... 12 ,42 %, năm 2006 13, 16%, năm 2007 14, 4% - Tại tỉnh Sóc Trăng, tổng số laođộngđàotạo nghề, laođộng niên DTTS đàotạo nghề năm 2005 chiếm 44 ,26%, năm 2006 41 ,46 %, năm 2007 49 ,4% tổng số laođộng ... số laođộngđàotạo nghề, laođộng niên DTTS đàotạonăm 2005 chiếm 31 ,19%, năm 2006 chiếm 35 ,66% năm 2007 33 ,65% - Tại tỉnh Đắk Lắk, tổng số laođộngđàotạo nghề, laođộng niên DTTS đàotạonăm ... tra 36 laođộng niên DTTS quađàotạo nghề có 38 ,89% đàotạo 46 nghề may, 22,22% đàotạo kỹ thuật trồng trọt; 13, 89% đàotạo nghề khí sửa chữa, 8 ,33 % đàotạo khí chế tạo Bảng 2.6 Cơ cấu đào tạo...
... viên; đàotạo theo nhu cầu không làm dàn trải; chọn người đàotạođàotạo kỹ cần phát triển nhân viên; có kế hoạch sử dụng nguồn nhân lực sau đào tạo, không trở thành “trung tâm đàotạo nhân lực ... chưa phân định rõ ranh giới việc thuê lựclượnglaođộng bên thuê nguồn lực từ công ty cung ứng dịch vụ laođộng Trên thực tế, hai việc khác Thuê lựclượnglaođộng bên chưa tập hợp người, đủ người ... khoảng dần 9% số người có việc làm) Bản thân người laođộng thay đổi nghề nghiệp, 72% lựclượnglaođộng chưa thay đổi việc làm 84, 5% số người laođộng có việc làm hành chưa đổi nghề [Henaff, Martin,...
... nhiều nhân tố mà nhân tố tích cực khuấy động cảm xúc lựclượnglaođộng Nguyên tắc tạo cân Những đường cố kết dẫn đến gắn bó mặt cảm xúc, lựclượnglaođộng hiệu ? Chúng có điều giống khác ? Những ... tiêu Các công ty trì lựclượnglaođộng hiệu cách tạo nguồn lượng vượt mong đợi có đủ điều kiện để liên kết lượng trở thành hội Bằng cách liên kết muốn nói đến định cá nhân hành động củng cố để làm ... động hoạt động hiệu lựclượnglaođộng bình thường mức độ lượng gắn bó tình cảm mà nhân viên thể Mọi người di chuyển nhanh hơn,...
... nhiều nhân tố mà nhân tố tích cực khuấy động cảm xúc lựclượnglaođộng Nguyên tắc tạo cân Những đường cố kết dẫn đến gắn bó mặt cảm xúc, lựclượnglaođộng hiệu ? Chúng có điều giống khác ? Những ... đẩy lựclượnglaođộng hoạt động tốt Dĩ nhiên có chồng chéo tương tự chúng trọng tâm chủ yếu giá trị nhiệm vụ hướng hoàn toàn khác biệt Một điều hiển nhiên rõ ràng khác đáng kể lựclượnglaođộng ... tiêu Các công ty trì lựclượnglaođộng hiệu cách tạo nguồn lượng vượt mong đợi có đủ điều kiện để liên kết lượng trở thành hội Bằng cách liên kết muốn nói đến định cá nhân hành động củng cố để làm...
... ta tìm hiểu tỷlệquanămqua bảng sau: Bảng 4: Số lượngtỷlệlaođộng theo trình độ học vấn quanăm S Trình độ Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Số lượngTỷlệ Số lượngTỷlệ Số lượngTỷlệ (người) ... Số lượngtỷlệlaođộng theo năm công tác Năm công Dưới Từ đến Trên 10 Trên 15 Trên 20 tác năm 10 nămnăm đến năm đến năm 15 năm 20 năm Số lượng Cộng 13 11 33 68 19.12 2. 94 13. 24 16.18 48 . 53 100 ... chức Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ Kiểm sát 32 Bảng 1: Số lượngtỷlệlaođộng độ tuổi .35 Bảng 2: Số lượngtỷlệlaođộng theo năm công tác .35 Bảng 3: Số lượngtỷlệlaođộng theo...
... 15 TỶLỆ THAM GIA LỰCLƯỢNGLAOĐỘNG 10/ 03/ 14 Thang Dang Dinh 16 Tỷlệ tham gia lựclượnglaođộng Khái niệm Đo lường 10/ 03/ 14 Thang Dang Dinh 17 Khái niệm Tỷ lệ tham gia lực lượng lao ... KỲ CỦA TỶLỆ THAM GIA LỰCLƯỢNGLAOĐỘNG 10/ 03/ 14 Thang Dang Dinh 24 Sự thay đổi mang tính chu kỳ LFPR Những biến động mang tính chu kỳ kinh tế tác động đến tỷlệ tham gia lựclượnglaođộng ... tính chu kỳ tỷlệ tham gia lựclượnglaođộng Sự thay đổi lựclượnglaođộng theo tình hình chung kinh tế 10/ 03/ 14 Thang Dang Dinh VẤN ĐỀ PHÂN BỔ THỜI GIAN CỦA MỘT CÁ NHÂN 10/ 03/ 14 Thang Dang...
... VỊ TRÍ, VAI TRÒ CỦA LỰCLƯỢNGLAOĐỘNG TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH Khái niệm lựclượnglaođộngLựclượnglaođộng hiểu phận nguồn lao động, bao gồm người độ tuổi lao động, làm việc kinh tế quốc ... niệm lựclượnglao động, cần hiểu nguồn laođộng gì? Nguồn laođộng hay nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế - xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực ... phải đàotạo lại lựclượnglaođộng mình, phải xếp lại lựclượnglaođộng dư thừa Mặt khác, giai đoạn kinh tế suy thoái, kinh tế bất ổn có chiều hướng xuống, công ty mặt phải trì lựclượnglao động...
... Tc tỉ lệlựclượnglaođộng có việc làm Sc số lượnglựclượnglaođộng có việc làm S tổng số lựclượnglaođộng Tỉ lệlựclượnglaođộng thiếu việc làm phần trăm số lượnglựclượnglaođộng ... St số lượnglựclượnglaođộng ngành t S tổng số lựclượnglaođộng Tỉ lệlựclượnglaođộng có việc làm phần trăm số lượnglựclượnglaođộng có việc làm so với tổng số lựclượnglaođộng kì ... lựclượnglaođộng kì Tn (%) = Sn S Trong đó: Tn tỉ lệ tham gia lựclượnglaođộng ngành n Sn số lượnglựclượnglaođộng ngành n S tổng số lựclượnglaođộng Tỉ lệ tham gia lựclượnglao động...