3 8 cấp độ yêu cầu về năng lực đối với cán bộ nhân viên trong công ty vinasinco

Ứng dụng khung năng lực vào công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị việt nam

Ứng dụng khung năng lực vào công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị việt nam

Ngày tải lên : 19/10/2015, 10:05
... Các lực cụ thể để xác định lực cán bộ, nhân viên Cấp độ yêu cầu lực cán bộ, nhân viên công ty Vinasinco Nhu cầu đào tạo ngắn hạn dài hạn cán bộ, nhân viên công ty Vinasinco Phân chia khung lực cán ... nhu cầu đào tạo cán bộ, nhân viên: Ví dụ xác định nhu cầu đào tạo qua phân tích lực nhân lựcđồ sau: Năng lực 30 25 Năng lực 20 Năng lực 15 10 Năng lực Năng lực Năng lực Năng lực Năng lực ... nhu cầu đào tạo dựa lực cán bộ, nhân viên công ty Vinasinco? - Khung lực đƣợc ứng dụng vào công tác đào tạo nhân lực công ty Vinasinco nhƣ nào? - Những giải pháp để ứng dụng khung lực vào công...
  • 109
  • 1.6K
  • 9
kiểm tra đánh giá năng lực tiếp nhận văn chương của học sinh thpt

kiểm tra đánh giá năng lực tiếp nhận văn chương của học sinh thpt

Ngày tải lên : 14/11/2014, 18:33
... .89 THỰC NGHIỆM SƯ PHẠM .89 3. 1 Mục đích yêu cầu việc thực nghiệm sư phạm 89 3. 2 Đối tượng địa bàn thực nghiệm .89 3. 2.1 Đối tượng thực nghiệm .89 3. 2.2 ... học chia lực thành dạng khác lực chung lực chuyên môn Năng lực chung lực cần thiết cho nhiều ngành hoạt động khác lực khái quát hoá, lực tái lập, lực tưởng tượng… Năng lực chuyên môn lực đặc trưng ... lại, hiểu: Năng lực tổng hợp thuộc tính tâm lí độc đáo cá nhân phù hợp với yêu cầu đặc trưng hoạt động định nhằm hoàn thành có kết cao lĩnh vực hoạt động ấy” [37 , tr.12] Hoặc Năng lực kết hợp...
  • 125
  • 865
  • 11
Đánh giá năng lực của bác sỹ lâm sàng trong việc sử dụng xét nghiệm phục vụ chuẩn đoán và điều trị bệnh viện tuyến tỉnh và tuyến huyện

Đánh giá năng lực của bác sỹ lâm sàng trong việc sử dụng xét nghiệm phục vụ chuẩn đoán và điều trị bệnh viện tuyến tỉnh và tuyến huyện

Ngày tải lên : 12/04/2014, 16:08
... 579 36 ,62 441 54,24 1020 42,61 Nhi 33 0 20 ,87 1 38 16,97 4 68 19,55 Lây 147 9 ,30 30 3, 69 177 7 ,39 Ngoại 279 17,65 1 08 13, 28 38 7 16,17 Sản 2 43 15 ,37 96 11 ,81 34 2 14, 28 1 581 66,04 8 13 33, 96 239 4 100,0 ... 39 , 03 8, 80 24 60 10 2 ,89 40, 23 7 ,32 27 58 Lạng Sơn 28 8,07 11 3, 17 39 , 83 9,15 24 57 Hà Nam 28 8,07 13 3,75 43, 59 9 ,30 25 60 Hà Tĩnh 27 7, 78 15 4 ,32 40 ,81 7, 43 25 57 Khánh Hoà 32 9, 23 15 4 ,32 ... 41,17 8, 61 26 58 ắc Lắc 28 8,07 12 3, 46 41,65 7 ,32 29 60 Bình Phớc 31 8, 93 15 4 ,32 41 ,86 6,75 29 58 ồng Tháp 36 10 ,37 21 6,05 41,27 6,97 26 54 Chung huyn 235 67,72 112 32 , 28 41,26 7 ,80 24...
  • 115
  • 652
  • 4
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Lên men, sấy và đánh giá chất lượng ca cao ở Việt Nam - MS8: Đánh giá năng lực của cán Đại học Cần Thơ, Đại học Nông Lâm TPHCM và Viện KHKT Nông Lâm nghiệp Tây Nguyên " pot

Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Lên men, sấy và đánh giá chất lượng ca cao ở Việt Nam - MS8: Đánh giá năng lực của cán Đại học Cần Thơ, Đại học Nông Lâm TPHCM và Viện KHKT Nông Lâm nghiệp Tây Nguyên " pot

Ngày tải lên : 22/06/2014, 18:20
... công ty xuất ca cao DAK MAN tham gia vào đợt tập huấn vào tháng 12/2007 tháng 4/20 08 Ông ta cung cấp mẫu ca cao để đánh giá so sánh, mẫu mua với giá cao để xuất theo yêu cầu công ty Châu Âu Với ... học Fax: 617 34 0 686 99 Tổ chức: QDPI&F Email: Neil.hollywood@dpi.qld.gov.au Phía Úc: Liên hệ hành Tên: Michelle Robbins Điện thoại: 617 33 462711 Chức vụ: Nhân viên kế hoạch Fax: 617 33 462727 Tổ ... QDPI&F Nhân Neil Hollywood Ngày bắt đầu 02/2006 Ngày hoàn thành (lúc đầu) 02/20 08 Ngày hoàn thành (lúc sau) 06/20 08 Nhân viên liên hệ Phía Úc: Điều hành Tên: Neil Hollywood Điện thoại: 617 34 0 686 43...
  • 15
  • 515
  • 1
Đánh giá năng lực của bác sỹ lâm sàng tại bệnh viện tuyến huyện và tuyến tỉnh trong việc sử dụng xét nghiệm phục vụ chuẩn đoán và điều trị

Đánh giá năng lực của bác sỹ lâm sàng tại bệnh viện tuyến huyện và tuyến tỉnh trong việc sử dụng xét nghiệm phục vụ chuẩn đoán và điều trị

Ngày tải lên : 02/07/2014, 10:31
... 579 36 ,62 441 54,24 1020 42,61 Nhi 33 0 20 ,87 1 38 16,97 4 68 19,55 Lây 147 9 ,30 30 3, 69 177 7 ,39 Ngoại 279 17,65 1 08 13, 28 38 7 16,17 Sản 2 43 15 ,37 96 11 ,81 34 2 14, 28 1 581 66,04 8 13 33, 96 239 4 100,0 ... 39 , 03 8, 80 24 60 10 2 ,89 40, 23 7 ,32 27 58 Lạng Sơn 28 8,07 11 3, 17 39 , 83 9,15 24 57 Hà Nam 28 8,07 13 3,75 43, 59 9 ,30 25 60 Hà Tĩnh 27 7, 78 15 4 ,32 40 ,81 7, 43 25 57 Khánh Hoà 32 9, 23 15 4 ,32 ... 41,17 8, 61 26 58 ắc Lắc 28 8,07 12 3, 46 41,65 7 ,32 29 60 Bình Phớc 31 8, 93 15 4 ,32 41 ,86 6,75 29 58 ồng Tháp 36 10 ,37 21 6,05 41,27 6,97 26 54 Chung huyn 235 67,72 112 32 , 28 41,26 7 ,80 24...
  • 150
  • 680
  • 1
Nghiên cứu xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực của Chi cục trưởng Chi cục Văn thư- Lưu trữ thuộc Sở Nội vụ

Nghiên cứu xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực của Chi cục trưởng Chi cục Văn thư- Lưu trữ thuộc Sở Nội vụ

Ngày tải lên : 23/03/2015, 09:29
... lượng cán bộ, yếu tố định nâng cao lực điều hành cán quản lý lực thực thi nhiệm vụ giao công chức, viên chức, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quan, đơn vị, đáp ứng yêu cầu công tác Trong ... nhân lực bố trí làm công tác lưu trữ quan phần lớn cán kiêm nhiệm Về trình độ đào tạo, tổng quát số nhân lực VTLT cấp có 6576% nhân lực qua đào tạo, có 30 % có trình độ đại học ( 13% chuyên ngành văn ... ngạch công chức quản lý văn thư lưu trữ Đối với cán quản lý công tác văn thư lưu trữ từ cấp tỉnh trở lên phải tương ứng với ngạch chuyên viên văn thư chuyên viên lưu trữ * Đối với chuyên viên...
  • 106
  • 523
  • 0
Nghiên cứu xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực của chi cục trưởng chi cục văn thư - lưu trữ thuộc Sở Nội vụ

Nghiên cứu xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực của chi cục trưởng chi cục văn thư - lưu trữ thuộc Sở Nội vụ

Ngày tải lên : 17/07/2015, 10:59
... lượng cán bộ, yếu tố định nâng cao lực điều hành cán quản lý lực thực thi nhiệm vụ giao công chức, viên chức, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quan, đơn vị, đáp ứng yêu cầu công tác Trong ... trữ Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ Ủy ban nhân dân cấp 48 Thông tư số 05/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc cán bộ, công ... đánh giá cán bộ, công chức 36 Quyết định số 35 9/LĐ-QĐ ngày 24 tháng 11 năm 1 986 Bộ Lao động ban hành danh mục số chức danh đầy đủ chức vụ viên chức chuyên ngành lưu trữ 37 Quyết định số 13/ 2001/QĐ-...
  • 8
  • 319
  • 0
hướng dẫn đánh giá năng lực của học sinh

hướng dẫn đánh giá năng lực của học sinh

Ngày tải lên : 04/08/2015, 14:43
... 19 98)  Năng lực khả cá nhân đáp ứng yêu cầu phức hợp thực thành công nhiệm vụ bối cảnh cụ thể” (OECD, 2002)  Năng lực khả kỹ nhận thức vốn có cá nhân hay học được… để giải vấn đề đặt sống Năng ... www.themegallery.com Xu hướng… đánh giá lực HS • Những lực cốt lõi trọng nhiều khung lực: lực tự học, lực giải vấn đề, lực sáng tạo, lực giao tiếp xã hội, lực sử dụng công nghệ… • Thực ĐGNL thực tổng ... Nguyên Công Khanh Mobil: 0904 2 18 270 Email: congkhanh6@gmail.com Năng lực HS phổ thông Năng lực học sinh khả làm chủ hệ thống kiến thức, kỹ năng, thái độ phù hợp với lứa tuổi vận hành (kết nối)...
  • 16
  • 526
  • 1
Đánh giá năng lực của lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn đà nẵng

Đánh giá năng lực của lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn đà nẵng

Ngày tải lên : 25/08/2015, 08:02
... trạng nguyên nhân hạn chế lực lãnh đạo cấp cao DN - Kết đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ năm 2005 GS.TS Đỗ Văn Phức – Đại học Bách Khoa Hà Nội công bố viết
  • 4
  • 327
  • 2
Khoá luận tốt nghiệp xây dựng đề kiểm tra đánh giá năng lực của học sinh trong dạy học phần tiến hóa và sinh thái học sinh học 12

Khoá luận tốt nghiệp xây dựng đề kiểm tra đánh giá năng lực của học sinh trong dạy học phần tiến hóa và sinh thái học sinh học 12

Ngày tải lên : 30/09/2015, 09:38
... mãn Đối với giáo viên: Cung cấp cho giáo viên thông tin "liên hệ ngược lại" giúp người dạy điều chỉnh hoạt động dạy 1.2.2 .3 Yêu cầu đề kiểm tra đánh giá Để đảm bảo đánh giá mức độ đạt yêu cầu ... hỏi thể rõ nội dung cấp độcần đo 5) Nội dung câu hỏi đặt yêu cầu hướng dẫn cụ thể cách thực yêu cầu 6) Yêu cầu câu hỏi phù hợp với trình độ nhận thức học sinh 7) Yêu cầu học sinh phải hiểu ... lực chung học sinh trường THPT: (1) lực tự học ;(2) lực giải vấn đề sáng tạo; (3) lực sử dụng ngôn ngữ giao tiếp;(4) lực hợp tác; (5) lực tính toán;(6) lực sử dụng thông tin truyền thông;(7) lực...
  • 80
  • 1.1K
  • 3
Khoá luận tốt nghiệp xây dựng đề kiểm tra đánh giá năng lực của học sinh trong dạy học phần tiến hóa và sinh thái học sinh học 12

Khoá luận tốt nghiệp xây dựng đề kiểm tra đánh giá năng lực của học sinh trong dạy học phần tiến hóa và sinh thái học sinh học 12

Ngày tải lên : 30/09/2015, 10:07
... mãn Đối với giáo viên: Cung cấp cho giáo viên thông tin "liên hệ ngược lại" giúp người dạy điều chỉnh hoạt động dạy 1.2.2 .3 Yêu cầu đề kiểm tra đánh giá Để đảm bảo đánh giá mức độ đạt yêu cầu ... hỏi thể rõ nội dung cấp độcần đo 5) Nội dung câu hỏi đặt yêu cầu hướng dẫn cụ thể cách thực yêu cầu 6) Yêu cầu câu hỏi phù hợp với trình độ nhận thức học sinh 7) Yêu cầu học sinh phải hiểu ... lực chung học sinh trường THPT: (1) lực tự học ;(2) lực giải vấn đề sáng tạo; (3) lực sử dụng ngôn ngữ giao tiếp;(4) lực hợp tác; (5) lực tính toán;(6) lực sử dụng thông tin truyền thông;(7) lực...
  • 31
  • 740
  • 2
Đánh giá năng lực của lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn đà nẵng   luận văn ths  quản trị kinh doan

Đánh giá năng lực của lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn đà nẵng luận văn ths quản trị kinh doan

Ngày tải lên : 19/12/2015, 15:08
... 13 - Tổ chức họp định kỳ để truyền đạt, xếp nhiệm vụ công việc đến nhân viên dƣới quyền Động viên tinh thần làm việc nhân viên, giúp nhân viên vƣợt qua khó khăn để hoàn thành tốt công việc - Năng ... tính đến ngày 30 /11/2012, nƣớc có 48. 4 73 DN giải thể, tạm dừng hoạt động, 39 . 936 DN dừng hoạt động 8. 537 DN giải thể Dự báo đến hết ngày 31 /12/2012, số DN giải thể, tạm ngừng hoạt động nƣớc năm ... Bảng Giới tính trình độ học vấn Chỉ tiêu Số lƣợng Tỷ lệ (%) Nam 94 75 .8 Nữ 30 24.2 4 .8 Thạc sỹ 42 33 .9 Đại học, Cao đẳng 72 58 3. 3 PTTH, trung cấp Tiến sỹ Nguồn: Kết khảo sát Về tuổi, lãnh đạo tham...
  • 105
  • 250
  • 0
skkn ra đề theo hướng đánh giá năng lực của học sinh môn ngữ văn lớp 9

skkn ra đề theo hướng đánh giá năng lực của học sinh môn ngữ văn lớp 9

Ngày tải lên : 26/07/2016, 15:04
... 98 38 38 .8 42 42.9 18 18. 4 So vi phn kho sỏt trc t chc kim tra theo hng phỏt hin nng lc ca hc sinh ó cú bc bin chuyn tớch cc C th s em thớch hc ng ó tin b rừ rt ( s rt thớch v thớch t 80 / 98 ... cỏch t chc thi sỏt SL % SL % SL % 15 13 86 .7 13. 3 0.0 Nhỡn vo kt qu kho sỏt, chỳng ta cú th nhn thy cõu tr li mõu thun vi cõu trờn Cú 13/ 15 ý kin c hi, chim 86 .7% cho rng phi i mi cỏch Tuy nhiờn ... Bi kim tra ca hc sinh cỏc nm 2011-2012; 2012-20 13; 20 13- 2014 Giỏo ỏn ca giỏo viờn mụn Ng ( 2012-20 13; 20 13- 2014) Mt s thi vo THPT ( 2012-20 13; 20 13- 2014) ca tnh Hi Dng Tailieuth.net - - 22 ...
  • 22
  • 428
  • 0
DẠNG THỨC đề THI ĐÁNH GIÁ NĂNG lực của ĐHQGHN DÙNG CHO TUYỂN CHỌN SINH VIÊN đại học CHÍNH QUY

DẠNG THỨC đề THI ĐÁNH GIÁ NĂNG lực của ĐHQGHN DÙNG CHO TUYỂN CHỌN SINH VIÊN đại học CHÍNH QUY

Ngày tải lên : 23/10/2016, 23:07
... hóa; Công nghiệp hóa, đại hóa đất nước; Nhà nước xã hội chủ nghĩa; Các sách giáo dục – đào tạo, khoa học – công - Đọc hiểu; - Trắc nghiệm lựa chọn, đáp án 10 Năng lực tư định tính với cấp độ hiểu,vận ... chọn, đáp án 15 Năng lực tư định lượng cấp độ hiểu, tính toán, suy luận, giải vấn đề, ứng dụng, đánh giá thông qua lĩnh vực Vật lý 15 Năng lực tư định lượng cấp độ hiểu, tính toán, suy luận, giải ... Trắc nghiệm lựa chọn, đáp án 15 Năng lực tư định tính với cấp độ hiểu,vận dụng, phân tích, suy luận, đánh giá, giải vấn đề thông qua lĩnh vực Địa lý Giáo dục công dân: Nhà nước pháp luật; Hàng...
  • 3
  • 938
  • 1
Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên

Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên

Ngày tải lên : 22/08/2012, 01:44
... đánh giá hoạt động nhân viên Đây sai lầm người quản lý bố trí thời gian không hợp lý cho công việc Việc đánh giá hoạt động nhân viên thường thực vào cuối năm, sau trình làm việc nhân viên Khi đánh ... môi trường hoạt động tồi tệ, bạn đừng nói với nhân viên năm họ mắc phải khuyết điểm đừng giải ngay, mà tích lại để làm cho đánh giá hoạt động vào cuối năm Có quan niệm nhân viên công việc cần đánh ... cần thiết để xác định nhân viên có đủ lực đáp ứng công việc hay không Vì thế, người quản lý nên dành thời gian cho việc xem xét lên kế hoạch hoạt động cho phòng ban tâm vào công việc tiến hành...
  • 5
  • 1.2K
  • 0
Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên

Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên

Ngày tải lên : 16/10/2012, 08:24
... lạc Giám đốc nhân - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04 785 55 18 - Fax: 04 785 55 18 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net Nhân viên ký tên...
  • 2
  • 11.8K
  • 164

Xem thêm