3 10 tình hình tuyển chọn bố trí và sắp xếp lao động của công ty
thực trạng tình hình sản xuất kinh doanh và hiệu quả hoạt động của công ty vận tải ô tô số 3 số 3
... làm 1998 541 39 132 15 50 64 1999 448 93 68 31 448 4 73 451 406 42 10 38 7 57 29 37 6 54 21 31 2000 4 73 28 50 11 11 25 Ngn: Phßng tỉ chøc lao động Hiện công ty VTOT số có gần 100 lao động không trực ... trị công ty 3. 2 Về công tác quản lý lao động tiền lơng 3. 3 Về sở vật chất kỹ thuật 3. 4 Về khách hàng công ty 3. 5 Về địa bàn hoạt động mặt hàng vận chuyển II Phân tích thực trạng tình hình hoạt động ... 1996 1997 1998 1999 2000 8.878 10 .32 5 9.1 23 10. 716 12.700 12.744 20,9 26,8 15,5 23, 9 65,8 26,97 33 .556 28.244 49.222 34 .085 6.600 34 .5 13 79,1 73, 2 84,5 76,1 34 ,2 73, 03 Ngn: Tỉng hỵp từ báo cáo kết...
- 76
- 535
- 0
thực trạng tình hình sản xuất kinh doanh và hiệu quả hoạt động của công ty vận tải ô tô số 3
... 32 0 32 1 32 2 33 0 33 1 33 2 33 3 400 410 411 412 4 13 414 415 416 417 418 17 635 552 000 598 977 000 635 552 000 598 977 000 39 438 828 050 số đầu năm 26 877 932 928 18 39 2 525 6 93 870 572 500 34 278 ... 869 959 10 505 31 7 959 10 505 31 7 959 13 882 124 068 (3 376 806 109 ) 879 731 185 ) 222 533 666 82 632 919 14 9 83 847 124 916 847 497 180 233 805 280 37 8 677 37 6 855 14 2 53 000 (4 53 000) (4 53 000) ... nộp kỳ đến cuèi kú 782 933 580 229 945987 889 600 000 1 23 279 567 260 605 457 109 37 0 577 33 5 425 270 109 37 0 530 260 605 457 109 37 7 577 33 5 425 270 109 36 3 530 ( 53 4 83 000) 490 600 561 082 800...
- 71
- 520
- 0
thực trạng về công tác bố trí và sử dụng lao động tại công ty cổ phần du lịch bưu điện
... THỰC TRẠNG CƠNG TÁC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY 2.2.1 Tình hình lao động công ty a Số lượng lao động: Số lượng lao động bình qn năm 20 03 Cơng ty 230 người tăng 33 người so với năm ... gồm có lao động sống (lao động tại) lao động vật hoá (lao động khứ) Lao động vật hố lao động k ết tinh s ản phẩm trình lao động trước Lao động kinh doanh du lịch bô phận c ấu thành lao động xã ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775 .36 8 tổng số lao động cơng ty Còn lại cơng ty có 10 người có độ tuổi 50 chiếm khoảng 4 ,3% tổng số lao động Trong công ty tỷ trọng lao động nam nữ có số lao động 115 người Trung...
- 58
- 405
- 2
Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sắp xếp nhân lực tại Công ty TNHH Ngọc Sơn
... tắc bố trí xếp nhân lực Cơng ty .29 2.2.2 .3 Quy trình bố trí xếp nhân lực tai Công ty TNHH Ngọc Sơn 31 2.2 .3 Cơng tác bố trí xếp nhân lực Công ty .33 2.2 .3. 1 Công tác biên chế 33 ... lao động theo tính chất lao động: Lao động trực tiếp: Là loại lao động chiếm tỷ trọng lớn tổng số lao động công ty Do đặc điểm hoạt động công ty mà đòi hỏi số lượng lao động trực tiếp lớn Lao động ... 37 3. 1 Phương hướng hoạt động Công ty 37 3. 2 Giải pháp 37 3. 2.1 Một số giải pháp chung .37 3. 2.2 Một số giải pháp cụ thể .38 3. 3 Khuyến nghị 39 3. 3.1...
- 49
- 205
- 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty khách sạn du lịch Kim Liên
... 50 30 18 10 10 12 43 50 14 Tỷ lệ 66,7 56,25 45,45 23 66,7 54,54 95,6 100 46,6 SL 14 12 20 10 16 Tỷ lệ 33 ,3 43, 75 54,55 77 33 ,3 45,46 4,4 53, 4 55 42 40 30 35 28 38 30 24 155 45 29 110 71 35 40 101 ... trọng vị 100 0đ % 100 0đ % 100 0đ % 87929028 236 54 735 26,9 25940 037 29,5 38 334 256 43, 6 92721 931 25250254 27, 23 2 739 2679 29,54 40078998 43, 23 ± 47929 03 1595519 0 ,33 1452642 0,04 1744742 -0 ,37 Tổng ... 30 155 40 101 1 03 30 25 40 31 11,1 100 16,1 20 39 ,6 30 40 48 130 32 61 72 88,9 96 83, 9 80 60,4 70 40 47 120 36 59 30 30 38 70 30 Luận Văn Tốt nghiệp Bảo 44 Lê Văn Trường Đại học Thương Mại K37B4...
- 94
- 3,949
- 30
Tiểu luận môn quản trị nguồn nhân lực tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty sơn in for
... tài: Tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân cơng ty cổ phần sơn Infor” I.GIỚI THIỆU CÔNG TY CỔ PHẦN SƠN INFOR Giới thiệu chung: Đáp ứng nhu cầu xây dựng ln “nóng” thị trường bất động sản, nhiều công ty ... tốt công việc kinh doanh cơng ty thay vào cần người linh hoạt, sáng tạo kinh doanh Tuy nhiên vấn đề quản trị nhân lực công ty có nhiều thiếu xót có sai lầm công việc: tuyển dụng nhân sự, bố trí ... công ty gặp phải đưa hướng đắn Cách thứ 2, ban giám đốc tuyển người khác phù hợp với tiêu chí kinh nghiệm sản phẩm dịch vụ công ty Nhưng để tuyển dụng người có đủ tố chất để phát triển cơng ty...
- 10
- 338
- 3
Tình hình sản xuất kinh doanh và phương hướng hoạt động tại công ty xi măng Hoàng Thạch
... (đồng/người/tháng) 2.980.200 3. 521.800 3. 8 03. 340 3. 534 .250 3. 567.918 1. 731 2.096,5 2.289 2 233 2 .32 0 180,8 152,8 128 136 155 229,4 231 ,4 222 31 0 32 0 2.508.659 2.798.929 3. 080.000 3. 251.000 3. 300.000 (Nguồn: ... đầu 2002 20 03 2004 2005 2006 3. 9 13, 376 3. 866,294 3. 651 ,37 7 3. 487,770 4.000 tư 2.594,708 2. 433 ,765 2.227 ,34 0 2.020,907 2.400 - Vốn tự có 1 .33 6,668 1. 430 ,529 1.427, 037 1.464,8 63 1.600 1. 731 180,8 ... công ty xây dựng, củng cố mối liên hệ công ty với địa phương tổ chức xã hội khác 7.5 Công tác bảo vệ trị an: - công ty thực tốt công tác an ninh địa bàn hoạt động - Công nhân viên công ty thực...
- 36
- 583
- 1
Phân tích tình hình tiêu thụ sản phẩm và lợi nhuận năm 2006 của công ty TNHH Việt Thắng
... 17 ,34 442 ,35 13, 65 4 73. 34 12,14 470,5 -4, 53 100 ,67 3, 52 169,79 5,24 124 ,3 3,47 131 ,58 23, 47 99,54 3, 48 102 ,2 3, 15 175,7 3, 83 125,81 76,51 295,6 10 ,34 170 ,36 5,26 1 73, 34 4,84 2 13. 1 -41 ,36 2.860 100 ... 977 ,3 34,17 100 1,88 30 , 93 1 .32 0,08 37 ,71 109 9,7 53 35,07 4 83. 96 16,92 400,04 12 ,35 487 ,39 14.45 457, 13 0,71 264,64 9,25 288,69 8,91 39 8,52 11, 13 317,28 50,59 228,7 31 3,15 9,67 434 ,17 12, 13 325 ,34 ... 30 .04 1 .105 ,99 34 , 13 1 .39 3 ,36 33 ,18 1119,51 62,17 209,17 7 ,31 417,66 12,89 445,2 6,7 35 7 ,34 112,84 466,51 16 ,31 470, 53 14,52 6 53, 07 18,24 530 , 03 39,99 1 83, 5 6,42 217,8 6,72 295,09 8,24 232 ,13...
- 59
- 623
- 0
Phân tích tình hình tiêu thụ sản phẩm và lợi nhuận năm 2005 của công ty TNHH Việt Thắng
... 30 , 93 12 ,35 8,91 9,67 34 , 13 12,89 14,52 6,72 13, 65 5,24 3, 15 5,26 100 Sè lỵng 798 ,38 155,8 275,99 36 6,59 1 .32 0,08 487 ,39 39 8,52 434 ,17 1 .39 3 ,36 445,2 6 53, 07 295,09 4 73. 34 124 ,3 175,7 1 73, 34 3. 985 ... 9,45 34 ,17 16,92 9,25 30 .04 7 ,31 16 ,31 6,42 17 ,34 3, 52 3, 48 10 ,34 100 Sè lỵng 689,78 155,64 32 1.1 2 13, 04 100 1,88 400,04 288,69 31 3,15 1 .105 ,99 417,66 470, 53 217,8 442 ,35 169,79 102 ,2 170 ,36 3. 240 ... 457, 13 0,71 31 7,28 50,59 32 5 ,34 89,84 1119,51 62,17 35 7 ,34 112,84 530 , 03 39,99 232 , 13 60,81 470,5 -4, 53 131 ,58 23, 47 125,81 76,51 2 13. 1 -41 ,36 33 61,66 39 ,34 ( Nguån _ Phòng thị trờng công ty TNHH...
- 47
- 519
- 1
phân tích tình hình thực hiện chỉ tiêu doanh thu theo hoạt động của công ty TNHH TM VT DV hợp thành
... 2,267,808 93. 10 100.08 3, 937 ,198 4, 232 ,34 2 295,144 107 .50 39 3,821 ,33 2 35 9, 936 ,8 73 -33 ,884,459 91.40 VNĐ VNĐ VNĐ 2,606,520,000 1,059 ,34 9,650 245 ,39 9,052 2,426,760,000 889,617,600 142,449,9 83 -179,760,000 ... -8 23, 075,166 97.67 63. 38 44,1 -0.51 -5. 73 -3. 88 14.86 1,798,806,787 10. 11 -1 ,34 9,580 ,37 3 57. 13 -6 .36 2,2 73, 364 ,34 9 10. 73 2,720,450,621 15.29 447,086,272 119.66 2,11 6,298,8 93, 019 21,186,9 93, 000 ... VNĐ 104 ,32 7.56 32 7.48 34 ,165,189 .35 22,841, 637 , 230 95,689.77 408. 23 39,0 63, 434 .81 19, 436 ,591,120 -8, 637 .79 80.75 4,898,245.46 -3, 405,046, 110 91.72 124.66 114 .34 85.09 VNĐ VNĐ VNĐ 21,186,9 93, 000...
- 33
- 1,245
- 19
601 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad
... xảy ngành công nghiệp Tại Mỹ, có hẳn công ty chuyên cung cấp lao động tạm thời Sổ lơng công nhân nằm công ty gốc tiền thù lao họ nằm công ty gốc Nhợc điểm loại hình công nhân cảm thấy công nhân ... -Thuyên chuyển: bố trí lại lao động từ công việc sang công việc khác, từ ca làm việc sang ca làm việc khác từ địa d sang địa khác -Đề bạt: bố trí lại lao động ngời lao động đợc đa vào vị trí việc làm ... xét công nhận Dựa vào đánh giá công việc mà công ty có hình thức khen thởng hay kỷ luật phù hợp 2 .3. 2.Phân tích trình bố trí nguồn nhân lực: Tại công ty Vinexad, lao động đợc bố trí theo trình độ...
- 79
- 584
- 0
616 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)
... việc trả lơng cách công Việc đánh giá thực công việc hời hợt sơ sài chủ quan dẫn đến tệ hại quản trị nguồn nhân lực 3. 3 .Bố trí lao động: Bố trí lao động trình công tác tuyển chọn, đồng thời trình ... học 3. Cao đẳng 4.Trung cấp Tổng số 2000 Sè lỵng 10 18 2001 2002 % Sè lỵng % Sè lỵng % 33 ,33 33 ,33 42,86 55,56 12 66,67 12 57,14 11,11 0 0 0 0 100 18 100 21 100 Nguồn: Phòng Tổ chức Cán Công ty ... xét công nhận Dựa vào đánh giá công việc mà công ty có hình thức khen thởng hay kỷ luật phù hợp 2 .3. 2.Phân tích trình bố trí nguồn nhân lực: Tại công ty Vinexad, lao động đợc bố trí theo trình độ...
- 64
- 583
- 0
700 Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad
... việc trả lơng cách công Việc đánh giá thực công việc hời hợt sơ sài chủ quan dẫn đến tệ hại quản trị nguồn nhân lực 3. 3 .Bố trí lao động: Bố trí lao động trình công tác tuyển chọn, đồng thời trình ... học 3. Cao đẳng 4.Trung cấp Tổng số 2000 Sè lỵng 10 18 2001 2002 % Sè lỵng % Sè lỵng % 33 ,33 33 ,33 42,86 55,56 12 66,67 12 57,14 11,11 0 0 0 0 100 18 100 21 100 Nguồn: Phòng Tổ chức Cán Công ty ... xét công nhận Dựa vào đánh giá công việc mà công ty có hình thức khen thởng hay kỷ luật phù hợp 2 .3. 2.Phân tích trình bố trí nguồn nhân lực: Tại công ty Vinexad, lao động đợc bố trí theo trình độ...
- 66
- 628
- 0
Phân tích tình hình tiêu thụ sản phẩm và một số giải pháp Marketing nhằm duy trì và mở rộng thị trường của Công ty gạch men Thăng Long.docx
... 13 19 32 7 10 2. 130 192 410 100 2005 Doanh thu 16 9.6 93 2.497 8.655 4 .33 8 23 5.1 83 Tû träng (%) 72 14 12 100 Chªnh lệch 2004/2005 Tỷ Doan Tỷ lệ trọng h thu tăng (%) (%) 23 546 (4) 16 691 31 32 8 ... Bảng 3: Kết hoạt động kinh doanh công ty năm 2004-2005 ĐVT: đồng So sánh 05/04 (%) Doanh thu Bh CCDV 192. 410 .30 1.994 235 .1 83. 548.5 73 122 Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Giá vốn hàng bán 1 53. 4 13. 3 93. 931 ... 148.051.094.115 139 .32 3.766. 538 Tài sản lu động 131 .544.027.602 134 .799.611. 534 Tổng tài sản 279.595.121.717 274.1 23. 378.072 Nợ phải tả 264.607.511.524 257 .39 9.617.658 Nguồn vốn chủ sở hữu 14.987. 610. 1 93 16.7 23. 760.414...
- 71
- 1,691
- 6
Tình hình lao động của công ty trong 3 năm 2008-2010
... BH CCDV 2 833 52.6 26 635 5.6 33 933 4.67 31 839 2.67 16997 20942 Doanh thu tài 3. 83 5 .38 6 26879 30 8 03 Chi phí lãi vay 8.78 9.867 12.59 Chi phí bán hàng 5 .32 6.614 9.617 2.5 63 3.748 2.272 139 192 1.519 ... 2.94 530 1 .34 Lân 4529.59 NPK 237 28.17 Kaly 22 53. 75 8.05 26998.56 10. 73 2 530 .85 Tổng số 36 771.91 42040.74 2 010 Giá bán BQ (Triệu đồng/tấn) Số lượng ( tấn) 9.21 731 0.16 3. 19 5554.5 8.46 31 198.52 10. 91 ... trường công ty năm 2008- 2 010 Giá bán BQ (Triệu đồng/tấn) 9.45 3. 38 8.86 11.01 ĐVT: Thị trường Thừa Thiên Huế 2008 2009 2 010 1 832 3.44 18901.51 20 010. 9 7174.2 7567 .33 7979.15 Quảng Bình 2996.91 33 71.67...
- 6
- 515
- 1
119 Phân tích tình hình tiêu thụ sản phẩm và một số giải pháp Marketing nhằm duy trì và mở rộng Thị trường của Công ty gạch men Thăng Long
... Marketing 47B CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP 43 Đơn vị: Chiếc GNQT TDQT GNND TDND Tổng 50 3 Tổng 31 69 53 95 Nguồn: Kết nghiên cứu khách ... máy ATM (Tính đến ngày 31 /12/2007) Tồn TP HCM TP Hà quốc Nội 890 2 53 189 682 115 76 621 138 140 492 115 89 595 187 85 178 89 13 156 55 51 118 83 102 64 90 20 37 39 24 10 43 771 Nguồn: Ngân hàng ... ………………….69 2 .3 Các hoạt động xúc tiến………………………………………… ……….71 2 .3. 1 Quảng cáo……………………………………………………………… 71 2 .3. 2 Quan hệ công chúng…………………………………………………… 72 2 .3. 3 Khuyến mãi…………………………………………… ……………… 73 2 .3. 4...
- 97
- 757
- 3
luận văn quản trị chất lượng Pháp luật về đấu thầu tuyển chọn tư vấn và thực tiễn áp dụng tại Công ty Tư vấn thiết kế Cầu lớn
... ( %) 22 ,37 17.208 .33 4 21.8 53. 785 69,79 760. 431 3. 100 .000 1.120. 431 1 .33 0.1 43 3,75 4,27 28.075.800 31 .31 1 .39 4 100 7 .Công tác tư vấn giám sát Công ty đầu tư đáng kể nhân lực, tài lực cho công tác ... 4.019.692. 438 2. 233 .428.861 436 .676.9 73 12.026.9 03. 354 12.026.9 03. 354 456.661.6 13 178.882.0 13 277.889.600 14.285.6 63. 136 11 .36 8.701.981 5 .104 .484.896 11.584.788.2 03 6.480 .30 3 .30 7 6.264.217.085 6 .32 7.515.219 ... 1 23. 908.987 564.711.500 13. 038 .459.261 10. 444 .32 7.057 4.957.077.428 10. 495.744.858 5. 536 . 737 . 430 5.487 .31 9.629 5.487 .31 9.629 290.000.000 290.000.000 2 .30 4. 132 .204 2 .30 4. 132 .204 35 .617. 037 .964 34 .261.075.255...
- 83
- 274
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25