đo lường mức độ thỏa mãn công việc

... Garments Company Limited” Để đo lường mức độ thỏa mãn công việc nhân viên, khóa luận tìm hiểu tình hình hoạt động kinh doanh công ty tiến hành khảo sát mức độ thỏa mãn công việc nhân viên Từ đó, xác ... cho thang đo Từ lý thuyết thỏa mãn công việc nghiên cứu thực tiễn nhà nghiên cứu vấn đề này, thang đo nhân tố thỏa mãn công việc xây dựng với thang đo Likert mức độ Độ tin cậy thang đo kiểm định ... đến mức độ thỏa mãn công việc nhân viên 63 vi 4.7.2 Kiểm định dự khác biệt độ tuổi đến mức độ thỏa mãn công việc nhân viên 63 4.7.3 Kiểm định dự khác biệt trình độ

Ngày tải lên: 26/02/2019, 15:27

... mãn công việc 59 3.3.3 Các yếu tố ảnh hưởng tới thỏa mãn công việc nhân viên Cục thuế tỉnh Quảng Ninh 66 3.4 Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực, thoả mãn công việc nhân ... mơ hình có mối quan hệ tích cực với thảo mãn cơng việc Hai biến cịn lại quan hệ với cấp tính chất cơng việc khơng có ảnh hưởng tới mức độ thỏa mãn công việc nhân viên Cục Thuế Quảng Ninh Ngồi ... nơi làm việc ngược lại     Tôi hiểu rõ công việc làm hiệu cơng việc Điều kiện làm việc Tôi không bị áp lực công việc cao Số hóa trung tâm học liệu http://www.lrc.tnu.edu.vn/ 97 Mức độ hài

Ngày tải lên: 26/05/2014, 18:33

... sánh mức độ thỏa mãn công việc theo trình độ học vấn 69 Bảng 3.17: Kết quả phân tích Anova so sánh mức độ thỏa mãn công việc theo độ tuổi 69 Bảng 3.18: Kết quả phân tích Anova so sánh mức độ thỏa ... đề 7 1.2 Sự thỏa mãn công việc 7 1.2.1 Khái niệm sự thỏa mãn công việc 7 1.2.2 Các nguyên nhân dẫn đến sự thỏa mãn trong công việc 8 1.2.3 Một số mô hình nghiên cứu sự thỏa mãn công việc của nhân ... sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại Ngân hàng ACB Chi nhánh Khánh Hòa Trang 191.2 Sự thỏa mãn công việc 1.2.1 Khái niệm sự thỏa mãn công việc Sự thỏa mãn của nhân viên đối với công việc

Ngày tải lên: 06/03/2015, 10:31

... 1981) thỏa mãn chung công việc mức độ thỏa mãn với yếu tố thành phần công việc có mối quan hệ tuyến tính Nghiên cứu thực kiểm định mức độ giải thích thỏa mãn yếu tố thành phần công việc mức độ thỏa ... giảm mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1b : Mức độ thỏa mãn lãnh đạo tăng hay giảm mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1c : Mức độ thỏa mãn lương tăng hay giảm mức độ thỏa ... mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1f : Mức độ thỏa mãn thương hiệu tăng hay giảm mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1g : Mức độ thỏa mãn đổi tăng hay giảm mức độ thỏa mãn

Ngày tải lên: 01/08/2016, 21:13

... lao động Công ty lĩnh vực cần thiết Mục tiêu nghiên cứu đo lường mức độ thỏa mãn công việc, mức độ gắn kết người lao động mức độ tác động thành phần thỏa mãn công việc đến gắn kết người lao động ... lao động Công ty Điện lực Đắk Lắk Dữ liệu nghiên cứu kiểm định độ tin cậy thang đo phần mềm SPSS Kết kiểm định độ tin cậy thang đo cho thấy thang đo mức độ thỏa mãn công việc thang đo mức độ gắn ... Công ty Điện lực Đắk Lắk thời điểm nghiên cứu Về thỏa mãn công việc người lao động có nhiều định nghĩa khác nhìn chung, thỏa mãn với công việc hiểu cảm xúc u thích hướng đến cơng việc Để đo lường

Ngày tải lên: 05/11/2016, 08:49

... Thông qua việc nghiên cứu, tác giả xác định nhân tố thuộc phong cách lãnh đạo tác động đến thỏa mãn công việc nhân viên đo lường mức độ ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến thỏa mãn công việc nhân ... lãnh đạo đến mức độ thỏa mãn công việc nhân viên Tổng công ty Điện lực TPHCM II- Nhiệm vụ nội dung: Đề tài nghiên cứu ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến thỏa mãn công việc nhân viên Tổng công ty Điện ... dụng thang đo likert 05 điểm phân tích phần mềm SPSS 20.0 Hệ số Cronbach’s Alpha sử dụng để đo lường độ tin cậy thang đo, kết nghiên cứu có 03 nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc, yếu

Ngày tải lên: 17/11/2016, 15:33

... giúp cho lãnh đạo khách sạn năm có công cụ đo lường mức độ thỏa mãn nhân viên công việc, mức độ gắn kết họ tổ chức; tìm đưa giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn mức độ gắn kết họ tổ chức Báo cáo tổng ... năm địa bàn Thành phố Huế Ế - Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc mức độ gắn kết nhân viên tổ ́H - Đo lường mức độ ảnh hưởng thành phần thỏa mãn công việc đến gắn kết nhân viên tổ chức TÊ - Đưa ... mãn với công việc ảnh hưởng đến thỏa mãn chung công việc? ̣C - Các yếu tố thành phần thoả mãn với công việc ảnh hưởng đến gắn kết O nhân viên tổ chức ? ̣I H - Nhân viên có thỏa mãn công việc gắn

Ngày tải lên: 08/04/2017, 21:37

... Đánh giá độ tin cậy của thang đo: sự thỏa mãn công việc, sự gắn kết nhân viên với tổ chức -43 4.2.1 Đánh giá độ tin cậy của thang đo mức độ thỏa mãn công việc -43 4.2.2 Đánh giá thang đo sự gắn ... 7 2.1 Lý thuyết về thỏa mãn với công việc - 7 2.1.1 Nhu cầu của người lao động - 7 2.1.2 Định nghĩa sự thỏa mãn công việc - 9 2.1.3 Các thành phần của sự thỏa mãn công việc -11 2.2 Lý thuyết ... trình độ chuyên môn, chức danh vị trí công tác, thâm niên, thu nhập chỉ có khác biệt ở các biến đo lường sự thỏa mãn trong công việc, nhưng không có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê mức độ gắn

Ngày tải lên: 30/10/2018, 06:32

... Thông qua việc nghiên cứu, tác giả xác định nhân tố thuộc phong cách lãnh đạo tác động đến thỏa mãn công việc nhân viên đo lường mức độ ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến thỏa mãn công việc nhân ... lãnh đạo đến mức độ thỏa mãn công việc nhân viên Tổng công TPHCM ty Điện lực II- Nhiệm vụ nội dung: Đề tài nghiên cứu ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến thỏa mãn công việc nhân viên Tổng công ty Điện ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP HCM - NGUYỄN THỊ PHƯƠNG THẢO ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN MỨC ĐỘ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TỔNG CƠNG TY ĐIỆN

Ngày tải lên: 03/01/2019, 09:55

... thuyết 6: Điều kiện làm việc có quan hệ dương với thỏa mãn công việc Giả thuyết 7: Phúc lợi có quan hệ thuận chiều với thỏa mãn công việc Giả thuyết 8: Sự thỏa mãn cơng việc tác động tích cực đến gắn ... (1969), mức độ thỏa mãn với thành phần hay khía cạnh công việc thái độ ảnh hưởng ghi nhận nhân viên khía cạnh khác cơng việc [5] Ngồi ra, Kreitner Kinicki (2007) định nghĩa thỏa mãn công việc phản ... cơng việc có quan hệ thuận chiều với thỏa mãn công việc Giả thuyết 2: Thu nhập có quan hệ thuận chiều với thỏa mãn công việc Giả thuyết 3: Cơ hội đào tạo thăng tiến có quan hệ tích cực với thỏa mãn

Ngày tải lên: 03/02/2020, 19:03

... ăS ăTH AăMẩNăCÔNGăVI Că 11 iv 2.4.ă CÁCă NHỂNă T ă TÁCă NGă Nă S ă TH Aă MẩNă Iă V Iă CÔNGăVI CăC AăNHỂNăVIểNăNGỂNăHĨNG 15 2.5.ăKINHăNGHI MăV ăVI CăNỂNGăCAO S ăTH AăMẩNă IăV Iă CÔNGăVI CăC ... mƣnă côngă vi că theoă nhơnă t ă “th ngă hi uă ngơnăhƠng” 50 4.4.3.4 M că đ th aă mƣnă côngă vi că theoă nhơnă t ă “môiă tr ngă lƠmăvi c” 51 4.4.3.5 M că đ ă th aă mƣnă côngă ... 3.1ă Thangă đoă cácă nhơnă t ă tácă đ ngă đ nă s ă th aă mƣnă đ iă v iă côngă vi că c aă nhân viên ngân hàng 26 B ngă4.1ăK tăqu ăphơnătíchăCronbach’s Anphaăc aăcácăthangăđoăthƠnhăph

Ngày tải lên: 24/06/2020, 10:12

... tả mức độ thỏa mãn công việc theo yếu tố giới tính 46 Trang 9Bảng 3.19: Kiểm định sự khác biệt mức độ thỏa mãn công việc theo yếu tố giới tính 47Bảng 3.20: Thống kê mô tả mức độ thỏa mãn công ... nội dung: Khảo sát điều kiện làm việc; Đo lường mức độ thỏa mãn chung, thỏa mãn theo từng yếu tố công việc Kiểm định sự khác biệt mức độ thỏa mãn đối với công việc theo các đặc điểm cá nhân của ... của Nguyễn Duy Cường (2009) đo lường mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên đối với tổ chức và đo lường ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn đối với công việc đến kết quả làm việc của họ trong điều kiện

Ngày tải lên: 01/09/2020, 14:42

... cấu c Mức độ th Mức độ tr Mức độ áp Mô hình ly Quy trình ng Nghiên Nghiên c u Xử lý số Xây d ng th Đo lường m Đo lường m Đo lường m Đo lường m Đo lường lo Đo lường m Đo lường m Đo lường m Đo lường ... phân tích nhân tố mức độ gắn kết tổ chức Bảng 2.34 Kết hệ số Beta mô hình độ thỏa mãn công việc Bảng 2.35 Kiểm định Spearman phương sai sai số không đổi mô hình độ thỏa mãn công việc Bảng 2.36 Kiểm ... tố mức độ ủng hộ, đồng hóa với supervisor II Bảng 2.30 Kết phân tích nhân tố mức độ áp lực công việc Bảng 2.31 Kết phân tích nhân tố mức độ áp lực gia đình Bảng 2.32 Kết phân tích nhân tố mức độ

Ngày tải lên: 25/11/2020, 09:46

... thuyết 6: Điều kiện làm việc có quan hệ dương với thỏa mãn công việc Giả thuyết 7: Phúc lợi có quan hệ thuận chiều với thỏa mãn công việc Giả thuyết 8: Sự thỏa mãn cơng việc tác động tích cực đến gắn ... (1969), mức độ thỏa mãn với thành phần hay khía cạnh công việc thái độ ảnh hưởng ghi nhận nhân viên khía cạnh khác cơng việc [5] Ngồi ra, Kreitner Kinicki (2007) định nghĩa thỏa mãn công việc phản ... cơng việc có quan hệ thuận chiều với thỏa mãn công việc Giả thuyết 2: Thu nhập có quan hệ thuận chiều với thỏa mãn công việc Giả thuyết 3: Cơ hội đào tạo thăng tiến có quan hệ tích cực với thỏa mãn

Ngày tải lên: 17/03/2021, 20:29

... tạo thoả mãn công việc cho người lao động Khi có thoả mãn cơng việc, người lao động có động lực làm việc tích cực yên tâm làm việc lâu dài với tổ chức, từ dẫn đến hiệu suất hiệu cơng việc cao ... mãn công việc 59 3.3.3 Các yếu tố ảnh hưởng tới thỏa mãn công việc nhân viên Cục thuế tỉnh Quảng Ninh 66 3.4 Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực, thoả mãn công việc nhân ... mơ hình có mối quan hệ tích cực với thảo mãn cơng việc Hai biến cịn lại quan hệ với cấp tính chất cơng việc khơng có ảnh hưởng tới mức độ thỏa mãn công việc nhân viên Cục Thuế Quảng Ninh Ngồi

Ngày tải lên: 30/03/2021, 08:53

... giá trị đo lường công việc phương tiện sử dụng tác động mức độ thỏa mãn người lao động lý thuyết cho thấy khác biệt người lao động muốn người lao động có việc đo lường mức độ tác động thỏa mãn người ... sau Thang đo thành phần thỏa mãn công việc công ty Điện lực Kiên giang gồm thành phần nào? Mức độ thỏa mãn công việc người lao động công ty nào? Có khác biệt mức độ thỏa mãn người lao động theo ... đến thỏa mãn người lao động doanh nghiệp mà họ làm việc 1.1.2 Sự cần thiết phải đo lường thỏa mãn công việc - Sự thỏa mãn công việc người lao động có liên quan đến tinh thần người Sự thỏa mãn công...

Ngày tải lên: 05/03/2015, 14:44

... ngăthang đo Thang đo s ăth aămưn công vi căđ căxơyăd ngăd aătrênăthang đo n iăti ngăJDIă (ch ăs ămôăt công vi c)ăv iă5ăthƠnhăph năkhíaăc nhăđ đo l ngăm căđ ăth aămưnăc aă nhơnă viênă đ iă v iă công ... yăc aăcácăthang đo: ăCácăthang đo trongănghiênă c uăbaoăg m:ăthang đo m căđ ăth aămưnăv iăcácăthƠnhăph n công vi căJDIăc aăSmithă etăală(1969)ăđ căđ aăvƠoăki măđ nhăđ ătinăc yăb ng công c ăCronbach’săAlpha,ăh ... aănhơnăviênătrong công vi c,ăt ngăc ngăb ngăcơuăh iăbaoă g mă37ăbi năquanăsát đo l ngă8ăthƠnhăph năc aăs ăth aămưn công vi c,ănh ăsau:ă − N măthƠnhăph nătrongăch ăs ămôăt công vi căJDI:ă  ThƠnhăph...

Ngày tải lên: 05/05/2016, 00:49

... VỀ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC 2.1.1 Khái niệm thỏa mãn cơng việc Có nhiều định nghĩa thỏa mãn công việc Từ điển bách khoa tồn thƣ wikipedia.com cho thỏa mãn cơng việc hài lòng cá nhân công việc hay ... cho thỏa mãn công việc phụ thuộc việc thiết kê cơng việc, mơ hình Big Five cho mức độ thỏa mãn công việc phụ thuộc nhiều vào tính ngƣời, mơ hình P-E fit cho ngƣời lao động đạt đƣợc thỏa mãn họ ... nghĩa „sự thỏa mãn việc đáp ứng nhu cầu hay mong muốn hiểu thỏa mãn công việc việc nhân viên đƣợc đáp ứng nhu cầu hay mong muốn họ làm việc Theo Spector (1997) thỏa mãn công việc đơn giản việc ngƣời...

Ngày tải lên: 15/07/2016, 17:24

... thang đo: 2.3.1 Thang đo thỏa mãn công việc: Thang đo thỏa mãn công việc xây dựng dựa thang đo tiếng JDI (chỉ số mô tả công việc) với thành phần khía cạnh để đo lường mức độ thỏa mãn nhân viên công ... mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1f : Mức độ thỏa mãn thương hiệu tăng hay giảm mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1g : Mức độ thỏa mãn đổi tăng hay giảm mức độ thỏa mãn ... giảm mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1b : Mức độ thỏa mãn lãnh đạo tăng hay giảm mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1c : Mức độ thỏa mãn lương tăng hay giảm mức độ thỏa...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 18:51

... thang đo: 2.3.1 Thang đo thỏa mãn công việc: Thang đo thỏa mãn công việc xây dựng dựa thang đo tiếng JDI (chỉ số mô tả công việc) với thành phần khía cạnh để đo lường mức độ thỏa mãn nhân viên công ... mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1f : Mức độ thỏa mãn thương hiệu tăng hay giảm mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1g : Mức độ thỏa mãn đổi tăng hay giảm mức độ thỏa mãn ... giảm mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1b : Mức độ thỏa mãn lãnh đạo tăng hay giảm mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1c : Mức độ thỏa mãn lương tăng hay giảm mức độ thỏa...

Ngày tải lên: 11/11/2012, 17:36