... tiêu Giá trị sản ĐVT Năm 2 010 Năm 2 011 Năm 2 012 Tỷ đồng 1.1 81, 25 1. 512 1. 507, 41 Tỷ đồng 829,448 815 . 916 1. 194 ,19 1.554.889 1. 200 Tỷ đồng 774,257 .15 7 .19 4 1. 118 ,688.438 .12 7 1. 200 3900 4.000 6.800 xuất ... Người Tỷ Lợi nhuận 26,973.790.090 36 ,11 0 .14 0.774 30 17 17 17 87,7 91. 503.27 13 4,3 21 117 ,0 91 4 .17 9 .10 5 4.200.000 4.500.000 23,276.229. 814 27,059.055.580 29 ,13 7.56 Đồng trước thuế Cổ tức Nộp ngân ... TK 6 21 Sơ đồ hạch toánTK 6 21 TK 15 1, 15 2, 3 31, 11 1, 11 2, 3 31, TK 6 21 TK 15 4 Vật liệu dùng trực tiếp Kết chuyển chi phí chế tạo sản phẩm, tiến hành lao vụ, dịch vụ vật liệu trực tiếp TK 15 2...
... 2 010 Số tuyệt đối Dự kiến năm 2 011 Tăng so với năm 2008 (%) Tăng soSố dự kiến với năm đạt 2 011 (%) 20. 710 26.623 28.5 35 .14 2 32 10 .007 14 .827 48 .1 18.684 25.7 4.763 6.8 41 43 .1 9000 36.4 10 0 10 4 ... (người) kỳ (người) kỳ (người) kỳ (người) 18 5 87 12 0 75 (Nguồn: Phòng Tổ chức Hành chánh Cơng ty TNHH TM - DV VIETME ) 250 235 18 5 200 16 0 15 0 14 0 12 0 11 0 85 10 0 87 75 60 50 40 50 Tổng số tuyển kỳ ... 2009 35 ,14 2 triệu đồng, tư ng đối 32% + Tổng doanh thu năm 2 010 so với năm 2009 tuyệt đối tăng 4,820 triệu, tư ng đối tăng 48 ,1% dự kiến đến năm 2 011 tăng so với năm 2 010 18 ,648 triệu, tư ng đối...
... phươngpháp kiểm kê định kỳ) : 611 15 1 ,15 2 ,15 3 15 1, 15 2, 15 3 Giá VL, DC tồn cuối kỳ Giá vật liệu, DC tồn dk 11 1, 11 2, 11 3 Giá trị VL mua vào kỳ 11 1, 11 2 ,11 3 Giảm giá hưởng giá trị hàng trả lại 411 ... (Phương pháp kê khai thường xuyên) 15 2 D*** 3 31, 111 ,11 2 ,14 1, 311 6 21 tăng mua Xuất để chế tạo sản phẩm 15 1 627,6 41, 642,2 41 Hàng đường kỳ trước Xuất cho chi phí sản xuất chung, BH,QL, XDCB 12 8,222 411 ... TK 611 1: Mua hàng Có TK 11 1 ,11 2 ,14 1 (Trả tiền ngay) Có TK 3 31 (Chưa trả tiền) Có TK 3 41 (Mua tiền vay) • Giá trị mua hàng trả lại không qui cách hợp đồng không quy cách phẩm chất Nợ TK 11 1 ,11 2...
... lợc: 2 .1 Yêu cầu côngtác hoạch định chiến lợc: * Về thông tin: Việc thu thập xử lý thông tin phải đảm bảo tính đầy đủ xác cập nhật Thông tin xác chiến lợc đáng tin cậy có tính khả thi cao * Công ... Môi trờng luật pháp đồng tơng đối ổn định việc thực luật nghiêm minh tạo khuôn khổ giới hạn pháplý bảo đảm quyền tự chđ kinh doanh cđa doanh nghiƯp c) T¸c lùc công nghệ: Tác lực công nghệ có vai ... trờng tác nghiệp công ty Nhiệm vụ nhà quản trị chiến lợc phân tích tác lực cạnh tranh môi trờng kinh doanh để nhận diện hội nguy mà công ty gặp phải trình kinh doanh Sơ đồ 1. 2: Môi trờng tác nghiệp...
... lý thơng tin Khi thơng tin trở thành liệu, sở cho việc nhận định tình hình định II Cơsởlýluận theo dõi, đánh giá thực kế hoạch 1 Các khái niệm 1.1 Theo dõi (giám sát): Là chức liên tục sử ... hiệu cótác dụng tốt thực kế hoạch lập kế hoạch cho giai đoạn sau Mối quan hệ côngtác kế hoạch côngtác theo dõi, đánh giá 3 .1 Hệ thống theo dõi, đánh giá công cụ trung gian tạo xúc tác để mong ... mục tiêu trước mắt cótác động phát triển ? (Nguồn: Tác giả tự tổng hợp) 1. 5 Khái niệm số, tiêu 1. 5 .1 Chỉ số: Khái niệm: Chỉ sốcông cụ hay thước đo để đo mức độ tiến triển công việc thực mục tiêu...
... hợp lý điều tối cần thiết cho hồn thành xuất sắc cơng việc nhân viên 1. 3.2 Nội dung chủ yếu côngtác tổ chức quản lý nhân lực kinh doanh khách sạn 1. 3.2 .1 Phân tích cơng việc Phân tích cơng ... nghiệp sở để xác định mức lương đãi ngộ chế độ thưởng phạt hợp lý Trên sở nghiên cứu lýluận thực tiễn côngtác tổ chức quản lý nhân lực người ta đến kết luậncó hai tiêu đánh giá hiệu cơng việc ... không nên lạm dụng nó, biện pháp cuối khác 1. 3.3Những nhân tố tác động ảnh hưởng đến kết hiệu côngtác tổ chức, quản lý nhân lực hoạt động kinh doanh khách sạn 1. 3.3 .1 Tác động quy mô thứ hạng khách...
... trường” Ngày 23/5 /19 90 nhà nước ban hành hai pháp lệnh ngân hàng Ngày 26 /12 /19 97, hai pháp lệnh thay hai luật: Luật Ngân hàng Nhà nước Luật tổ chức tín dụng, tạo hành lang pháplý đầy đủ cho hoạt ... hình thức huy động vốn NHTM qua việc phát hành công cụ nợ III CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNGTÁC HUY ĐỘNG VỐN 3 .1 Những nhân tố khách quan 3 .1. 1 Tình hình kinh tế- xã hội Đây yếu tố khách quan ... lý, tư vấn tài chính, sở Ngân hàng thu phí dịch vụ Ngày nhu cầu phát triển kinh tế đòi hỏi hoạt động dịch vụ Ngân hàng ngày mở rộng số lượng chất lượng Các Ngân hàng đầu tư trang thiết bị, sở...
... duyệt, côngtác quản lý quy hoạch xây dựng gồm nội dung 1- 4, nội dung từ 5-7 cơngtác quản lý xây dựng nói chung mà QHXD nhiều để quản lý1. 3 Đặc điểm Quản lý xây dựng hoạt động quản lý mà có ... hoạt động quản lý Ngồi ra, có đặc điểm riêng mà có xây dựng: - Đối tư ng quản lý xây dựng công trình xây dựng địa bàn thị Cơngtác quản lý xây dựng gắn liền với yếu tố vị trí địa lý, thổ nhưỡng ... chi tiết đơn vị quận, phường - Hoạt động quản lý xây dựng phải phù hợp với đặc điểm điều kiện kinh tế xã hội đặc điểm tự nhiên địa phương - Quản lý xây dựng lấy sởpháplý điều luật xây dựng,...
... đối tư ng đào tạo lao động quản lý áp dụng sốphươngphápluân chuyển thuyên chuyển công việc, đào tạo kỹ xử lýcông văn, giấy tờ, kèm cặp bảo đối tư ng cơng nhân kỹ thuật sử dụng phươngpháp ... cạnh tranh Như côngtác đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải tổ chức thực cách thường xun Vai trò cơngtác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2 .1 Đối với người lao động Côngtác đào tạo phát ... nhận cương vị cơngtác ngồi lĩnh vực chun mơn họ Người quản lý bố trí luân chuyển công việc phạm vi nội nghề chun mơn Phươngphápcó ưu điểm tạo hội cho người quản lý làm thật nhiều công việc,...
... thuật viên 1, 82 1, 94 2,06 2 ,18 2,30 2,42 2,55 1, 22 1, 13 Nhân viên, văn thư 2,2 1, 49 1, 58 1, 67 1, 76 1, 85 1, 94 2,03 1, 7 1, 0 1, 09 1, 27 1, 36 1, 45 1, 54 1, 63 1, 72 1, 81 Nhân viên phục vụ 1, 4 1, 1 Ngồi có ... 1 Chuyên 4,57 4,86 cấp sư 5 ,1 5,44 viên cao cấp, kỹ Hệ số lương cao 3,26 3,54 4 ,10 4,38 4,66 10 11 12 Chuyên viên 3,8 chính, kỹ sư 1, 78 2,02 2,50 2,74 2,98 3,23 3,48 Chuyên viên, kỹ sư 1, 46 1, 58 ... độ phức tạp cơng việc u cầu trình độ lành nghề người công nhân Kiến thức lý thuyết, khả thực hành + Thang, bảng lương công nhân: Thang lương bảng xác định quan hệ tỷ lệ tiền lương công nhân nghề...
... doanh nghiệp cần phải đặc biệt coi trọng CTTL, côngtác thực tốt doanh nghiệp phát triển Nội dung côngtác tiền lương 3 .1 Xây dựng quỹ lương 3 .1. 1Cơsở để xây dựng quỹ lương Xác định tiền lương ... quản lý phân phối tiền lương Các hoạt động thực sở định nhà nước, ngành có liên quan Vì doanh nghiệp tùy vào tình hình thực tế doanh nghiệp để thực cơngtác tiền lương hiệu 2.Vai trò cơngtác ... hiệu là: - Phải quản lý chặt chẽ thời gian người lao động làm việc - Phải thực chấm cơng cho người lao động xác - Phải bố trí người việc - Phải làm tốt cơngtác giáo dục trị tư tưởng để tránh làm...
... cơng trình nhà ở, dân dụng gồm: tổng mặt cơng trình lơ đất (tỉ lệ 1/ 500 -1/ 200) kèm theo sơ đồ vị trí cơng trình; mặt tầng, mặt đứng mặt cắt công trình (tỉ lệ 1/ 100 -1/ 200); mặt móng (tỉ lệ 1/ 100 -1/ 200), ... bị B10- Tổng nghiệm thu cơng trình 1. 3 NỘI DUNG CỦA GIAI ĐOẠN CHUẨN BỊ THI CÔNG THỰC HIỆN DỰ ÁN : giai đoạn bao gồm từ bước đến bước 11 qui trình thực dự án đầu tư xây dựng 1. 3 .1 Đăng ký đầu tư, ... thực thi công dự án chu kỳ dự án đầu tư Một dự án đầu tư xây dựng trải qua bước : Chuẩn bị đầu tư – Thực đầu tư – Kết thúc đầu tư Sau lập đưa dự án thẩm định, Chủ đầu tư bắt tay vào cơngtác chuẩn...
... nhân viên tuyển số lượng yêu cầu tuyển + Kết thực công việc nhân viên tuyển + Số lượng nhân viên bỏ việc 1. 2 CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC TRẢ LƯƠNG 1. 2 .1 Khái niệm tiền lương Tiền lương biểu tiền giá ... phân công lao động xã hội cách đầy đủ Người lao động phân công làm công việc thuộc sở trường họ 1. 2.3 Nguyên tắc trả lương Việc trả lương phải dựa nguyên tắc sau: − Phải tuân thủ theo quy định pháp ... dụng người làm cơngtác quản lý, cơng nhân sản xuất áp dụng phận lao động máy móc chủ yếu cơng việc mà khơng thể tiến hành định mức cách xác được, tính chất sản xuất nên thực việc trả công theo sản...
... = %H * Zd) - Theo thông tư 14 1 ngày 16 tháng 11 năm 19 99 định sau: - Xây dựng cơng trình dân dụng: H = 5,5% - Xây dựng cơng trình cơng nghiệp nhỏ: H = 5,5% - Xây dựng cơng trình thủy điện: H ... cósố dư 1. 1.5.2 Trình tự hạch tốn: SƠ ĐỒ HẠCH TỐN TỔNG HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT K/C CPSX dở dang cuối kỳ TK 15 4 TK 6 31 K/C CPSX dở dang đầu kỳ TK 6 21 TK 11 1, 13 88 Giảm giá CPSX (nếu có) (1) K/C CPNVL ... pháp để tiết kiệm chi phí sản xuất hạ thấp giá thành sản phẩm 1. 1.4 Kế tốn tập hợp chi phí sản xuất theo phươngpháp kê khai thường xuyên 1. 1.4 .1. Kế toán chi phí nguyên vật liệu trực tiếp 1. 1.4 .1. 1...
... thức,khả hứng thú sở thích thí sinh Viện nghiên cứu đào tạo quản lý, phươngpháp kỹ quản lý nhân sự,nhà xuất LĐXH,2005,trang133 Viện nghiên cứu đào tạo quản lý, phươngpháp kỹ quản lý nhân sự,nhà ... -Nguồn lao động -Mức độ phức tạp công việc -Tâm lý chọn nghề tập thể người lao động -Kinh nghiệm tổ chức côngtác tuyển dụng 3.Xác định nguồn phươngpháp tuyển dụng 3 .1 Các nguồn nhân tuyển dụng Các ... tạo quản lý, phươngpháp kỹ quản lý nhân sự,nhà xuất LĐXH,2005,trang139 -“Phỏng vấn tuyển dụng hoạt động trao đổi thông tin trực tiếp thiết kế để khám phá thật kiến thức,kinh nghiệm thành công thất...