3 2 chi phí đào tạo nhân lực giai đoạn 2016 2017

... nhuận 20 16 20 17 20 16 /20 15 20 17 /20 16 CL Chỉ tiêu CL 2. 846.9 72 400.810 50 .24 5 1. 028 1900 3. 010.845 495.865 57.4 52 1 .25 8 21 00 3. 565.954 621 .845 65.7 82 1.415 25 00 1 63. 8 73 95.055 7 .20 7 23 0 20 0 Tỷ ... 68.085,9 26 .566,1 2, 29 29 . 936 ,1 0,78 viên đào tạo Lợi nhuận nhân viên 1.110 3. 574,9 6.888,4 2. 464,9 2, 22 3. 3 13, 5 0, 93 đào tạo Hiệu sử dụng chi phí 1 63, 18 63, 81 74,4 -99 ,37 -0,61 10,59 0.17 10 đào tạo ... truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo nhân viên 2. 1 .2 Chi phí đào tạo nhân lực Chi phí đào tạo nhân lực hiểu toàn khoản chi cho chương trình đào tạo nhân lực Chi phí hiểu sâu bao gồm chi phí tiền mặt để phát...

Ngày tải lên: 14/05/2015, 15:40

... dục Đào tạo nghỉ hưu Theo cách tính này, giai đoạn 20 16 -20 21 Sở Giáo dục Đào tạo phải tinh giản 12 biên chế so với số biên chế giao năm 20 16 Đây khó khăn đặc biệt quan Sở, giai đoạn 20 16 -20 21 ... công chức, cụ thể cho năm giai đoạn từ năm 20 16 -20 21, sau: Đối tượng/ năm CBCC phòng chức nâng & chun mơn Sở GD&ĐT HĐ 68 Sở GD&ĐT Cộng 20 16 20 17 20 18 20 19 2 2 020 20 21 4 1 1 3 4 c) Xác định số biên ... Năm 20 16: 75 người (69 biên chế; 06 hợp đồng) theo QĐ số 25 02/ QĐUBND ngày 08/8 /20 16; Năm 20 17: 74 người (68 biên chế; 06 hợp đồng) theo QĐ số 93/ QĐUBND ngày 09/01 /20 17; Đến tháng 5 /20 17: 73 người...

Ngày tải lên: 09/08/2017, 15:21

... quân Việt Nam Thái Lan 19 92 Inđônêxia Malaixia Xingapo 63, 4 Cung cấp calo bình quân/người Brunây 74 1988-1990 62 222 0 70,4 64,4 68,7 74 ,2 2860 26 10 26 70 23 4 0 22 80 32 10 Tỷ lệ cung cấp calo/người ... ngân sách Điều nguyên nhân dẫn đến bất cập hệ thống giáo dục đào tạo hiẹen (số liệu từ "Thơng tin tài chính" - số tháng2/1998) Cấu trúc đào tạo lực lượng lao động đa qua đào tạo vốn đa bất hợp lý ... từ chịu trách nhiệm cá nhân thấp ảnh hưởng đến cạnh tranh nguồn nhân lực Việt Nam hoà nhập vào thị trường nhân lực tiên tiến giới Hiện nay, nguồn nhân lực đồi dào, giá nhân công rẻ, lâu dài lợi...

Ngày tải lên: 25/07/2014, 02:20

... dụng nguồn nhân lực Việt Nam có lực lượng lao động dồi lực lượng lao động đa qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nước ta, vừa thừa vừa thiếu nguồn nhân lực Hiện đội ... ohát triển nguồn nhân lực cần xem xét khía cạnh nguồn nhân lực theo quan hệ phía Phải thấy vai trò sản xuất nguồn vấn đề cốt lõi học thuyết vốn người Và vai trò sản xuất nguồn nhân lực có quan hệ ... năm 1997, 3, 84%năm 1998 4,10% năm 1999 Trong số người chưa biết chữ , có vùng chi m tỷ lệ cao đồng sông Cửu Long ( vùng chi m 21 % lao động nước ) năm 1999 tới 33 % , vùng đơng Bắc ( vùng chi m 15%...

Ngày tải lên: 25/07/2014, 02:20

... thuyết đào tạo nhân lực tổ chức 10 1 .2. 1 Vai trò đào tạo nhân lực 10 1 .2. 2 Các phƣơng pháp đào tạo nhân lực 12 1 .2 .3 Nội dung công tác đào tạo nhân lực 15 1 .3 Các nhân tố ảnh ... tổ chức 22 1 .2 .3. 6 Dự tính chi phí đào tạo: Chi phí cho cơng tác đào tạo khơng phải có chi phí tài mà bao gồm chi phí hội Chi phí hội lợi ích bị bỏ qua ngƣời lao động không học Nhƣng chi phí thƣờng ... tác đào tạo nhân lực 1 .2 .3. 1 Xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo việc xác định cần đào tạo, đơn vị, phận cần đào tạo, đào tạo kỹ cho loại lao động nào, cần đào tạo đào tạo cho ngƣời...

Ngày tải lên: 17/07/2015, 09:34

... 26 2. 1.1 Thực trạng ngành Hải quan 26 2. 1 .2 Thực trạng Chi cục 26 2. 2 Đặc điểm nguồn nhân lực 28 2. 2.1 Hệ thống máy tổ chức Chi cục Hải quan Hải Dương 28 2. 2 .2 Đặc ... nhu cầu đào tạo 59 3. 4 .2 Mục tiêu đào tạo 61 3. 4 .3 Lựa chọn xác đối tượng đào tạo 62 3. 4.4 Xây dựng, hoàn thiện phương pháp chương trình đào tạo 63 3.4.5 Cán đào tạo ... điểm nguôn nhân lực Chi cục Hải qua Hải Dương 29 2. 2 .3 Quy mô Chi cục 30 2 .3 Thực trạng yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng đào tạo Chi cục Hải quan Hải Dương 31 2 .3. 1 Thực trạng...

Ngày tải lên: 05/08/2015, 22:52

... XHNV 20 06 3 20 07 20 08 28 20 09 TDTT 2 22 32 55 18 15 20 10 20 11 20 10 67 17 31 15 35 28 16 177 15 y inh c Kinh/ ts HL 20 09 4 7/10 3/ 10 20 10 - - - - - 20 11 2 2/5 2/ 5 20 12 10/ 13 4/ 13 20 13 11 2 9/15 ... 5% 5% 5% 32 24 % 7% 17 U Minh 13% 13% 5% 107 80% 26 20 % 0% 18 14% 36 27 % 79 59% 122 92% 2% 7% 5% 126 95% 13 10% 119 89% 40 32 101 76% 114 86% 1% 18 14% 32 24 % 27 20 % 74 56% 80 60% 32 24 % 2% 18 14% ... 44% 46 35 % 26 20 % 30 23 % 58 44% 45 34 % 24 18% 87 65% 21 16% 17 Internet 24 % 13% 16 12% 55 41% 45 34 % 41 18 28 21 % 61 46% 26 20 % 66 50% 65 49% 48 Internet 14% 36 % 33 25 % 51 38 % 126 95% 3% 2% 106...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 00:59

... Chi cục Kết cấu đề tài Chương 1: Lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Đánh giá thực trạng chất lượng đào tạo, phát triển cán công chức Chi cục Hải quan Hải Dương Chương 3: ... (20 04), Giáo trình quản trị nhân lực, Nhà xuất Lao động Hà Nội, Hà Nội Nguyễn Hữu Thân (20 08), Quản trị nhân sự, Nhà xuất Lao động – Xã hội, Hà Nội Bùi Thị Thiêm (20 03) , Quản trị nguồn nhân lực, ... tiến chất lượng đào tạo, phát triển cán công chức Chi cục Hải quan Hải Dương References Sách: Nguyễn Thị Thanh Hà (20 10), Luân văn tốt nghiệp, Hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực khách sạn...

Ngày tải lên: 24/08/2015, 23:25

... cho đào tạo đào tạo phải trở thành nếp văn hóa tổ chức 1 .3 Nội dung cơng tác đào tạo nhân lực Q trình đào tạo nhân lực tiếp cận nhiều góc độ khác góc độ tiếp cận phổ biến trình đào tạo nhân lực ... tác đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo tổ chức khóa đào tạo Về phía trường Đào tạo Phát triển nguồn nhân lực Vietinbank Tiền thân Trường Đào tạo Phát triển nguồn nhân lực Trung tâm Đào tạo ... q trình đào tạo nhân lực tổ chức mình; đó, q trình đào tạo nhân lực thực phát huy tác dụng cho tổ chức cá nhân người lao động Chúng ta chia q trình đào tạo nguồn nhân lực thành giai đoạn sau:...

Ngày tải lên: 15/01/2016, 19:36

... đào tạo 3, 89 Phương pháp đào tạo 4 ,22 4 ,2 4 ,21 Đội ngũ GV CBQL 3, 67 4 ,2 3, 93 Trình độ HV&SV đầu vào 2 ,34 3, 5 2, 92 Cơ sở vật chất, trang thiết bị 4,44 3, 6 4, 02 Nguồn tài 4 ,33 3, 7 4,01 Gắnđào tạo ... 17,94 2, 57 20 ,51 10 ,27 74 ,35 15 ,38 0 33 ,34 17,96 66,66 15 ,38 2, 59 20 ,51 0 87,71 12, 2 5,14 82, 04 12, 82 10,87 63, 25 25 ,88 0 0 0,57 23 , 09 38 ,45 26 ,66 76,9 66,6 76,9 76,9 61,5 72, 77 Nhìn cách tổng ... 79,4 20 , 52 62, 6 37 ,40 0 66,7 33 ,30 0 87,1 12, 82 8 Tính chất sản xuất DN Môi trường hợp tác đầu tư Nhu cầu lực bên Năng lực cá nhân thủ trưởng Thông tin hai bên Chung 10 ,27 69 ,22 17,94 2, 57 20 ,51...

Ngày tải lên: 19/01/2016, 18:23

... 7.740 1 . 32 0 24 ,35 Tỷ trọng % 50,75 54 ,27 3, 52 - Chi phí KD ăn uống Tr đ 5.100 5 .30 0 20 0 3, 92 Tỷ trọng % 40 , 32 37 ,16 3, 16 - Chi phí KD bổ sung Tr đ 1. 130 1 .22 0 90 7,96 Tỷ trọng % 8, 93 8,55 0 ,38 Cơng ... trọng đào tạo nhân lực đào tạo khơng mang lại kết mong đợi - Ngân sách cho đào tạo nhân lực có ảnh hưởng lớn đến cơng tác đào tạo nhân lực Chi phí đầu tư cho đào tạo nhân lực khoản chi phí thiếu 21 ... sạn Sunny 3, Hà Nội Bảng 2 .3 Nhu cầu đào tạo nhân lực khách sạn Sunny 3, Hà Nội Bảng 2. 4 Chi phí đào tạo nhân lực khách sạn Sunny 3, Hà Nội Bảng 2. 5 Kết đào tạo nhân lực khách sạn Sunny 3, Hà Nội...

Ngày tải lên: 18/06/2016, 16:08

... (20 11), số 121 6 /20 11/QĐ-TTg, Quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 20 11 -20 20 35 Trịnh Thị Hoa Mai (20 08), Liên kết đào tạo Nhà trường đại học Doanh nghiệp Việt Nam 36 Trung Đức (20 08), ... Chí Minh DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒ Bảng Bảng 2. 1 Bảng 2. 2 Bảng 2 .3 Bảng 2. 4 Bảng 2. 5 Bảng 2. 6 Bảng 2. 7 Bảng 2. 8 Bảng 2. 9 Bảng 2. 10 Bảng 3. 1 Bảng 3. 2 Tên bảng Sơ đồ cấu tổ chức Trƣờng Đại học Công ... kết đào tạo nghề, lợi ích kép 33 Thủ tƣớng Chính phủ phê duyệt (20 08), số 36 /20 08/QĐ-TTg, Chi n lược phát triển ngành công nghiệp Dệt may đến năm 20 15, định hướng phát triển đến năm 20 20 34 Thủ...

Ngày tải lên: 29/08/2016, 21:29

... 21 /33 Quy trình đào tạo cán bộ, nhân viên n QT-ABC-AHR- 2 .3 Quá trình đào tạo theo hình thức cử đào tạo/ thi chứng nước 2 .3. 1 Lưu đồ 22 /33 Quy trình đào tạo cán bộ, nhân viên n QT-ABC-AHR- 2 .3. 2 ... QT-ABC-AHR- 2. 2 Quá trình đào tạo theo hình thức đào tạo/ thi lấy chứng nước 2. 2.1 Lưu đồ: 18 /33 Quy trình đào tạo cán bộ, nhân viên n QT-ABC-AHR- 2. 2 .2 Mô tả Bước Người thực Cán Nhân phụ trách đào tạo ... ứng đào tạo đơn vị tổ chức đào tạo Bản Hợp đồng thoả thuận đào tạo Chính sách đào tạo 20 /33 Quy trình đào tạo cán bộ, nhân viên n QT-ABC-AHR- Cán nhân viên Báo cáo kết đào tạo/ thi - Cán Nhân...

Ngày tải lên: 03/04/2017, 17:49

... 17. 739 28 . 421 30 . 933 Lợi Vốn nhuận chủ sở ROA ROE trước hữu thuế 13. 635 13. 3 23 0,49 19. 520 12. 8 52 1,8 17, 63 13. 578 12. 986 3, 41 20 . 425 13. 698 2 ,3 19,9 21 .4 72 15.8 13 1, 63 23 . 045 13. 698 1 ,3 22 ,1 ... dựng kế hoạch đào tạo nhân lực 2. 2 .3 Triển khai thực đào tạo nhân lực 11 2. 2.4 Đánh giá kết đào tạo nhân lực 12 2 .3 Một số nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo nhân lực doanh nghiệp ... toán Năm 20 14 42. 1 21 12. 1 Năm 20 15 Năm 20 16 56. 23 81 .36 23 28 6 .2 10.1 13 14 .3 14. 03 28 .96 Nguồn: Phòng tổ chức- hành Qua bảng 3. 7 ta thấy, chi phí đào tạo tăng qua năm đáng kể Năm 20 15 56 .26 triệu...

Ngày tải lên: 12/11/2017, 11:24

... tạo cán QL, kĩ thuật 1.Học trị cao cấp Tuyệt Tương đối đối(%) 39 10.51 17.64 33 .33 32 0 33 1 35 0 30 9 .37 50 30 44 -6 12 101 40 30 -71 70 .29 42 45 53 11 26 .19 115 199 20 4 89 77 .39 12 17 19 58 .33 ... 83, 52 100 11 84 95 15,49 84,51 100 18 37 23 , 55 52, 8 23 , 65 23 42 20 26 ,74 50 23 , 26 25 46 24 27 ,96 47 ,31 24 , 73 Giới tính Nữ Nam Tổng số Độ tuổi Dưới 30 Từ 30 -45 Trên 45 11 ((Nguồn: Phòng Tổ chức ... 20 15 20 16 51817 930 556 435 00 57407800 38 2 38 4 38 8 1.57 1 .35 7 1.449 1.479 0.1 23 8.99 (Nguồn: Báo cáo tài năm 20 16) Cơng ty xác định chi phí cho đào tạo dựa nhiều yếu tố: + 45 Xác định chi phí đào...

Ngày tải lên: 03/01/2018, 12:58

... (%) 45 tuổi 48 17.58 56 18 .24 71 18.98 64 15.8 67 15.58 Tổng 2 73 100 30 7 ... người chi m 19.76%, lao động trực tiếp sản xuất 34 5 người chi m 80. 23 % 13 13 Bảng 1 .3: Cơ cấu nhân lực theo nhóm tuổi Lanmak giai đoạn 20 12- 2016 Năm 20 12 Năm 20 13 Năm 20 14 Năm 20 15 Năm 20 16 Tiêu ... sau đào tạo  Số lượng chất lượng đào tạo tăng nhanh qua giai đoạn Bảng 4.7: Quy mô số lượng nhân lực tham gia đào tạo Lanmak giai đoạn 20 13- 20 16 Giai đoạn Nội dung đào tạo 49 Năm 20 13 Năm 20 14...

Ngày tải lên: 03/01/2018, 13:35

... Đào tạo công nhân 1 .Đào tạo nghề 2. Đào tạo bổ túc tay nghề 3. Đào tạo nâng cao tay nghề 4.Thi nâng bậc 5.Thi thợ giỏi Lớp: QTKDCN & XDCB K38 32 0 50 101 42 115 12 23 331 35 0 30 9 .37 30 44 -6 12 ... quân Đơn vị 20 05 20 06 20 07 triệu đồng 1 23 2 39 1 32 550 136 150 triệu đồng 25 948,47 134 83, 43 23 3 44 ,2 Người 1801 901 1495 Tr/Ng/năm 68 ,3 147 ,2 90 Tr/Ng/năm 14 ,3 14,8 15,7 % 115.5% -38 .86% % 3. 5% 6.08% ... động đào tạo theo phương 20 05 28 26 157 42 2 53 20 06 27 29 63 45 164 20 07 25 31 54 51 161 pháp Tổng số lao động đào tạo Tỉ lệ người ĐT theo phương pháp/số 38 2 66. 23 384 42. 71 38 8 41.49 lao động ĐT...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47

... 46.808 21 ,39 Tỉng vèn Chia theo së h÷u 22 8.906 -Vèn chđ së h÷u 18 . 32 5 18.087 8 ,26 22 .33 8 8,4 -0, 23 8 -1 ,3 4 .25 1 23 , 5 21 0.581 92 200.755 91,74 2 43. 3 12 91,6 -9. 826 -4,67 42. 557 21 ,2 -Vốn cố định 22 . 23 8 ... nguồn nhân lực Bảng kinh phí đào tạo: TT Chỉ tiêu Chi phí đào tạo Đơn vị Triệu đồng 20 03 91 ,34 6 20 04 93, 025 20 05 97, 135 năm Số lơng đợc đào tạo Chi phí đào tạo/ ngời Ngời VND 31 3 29 1.840 31 7 2 93. 454 ... đồng 26 5.000 33 5 .33 9 30 4.977 51. 439 , -30 .36 2 -9,05 Doanh thu Tr ®ång 20 0 .20 8 25 1.701 24 7.446 51.4 93 , -4 ,22 5 -1,69 Tæng nguån vèn 22 8.906 21 8.8 42 256.650 -10.014 , 46.808 21 ,39 Tr ®ång 3a Vốn...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 13:05

... 46.808 21 ,39 Tổng vèn Chia theo së h÷u 22 8.906 -Vèn chđ së h÷u 18 . 32 5 18.087 8 ,26 22 .33 8 8,4 -0, 23 8 -1 ,3 4 .25 1 23 , 5 21 0.581 92 200.755 91,74 2 43. 3 12 91,6 -9. 826 -4,67 42. 557 21 ,2 -Vốn cố định 22 . 23 8 ... nhân lực Bảng kinh phí đào tạo: TT Chỉ tiêu Chi phí đào tạo năm Số lơng đợc đào tạo Chi phí đào tạo/ ngời Đơn vị Triệu đồng Ngời VND 20 03 91 ,34 6 31 3 29 1.840 20 04 93, 025 31 7 2 93. 454 20 05 97, 135 ... 186. 435 23 3 .809 -20 . 23 3 -9,79 52 .37 4 28 ,09 Ngêi 2. 000 2. 144 2 .30 8 144 7 ,2 164 7,65 Lỵi nhn tríc th Tr ®ång 3. 899 7. 822 5.864 3. 9 23 0, 62 -1.958 -25 , 03 ThuÕ Tr ®ång 1. 23 3 0 -1. 23 3 -100 0 Lợi nhuận...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 08:42

... thu 44. 839 .30 8 148.9 42. 521 1 32 . 037 .37 4 104.1 03. 2 13 23 2 ,16 -16.905.147 -11,4 Doanh thu Các kho¶n gi¶m : 44.815.586 23 . 722 148.9 42. 521 131 .5 42. 174 495 .20 0 104. 126 . 935 23 2 ,34 -17.400 .34 7 495 .20 0 -11,7 ... 1 53. 1 72, 4 03 43. 5 44,6 83 68 1 13, 151 68 184, 134 77 68,468 1 53. 23 70,9 83 62. 7 21 , 026 32 53, 166 32 54,586 23 32, 140 1 52. 85 1, 420 2. 67 45,690 69.5 98,986 59.5 119,871 50 .2 53, 29 6 116.6 20 ,885 21 .1 ... 8.494.715 2. 087.889 3. 675. 0 32 21 5.500 174. 838 1.189. 022 3. 715.694 2. 526 .6 72 40.6 62 477.954 667. 833 2 .35 9.8 42 710. 23 6 -28 6.150 73, 12 23 , 9 100 48,5 - 92, 2 5 52, 7 145,6 -11,5 68,9 58,9 20 9 .29 7 654.051...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37