn lao động tơng đối dồi với 215 cáncông nhân viên ( đến hết 31/ 12/20 04) : Chỉ tiêu Số lợng ( Ngời ) Lao động nữ / Lao động nam 81 /1 34 §é ti : - Díi 30 53 - 31...
... tỷgiá theo đầu Tăng trưởng (tỷ USD) 2007 2008 2009 2 010 71 ,4 89,83 92, 84 10 2,2 người (USD) 823 8,5% 10 24 6,2% 1 040 5,3% 12 00 6,5%* (Cục thông kê) Thu nhập bình quân đầu người tăng qua năm, mức ... hàng năm, côngty cung cấp 1, 5 tỉ suất sữa loại, thông qua hệ thống 15 0 nhà phân phối 10 0.000 điểm bán lẻ, từ siêu thị tiệm tạp hóa Trên 15 .000 người trực tiếp gián tiếp làm việc cho côngty Nhờ ... biến giá sữa năm gần khó dự đốn ngành sữa Việt Nam bị động Giá trị nhập sữa sản phẩm từ sữa Đơn vị: Nghìn USD 2003 Giá trị nhập 16 3.589 20 04 2 04. 066 2006 302.659 2007 46 2.229 2008 533.909 T 11/ 2009...
... lại hiệu cho cơngty Nếu đứng góc độ quản trị, kế tốn tiền lương thành cơng việc sử dụng nguồn lực bị hạn chế (quỹ lương ) để biến thành đòn bẩy kinh tế,đem lại hiệu cao cho côngty Đây tư quản ... mức lương cho người có tay nghề cao gắn bó lâu dài với côngty –Tất nhiên mức tăng lương phải thấp mức tăng suất thay đổi đem lại; cơngty đạt hiệu mặt quản trị - Tuy áp dụng máy vi tính vào ... người nhận lương cảm thấy “ít” thực tế Gây tâm lý không tốt người công nhân so sánh mức lương với lĩnh vực khác - Lương thực tế công nhân trực tiếp sản xuất khơng cao so với tình hình thực tế Để...