2 3 biểu đồ thống kê số lượng nhân viên 2013 nguồn phòng hành chính nhân sự của công ty
Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty TNHH Thiết bị máy tính Hà Nội Lab
... Năm 20 12 20 13 20 14 Doanh thu Chi phí Lợi nhuận 20 .861.416 .36 0 15. 627 .5 72. 4 73 5 . 23 3. 8 43. 887 25 .35 6.778. 625 18.687.8 13. 6 92 6.668.964. 933 28 .906.566.645 20 .679.571.5 32 8 .22 6.995.1 13 Bảng 2. 3 Số liệu ... việc Công ty nhân viên ký hợp đồng với Công ty, hợp đồng nhân viên Cơng ty phòng nhân lưu giữ quản lý Nhân viên Công ty nhân viên phòng nhân cập nhật thơng tin nhân viên vào hồ sơ nhân viên Đồng ... Người Nguồn nhân lực Tháng Tháng Tháng Tháng 12/ 2014 Giám đốc Quản lý phận Công nhân Tổng cộng 12/ 2011 50 58 12/ 20 12 10 55 66 12/ 20 13 12 62 75 13 66 80 (Nguồn: Website Công ty) Bảng 2. 4 Nguồn nhân...
- 56
- 612
- 0
Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty TNHH thiết bị máy tính hà nội lab
... Năm 20 12 20 13 20 14 Doanh thu Chi phí Lợi nhuận 20 .861.416 .36 0 15. 627 .5 72. 4 73 5 . 23 3. 8 43. 887 25 .35 6.778. 625 18.687.8 13. 6 92 6.668.964. 933 28 .906.566.645 20 .679.571.5 32 8 .22 6.995.1 13 Bảng 2. 3 Số ... Nguồn nhân lực Tháng Tháng Tháng Tháng 12/ 2014 Giám đốc Quản lý phận Công nhân Tổng cộng 12/ 2011 50 58 12/ 20 12 10 55 66 12/ 20 13 12 62 75 13 66 80 (Nguồn: Website Công ty) Bảng 2. 4 Nguồn nhân ... Hình 3 .2: Biểu đồ Use Case phân rã tác nhân Nhân viên nhân 29 Hình 3. 3 Biểu đồ Use Case phân rã tác nhân Nhân viên kế tốn Hình 3. 4 Biểu đồ Use Case phân rã tác nhân Giám đơc 30 Hình 3. 5 Biểu đồ Use...
- 56
- 388
- 0
20. Báo cáo thống kê số lượng nhân viên theo bộ phận trong năm
... Tháng Tháng Tháng Tháng 10 Tháng 11 Tháng 12 Ngày tháng năm TRƯỞNG PHÒNG NHÂN S Ự NGƯỜI LẬP (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) T rang 2/ 2 04/ 02/ 2015 15 :30 : 43 ...
- 2
- 240
- 3
Vân dụng một số phương pháp thống kê phân tích chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm của công ty xây dựng công trình giao thông Việt _ Lào.doc
... 1997 16.195. 121 . 23 4 22 9.878 .34 9 894 .20 8 .21 5 4.6 63. 844.087 1.4 32 . 584 Năm 1998 61. 933 .000.000 548.000.000 1.588 .21 5.000 8.674.179.000 1.475.000 Năm 1999 80.815.000.000 794.5 43. 000 3. 111. 428 .000 8.887.000 ... tết công ty Công ty thùc hiƯn tèt chÕ ®é BHXH, BHYT cho tõng cán công nhân viên có hợp đồng dài hạn ngời biên chế nhà nớc mà công ty quản lý Bên cạnh công ty gặp số khó khăn đội ngũ công nhân ... 1.Tổng số CBCNVC - CBCNVC.tt - CBCNVCgt +Biên chế +Hợp đồng 2. Trình độ a.ĐH b.CĐ,TH c .Công nhân d.LĐPT 1997 27 5 1998 490 1999 499 24 4 31 400 90 415 84 40 31 91 1 13 47 37 147 25 9 50 34 160 25 5 1.6...
- 10
- 710
- 1
Vận dụng một số phuơng pháp thống kê để phân tích kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH và TM Tân Phúc
... i 20 02 20 03 20 04 29 8 3 12 32 8 36 7 425 34 6 97,46 30 0 34 8 32 7 35 5 450 35 6 100 ,28 29 5 27 0 35 5 420 440 35 6 100 ,28 26 0 29 5 32 0 38 0 414 33 4 94,08 28 0 30 0 33 0 34 3 38 9 32 8 92, 39 25 8 31 7 33 4 35 0 407 33 3 ... 93, 8 24 5 32 5 32 1 400 435 34 5 97,18 31 5 36 8 37 0 450 5 12 4 03 1 13, 52 35 0 39 0 410 420 490 4 12 116,05 10 32 0 34 5 36 0 37 4 468 37 3 105,07 11 27 8 31 0 33 6 37 9 460 35 3 99,44 12 215 28 0 31 0 33 7 475 32 3 ... 150 1,1 0,1 20 04 1848 34 8 1 , 23 2 0 , 23 2 198 1, 12 0, 12 2005 20 88 1588 1 ,3 92 0 ,3 92 240 1, 13 0, 13 20 06 31 32 16 32 2,088 1,088 1044 1,5 0,5 20 44 930 1,4 53 0,4 53 408 1 ,21 3 0 ,21 3 Trung bình - - - - -...
- 67
- 791
- 6
Vân dụng một số phương pháp thống kê phân tích chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm của công ty xây dựng công trình giao thông Việt _ Lào
... 1997 16.195. 121 . 23 4 22 9.878 .34 9 894 .20 8 .21 5 4.6 63. 844.087 1.4 32 . 584 Năm 1998 61. 933 .000.000 548.000.000 1.588 .21 5.000 8.674.179.000 1.475.000 Năm 1999 80.815.000.000 794.5 43. 000 3. 111. 428 .000 8.887.000 ... chế +Hợp đồng 2. Trình độ a.ĐH b.CĐ,TH c .Công nhân d.LĐPT 1997 27 5 1998 490 1999 499 24 4 31 400 90 415 84 40 31 91 1 13 47 37 147 25 9 50 34 160 25 5 Thèng Kª 39 A - Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Trần Thị ... thi công theo tiến độ, chất lượng, khối lượng công việc kí hợp đồng giám sát cúa công ty Đội trưởng phải tự lo mặt vật tư nhân lực.Khi gặp khó khăn nhờ cơng ty giúp đỡ Phần lại 13, 15% cơng ty...
- 11
- 477
- 0
Vận dụng hệ thống chỉ tiêu và một số phương pháp thông kê để phân tích nghiên cứu hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty cơ khí ôtô và xe máy công trình thời ỳ 1997 - 2004.
... 18000 21 000 24 500 20 02 2800 20 03 20 04 30 500 33 000 550 570 600 635 660 690 710 750 1100 130 0 1450 1650 1850 20 00 22 50 25 00 23 3 23 8 25 7 28 5 29 5 33 6 35 6 38 8 47 .21 67 . 23 70.04 73. 68 62. 02 83. 33 85.67 ... Tr.đồng Tr.đồng Tr.đồng Ngời Tr.đồng -Sản phẩm lắp đặt 1997 11000 550 23 3 23 3 500 1998 16000 570 24 1 23 8 550 1999 18000 600 23 5 25 7 450 20 00 21 000 635 24 2 28 5 400 20 01 24 500 660 24 5 29 5 420 20 02 ... 20 00 20 01 20 02 20 03 20 04 16000 18000 21 000 24 500 28 000 30 500 33 000 550 570 600 635 660 690 710 750 5500 5550 5750 6700 6850 6900 7550 8000 2. 0 2. 9 3. 13 3. 134 3. 58 4.06 4.04 4. 13 0.5 0 .34 0 .32 ...
- 37
- 584
- 3
phân tích và thiết kế thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty tnhh hưng long - luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệp
... Dién thoai: 024 085 52 I 3/ 09 128 0 138 8 - Xuéing 2: * 53 - Duong Cho Thuong - Le Loi - Bac Giang Dién thoai: 024 0854667/0904160176 cfc » u xu r vr cm ctive xv rxmi tins row Ddy la mot cong ty chuyén ... Microsoft Access dau tie’n ph:i t hanh vao mm 19 92 de’n Microsoft Access 20 00, 20 02, 20 03 di k’ein vcii bo phan ine’m Microsoft Office chie’‘m ty doanh so kh:i ton nen co the noi rang Access la ... Studio, Win 32 , Windows 20 00 va Windows NT déu duoc ho tro va thich ting voi Microsoft SQL Server 20 00 C:ic cong viec chinh ma Microsoft SQL Server 20 00 thuc hien duoc minh hoa theo sau: so 24 Tong...
- 64
- 2,343
- 0
đồ án công nghệ thông tin Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần Goldstar Việt Nam
... động công ty Các kết mà công ty đạt năm qua miêu tả bảng tiêu tài sau: Năm 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 168.000.000 168.000.000 23 8.000.000 23 8 000 000 558 799 816 24 6 3 52 884 964 081 485 746 035 38 6 ... 21 6 đến 38 4 Trên 38 4 đến 624 Trên 624 đến 960 Trên 960 thuế/tháng(triệu đồng) Đến Trên đến 10 Trên 10 đến 18 Trên 18 đến 32 Trên 32 đến 52 Trên 52 đến 80 Trên 80 suất(%) 10 15 20 25 30 35 2. 2 .3 ... Giờ 8h30 8h30 Giờ 17h30 17h30 Đi công tác Chữ ký Triển khai 8h30 8h30 12h00 CSKH Nhân viên công tác số tiền thưởng hoàn thành nhiệm vụ tính lương đầy đủ nhân viên khác cơng ty Còn nhân viên nghỉ...
- 99
- 464
- 1
Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH vật tư giao thông đường bộ hải phòng
... Bộ phận thi công vật tƣ Đội thi công công trình Xƣởng khí (Nguồn: Cơng ty TNHH vật tư giao thơng đường Hải Phòng , 20 12) Sơ đồ 2. 1 Sơ đồ tổ chức công ty 2. 1 .3 Đặc điểm nhân lực Công ty TNHH vật ... trọng lực lượng lao động qua đào tạo chia theo trình độ chuyên môn kỹ thuật thời kỳ 20 12 - 20 14 23 Sơ đồ 2. 1 Sơ đồ tổ chức công ty 51 Bảng 2. 1 Số lượng nhân lực Công ty TNHH vật ... 91 3. 3.1 Xây dựng chế, sách thu hút nhân lực chất lượng cao 92 3. 3 .2 Đẩy mạnh công tác đào tạo, đào tạo lại nhân lực 93 3 .3. 3 Sử dụng bố trí cán hợp lý theo tiêu chí chất lượng NL 98 3. 3.4...
- 109
- 150
- 0
Phân tích và thiết kế thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hưng Long.doc.DOC
... hệ thống đợc mô tả sơ đồ DFD phân rã mức nh sau: DFD mức - Quản lý nhân sự: 12 Sơ đồ DFD mức 1: Quản lý Hồ sơ công nhân Sơ đồ DFD mức 1: Quản lý chấm công 13 Sơ đồ DFD mức 1: Quản lý l ơng Sơ đồ ... I: khảo sát hệ thống quản lý nhân công ty tnhh hng long 1.1_Giới thiệu công ty TNHH Hng Long 1 .2_ Khảo sát hệ thống quản lý nhân công ty TNHH Hng Long 1 .3_ Xác định yêu cầu hệ thống 1.4_Lợi ích ... 2. 3_ Mô hình liệu thực thể ERD (Entity Relationship Diagram) 15 chơng II: thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân công ty TNHH hng long 18 3. 1_Thiết kế sở liệu 23 3 .2_ Thiết kế giao diện vào 25 ...
- 42
- 1,140
- 12
Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hưng Long.doc.DOC
... hệ thống đợc mô tả sơ đồ DFD phân rã mức nh sau: DFD mức - Quản lý nhân sự: 12 Sơ đồ DFD mức 1: Quản lý Hồ sơ công nhân Sơ đồ DFD mức 1: Quản lý chấm công 13 Sơ đồ DFD mức 1: Quản lý l ơng Sơ đồ ... I: khảo sát hệ thống quản lý nhân công ty tnhh hng long 1.1_Giới thiệu công ty TNHH Hng Long 1 .2_ Khảo sát hệ thống quản lý nhân công ty TNHH Hng Long 1 .3_ Xác định yêu cầu hệ thống 1.4_Lợi ích ... 2. 3_ Mô hình liệu thực thể ERD (Entity Relationship Diagram) 15 chơng II: thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân công ty TNHH hng long 18 3. 1_Thiết kế sở liệu 23 3 .2_ Thiết kế giao diện vào 25 ...
- 42
- 3,761
- 62
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty Quy chế Từ sơn.docx
... 20 10 20 11 - 20 15 20 16 - 20 20 Kiến thức công nghệ CÔNG TY SXCN Kiến thức kinh tế 55 20 45 25 35 30 25 35 (DOANH NGHIỆP 25 30 35 40 70 15 15 78 10 12 65 17 18 72 12 16 60 19 21 68 13 18 50 24 26 ... đoạn 20 11 -20 15 20 16 -20 20 1,5 1,0 0,5 2, 5 2, 0 1,5 4,5 3, 0 2, 0 7,5 5,0 3, 0 xuyên Nguồn: Đề tài NCKH cấp bộ, Mã số: B20 03 - 28 -108 B2005 - 28 – 1 82 PGS, TS Đỗ Văn Phức làm chủ nhiệm Đối với công nhân, ... Không đạt chuẩn (Thấp) 20 06 - 20 10 Giai đoạn 20 11 – 20 15 20 16 - 20 20 45 57 70 35 33 25 20 10 Bảng 1 .2 MỨC ĐỘ (%) ĐẠT CHUẨN CHO PHÉP ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN, NHÂN VIÊN CỦA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM...
- 109
- 1,017
- 9
Phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty phần mềm quản lý doanh nghiệp Fast
... 500 400 30 0 20 0 100 800 600 450 30 0 20 0 100 1998 1999 20 00 20 01 20 02 20 03 1.1.6 Nh©n lùc: - Ph©n bè nhân viên văn phòng Công ty chi nh¸nh: FDN 12% FCL 12% FSG 28 % FHN 48% FHN Số nhân viên Hà ... hợp đồng 31 % Quản lý 18% Kinh daonh 11% LËp tr×nh øng dơng 14% Hỗ trợ bảo hành 15% - Biểu đồ phát triển số lợng nhân viên qua năm : 90 80 70 60 50 40 30 20 10 80 53 30 17 1998 35 21 1999 20 00 20 01 ... Công ty cầu 12 - Công ty Kinh Đô, Công ty Đồng Lực Khách hàng Công ty có vốn đầu t nớc ngoài: - Công ty sứ vệ sinh INAX (Nhật) - Công ty sản xuất ô tô VIDAMCO (Hàn Quốc) - Công ty sản xuất xe...
- 110
- 3,222
- 19
Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự của CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TRUNG ƯƠNG MEDIPLANTEX
... thể (E-R) 24 3 .2 Mơ hình quan hệ 28 Thiết kế chức 33 4.1 Sơ đồ phân cấp chức mức đỉnh 33 4 .2 Sơ đồ phân rã chức mức đỉnh .35 4 .2 Thiết kế liệu ... BÀI TOÁN QUẢN LÝ NHÂN SỰ Những khái niệm Một số công việc quan trọng quản lý nguồn nhân lực 2. 1 Tuyển dụng nhân viên 2. 2 Trả công lao động ... hệ số lương tương ứng sau: Bậc lương Hệ số lương 3, 35 3, 63 3,91 4,19 4,47 4,75 5, 03 5 ,31 15 Mỗi cơng chức có mức lương Tiền lương cơng chức tính dựa ngạch công chức với bậc lương hệ số lương công...
- 59
- 5,141
- 56
Phân tích & thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Hưng Long
... KHẢO SÁT HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH HƯNG LONG 1.1_Giới thiệu công ty TNHH Hưng Long 1 .2_ Khảo sát hệ thống quản lý nhân công ty TNHH Hưng Long 1 .3_ Xác định yêu cầu hệ thống 1.4_Lợi ... hệ thống mô tả sơ đồ DFD phân rã mức sau: DFD mức - Quản lý nhân sự: 12 Sơ đồ DFD mức 1: Quản lý Hồ sơ công nhân 13 Sơ đồ DFD mức 1: Quản lý chấm công Sơ đồ DFD mức 1: Quản lý lương 14 Sơ đồ ... Diagram) 11 2. 3_ Mơ hình liệu thực thể ERD (Entity Relationship Diagram) 15 CHƯƠNG II: THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH HƯNG LONG 3. 1_Thiết kế 18 sở liệu 23 3 .2_ Thiết kế...
- 45
- 1,207
- 6
581 Phân tích đề xuất nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty tư vấn xây dựng công nghiệp và đô thị Việt Nam
... quản lý 55 20 25 70 15 15 78 10 12 45 25 30 65 17 18 72 12 16 35 30 35 60 19 21 68 13 18 25 35 40 50 24 26 65 15 20 hành 1.GIÁM ĐỐC CƠNG TY (DOANH NGHIỆP GIÁM ĐỐC XÍ ĐỘC LẬP) NGHIỆP THÀNH VIÊN QUẢN ... năm 20 03 -20 05 T T Chỉ tiêu Lợi nhuận (tr đ) Năm 20 03 Năm 20 04 Năm 20 05 3. 622 4.8 62 5.177 Tỷ suất lợi nhuận so với vốn chủ sở hữu 23 ,75% 27 ,96 % 26 ,25 % Tỷ suất lợi nhuận so với tổng tài sản 8 ,34 ... tin học 11 Kỹ sư kinh tế 22 12 Cử nhân kinh tế 26 13 Cử nhân luật 14 Cử nhân ngoại ngữ 15 Nhân viên kỹ thuật công nhân 53 Tổng cộng: 421 Theo sở lý luận, chất lượng nhân lực doanh nghiệp xem...
- 104
- 715
- 0
770 Phân tích và đề xuất nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty tư vấn xây dựng công nghiệp và đô thị Việt Nam
... qu¶n lý 55 20 25 70 15 15 78 10 12 45 25 30 65 17 18 72 12 16 35 30 35 60 19 21 68 13 18 25 35 40 50 24 26 65 15 20 hành 1.Giám đốc công ty (doanhđốc xí Giám nghiệp độc lập) nghiệp thành viên Quản ... doanh Cơ cấu nhân lực theo trình độ lực lợng công nhân, nhân viên đợc thể qua bảng sau: Bảng 2. 6: Cơ cấu nhân lực theo trình độ lực lợng công nhân, nhân viên (Năm 20 05) Số lợng có (ngời) 32 Cơ cấu ... giám đốc Công ty VCC 2. 1 .3 Tình hình hiệu kinh doanh Công ty VCC Mục tiêu hoạt động Công ty VCC đợc xác định xây dựng Công ty trở thành đơn vị t vấn thiết kế chủ lực nghành xây dựng, Công ty phát...
- 80
- 501
- 0
Thiết kế hệ thống quản lý nhân sự của Công ty I.T.C
... nhận nhân viên vào công ty Nhân viên hay không Nhân viên công ty 3 .2 Danh sách USE-CASE ST Use-case Ý nghĩa DangNhap Đăng nhập Ky luat Kỷ luật nhân viên XemDanhSachNhanVien Xem danh sách nhân viên ... nhân viên khỏi danh sách nhân viên 4.7 .2 Dòng kiện 4.7 .2. 1 Dòng kiện • Use case bắt đầu người dùng muốn xóa hồ sơ nhân viên • Hệ thống hiển thị danh sách nhân viên công ty • Người dùng tiến hành ... use-case xem danh sách nhân viên công tác công ty 4.4 .2 Dòng kiện 4.4 .2. 1 Dòng kiện • Use case bắt đầu người dùng muốn xem danh sách nhân viên • Hệ thống liệt kê bảng danh sách nhân viên với đầy đủ...
- 46
- 2,082
- 8
- 2 3 biểu đồ thống kê số tiết dạy có sử dụng bài soạn điện tử của gv trong năm học 2009 2010
- sơ đồ tổ chức bộ máy nhân sự của công ty
- 2 7 biểu đồ thể hiện số lượng nhân viên qua các năm
- sơ đồ cơ cấu tổ chức nhân sự của công ty
- số lượng nhân lực của công ty
- 1 số lượng nhân lực của công ty tnhh giovanni việt nam qua các năm 2011 2012 2013
- 3 3 biểu đồ thống kê số lượng thuê bao
- 3 4 biểu đồ thống kê số lượng thuê bao
- 3 6 biểu đồ thống kê số lượng thuê bao số
- sơ đồ bộ máy tổ chức nhân sự của công ty
- 1 1 sơ đồ cơ cấu tổ chức nhân sự của công ty
- biểu đồ 2 1 biểu đồ thống kê số lần đi siêu thị 1tháng
- biểu đồ 2 3 biểu đồ thống kê về giới tính lao động năm 2014 của nhân viên nam long
- 2 3 biểu đồ thống kê thâm niên công tác tại công ty từ năm 2013 đến 2015
- 2 3 biểu đồ thống kê thiệt hại về kinh tế lưu vực sông lam từ 1990 2010
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25