... xuất cao, khả cạnh tranh thấp, chất lượng sản phẩm hạn chế III Địnhhướngpháttriển ngành khí Hải Phòng đếnnăm2020Địnhhướngpháttriển • - Pháttriển ngành khí theo hướng đa dạng hoá sản ... trung pháttriển sản xuất cabin, khung, vỏ, hệ thống treo, động cơ, hộp số, đăng, hệ thống lái cho loạixe tải, xe khách xe chuyên dụng III Địnhhướngpháttriển ngành khí Hải Phòng đếnnăm2020 ... xe máy loại III Địnhhướngpháttriển ngành khí Hải Phòng đếnnăm2020 (tiếp) Địnhhướngpháttriển (tiếp) • - Lấy công nghiệp hỗ trợ ngành khí, chế tạo làm động lực để pháttriển công nghiệp...
... công tác xây dựng pháttriển giáo dục huyện Con Cuông, tỉnh NghệAnnăm 2000 đếnnăm 2010 5.3 Xây dựng quy hoạch pháttriển giáo dục tiểu học huyện Con Cuông, tỉnh NghệAnđến2020 đề xuất số giải ... Đào tạo Nghệ An, giai đoạn 2011 - 2020 Ủy ban nhân dân tỉnh NghệAn ban hành Tóm lại: Quy hoạch pháttriển giáo dục nói chung, quy hoạch pháttriển giáo dục tiểu học nói riêng có tầm quan trọng ... sở GD-ĐT NghệAn ) “ Quy hoạch pháttriển Giáo dục tiểu học thành phố Thanh Hóa đếnnăm 2015” ( Nguyễn Thị Ngọc ) Quyết định 2220/QĐ.UBND.VX năm 2011 phê duyệt đề cương Quy hoạch pháttriển Giáo...
... thảo luận mang chủ đề: Địnhhướngpháttriểnloạihình du lịch đền chùa Hà Nội mở rộng”, nhóm em muốn đưa nhìn loạihình du lịch đền chùa đồng thời xin góp số ý kiến để pháttriểnloạihình Do ... ý nghĩa quan trọng pháttriển du lịch quốc gia gửi khách lẫn quốc gia đón khách điểm đến du lịch f) Du lịch thuê bao: Đây loạihình du lịch pháttriển rộng rãi, thị trường pháttriểnđến tầng ... thương mại kinh doanh du lịch 1.3 Sự biến đổi loạihình du lịch Ý nghĩa động loạihình du lịch có khác biến đổi theo thời gian Với thời kỳ khác loạihình du lịch có thay đổi khác Loạihình du lịch...
... thảo luận mang chủ đề: Địnhhướngpháttriểnloạihình du lịch đền chùa Hà Nội mở rộng”, nhóm em muốn đưa nhìn loạihình du lịch đền chùa đồng thời xin góp số ý kiến để pháttriểnloạihình Do ... ý nghĩa quan trọng pháttriển du lịch quốc gia gửi khách lẫn quốc gia đón khách điểm đến du lịch f) Du lịch thuê bao: Đây loạihình du lịch pháttriển rộng rãi, thị trường pháttriểnđến tầng ... thương mại kinh doanh du lịch 1.3 Sự biến đổi loạihình du lịch Ý nghĩa động loạihình du lịch có khác biến đổi theo thời gian Với thời kỳ khác loạihình du lịch có thay đổi khác Loạihình du lịch...
... tàiĐịnh hƣớng pháttriểnloạihình du lịch Phototour tỉnh Khánh Hòa”, với mong muốn xây dựng nhìn tổng quát loạihình du lịch Phototour đề xuất số địnhhướng giải pháp để pháttriểnloạihình ... luận loạihình du lịch Phototour Chƣơng II Điều kiện pháttriểnloạihình du lịch Phototour tỉnh Khánh Hòa Chƣơng III Địnhhướngpháttriển giải pháp nhằm khai thác hiệu điều kiện pháttriểnloại ... quảng bá hình ảnh, sắc địa phương bên 1.1.7 Điều kiện pháttriển Phototour Phototour loạihình du lịch, để pháttriểnloạihình du lịch cần có điều kiện định Như trình bày điều kiện pháttriển du...
... PHÁTTRIỂNLOẠIHÌNHVẬNTẢI HÀNH KHÁCH BẰNGXEBUÝT TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 3.1 Quan điểm pháttriểnloạihìnhvậntải hành khách xebuýt đòa bàn thành phố Hồ Chí Minh Việc pháttriển ... Một số giải pháp nhằm pháttriểnloạihìnhvậntải hành khách xebuýt Dựa quan điểm pháttriển việc đánh giá hạn chế hiệu loạihìnhvậntải hành khách xe buýt: vốn đầu tư xe buýt, sở hạ tầng kỹ ... đòa bàn thành phố Hồ Chí Minh Việc pháttriểnloạihìnhvậntải hành khách xebuýt phải dựa quan điểm sau: - Một là, pháttriểnloạihìnhvậntải hành khách xebuýt phải dựa vào kinh nghiệm số...
... Mô hình nghiên cứu 13 CHƢƠNG 3: TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNHPHÁTTRIỂN DU LỊCH TẠIAN GIANG VÀ SỰ PHÁTTRIỂN DU LỊCH MẠO HIỂM Ở VIỆT NAM 3.1 Tổng quan tình hìnhpháttriển du lịch An Giang ... đẩy mạnh pháttriển du lịch địa bàn tỉnh An Giang đếnnăm 2015 định hƣớng đếnnăm2020 3.2 Sự pháttriển du lịch mạo hiểm Việt Nam 3.2.1 Điều kiện hình thành du lịch mạo hiểm Để pháttriển du ... (WT) CHƢƠNG TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNHPHÁTTRIỂN DU LỊCH TẠIAN GIANG VÀ SỰ PHÁTTRIỂN DU LỊCH MẠO HIỂM Ở VIỆT NAM Chƣơng giới thiệu tổng quan tình hìnhpháttriển du lịch tỉnh An Giang việc đƣa điều...
... 93 3.1.3 Địnhhướngpháttriển nguồn nhân lực Công ty 94 3.1.3.1 Chiến lược pháttriển Công ty đếnnăm2020 94 3.1.3.2 Địnhhướngpháttriển nguồn nhân lực Công ty đếnnăm2020 95 ... 89 MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ ĐẾNNĂM2020 89 3.1 QUAN ĐIỂM VÀ ĐỊNHHƯỚNGPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ TRONG ... lược pháttriển nguồn nhân lực đồng với địnhhướngpháttriển kinh doanh công ty Do đó, với Công ty cổ phần Sông Đà 4, việc pháttriển nguồn nhân lực phải xem vấn đề ưu tiên hàng đầu chiến lược phát...
... tuyến DLST NghệAnđếnnăm2020 .101 3.1.1 Quan điểm mục tiêu pháttriển du lịch tỉnh NghệAnđếnnăm2020 101 3.1.2 Quan điểm mục tiêu pháttriển DLST NghệAnđếnnăm2020 104 3.1.3 ... Không pháttriển Ƣu tiên pháttriển Ƣu tiên pháttriển Không pháttriển Ƣu tiên pháttriểnPháttriển Không pháttriểnPháttriểnPháttriển Không pháttriển Không pháttriển Tiềm khai thác Rất thuận ... tƣ pháttriển du lịch sinh thái NghệAn 105 3.2 Định hƣớng pháttriển điểm, tuyến DLST tỉnh NghệAnđếnnăm2020 106 3.2.1 Định hƣớng bảo tồn tài nguyên DLST .106 3.2.2 Định hƣớng phát triển...
... tuyến DLST NghệAnđếnnăm2020 .101 3.1.1 Quan điểm mục tiêu pháttriển du lịch tỉnh NghệAnđếnnăm2020 101 3.1.2 Quan điểm mục tiêu pháttriển DLST NghệAnđếnnăm2020 104 3.1.3 ... Không pháttriển Ƣu tiên pháttriển Ƣu tiên pháttriển Không pháttriển Ƣu tiên pháttriểnPháttriển Không pháttriểnPháttriểnPháttriển Không pháttriển Không pháttriển Tiềm khai thác Rất thuận ... tƣ pháttriển du lịch sinh thái NghệAn 105 3.2 Định hƣớng pháttriển điểm, tuyến DLST tỉnh NghệAnđếnnăm2020 106 3.2.1 Định hƣớng bảo tồn tài nguyên DLST .106 3.2.2 Định hƣớng phát triển...
... PHÁP PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI TP VINH, TỈNH NGHỆANĐẾNNĂM2020 .66 3.1 Mục tiêu quan điểm pháttriển nguồn nhân lực cho DNVVN TP Vinh đếnnăm2020 ... trạng pháttriển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ thành phố Vinh tỉnh NghệAn Chương 3: Một số giải pháp pháttriển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ thành phố Vinh tỉnh NghệAnđếnnăm2020 ... SĨ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS ĐỖ THỊ THANH VINH Khánh Hòa - 2014 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận vănPháttriển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ TP Vinh, Tỉnh NghệAnđếnnăm2020 công...
... 48 3.2 Quan ñi m m c tiêu phát tri n ngu n nhân l c ti p viên hàng không c a Vietnam Airlines ñ n năm2020 49 3.2.1 Quan ñi m m c tiêu phát tri n c a Vietnam Airlines ñ n năm2020 ... ñi/ñ n Vi t Nam ñ n năm2020 50 B ng 3.2 K ho ch v n chuy n hành khách c a Vietnam Airlines ñ n 2020 51 DANH M C CÁC HÌNH, BI U Đ Trang Hình 2.1 : Cơ c u t ch c Đoàn ti p viên 21 Hình 2.2 : S lư ... ñ i máy bay, ñư ng bay ñ n năm 2020, Đoàn ti p viên ñã xây d ng k ho ch nhu c u nhân l c ti p viên ñ n năm2020 K ho ch phát tri n ngu n nhân l c ti p viên ñ n năm2020 th hi n b ng 2.10: B ng...
... cứu Phần một: Khái quát sách pháttriển kinh tế hộ tỉnh Chính sách pháttriển sở hạ tầng kinh tế - xã hội Trong thời gian qua, Nhà nớc ban hành nhiều sách nhằm pháttriển sở hạ tầng phục vụ sản ... lợng hộ kinh doanh PNN có xu hớng giảm, đặc biệt giảm nhanh số ngành từ năm 1998 đến nay, nguyên nhân từ có Luật Doanh nghiệp năm 1999, nhiều hộ kinh doanh đăng ký để trở thành doanh nghiệp, có ... Báo cáo tổng quan chung kinh tế hộ tỉnh gồm phần: Phần một: Khái quát sách pháttriển kinh tế hộ Việt Nam Phần hai: Pháttriển kinh tế hộ tỉnh lựa chọn Phần ba: Khó khăn pháttriển kinh tế hộ...
... n Ngh An ñ n năm2020 74 3.1.2 D báo ngu n nhân l c c a B nh vi n Tâm th n Ngh An ñ n năm2020 .74 3.1.3 M c tiêu phát tri n ngu n nhân l c B nh vi n Tâm th n Ngh An ñ n năm2020 ... c giai ño n phát tri n ñ n năm2020 31 CHƯƠNG TH C TR NG PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C T I B NH VI N TÂM TH N NGH AN 2.1 T ng quan v B nh vi n Tâm th n Ngh An 2.1.1 L ch s hình thành phát tri n B ... Nhi m v phát tri n ngu n nhân l c B nh vi n Tâm th n Ngh An ñ n năm2020 .76 3.2 Quan ñi m v phát tri n ngu n nhân l c c a B nh vi n Tâm th n Ngh An 77 3.3 M t s gi i pháp v phát tri...
... tương đương nămnămnămnămnămnămnămnămnămnămnămnămnămnămnămnămnămnămnămnămnămnăm Công chức làm công tác giám sát hàng hóa, hàng lý xuất nhập khẩu, phương tiện vậntải xuất nhập ... báo nhân tố ảnh hưởngđếnpháttriển nguồn nhân lực Cục hải quan năm tới Xác định quan điểm đề xuất giải pháp pháttriển nguồn nhân lực Cục Hải quan Tỉnh Kiên Giang đếnnăm2020 Đối tượng phạm ... ĐỊNHHƯỚNGPHÁTTRIỂN VÀ YÊU CẦU PHÁTTRIỂN T NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÀNH HẢI QUAN 58 T 3.1.1 Địnhhướngpháttriển 58 T T 3.1.2 Yêu cầu pháttriển nguồn nhân lực 59 T T 3.2 QUAN...
... CÁC HÌNH Số hiệu hình Tên hình Trang Hình 1.1 Mô hình lực cạnh tranh M Porter 15 Hình 1.2 Các cấp chiến lược doanh nghiệp 17 Hình 2.1 Hình 3.1 Sơ đồ tổ chức hoạt động Công ty Điện lực Trà Vinh năm ... nghĩa pháttriển nguồn nhân lực 11 1.3 Nội dung pháttriển nguồn nhân lực 13 1.3.1 Pháttriển số lượng cấu 13 1.3.2 Pháttriển chất lượng 13 1.3.2.1 Pháttriển trình ... nguồn nhân lực Công ty Điện lực Trà Vinh đếnnăm2020 - Phân tích yếu tố ảnh hưởngđến công tác pháttriển nguồn nhân lực Công ty Điện lực Trà Vinh đếnnăm2020 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1...
... LAI CHÂU ĐẾNNĂM2020 101 4.1 Cơ hội thách thức pháttriển NNL Cục Thống kê tỉnh Lai Châu yêu cầu đặt pháttriển NNL thời gian tới 101 4.2 Địnhhướng mục tiêu pháttriển ... quan pháttriển nguồn nhân lực Xét sở khoa học, cần thiết khách quan pháttriển NNL xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác Trước hết pháttriển NNL xuất phát từ nhu cầu lao động Do yêu cầu pháttriển ... http://www.lrc.tnu.edu.vn Pháttriển NNL xem xét hai mặt chất lượng Về chất, pháttriển NNL tiến hành ba mặt: Pháttriển nhân cách, pháttriển trí tuệ, thể lực, kỹ tạo môi trường thuận lợi cho NNL phát triển; lượng...
... hưởng lớn đếnpháttriển doanh nghiệp Bước 2: Ấnđịnh tầm quan trọng từ 0,0 (không quan trọng) đến 1,0 (quan trọng nhất) cho yếu tố Tầm quan trọng ấnđịnh cho yếu tố định cho thấy tầm quan trọng ... Công, Nghi Lộc NghệAn Kè bảo vệ sông An Hòa, Quỳnh lưu NghệAn Trạm bơm Đồng Dong Bản Mồng NghệAn Dự án tiêu khu công nghiệp Hoàng Mai, NghệAn Dự án Hồ Khe Giang Quỳnh Lưu NghệAn Dự án Hồ Kẽ ... lợi NghệAnđếnnăm2020 làm luận văn thạc sỹ 2 Mục tiêu câu hỏi nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung Xây dựng chiến lược kinh doanh cho Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Thủy lợi NghệAnđếnnăm 2020...
... Agribank như: “…có tín nhiệm xếp loại A theo quy định Agribank có lãi 02 năm liền kề (đối với quan hệ lần đầu) …” (Nguồn: Trích “Điều kiện bao toán của ngân hàng Agribank” http://agribankanphu.com.vn/vn/business/details/dich-vu-bao-thanh-toan-11.html) ... nhận thấy loạihình bao toán non trẻ nước ta Tuy nhiên, số ngân hàng triển khai số loạihình bao toán bao toán lần, theo hạn mức hay đồng bao toán Từ cho thấy nghiệp vụ bao toán bước pháttriển với ... kiện quan trọng để doanh nghiệp xuất khẩu phát triển Bảng 12: Những yếu tố gây cản trở nhất cho doanh nghiệp xuất khẩu phát triển DANH MỤC CÁC HÌNH ẢNH Hình 1: Doanh thu...
... ng vốn iều lệ qu năm củ VIB Hình 7: Tốc tăng trư ng lợi nhuận qu năm củ VIB Hình 8: Tốc tăng trư ng số lượng nhân viên củ VIB Hình 9: Tình hình xuất nhập Hình 10: Khác iệt gi năm 200 2010 2011 ... thấy loạihình bao toán non trẻ nƣớc ta Tuy nhiên, số ngân hàng triển khai đƣợc số loạihình bao toán nhƣ bao toán lần, theo hạn mức hay đồng bao toán Từ cho thấy nghiệp vụ bao toán bƣớc pháttriển ... GIẢI PHÁP PHÁTTRIỂN BAO THANH TOÁN QU C TẾ T I NG N H NG VIB V CHO HỆ TH NG NG N H NG THƢƠNG M I NƢ C TA 67 Giải pháp 67 1.1 Cần nh hướng việc cung cấp loạihình o...