3 1 thông tin của các điều dưỡng đang làm việc tại hệ thống pkgđhn
nhu cầu đào tạo liên tục của điều dỡng tại phòng khám gia đình hà nộ
Ngày tải lên :
06/11/2015, 15:36
... 60 10 0 0 10 16 ,7 50 83, 3 0 1, 7 59 98 ,3 0 0 60 10 0 0 11 36 43 0 33 0 18 ,3 60 71, 7 1, 7 6,7 0 55 6,6 0 41 20 15 27 44 2 17 28 0 68 ,3 33, 3 25 45 73, 3 3, 3 3, 3 28 ,3 46,7 60 60 60 32 12 58 60 58 10 ... nng tin hc vo cụng vic Khụng t tin t t tin T tin n % n % n % 1, 7 16 26,7 43 71, 6 1, 7 16 26,7 43 71, 6 15 21 35 30 50 15 25 32 53, 3 13 21, 7 23 17 38 ,3 28 ,3 27 26 45 43, 4 10 17 16 ,7 28 ,3 25 41, 7 17 ... 47 78 ,3 13 21, 7 10 Garo cm mỏu 52 86,7 13 , 3 11 Bng bú 43 71, 7 17 28 ,3 12 C nh góy xng 46 76,7 14 23, 3 13 Ra vt thng, thay bng, ct ch 41 68 ,3 19 31 ,7 14 Cho ngi bnh dựng thuc 30 50 30 50 15 Khớ...
- 63
- 881
- 8
Ứng dụng khung năng lực vào công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị việt nam
Ngày tải lên :
19/10/2015, 10:05
... yêu cầu 1. 2 Vƣợt xa yêu cầu 1. 5 Các nhân tố đánh giá thái độ làm việc: Chủ động 1. 5 Hợp tác 1. 5 Trung thực 1. 5 Trách nhiệm 1. 5 Kỷ luật 1. 5 Tổng số điểm 1. 2 1. 2 1. 2 1. 2 1. 2 1. 0 1. 0 1. 0 1. 0 1. 0 0.8 ... chuyên môn 50 Bảng 3. 5 Tổng số lao động chia theo chức danh công việc 51 Bảng 3. 6 Bảng 3. 7 Bảng 3. 8 10 Bảng 3. 9 11 Bảng 3. 10 12 Bảng 3. 11 Đánh giá mức độ lực nhân viên 62 13 Bảng 4 .1 79 Đánh giá lực ... 2 .1 Sơ đồ quy trình nghiên cứu 34 Hình 3. 1 Hình 3. 2 Biểu đồ tăng trƣởng doanh thu 46 Hình 3. 3 Cơ cấu lao động theo độ tuổi năm 2 014 49 Hình 3. 4 Hình 3. 5 10 Hình 4 .1 Sơ đồ cấu tổ chức công ty cổ...
- 109
- 1.6K
- 9
Luận văn thạc sỹ kinh tế Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Việt
Ngày tải lên :
11/03/2016, 22:24
... theo tuần thời làm việc bình thường không 10 01 ngày, không 48 01 tuần Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực tuần làm việc 40 Thời làm việc không 06 01 ngày người làm công việc đặc biệt ... tổng số làm việc bình thường số làm thêm không 12 01 ngày; không 30 01 tháng tổng số không 200 01 năm, trừ số trường hợp đặc biệt Chính phủ quy định làm thêm không 30 0 01 năm; c) Sau đợt làm thêm ... việc đào tạo công việc Đào tạo công việc: Đàotạotrongcôngviệclàhìnhthứcđàotạongười họcngaytạinơilàm việc. Tronghình thức đàotạonàyngườihọcsẽhọcđượccáckiến thức,kỹ năng,kỹxảothôngqua thựctếlàmviệcdướisựchỉbảohướngdẫncủangười...
- 117
- 418
- 1
Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH ford việt nam
Ngày tải lên :
01/07/2016, 11:30
... 2 011 13 16 12 14 11 14 17 16 15 8 16 5 17 8 38 5 662 2 012 14 16 11 14 12 13 19 16 16 7 17 4 17 9 41 688 20 13 14 18 12 15 12 12 18 19 17 1 17 7 1 83 40 7 03 2 014 16 17 10 15 12 13 22 17 16 9 1 83 18 8 43 718 ... Việt Nam(2 011 - 2 015 ) Năm 2 011 Số lượng (người) 662 Tỉ lệ tăng giảm so 3. 15 với năm trước (%) 2 012 688 3. 93 20 13 7 03 1. 71 2 014 718 2. 13 2 015 737 2.65 Nguồn:Báo cáo nhân 2 015 - Phòng nhân Trong năm ... 0,5% 0.7% 0.6% 0.8% 1% 36 .4% 40.8% 42.7% 43. 6% 44.2% 53. 1% 49.8% 46 .3% 47 .1% 46 .1% 8.5% 7.0% 8.8% 7.5% 6.9% Lao động phổ 1. 5% 1. 7% 1. 6% 1. 8% 1. 8% thông Tổng 10 0% 10 0% 10 0% 10 0% Trên đại học Đại...
- 111
- 708
- 4
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:47
... 200 10 0 220 10 0 - Khối sản xuất 15 0 83, 3 17 0 85 18 5 84 .1 30 16 ,7 30 15 35 15 .9 18 0 10 0 200 10 0 220 10 0 - Nữ 30 16 .7 30 15 35 15 .9 - Nam 15 0 83. 3 17 0 85 18 5 84 .1 50 27.7 65 32 .5 70 31 .8 + 31 - ... 5.Thi thợ giỏi Lớp: QTKDCN & XDCB K38 32 0 50 10 1 42 11 5 12 23 3 31 35 0 30 9 .37 30 44 -6 12 40 30 - 71 70.29 45 53 11 26 .19 19 9 204 89 77 .39 17 19 58 .33 Nguồn: phòng Hành tổng hợp Sv: Vũ Văn Sáng ... vốn 1. 068 2.408 30 .7 69 .3 1. 075 2.452 30 .5 69.5 10 0 10 1.5 81. 7 10 6.2 18 .3 10 2.4 10 7 87.5 85.7 3. 610 10 0 10 1.5 10 2.4 774 2. 836 21. 4 10 0.6 78.6 10 1.8 72 11 5.6 CSH (Nguồn: Phòng Kế toán-Tài chính)...
- 63
- 1.3K
- 29
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nghề nghiệp tại khách sạn quốc tế Bảo Sơn
Ngày tải lên :
27/11/2012, 10:11
... 10 0 Ti chớnh k 80 20 toỏn Bỏn v 66.67 33 .33 marketing Nhõn lc 10 0 0 Bo v 0 17 10 0 48 Cụng trỡnh 41. 18 10 58.82 L tõn 11 78.6 21. 4 Bung 12 .9 27 87 .1 n ung 11 .4 63 88.6 Vui chi, gii 11 26. 83 30 ... Tr 15 1.48 18 1.06 29.58 19 . 53 ( Doanh thu/ lao ng ) Tng qu tin lng Tr 416 0.25 4694.4 534 .15 12 .84 - T sut tin lng % 12 . 21 10.80 - 1. 41 10 Tin lng bỡnh Tr 18 .49 19 .56 1. 07 5.79 quõn 11 Cụng sut ... 34 084 .16 434 54 .35 937 0 .19 29.49 1. 1 Doanh thu lu trỳ Tr 215 05.27 25449. 03 39 43. 76 18 .34 - T trng % 63. 09 58.57 1. 2 Doanh thu n ung Tr 633 5.54 8900.05 2564. 51 40.48 - T trng % 18 .59 20.48 1 .3 Doanh...
- 64
- 753
- 4
Nâng cao chất lượng công tác Đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Thịnh An
Ngày tải lên :
03/12/2012, 12:02
... 25 .12 27. 41 khoa Sách 18 .46 đối 31 .14 5 2.292 10 9 ,12 % 3. 730 1 13 , 6% 21. 907 3. 249 12 1 ,35 % 3. 442 11 8,64% 13 . 6 51 2.096 12 0,86% 1. 510 11 2, 43% 41. 13 3 11 .807 14 4% 10 6,45% đối 10 .04 12 .14 phòng 26. 83 38. 63 ... TL(%) 2006/2005 CL TL(%) 0 11 0 13 0 16 0 0 18 ,18 0 0 23, 07 12 15 33 ,3 25 32 30 21 28 36 32 37 41 45 -4 11 -12 ,5 20,0 52 ,38 13 32 ,1 13 , 88 28,88 15 27 41 12 80,0 14 51, 85 (Nguồn: Phòng tổ chức ... lệ % 1, 0 51 1,2 13 1, 594 16 2 15 . 41 38 1 31 . 41 840 905 1, 0 13 65 7. 73 10 8 11 . 93 74 68 70 2.94 thu Tổng chi phí tiền lương Tổng số lao 8 .11 động LN sau thuế 78.48 209.52 31 5 .36 13 1 .04 16 6.97 10 5.84...
- 50
- 648
- 2
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí Sơn La
Ngày tải lên :
14/12/2012, 11:01
... 27.657.7 73. 682 27. 238 14 7.2 83 Nm 2008 30 .5 51. 626 .39 9 1. 555.5 51. 967 1. 614 .7 73. 827 1. 912 .252. 239 26 .10 2.2 21. 715 25 .32 5.895.044 28. 936 .852.572 23. 022. 935 .35 1 22 .14 8. 936 .38 6 24.986.540 .32 0 3. 079.286 .36 4 3. 17 6.958.658 ... 475.874.964 32 8.548 .18 1 459.560.945 18 5 .14 8. 835 2 43. 6 21. 544 260.472.709 290.726.079 84.926. 637 19 9.088. 236 1. 4 61. 1 41. 607 1. 2 03. 575. 537 1. 617 .16 9.677 38 8. 438 .4 03 385 .14 8.858 38 4.697.840 1. 072.7 03. 204 818 .426.679 ... 3. 079.286 .36 4 3. 17 6.958.658 3. 950 . 31 2.252 1. 908.870. 836 1. 170. 415 .528 1. 886.450.888 2 .36 1. 450.888 1. 290.507.770 1. 588.8 61 .36 4 45 .10 7. 630 49 .32 7.989 216 .966.500 220 .10 7. 912 -17 1.858.870 -17 0.779.9 23 475.874.964...
- 60
- 656
- 2
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nghề nghiệp tại khách sạn quốc tế bảo sơn
Ngày tải lên :
07/04/2013, 08:35
... Tr 34 .70 225 15 1.48 416 0.25 34 .46 240 18 1.06 4694.4 -0.24 15 29.58 534 .15 6.67 19 . 53 12 .84 - T sut tin lng 10 Tin lng bỡnh quõn 11 Cụng sut phũng % Tr % 12 . 21 18.49 81. 05 10 .80 19 .56 81 .35 - 1. 41 ... Cỏc loi khỏch khỏc Tng s lt khỏch Nm 2004 12 076 13 1 26 10 50 262 51 Nm 2005 Nm 2006 Nm 2007 15 192 17 077 18 126 15 825 16 0 31 17 090 633 17 42 214 5 31 650 34 850 37 3 61 ngun : phũng k toỏn v ti chớnh T c cu ... Tr 34 084 .16 434 54 .35 + 937 0 .19 % 29.49 1. 1 Doanh thu lu trỳ Tr 215 05.27 25449. 03 39 43. 76 18 .34 % 63. 09 58.57 Tr 633 5.54 8900.05 2564. 51 40.48 % 18 .59 20.48 62 43. 35 910 5.27 28 61. 92 45.84 20.95 38 844 .18 ...
- 70
- 495
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN
Ngày tải lên :
20/10/2013, 12:20
... khúa o to 13 13 Trỏch nhim: - Hon thnh tt nhim v hc tp, n lc t c kt qu cao nht hc v rốn luyn Sau tt nghip phi tr li cụng ty cụng tỏc Nu chuyn sang n v ngoi nghnh cụng tỏc thỡ phi bi hon 10 0% chi ... cỏo v tham gia sinh hot vi t chc ng ti i s quỏn hoc lónh s quỏn Vit Nam ti ú Hon thnh tt chng 11 11 trỡnh khoỏ hc, n lc t c kờt qu cao nht hc v rốn luyn Trong trng hp kộo di thi gian o to nc ... ngh, trng trt, s dng mỏy múc thit b mi, nõng cao trỡnh ting anh, vi tớnhtp hun nghip v i vi nhõn viờn k hoch, k toỏn, u t, lao ng tin 15 15 lng, cp nht kin thc mi i vi nhõn viờn th trng, tip xỳc...
- 22
- 582
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN
Ngày tải lên :
20/10/2013, 12:20
... động trung cấp 6-7 bậc 3- 4 phổ thông 14 14 18 71 49 200 31 27 43 88 249 36 13 13 17 10 73 51 182 30 26 40 91 237 36 13 4 12 16 16 65 43 18 9 15 25 27 37 99 2 31 40 Nguồn số liệu thống kê lao động hàng ... đến 31 /12 hàng Trong học đại Đại học năm 2004 đẳng 4 43 27 cao Trung cấp 43 Công nhân kỹ thuật 32 9 Lao động phổ thông 41 2005 2006 2007 2008 4 43 430 434 434 27 26 27 28 43 40 37 38 32 7 32 8 33 0 33 0 ... 277.708 ,3 289.545,05 269.257 Lợi nhuận Triệu đ 6.086,6 7. 215 ,6 5 .10 2 Nộp ngân sách Triệu đ 10 2.000 12 0 .16 0 11 0.000 quỹ lương chi cho Triệu đ 17 . 637 ,07 19 .6 03, 83 16 .828 2.999.849 2. 830 .667 2. 616 .667...
- 25
- 885
- 2
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH
Ngày tải lên :
20/10/2013, 14:20
... Bảng 14 : Kế hoạch đào tạo nhân lực năm 2008 – 2009 Số lượng (người) 55 24 1 10 12 35 0.500.000 25.000.000 31 .000.000 13 . 000.000 200.000.000 7.500.000 50.000.000 10 53 10 30 10 25 10 10 13 3 I.Đào ... tham khảo Lớp: QTKDCN & XDCB K38 23 2 2 2 3 6 9 9 10 10 11 11 13 15 17 19 20 20 22 23 23 26 29 31 31 35 35 36 39 39 39 40 42 42 50 51 53 54 55 56 56 59 Sv: Vũ Văn Sáng Khoa quản trị kinh doanh Trường ... việc đánh giá hiệu đào tạo 2.8 Một số giải pháp khác III- Một số kiến nghị với quan quản lý nhà nước Kết luận Danh mục tài liệu tham khảo Lớp: QTKDCN & XDCB K38 23 2 2 2 3 6 9 9 10 10 11 11 13 ...
- 25
- 422
- 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH
Ngày tải lên :
20/10/2013, 14:20
... CNV 18 0 10 0 200 10 0 220 10 0 - Khối sản xuất 15 0 83, 3 17 0 85 18 5 84 .1 30 16 ,7 30 15 35 15 .9 18 0 10 0 200 10 0 220 10 0 - Nữ 30 16 .7 30 15 35 15 .9 - Nam 15 0 83. 3 17 0 85 18 5 84 .1 50 27.7 65 32 .5 70 31 .8 ... 38 6 410 39 10 . 51 I.Đào tạo cán QL, kĩ thuật 1. Học trị cao cấp 51 55 60 17 .64 33 .33 2.Đào tạo sau đại học 2 50 10 24 32 0 50 10 1 42 11 5 12 8 27 33 1 30 40 45 19 9 17 11 30 35 0 44 30 53 204 19 -3 30 ... 32 .5 70 31 .8 + 31 - 45 70 39 75 37 .5 85 38 .6 + 46 - 55 50 27.7 52 26 57 26 + Trên 56 10 5.6 8 3. 6 + Đại học 20 11 .1 20 10 22 10 + CĐ, trung cấp 60 33 .3 70 35 78 35 .5 10 0 55.6 11 0 55 12 0 54.5 - Khối...
- 26
- 711
- 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại tổng công ty Bia - Rượu – Nước giải khát Hà Nội
Ngày tải lên :
26/11/2013, 20:58
... 847 10 0 794 10 0 759 10 0 I Phõn theo chc nng Lao ng trc tip 634 74.9 610 76.8 582 76.7 Lao ng giỏn tip 2 13 25 .1 184 23. 2 17 7 23. 3 14 2 16 .8 15 1 19 .0 16 6 21. 9 17 84 19 2 412 2.0 9.9 22.7 48.6 21 80 ... bình quân 1ng-ời/1năm Sản l-ợng bia hàng năm Việt Nam 18 00 16 00 14 00 12 00 10 00 800 600 400 200 16 0 17 00 14 24 15 7 14 0 13 8 5 11 6 12 0 11 20 11 0 99 10 0 886 82 80 48 60 39 40 15 20 20 03 2004 2005 2006 ... nghip 1. 1 .3. 1 Theo i tng 1. 1 .3. 2 Theo a im 1. 1 .3. 3 Theo cỏch thc t chc 1. 1.4 Cỏc phng phỏp o to nhõn s doanh nghip 1. 1.4 .1 Cỏc phng phỏp o to nhõn viờn 1. 1.4 .1 Cỏc phng phỏp o to nh qun tr 1. 2...
- 24
- 550
- 1
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông kontum
Ngày tải lên :
28/11/2013, 10:22
... 5. 537 4.500 50.240 1 23, 04 10 1,76 2007 6.772 5.000 52 .19 1 1 03, 88 13 5 ,44 10 1,98 2008 7.925 7. 630 48.072 92 ,11 1 03, 87 10 4,00 2009 8.874 7.800 48.5 01 100,89 1 13 , 77 10 0,20 2 010 9 .37 1 6.500 57.895 11 9 ,37 ... 4.So sánh (2)/ (1) 30 6 9 .32 2 84,07 31 1 32 2 33 9 9.544 10 . 210 10 .4 13 84,79 88 ,12 92,42 So sánh (2)/(5) 3, 28 3, 26 3, 15 3, 26 Lao ñ ng bình quân(ngư i) 260 262 2 61 262 1, 177 1, 187 1, 234 1, 294 Kinh phí ... t/năm 2 011 11 .700 65.000 25 S lư t ngư i ñào t o Ngư i 400 Tìên lương bình quân Ngànñ ng 2 012 20 13 2 014 2 015 13 . 200 14 .800 16 .700 19 .000 71. 500 78.500 86.500 90.000 28 31 33 36 460 530 610 700...
- 26
- 588
- 1
một số giải pháp góp phần nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên tại công ty tnhh tm & dv thịnh an
Ngày tải lên :
17/02/2014, 14:14
... TL(%) 2006/2005 CL TL(%) 0 11 0 13 0 16 0 0 18 ,18 0 0 23, 07 12 15 33 ,3 25 32 30 21 28 36 32 37 41 45 -4 11 -12 ,5 20,0 52 ,38 13 32 ,1 13 , 88 28,88 15 27 41 12 80,0 14 51, 85 (Nguồn: Phòng tổ chức ... LĐ đợc đtạo Năm Năm Năm 2004 11 8 76 10 32 2005 14 8 95 12 41 2006 19 5 11 5 15 65 2005/2004 2006/2005 (%) 12 5,42 12 5,00 12 0,00 12 8 ,12 (%) 13 1 ,75 12 1,05 12 5,00 15 8, 53 (Nguồn: Phòng nhân ) Qua bảng ... trị 20 25 31 25 24 Ngời lao động 98 1 23 16 4 25 25. 51 41 33 .33 Tổng 11 8 14 8 19 5 30 25.42 47 31 .75 (Nguồn: Phòng hành chính) Qua bảng ta thấy số lợng lao động đợc đào tạo tăng dần qua năm, điều chứng...
- 26
- 417
- 1
một số giải pháp góp phần nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên tại công ty tnhh thương mại và dịch vụ thịnh an
Ngày tải lên :
18/02/2014, 22:37
... Tương Tuyệ 2005 2006 đối đối 2.292 10 9 ,12 % 3. 730 1 13 , 6% 21. 907 3. 249 12 1 ,35 % 3. 442 11 8,64% 12 .14 1 13 . 6 51 2.096 12 0,86% 1. 510 11 2, 43% 38 . 639 41. 13 3 11 .807 14 4% 10 6,45% đối Sách giáo 2004 So sánh ... TL(%) 2006/2005 CL TL(%) 0 11 0 13 0 16 0 0 18 ,18 0 0 23, 07 12 15 33 ,3 25 32 30 21 28 36 32 37 41 45 -4 11 -12 ,5 20,0 52 ,38 13 32 ,1 13 , 88 28,88 15 27 41 12 80,0 14 51, 85 (Nguồn: Phòng tổ chức ... lệ % 1, 0 51 1,2 13 1, 594 16 2 15 . 41 38 1 31 . 41 840 905 1, 0 13 65 7. 73 10 8 11 . 93 74 68 70 2.94 thu Tổng chi phí tiền lương Tổng số lao 8 .11 động LN sau thuế 78.48 209.52 31 5 .36 13 1 .04 16 6.97 10 5.84...
- 51
- 592
- 0
Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông KonTum pot
Ngày tải lên :
25/03/2014, 05:24
... 5. 537 4.500 50.240 1 23, 04 10 1,76 2007 6.772 5.000 52 .19 1 1 03, 88 13 5 ,44 10 1,98 2008 7.925 7. 630 48.072 92 ,11 1 03, 87 10 4,00 2009 8.874 7.800 48.5 01 100,89 1 13 , 77 10 0,20 2 010 9 .37 1 6.500 57.895 11 9 ,37 ... 4.So sánh (2)/ (1) 30 6 9 .32 2 84,07 31 1 32 2 33 9 9.544 10 . 210 10 .4 13 84,79 88 ,12 92,42 So sánh (2)/(5) 3, 28 3, 26 3, 15 3, 26 Lao ñ ng bình quân(ngư i) 260 262 2 61 262 1, 177 1, 187 1, 234 1, 294 Kinh phí ... t/năm 2 011 11 .700 65.000 25 S lư t ngư i ñào t o Ngư i 400 Tìên lương bình quân Ngànñ ng 2 012 20 13 2 014 2 015 13 . 200 14 .800 16 .700 19 .000 71. 500 78.500 86.500 90.000 28 31 33 36 460 530 610 700...
- 26
- 458
- 1
Báo cáo đề tài:" thực trạng tình hình kinh doanh và công tác đào tạo nguồn lực tại công ty cổ phần Sông Đà 9" pdf
Ngày tải lên :
27/06/2014, 19:20
... 15 61 100 14 9 -6.66 -11 4 -6.8 LĐ trực tiếp 13 7 8 80.5 13 3 4 80 12 13 77.7 -44 -3. 1 -12 1 -9.8 Nam 13 3 1 96.5 12 88 96.5 11 68 96 .3 - 43 -3. 2 -12 0 9 .3 Nữ 47 4.5 46 4.5 45 4.7 0 LĐ gián tiếp 33 2 19 .5 34 1 ... 2004 32 860 71 937 95 26 13 7 22 234 02 67 234 97 039 3 2005 34 035 4 414 8 53 2 915 79899657 48774 515 216 2006 244792874879 1 832 340489 71 615 58825908 nghiệp 2448 219 1945 Lợi nhuận thước thuế 16 99 832 6659 14 174449698 31 77 618 8557 ... thời vụ Năm 2004 SL % 0 16 2 9.5 62 3. 15 99 5.8 12 14 71 167 9.85 Năm 2005 SL % 0 18 2 10 .8 62 3. 7 10 5 6.26 11 24 68.9 17 2 10 .3 Năm 2006 SL % 0 19 2 12 .3 62 3. 97 11 0 10 77 69 13 6 8.7 (Nguồn:Phòng tổ...
- 96
- 1.9K
- 0
THỰC TRẠNG CÔNG tác đào tạo – PHÁT TRIỂN tại CÔNG TY TNHH TÙNG PHƯƠNG
Ngày tải lên :
28/06/2014, 13:13
... 2009-2 011 Năm Năm Năm So sánh 2 010 /2009 So sánh 2 011 /2 010 2009 2 010 2 011 +/- % +/- % t o m i 32 25 27 -7 - 21. 88 t o l i 18 20 22 11 .1 10 Th o lu n 17 21 18 23. 53 -3 -14 .29 H t i ch c -2 -40 33 .33 11 ... 50 40 Kĩ thu t 50 50 33 ,33 41, 67 Công nhân khí 40 14 ,29 37 ,5 9,09 Cơ i n 10 0 50 50 11 ,11 V n hành 33 ,33 75 42,86 10 Thành ph m 50 66,67 40 71, 43 10 Thí nghi m 60 25 30 15 ,38 Nh n xét: B ng s li ... 7,5 27, 03 9,75 27,66 1, 5 3, 33 -7,5 -16 ,1 Thu nh p BQ ngư i/tháng tri u ng 0,77 37 , 93 0 ,1 3, 57 0,4 13 , 79 0,6 18 ,18 Giá tr ts n c nh BQ năm t ng 25,00 33 ,33 15 ,00 -4 -17 ,3 V n lưu ng t ng 1, 4 6,67...
- 91
- 264
- 0