3 2 chi phí đào tạo nhân lực giai đoạn 2016 2017

 QUẢN TRỊ dự án – lập dự TOÁN CHI PHÍ đào tạo NHÂN CÔNG NHÀ máy

QUẢN TRỊ dự án – lập dự TOÁN CHI PHÍ đào tạo NHÂN CÔNG NHÀ máy

... 250, 25,000, 4.2 Bình chữa cháy bột 100 000 000 Chi phí thuê địa điểm thực 25,000, 25,000, 4.3 hành 000 000 300, 15,000, 4.4 Chi phí thiết bị chống nổ 50 000 000 4.5 Chi phí thuê chuyên gia 3,000, ... Khen thưởng 10 5.2 Cấp chứng 150 1,000, 000 150, 000 Tổng chi phí Dự phòng chi (10%) TỔNG CHI TỒN KHÓA LẬP BIỂU 000 32,500,0 00 10,000, 000 22,500, 000 335,500,0 00 33,550,0 00 369,050,0 00 KẾ ... 15,000, 2.1 kiến mở 03 lớp) 000 000 Thuê 03 hội trường 2,500, 7,500, Thuê 03 trang 2.2 Tiền thuê trang thiết bị 000 000 thiết bị 11,500,0 Chi phí phục vụ lớp học 00 2,500, 7,500, 03 cán quản lý 03 3.1

Ngày tải lên: 09/11/2018, 15:03

10 329 0
Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Chiến lược kinh doanh tại Công ty TNHH Dịch vụ và Đào tạo Hà Nội giai đoạn 2016-2020

Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Chiến lược kinh doanh tại Công ty TNHH Dịch vụ và Đào tạo Hà Nội giai đoạn 2016-2020

... 29 2.1.2 Thiết kế nghiên cứu ¿- + ©5¿+S®+2+2+EE+EEE2EEEEEEEEEEEEEEEEE211712117121121211 21 re 29 2.2 Phương pháp và nguOn thu thập dữ liệu 2- 5£ ©52£©E£2££+£Et2EEvExezzxrrxezrxrred 29 ... năm 2014 tới 2016 được thể hiện ở bảng dưới đây: Bang 3.4 Tang trưởng GDP của Việt Nam giai đoạn 2014 — 2016 Tăng trưởng Năm 2014 Năm2015 | Nim 2016Thu nhập bình quân/đầu người | 2.028 USD 2.109USD ... một nguồn lực chủ động với thời cuộc, với diện mạo và tương lai mới của doanh nghiệp.Lĩnh vực kinh doanh: . - - << + 2c 332211132311 21111 911119511 1192 11g vn vn vn vec 36Mục tiêu

Ngày tải lên: 29/10/2024, 16:35

101 0 0
Đào tạo nhân lực du lịch chất lượng cao đáp ứng mục tiêu phát triển ngành kinh tế mũi nhọn ở thành phố Hồ Chí Minh thời kì hội nhập

Đào tạo nhân lực du lịch chất lượng cao đáp ứng mục tiêu phát triển ngành kinh tế mũi nhọn ở thành phố Hồ Chí Minh thời kì hội nhập

... chức đào tạo Hiện TPHCM có khoảng 63 cơ sở đào tạo (cả nước có 284 cơ sở) tham gia đào tạo nhân lực cho ngành DL, trong đó có 24 trường đại học (cả nước 62 trường) có khoa đào tạo DL (đào tạo ... giai đoạn cuối hoàn thành việc học 3.3 Giải pháp cho đào tạo nhân lực du lịch chất lượng cao ở TPHCM Để đảm bảo thành công cho hoạt động đào tạo nhân lực DL chất lượng cao tại các cơ sở đào tạo ... Hậu – Email: haupx@vhu.edu.vn Ngày nh ận bài: 18-5-2019; ngày nhận bài sửa: 25-6-2020, ngày chấp nhận đăng: 22-7-2020 TÓM TẮT Đào tạo nhân lực du lịch (DL) chất lượng cao ở Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày tải lên: 09/08/2020, 16:51

14 41 0
Đánh giá hiệu quả quản lý nhà nước về đào tạo nhân lực y tế trình độ trung cấp chuyên nghiệp theo hình thức cử tuyển và đào tạo theo địa chỉ tỉnh Cà Mau

Đánh giá hiệu quả quản lý nhà nước về đào tạo nhân lực y tế trình độ trung cấp chuyên nghiệp theo hình thức cử tuyển và đào tạo theo địa chỉ tỉnh Cà Mau

... động đào tạo nhân lực y tế 2.1.1 Vị trí y sỹ hệ thống đào tạo nhân lực y tế 2.1.2 Chức người y sỹ 2.2 Cơ sở can thiệp Nhà nước vào hoạt động đào tạo nhân lực y tế 2.3 Chính ... đến năm 2013 15 Bảng 3.3 - Số liệu đào tạo theo địa từ năm 2009 đến năm 2013 17 * Danh mục hình Hình 2.1 - Hệ thống đào tạo nhân lực y tế Việt Nam Hình 2.2 - Quy trình đào tạo cử tuyển ... Lãng phí nguồn ngân sách Nhà nước 48 36% 33 25% Khác 51 38% 126 95% Vượt Vượt khả 3% Dễ dàng 2% Vừa khả 106 80% Vượt khả 23 17% Nhẹ 2% Đầy đủ 109 82% Chưa đáp ứng nhu cầu 23 17% Có 56 42% Khơng

Ngày tải lên: 01/09/2020, 14:58

50 38 0
Thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam - Chi nhánh Xuân Mai Hà Nội

Thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam - Chi nhánh Xuân Mai Hà Nội

... F-HR3L-01 Phiếu khảo sát cho nhân viên F-HR3L-02 Phiếu yêu cầu đào tạo ngồi kế hoạch F-HR3L-03 Tiêu chí đánh giá NCC F-HR3L-04 Phiếu nội dung đào tạo F-HR3L-05 Danh sách ký tên xác nhận F-HR3L-06 ... Đốc HR3L BU àHRBP HR3L Học viên HR3L HR3L Khảo sát nhu cầu đào tạo BU gửi yêu cầu đào tạo (gửi vào tháng 10, tháng4 ( có) sau tuần) Mẫu F-HR3L-03 Mẫu F-HR3L-01 Mẫu F-HR3L-02 + Lên kế hoạch cho ... thấy đào tạo nhân lực doanh nghiệp nhu cầu tất yếu khách quan doanh nghiệp người lao động, đào tạo nhân lực doanh nghiệp cần phải trọng đầu tư cách thích đáng mặt 1.3 Các phương pháp đào tạo nhân

Ngày tải lên: 07/05/2021, 20:32

75 63 0
Hoàn thiện tổ chức đào tạo nhân lực tại Phòng Vận hành của công ty TNHH Mặt Trời Hạ Long Chi nhánh Công viên Sun World Hạ Long, Quảng Ninh

Hoàn thiện tổ chức đào tạo nhân lực tại Phòng Vận hành của công ty TNHH Mặt Trời Hạ Long Chi nhánh Công viên Sun World Hạ Long, Quảng Ninh

... từ xa, đào tạo qua internet,… gây giảm hiệu công tác đào tạo công ty Chi phí đào tạo nhân lực, chi phí đào tạo phân bố chưa hợp lý - Về triển khai đào tạo nhân lực, trình đào tạo nhân lực có ... khai kế hoạch đào tạo nhân lực .35 3.2.4 Hoàn thiện đánh giá hiệu công tác tổ chức đào tạo nhân lực .36 3.2.5 Một số giải pháp khác 37 3.3 Một số kiến nghị 39 3.3.1 Kiến nghị ... Trời Hạ Long Chi nhánh Công viên Sun World Hạ Long, Quảng Ninh .34 3.2.1 Hoàn thiện xác định nhu cầu đào tạo nhân lực 34 3.2.2 Hoàn thiện xây dựng kế hoạch đào tạo 35 3.2.3 Hồn thiện

Ngày tải lên: 30/05/2021, 10:34

49 43 0
.luận văn quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần Thế giới số Trần Anh

.luận văn quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần Thế giới số Trần Anh

... nhuận 20 16 20 17 20 16 /20 15 20 17 /20 16 CL Chỉ tiêu CL 2. 846.9 72 400.810 50 .24 5 1. 028 1900 3. 010.845 495.865 57.4 52 1 .25 8 21 00 3. 565.954 621 .845 65.7 82 1.415 25 00 1 63. 8 73 95.055 7 .20 7 23 0 20 0 Tỷ ... 68.085,9 26 .566,1 2, 29 29 . 936 ,1 0,78 viên đào tạo Lợi nhuận nhân viên 1.110 3. 574,9 6.888,4 2. 464,9 2, 22 3. 3 13, 5 0, 93 đào tạo Hiệu sử dụng chi phí 1 63, 18 63, 81 74,4 -99 ,37 -0,61 10,59 0.17 10 đào tạo ... truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo nhân viên 2. 1 .2 Chi phí đào tạo nhân lực Chi phí đào tạo nhân lực hiểu toàn khoản chi cho chương trình đào tạo nhân lực Chi phí hiểu sâu bao gồm chi phí tiền mặt để phát...

Ngày tải lên: 14/05/2015, 15:40

65 616 0
skkn một số giải pháp thực hiện tinh giản biên chế công chức cơ quan  sở giáo dục và đào tạo đồng nai  giai đoạn 2016 2021

skkn một số giải pháp thực hiện tinh giản biên chế công chức cơ quan sở giáo dục và đào tạo đồng nai giai đoạn 2016 2021

... dục Đào tạo nghỉ hưu Theo cách tính này, giai đoạn 20 16 -20 21 Sở Giáo dục Đào tạo phải tinh giản 12 biên chế so với số biên chế giao năm 20 16 Đây khó khăn đặc biệt quan Sở, giai đoạn 20 16 -20 21 ... công chức, cụ thể cho năm giai đoạn từ năm 20 16 -20 21, sau: Đối tượng/ năm CBCC phòng chức nâng & chun mơn Sở GD&ĐT HĐ 68 Sở GD&ĐT Cộng 20 16 20 17 20 18 20 19 2 2 020 20 21 4 1 1 3 4 c) Xác định số biên ... Năm 20 16: 75 người (69 biên chế; 06 hợp đồng) theo QĐ số 25 02/ QĐUBND ngày 08/8 /20 16; Năm 20 17: 74 người (68 biên chế; 06 hợp đồng) theo QĐ số 93/ QĐUBND ngày 09/01 /20 17; Đến tháng 5 /20 17: 73 người...

Ngày tải lên: 09/08/2017, 15:21

21 398 0
Đào tạo nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Đống Đa

Đào tạo nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Đống Đa

... thuyết đào tạo nhân lực tổ chức 10 1 .2. 1 Vai trò đào tạo nhân lực 10 1 .2. 2 Các phƣơng pháp đào tạo nhân lực 12 1 .2 .3 Nội dung công tác đào tạo nhân lực 15 1 .3 Các nhân tố ảnh ... tổ chức 22 1 .2 .3. 6 Dự tính chi phí đào tạo: Chi phí cho cơng tác đào tạo khơng phải có chi phí tài mà bao gồm chi phí hội Chi phí hội lợi ích bị bỏ qua ngƣời lao động không học Nhƣng chi phí thƣờng ... tác đào tạo nhân lực 1 .2 .3. 1 Xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo việc xác định cần đào tạo, đơn vị, phận cần đào tạo, đào tạo kỹ cho loại lao động nào, cần đào tạo đào tạo cho ngƣời...

Ngày tải lên: 17/07/2015, 09:34

99 403 5
Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại Chi cục Hải quan Hải Dương

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại Chi cục Hải quan Hải Dương

... 26 2. 1.1 Thực trạng ngành Hải quan 26 2. 1 .2 Thực trạng Chi cục 26 2. 2 Đặc điểm nguồn nhân lực 28 2. 2.1 Hệ thống máy tổ chức Chi cục Hải quan Hải Dương 28 2. 2 .2 Đặc ... nhu cầu đào tạo 59 3. 4 .2 Mục tiêu đào tạo 61 3. 4 .3 Lựa chọn xác đối tượng đào tạo 62 3. 4.4 Xây dựng, hoàn thiện phương pháp chương trình đào tạo 63 3.4.5 Cán đào tạo ... điểm nguôn nhân lực Chi cục Hải qua Hải Dương 29 2. 2 .3 Quy mô Chi cục 30 2 .3 Thực trạng yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng đào tạo Chi cục Hải quan Hải Dương 31 2 .3. 1 Thực trạng...

Ngày tải lên: 05/08/2015, 22:52

80 514 3
Luận văn thạc sĩ Đánh giá hiệu quả quản lý nhà nước về đào tạo nhân lực y tế trình độ trung cấp chuyên nghiệp theo hình thức cử tuyển và đào tạo theo địa chỉ tỉnh Cà Mau

Luận văn thạc sĩ Đánh giá hiệu quả quản lý nhà nước về đào tạo nhân lực y tế trình độ trung cấp chuyên nghiệp theo hình thức cử tuyển và đào tạo theo địa chỉ tỉnh Cà Mau

... XHNV 20 06 3 20 07 20 08 28 20 09 TDTT 2 22 32 55 18 15 20 10 20 11 20 10 67 17 31 15 35 28 16 177 15 y inh c Kinh/ ts HL 20 09 4 7/10 3/ 10 20 10 - - - - - 20 11 2 2/5 2/ 5 20 12 10/ 13 4/ 13 20 13 11 2 9/15 ... 5% 5% 5% 32 24 % 7% 17 U Minh 13% 13% 5% 107 80% 26 20 % 0% 18 14% 36 27 % 79 59% 122 92% 2% 7% 5% 126 95% 13 10% 119 89% 40 32 101 76% 114 86% 1% 18 14% 32 24 % 27 20 % 74 56% 80 60% 32 24 % 2% 18 14% ... 44% 46 35 % 26 20 % 30 23 % 58 44% 45 34 % 24 18% 87 65% 21 16% 17 Internet 24 % 13% 16 12% 55 41% 45 34 % 41 18 28 21 % 61 46% 26 20 % 66 50% 65 49% 48 Internet 14% 36 % 33 25 % 51 38 % 126 95% 3% 2% 106...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 00:59

50 544 2
Đào tạo nhân lực tại ngânhàng Vietibank chi nhánh Hai Bà Trưng

Đào tạo nhân lực tại ngânhàng Vietibank chi nhánh Hai Bà Trưng

... cho đào tạo đào tạo phải trở thành nếp văn hóa tổ chức 1 .3 Nội dung cơng tác đào tạo nhân lực Q trình đào tạo nhân lực tiếp cận nhiều góc độ khác góc độ tiếp cận phổ biến trình đào tạo nhân lực ... tác đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo tổ chức khóa đào tạo Về phía trường Đào tạo Phát triển nguồn nhân lực Vietinbank Tiền thân Trường Đào tạo Phát triển nguồn nhân lực Trung tâm Đào tạo ... q trình đào tạo nhân lực tổ chức mình; đó, q trình đào tạo nhân lực thực phát huy tác dụng cho tổ chức cá nhân người lao động Chúng ta chia q trình đào tạo nguồn nhân lực thành giai đoạn sau:...

Ngày tải lên: 15/01/2016, 19:36

82 229 0
Đào tạo nhân lực công nghệ cho các doanh nghiệp theo mô hình dự án liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp ( nghiên cứu trường hợp trường đại học công nghệ TP hồ chí minh)

Đào tạo nhân lực công nghệ cho các doanh nghiệp theo mô hình dự án liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp ( nghiên cứu trường hợp trường đại học công nghệ TP hồ chí minh)

... đào tạo 3, 89 Phương pháp đào tạo 4 ,22 4 ,2 4 ,21 Đội ngũ GV CBQL 3, 67 4 ,2 3, 93 Trình độ HV&SV đầu vào 2 ,34 3, 5 2, 92 Cơ sở vật chất, trang thiết bị 4,44 3, 6 4, 02 Nguồn tài 4 ,33 3, 7 4,01 Gắnđào tạo ... 17,94 2, 57 20 ,51 10 ,27 74 ,35 15 ,38 0 33 ,34 17,96 66,66 15 ,38 2, 59 20 ,51 0 87,71 12, 2 5,14 82, 04 12, 82 10,87 63, 25 25 ,88 0 0 0,57 23 , 09 38 ,45 26 ,66 76,9 66,6 76,9 76,9 61,5 72, 77 Nhìn cách tổng ... 79,4 20 , 52 62, 6 37 ,40 0 66,7 33 ,30 0 87,1 12, 82 8 Tính chất sản xuất DN Môi trường hợp tác đầu tư Nhu cầu lực bên Năng lựcnhân thủ trưởng Thông tin hai bên Chung 10 ,27 69 ,22 17,94 2, 57 20 ,51...

Ngày tải lên: 19/01/2016, 18:23

105 420 2
Hoàn thiện đào tạo nhân lực tại khách sạn Sunny 3  Hà Nội

Hoàn thiện đào tạo nhân lực tại khách sạn Sunny 3 Hà Nội

... 7.740 1 . 32 0 24 ,35 Tỷ trọng % 50,75 54 ,27 3, 52 - Chi phí KD ăn uống Tr đ 5.100 5 .30 0 20 0 3, 92 Tỷ trọng % 40 , 32 37 ,16 3, 16 - Chi phí KD bổ sung Tr đ 1. 130 1 .22 0 90 7,96 Tỷ trọng % 8, 93 8,55 0 ,38 Cơng ... trọng đào tạo nhân lực đào tạo khơng mang lại kết mong đợi - Ngân sách cho đào tạo nhân lực có ảnh hưởng lớn đến cơng tác đào tạo nhân lực Chi phí đầu tư cho đào tạo nhân lực khoản chi phí thiếu 21 ... sạn Sunny 3, Hà Nội Bảng 2 .3 Nhu cầu đào tạo nhân lực khách sạn Sunny 3, Hà Nội Bảng 2. 4 Chi phí đào tạo nhân lực khách sạn Sunny 3, Hà Nội Bảng 2. 5 Kết đào tạo nhân lực khách sạn Sunny 3, Hà Nội...

Ngày tải lên: 18/06/2016, 16:08

51 919 7
Đào tạo nhân lực công nghệ cho các doanh nghiệp theo mô hình dự án liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp ( nghiên cứu trường hợp trường đại học công nghệ TP hồ chí minh)

Đào tạo nhân lực công nghệ cho các doanh nghiệp theo mô hình dự án liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp ( nghiên cứu trường hợp trường đại học công nghệ TP hồ chí minh)

... (20 11), số 121 6 /20 11/QĐ-TTg, Quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 20 11 -20 20 35 Trịnh Thị Hoa Mai (20 08), Liên kết đào tạo Nhà trường đại học Doanh nghiệp Việt Nam 36 Trung Đức (20 08), ... Chí Minh DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒ Bảng Bảng 2. 1 Bảng 2. 2 Bảng 2 .3 Bảng 2. 4 Bảng 2. 5 Bảng 2. 6 Bảng 2. 7 Bảng 2. 8 Bảng 2. 9 Bảng 2. 10 Bảng 3. 1 Bảng 3. 2 Tên bảng Sơ đồ cấu tổ chức Trƣờng Đại học Công ... kết đào tạo nghề, lợi ích kép 33 Thủ tƣớng Chính phủ phê duyệt (20 08), số 36 /20 08/QĐ-TTg, Chi n lược phát triển ngành công nghiệp Dệt may đến năm 20 15, định hướng phát triển đến năm 20 20 34 Thủ...

Ngày tải lên: 29/08/2016, 21:29

13 377 1
w