... 2,7 Phụ trách công trình điện 1,35 Công nhân Công nhân mộc 126 85,14 Công nhân xây dựng 42 Công nhân khí khác Công nhân vận hành thiết bị điện Công nhân lái xe Công nhân lái máy Công nhân khảo ... công việc Bên cạnh nhà quản trị cung cấp chương trình đào tạo cho nhu cầu phát triển hay tương lai nhân viên c Phần thưởng công nhận: Các hành vi thưởng hình thức thưởng sử dụng, nhân viên thưởng ... du lịch tiếng Huế: KS Saigon Morin”; Các nhà kinh tế thạc sĩ nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến cam kết gắn bó nhân viên với tổ chức như: ThS Đỗ Thụy Lan Hương Ảnh hưởng văn hóa công...
Ngày tải lên: 07/07/2015, 22:18
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang
... du lịch tiếng Huế: KS Saigon Morin”; Các nhà kinh tế thạc sĩ nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến cam kết gắn bó nhân viên với tổ chức như: ThS Đỗ Thụy Lan Hương Ảnh hưởng văn hóa công ... Thương “Nghiên cứu ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức nhân viên Công ty cổ phần du lịch Xanh Huế-VNECO”, Nguyễn Thị Bích Trâm “Nghiên cứu ảnh hưởng văn hóa doanh ... Phần thưởng công nhận: Các hành vi thưởng hình thức thưởng sử dụng, nhân viên thưởng theo cá nhân hay theo nhóm, tiêu chuẩn để thăng chức, mức độ mà tổ chức cung cấp phản hồi mức độ hoàn thành công...
Ngày tải lên: 07/07/2015, 22:18
... CÔNG TY NHÂN VIÊN CÁC CÔNG TY TRÊN Chuyên ngành: Mã BÀN TP.HCM kinh doanh : 60340102 KINH KHOA TS TP CHÍ MINH 2014 CAM Tôi xin cam tài hóa công nhân viên ty công trình nghiên lý tham u công trình ... hành vi, giao công công nhân viên, công ty, phát nhân viên quan nhóm (Team orientation): thành nhóm, công ty, tinh tác làm - (Attention to detail): thành xác công yêu chi tuân công quy công ty - ... ánh công ty môi nhân lao công chí chân nhân viên trì tính hóa công ty làm tích u chia chí quan công nhân viên hóa xét hóa có tích làm gia nghiên 11 tài quan mãn công hóa , hóa công ty qu công...
Ngày tải lên: 07/08/2015, 08:38
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA CÔNG TY ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TRONG NGÀNH THIẾT KẾ VI MẠCH TẠI TP.HCM
... tranh tổ chức (Saeed & Hassan, 2000) 2.5 Các công trình nghiên cứu ảnh hưởng văn hóa công ty đến gắn bó nhân viên Các nghiên cứu ảnh hưởng văn hóa công ty đến gắn bó nhân viên thực nhiều ... 4 7 Văn hóa đổi Văn hóa hỗ trợ Văn hóa hành Văn hóa quyền lực Văn hóa vai trò Văn hóa nhiệm vụ Văn hóa cá nhân Văn hóa hòa nhập Văn hóa quán Văn hóa thích ứng Văn hóa sứ mệnh Tôn trọng người ... văn hóa: tổng hợp nghiên cứu phát triển công cụ mới” Delobbe et al (2002) tổng hợp mô hình văn hóa công ty nghiên cứu đề xuất mô hình văn hóa công ty ECO gồm thành phần văn hóa bao gồm sư công...
Ngày tải lên: 07/08/2015, 19:33
Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty CP CMC telecom tại tp HCM
Ngày tải lên: 08/04/2016, 09:53
ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần cmc telecom tại tp hcm
... tính chất công việc, thời gian làm việc, người lao động trước định gắn bó với công ty họ quan tâm đến yếu tố văn hoá công ty văn hoá doanh nghiệp phần tạo nên môi trường làm việc Văn hoá doanh ... nghi văn hóa doanh nghiệp theo cách khác Một người lĩnh hội văn hóa cách tiêu cực số khác có cách nhìn tích cực văn hóa Những nhân viên không thích ứng chí rời bỏ công ty với hy vọng tìm thấy văn ... tham khảo, trích dẫn luận văn có dẫn nguồn trích dẫn rõ ràng, số liệu kết nghiên cứu trình bày luận văn trung thực không chép luận văn chưa trình bày hay công bố công trình nghiên cứu khác trước...
Ngày tải lên: 19/04/2016, 10:10
Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại
... sát hệ số Cronbach alpha thang đo khía cạnh văn hóa công ty Các khía cạnh văn hóa Triết lý kinh doanh Thương hiệu doanh nghiệp Phong cách lãnh đạo Các truyền thống Môi trường làm việc Trách nhiệm ... vào phân tích mức độ ảnh hưởng yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó nhân viên ngân hàng VPBank chi nhánh Huế - Thứ ba, chưa phân tích mức độ ảnh hưởng yếu tố văn hóa doanh nghiệp ... cầu lợi ích cán công nhân viên - Có hoạt động quảng cáo, PR (quan hệ công chúng), Marketing… để quảng bá triết lý kinh doanh công ty tới khách hàng, giúp khách hàng hiểu thêm công ty Trách nhiệm...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:34
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại ngân hàng việt nam thịnh vương chi nhánh huế
... hoá đồi trụy xuống, văn hoá phát triển lên, văn hoá mạnh hay văn hóa yếu, văn hoá Người ta đồng nghĩa văn hoá doanh nhân, văn hoá kinh doanh nhiều người nghĩ văn hoá giao tiếp văn hóa doanh nghiệp ... VHDN mang tính lịch sử (thời gian văn hoá) 1.1.2.3 Văn hoá doanh nghiệp mang tính bền vững Tính giá trị: khác biệt doanh nghiệp có văn hoá với doanh nghiệp phi văn hoá Giá trị văn hoá doanh nghiệp ... 1.1.3.1 Văn hoá doanh nhân: Doanh nhân tài liệu hiểu chủ sơ hữu doanh nghiệp Hiện nhiều quan điểm cho văn hoá doanh nhân văn hoá doanh nghiệp giống Thực tế, văn hoá doanh nhân phận cấu thành văn hoá...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:52
Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ
... cạnh văn hóa công ty Cronbach alpha Số biến quan sát Các khía cạnh văn hóa Ban đầu Sau Ban đầu Sau Loại biến Triết lý kinh doanh ,723 ,769 TLKD Thương hiệu doanh nghiệp 3 ,718 ,718 TH Phong cách ... DOANH CÁC TRUYỀN THỐNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ THƯƠNG HIỆU DOANH NGHIỆP TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CAM KẾT GẮN BÓ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC PHONG CÁCH LẢNH ĐẠO SỰ QUAN TÂM Hình 2: Mô hình yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh ... 2: THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CÓ HIỆU QUẢ TẠI...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:38
Nghiên cứu sự ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên làm việc tại siêu thị thuận thành
... thể có văn hoá đồi trụy xuống, văn hoá phát triển lên, văn hoá mạnh hay văn hóa yếu, văn hoá Người ta đồng nghĩa văn hoá doanh nhân, văn hoá kinh doanh nhiều người nghĩ văn hoá giao tiếp văn hóa ... VHDN mang tính lịch sử (thời gian văn hoá) 1.1.2.3 Văn hoá doanh nghiệp mang tính bền vững Tính giá trị: khác biệt doanh nghiệp có văn hoá với doanh nghiệp phi văn hoá Giá trị văn hoá doanh nghiệp ... 1.1.2 Đặc điểm văn hóa doanh nghiệp 1.1.2.1 Văn hoá doanh nghiệp tồn khách quan Văn hoá tồn nhận biết Có người, có gia đình, có xã hội có văn hoá Văn hoá quan trọng, tồn độc lập với Văn hoá nghĩa...
Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:21
Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đối với nhu cầu KHHGĐ chưa được áp dụng của một số dân tộc thiểu số ở Hà Giang và Điện Biên doc
Ngày tải lên: 23/03/2014, 11:20
Luận Văn: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM
... cứu: Ảnh hưởng yếu tố văn hoá đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM” 1.3 Mục tiêu nghiên cứu Xác định yếu tố văn hóa có ảnh hưởng tới việc CSTT DNVVN TP.HCM Đo lường ảnh hưởng ... tuyển): 2012 1- TÊN ĐỀ TÀI: Ảnh hƣởng yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM 2- NHIỆM VỤ LUẬN VĂN: - Xác định yếu tố văn hóa có ảnh hưởng tới việc chia sẻ tri thức ... (2001) nghiên cứu ảnh hƣởng VHTC đến việc CSTT Các tác giả tiến hành nghiên cứu phận R&D công ty công nghệ cao Họ tìm kiếm mối liên hệ VHTC việc CSTT cách sử dụng biến cấu trúc tưởng thưởng (Reward...
Ngày tải lên: 10/05/2015, 14:53
Luận văn: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM
... thức Văn hóa tổ chức > 90% DNVVN Việt Nam TP.HCM Ảnh hưởng yếu tố văn hoá đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM” MỞ ĐẦU (tt) Mục tiêu nghiên cứu: Xác định yếu tố văn hóa có ảnh ... hóa có ảnh hưởng tới việc CSTT Đo lường ảnh hưởng yếu tố văn hóa tới việc CSTT Đưa kiến nghị nâng cao hiệu CSTT Phạm vi nghiên cứu: Khu vực TP.HCM Đối tượng nghiên cứu: Các DNVVN có ... nước So sánh ảnh hưởng yếu tố VHTC đến việc CSTT DNVVN với doanh nghiệp lớn Nghiên cứu ảnh hưởng yếu tố VHTC đến hiệu CSTT, từ đánh giá kết hoạt động doanh nghiệp Nghiên cứu ảnh hưởng CSTT...
Ngày tải lên: 10/05/2015, 14:54
Phân tích ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa xã hội đến ngành chứng khoán giai đoạn 2008 đến nay
... nhân chủ quan Ảnh hưởng từ yếu tố nội kinh tế Việt Nam: Lạm phát thân không ảnh hưởng trực tiếp tới thị trường chứng khoán, nhiên, lạm phát cao buộc Ngân hàng Nhà nước phải can thiệp cách thu hút ... chứng khoán Các báo cáo tài công ty, tập đoàn chưa xác, nhiều vấn đề Các công ty kiểm toán làm việc tắc trách chưa làm tròn bổn phận, làm ngơ trước sai sót số liệu khống mà báo cáo tài đưa Các quan ... CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM TỪ 2008 – NAY Tổng quan thị trường chứng khoán Việt Nam 2008 – Hiện Việt Nam có sở giao dịch chứng khoán, Hà Nội thành phố Hồ Chí Minh Tại HOSE có 172 cổ phiếu niêm yết sử dụng...
Ngày tải lên: 30/05/2015, 07:10
Nghiên cứu đánh giá ảnh hưởng của các công trình thủy lợi, thủy điện đến tình hình lũ lụt lưu vực sông lam
... khởi công xây dựng năm 2004 Đây công trình thuỷ điện lớn khu vực Bắc Trung Bộ với công suất 320 MW, đƣợc ngăn dòng vào ngày 26-12-2005 Với tổng mức đầu tƣ 5.740 tỷ đồng, Thuỷ điện Bản Vẽ công trình ... du lịch Công trình đƣa vào vận hành tổ máy vào năm 2009 hòa lƣới điện quốc gia ngày 19/5/2010 với công suất tổ máy 100MW tổ máy 90MW 24 b) Hồ chứa nƣớc Khe Bố Hồ chứa nƣớc Khe Bố thuộc công trình ... với đƣờng đặc trƣng, tham số mô tả đặc tính hệ thống công trình - Phƣơng trình cân nƣớc: dV dt = Q(t) – qr(t) - Phƣơng trình động lực cho công trình xả lũ có dạng tổng quát hàm tham số: Qxi(t) =...
Ngày tải lên: 05/07/2015, 14:03
Nghiên cứu đánh giá ảnh hưởng của các công trình thủy lợi, thủy điện đến tình hình lũ lụt lưu vực sông thu bồn
... sánh khách quan ảnh hưởng công trình hồ chứa tới đặc trưng lũ cách ta so sánh trận lũ, có hồ dòng chảy lũ hồ dòng chảy lũ Từ đưa so sánh khách quan Vì thế, phương pháp mô hình hóa sử dụng nghiên ... ảnh hưởng lũ lưu vực, lũ đến tuyến công trình mức độ ảnh hưởng điều tiết lũ từ công trình chọn tiêu cụ thể sau: - Các hồ có dung tích hữu ích (Whi> 0) - Các tỷ lệ: K1 10 K2 10 3.1.2 Hồ chứa ... khởi công vào tháng 3/2006 với công suất 190 MW, sản lượng điện trung bình hàng năm đạt 697.6 triệu kWh [1] Thuỷ điện Sông Tranh công trình lợi dụng tổng hợp, nhiệm vụ chủ yếu phát điện, công trình...
Ngày tải lên: 05/07/2015, 14:03
Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa daonh nghiệp đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng TMCP thành phố hồ chí minh
... Tôi Các b ng bi u, s li c s d ng c Tôi thu th p kh o sát, k t qu , n i dung c a nghiên c d li nh n s g n bó v i t ch c c a nhân viên t i Ngân hàng TMCP TPHCM Lu tài c công b b t k công trình Các ... C A CÁC Y U T DOANH NGHI NS G N BÓ V I T CH C C A NHÂN VIÊN T I CÁC NGÂN HÀNG TMCP TPHCM Chuyên ngành: 60340102 TS NGÔ QUANG HUÂN L Tôi Lý Tú Hi n, tác gi c a Lu v i ng c a y u t : Lu công trình ... khác nhau, s khác nhau, m ng gi a b ph n ch c h tr l n trình th c hi n công vi c h Khía c ng s công b ng nh t quán v th c thi, s ng c a phong cách qu n tr qu n tr cung c p m i v i nhân viên m c...
Ngày tải lên: 06/08/2015, 14:24
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC NGÂN HÀNG TMCP TPHCM.PDF
... a nhân viên .21 2.5 Các công trình nghiên c u liên quan 21 24 25 27 U .27 3.1 Thi t k nghiên c u 27 3.2 Quy trình nghiên c u ... ngân nhân viên t o s thân m t Các ngày l d p nhân viên tho i mái nhau, t m quên công vi - n n Ngân hàng t nhân viên - Các hình th c v t th phi v t th khác Bi ng: Là m t công c bi u th c a ngân hàng ... th ni m tin giá tr mà ngân hàng mu n g i g m Các công trình ki n trúc, l nghi, giai tho i truy n thuy t, kh u hi u, hình th c m u mã c a s n ph m, cách b ng nh a bi u ng, b i thông qua giá tr...
Ngày tải lên: 08/08/2015, 00:41
Luận văn Thạc sĩ Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa tổ chức đến hiệu quả phi tài chính của tổ chức trong ngành chứng khoán
... ng ch ng khoán ñã có công ty ch ng khoán công b gi i th như: Công ty ch ng khoán Ch L n (CLSC); Công ty Ch ng khoán Âu Vi t 3 Trong b i c nh c nh tranh gay g t hi n công ty ch ng khoán c n ph ... giao d ch c a công ty ch ng khoán ph i ñóng c a; có 15 công ty ch ng khoán không th c hi n nghi p v môi gi i, công ty ch ng khoán ñang làm th t c gi i th , công ty ch ng khoán ñang trình h p nh ... t ñ ng thu c v Công ty Ch ng khoán MHB, Ngoài công ty ch ng khoán MHB có m c l hàng ch c t ñ ng, hai công ty khác công ty ch ng khoán ngân hàng Sài Gòn Thương Tín công ty ch ng khoán ngân hàng...
Ngày tải lên: 08/08/2015, 22:46
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC - NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG TP. HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF
... nói cách khác, tạo văn hóa chia sẻ tri thức De Long Fahey (2000) thừa nhận văn hóa tổ chức có tác động lớn việc tận dụng tài sản trí tuệ Các tác giả tập trung vào bốn cách thức mà văn hóa ảnh ... chƣơng : Chƣơng trình bày lý thuyết tri thức, trình hình thành tri thức, quản lý tri thức, chia sẻ tri thức, văn hóa, văn hóa tổ chức, yếu tố văn hoá tổ chức, mối quan hệ yếu tố văn hóa tổ chức ... văn hóa nhận thấy lần tiếp xúc Tuy nhiên cấp độ văn hóa dễ thay đổi thể đƣợc giá trị thực bên văn hóa 2.1.2.2 Khái niệm văn hóa tổ chức: Văn hóa khái niệm rộng phức tạp với nhiều cấp độ nên văn...
Ngày tải lên: 08/08/2015, 23:06