đề thi môn phát triển kỹ năng quản trị

... PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG QUẢN TRỊ CHỦ ĐỀ : XUNG ĐỘT NHÓM : SMILE Thành viên : Đinh Thị Kiều Trang Hoàng Thanh Lan Trang ... việc,tổ Nhà quản lí thi? ??u lực Cơ cấu tổ chức bất hợp lí chức cộng -Cách thức định khơng hợp lí -Tổ chức khơng có chiến lược * Sự thi? ??u hiểu biết hay không tôn trọng mức nhiều lí thi? ?n vị, khơng ... giải �• Vấn đề cần giải nhanh chóng Phương pháp cạnh tranh �• Người định biết �• Vấn đề nảy sinh đột ngột khơng phải lâu dài định kì Phương pháp lẫn tránh • Vấn đề khơng quan trọng • Vấn đề khơng

Ngày tải lên: 07/12/2020, 15:31

... PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG QUẢN TRỊ CHỦ ĐỀ : XUNG ĐỘT NHÓM : SMILE Thành viên : Đinh Thị Kiều Trang Hoàng Thanh Lan Trang ... �• Vấn đề nảy sinh đột ngột lâu dài định kì Phương pháp lẫn tránh • Vấn đề khơng quan trọng • Vấn đề khơng liên quan đến quyền lợi • Hậu giải vấn đề lớn lợi ích đem lại Người thứ giải vấn đề tốt ... Sự thi? ??u hiểu biết hay không tôn trọng mức trách nhiệm chuyên môn lẫn * Sự khác biệt nguồn gốc cá nhân,tuổi tác, điều kiện kinh tế gia đình, hình thức bên ngồi *Sự khác biệt lực cộng tác Nhà quản

Ngày tải lên: 08/12/2020, 06:21

... TRƢỜNG ĐẠI HỌC PHẠM VĂN ĐỒNG KHOA KINH TẾ BÀI GIẢNG MÔN: PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG QUẢN TRỊ Dùng cho đào tạo Tín - Bậc Cao đẳng Người biên soạn: Th.S Nguyễn Thị Thúy Hằng ... (1961) phát biểu rằng: tự nhận thức tự thừa nhận (self – acceptance) đƣợc xem điều kiện tiên việc phát triển thể chất tâm lý, phát triển cá nhân, khả hiểu biết chấp nhận ngƣời khác Chúng ta cải thi? ??n ... vai trò quản trị lãnh đạo hiệu cơng việc‖ Tuy nhiên, tự hiểu biết (Self-Knowledge) ngăn chặn cải thi? ??n thân thay tạo cải thi? ??n nhƣ ta nghĩ Lý điều cá nhân thƣờng tránh nhìn nhận phát triển thân

Ngày tải lên: 05/05/2020, 09:00

... ĐẠI HỌC UEH TRƯỜNG KINH DOANH KHOA QUẢN TRỊ  BỘ MÔN: PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG QUẢN TRỊ BÁO CÁO MÔN HỌC Giảng viên Lớp học phần : Th.S Nguyễn Hữu Nhuận : 22C1MAN50212101 ... không phát huy tối đa làm hoạt động cơng ty bị trì trệ Vấn đề phân tích tình Khả kiểm sốt: Anh A người có lực, công ty Y công ty X muốn có anh A cho riêng Nếu anh A cơng ty thì có hội phát triển ... nghiệp dẫn đến phát huy hết lực Chấp nhận mơ hồ Anh A vô băn khoăn, trăn trở đứng trước hội lớn Liệu anh có nên chấp nhận lời mời mà đến cơng ty Y làm việc Với vai trị nhà quản trị đưa định, anh

Ngày tải lên: 30/12/2022, 07:06

... triển thân, phát triển kỹ cần thi? ??t quản trị công ty Trong mục đề cập khó khăn nhà quản trị nhận thức thân số trường hợp, nhà quản trị có nhu cầu tôn trọng để bảo vệ tự tôn, nhà quản trị không ... tin, định Về kỹ chia thành nhóm kỹ tư duy, kỹ nhân sự, kỹ kỹ thuật lOMoARcPSD|21911340 Nhà quản trị có mối quan hệ với cấp trên, cấp dưới, đồng khách hàng Trong phần lại chương ? ?Phát triển tự nhận ... GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC UEH – TRƯỜNG KINH DOANH UEH KHOA QUẢN TRỊ BÀI TIỂU LUẬN KẾT THÚC HỌC PHẦN Bộ môn: Phát triển kỹ quản trị Mã lớp học phần: 22C1MAN50212104 Lớp: AD004 Tên: Trần

Ngày tải lên: 09/05/2023, 21:41

... MÔN PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG QUẢN TRỊ BÁO CÁO HỌC TẬP VÀ ỨNG DỤNG KỸ NĂNGTrang 2LỜI MỞ ĐẦU Môn học " ;Phát triển kỹ năng quản trị& #34; đã mang lại cho em những lợi ích vô cùng quan trọng và thi? ??t ... giá kỹ năng 52 Báo cáo thực hiện kỹ năng 5CHƯƠNG 2 QUẢN TRỊ STRESS 61 Kế hoạch phát triển kỹ năng: 61.1Mục tiêu 61.2 Kế hoạch hành động 61.3 Phương pháp đánh giá kỹ năng 72 Báo cáo thực hiện kỹ ... hoạch phát triển kỹ năng 111.1 Mục tiêu 111.2 Kế hoạch hành động 11Trang 41.3 Phương pháp đánh giá kỹ năng 122 Báo cáo thực hiện kỹ năng 12CHƯƠNG 6 TẠO ĐỘNG LỰC 121 Kế hoạch phát triển kỹ năng

Ngày tải lên: 02/06/2024, 15:55

... hơn; - Phát triển kỹ năng: Tạo môi trường tốt để người học phát triển kỹ kỹ giao tiếp, kỹ quản lý cá nhân, khả chịu trách nhiệm, kỹ chia sẻ thông tin Đó kỹ có ích cho công việc cho phát triển ... ĐỀ CƢƠNG TRẮC NGHIỆM ÔN THI PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG CÁ NHÂN – TOPICA 2017 Luyện tập Phƣơng án dƣới KHÔNG phải lợi ích làm ... đích nhóm phát triển sản phẩm: Đáp án là: Cải thi? ??n mẫu mã sản phẩm Vì: Mỗi nhóm hoạt động theo mục đích khác Mục đích nhóm phát triển sản phẩm tìm hiểu thị hiếu nhu cầu khách hàng để cải thi? ??n mẫu

Ngày tải lên: 06/06/2017, 08:47

... thúc đẩy phát triển xã hội c Xã hội phát triển cá nhân có điều kiện để tiếp nhận ngày nhiều giá trị vật chất tinh thần d Mỡi cá nhân có nhân cách tớt thúc đẩy xã hội phát triển Các kỹ cá nhân ... kỹ cá nhân xếp vào loại kỹ nào? a Kỹ cứng b Kỹ mềm c Kỹ chuyên môn d Kỹ nghề nghiệp Tìm câu trả lời đúng Vì người cần phải tự tin vào thân mình? a Vì điều kiện cần thi? ??t để người làm chủ ... thúc đẩy phát triển xã hội c Xã hội phát triển cá nhân có điều kiện để tiếp nhận ngày nhiều giá trị vật chất tinh thần d Mỡi cá nhân có nhân cách tớt thúc đẩy xã hội phát triển Các kỹ cá nhân

Ngày tải lên: 26/12/2017, 11:15

... Câu 47. Qu n lý th i gian chính là: ả ờ  *A Quản lý nhân viên hoàn thành công việcB Quản lý máy móc, thi? ??t bị vận hành theo thời gian C Quản lý bản thân  Trang 10D Quản lý các bộ phận trong doanh nghiệp Câu 48. "Đ ... nắp, gọn gàng B Đề ra mục tiêu cụ thể, rõ ràngC Kỹ năng giao tiếp tốt D Làm việc không có kế hoạch    Câu 21. Tìm ph ươ ng án sai. L i ích c a ph ợ ủ ươ ng pháp Pomodoro là:  *A Giảm thi? ??u mệt mỏi ... rất cao C Hình thành thói quen quản lý thời gian hiệu quả  Trang 5D Thi? ??t lập và sửa đổi mục tiêu phù hợp với hoàn cảnh  Câu 22. Đi u quan tr ng nh t đ  t  hoàn? ?thi n b n thân là c n xác đ nh đ

Ngày tải lên: 19/11/2021, 10:06

... chuyển đổi cấu dân số • Sự lão hóa dân số • Sự phát triển cơng nghệ thơng tin • Cách mạng máy tính Bản chất việc kiểm sốt yếu tố bên ngồi Mục đích: Phát triển danh sách: •Những hội •Những đe dọa Bản ... gồm Internet •Hiểu cơng cụ dự báo quan trọng sử dụng quản lý chiến lược •Hiểu tầm quan trọng việc giám sát xu hướng kiện bên ngồi •Làm để phát triển ma trận EFM, CMP •Hiểu tầm quan trọng cạnh tranh ... •www.hoovers.com 67 Những kỹ thuật công cụ dự báo  Những dự báo giả thuyết xu hướng tương lai kiện • Những kỹ thuật định lượng: thích hợp có liệu lịch sử có mối quan hệ liên tục • Những kỹ thuật chất lượng

Ngày tải lên: 04/03/2015, 13:52

... Kinh tế Quản lý Bộ mơn Phát triển kỹ MƠN HỌC PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG QUẢN TRỊ Bộ môn: Phát triển kỹ Email: bmphattrienkynang@tlu.edu.vn Điện thoại: 02435643014 NỘI DUNG Lý đời môn học Mục tiêu môn học ... II: Kỹ quản trị cảm xúc Chương III: Kỹ quản trị thời gian Chương IV: Kỹ tạo động lực Chương V: Kỹ quản trị xung đột Chương VI: Kỹ làm việc nhóm Chương VII: Kỹ quản trị thay đổi Chương VIII: Kỹ ... kỹ quản trị (nhận thức thân, quản trị cảm xúc, quản trị xung đột, làm việc nhóm, tạo động lực, quản trị thời gian quản trị thay đổi ) - Hiểu tầm quan trọng kỹ quản trị học tập, công việc sống

Ngày tải lên: 21/03/2021, 18:39

... này, quy trình giải vấn đề gọi phát vấn đề - Theo độ phức tạp + Vấn đề đơn giản + Vấn đề phức tạp Quy trình cách thức giải vấn đề - Bước Phát vấn đề cần giải + Xác định vấn đề ai, xảy nào? + Tìm ... bày khái niệm vấn đề suy diễn Đáp án là: Vấn đề suy diễn giả định xảy tình hình thay đổi 9) Trình bày khái niệm vấn đề hoàn thi? ??n Đáp án là: Vấn đề hoàn thi? ??n việc cần cải thi? ??n để đạt mục tiêu ... gắn bó với để phát triển? ?? - Kết làm việc tổ chức (kết đầu ra) phương tiện quan trọng nhằm tạo dựng mối quan hệ tổ chức đối tác bên tổ chức… Bài KỸ NĂNG PHÁT HIỆN VÀ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ I – LÝ THUYẾT

Ngày tải lên: 23/10/2021, 22:00

... Phát triển kĩ quản trị TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH … …… ……… Học phần: Phát triển kỹ quản trị Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Quốc Tuấn Bài thi Bảo vệ Thi ... download : skknchat@gmail.com Phát triển kĩ quản trị Kế hoạch thực hoạt động phát triển kỹ - Áp dụng mơ hình giải vấn đề - Tư ngược lại - Luôn đặt câu hỏi gặp vấn đề không chắn - Test trắc nghiệm ... Xác định nhiệm vụ ứng dụng kỹ Ứng dụng kỹ giải vấn đề sáng tạo học để đạt mục tiêu: - Cải thi? ??n kỹ giải vấn đề - Cải thi? ??n tư phân tích, rào cản quan niệm cá nhân - Cải thi? ??n tư sáng tạo cahs chinh

Ngày tải lên: 07/06/2022, 16:53

... Phát triển kĩ quản trị TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH … …………… Học phần: Phát triển kỹ quản trị Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Quốc Tuấn Bài thi Bảo vệ Thi ... hoạt động phát triển kỹ Thực kế hoạch: .4 Đánh giá II QUẢN TRỊ STRESS Xác định nhiệm vụ ứng dụng kỹ Kế hoạch thực hoạt động phát triển kỹ .6 ... cahs chinh phục rào cản cá nhân Phát triển kĩ quản trị Kế hoạch thực hoạt động phát triển kỹ - Áp dụng mơ hình giải vấn đề - Tư ngược lại - Luôn đặt câu hỏi gặp vấn đề không chắn - Test trắc nghiệm

Ngày tải lên: 07/06/2022, 18:16

... Phát triển kĩ quản trị TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH … …………… Học phần: Phát triển kỹ quản trị Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Quốc Tuấn Bài thi Bảo vệ Thi ... hoạt động phát triển kỹ Thực kế hoạch: .4 Đánh giá II QUẢN TRỊ STRESS Xác định nhiệm vụ ứng dụng kỹ Kế hoạch thực hoạt động phát triển kỹ .6 ... cahs chinh phục rào cản cá nhân Phát triển kĩ quản trị Kế hoạch thực hoạt động phát triển kỹ - Áp dụng mơ hình giải vấn đề - Tư ngược lại - Luôn đặt câu hỏi gặp vấn đề không chắn - Test trắc nghiệm

Ngày tải lên: 02/12/2022, 18:25

... ĐẠI HỌC UEH TRƯỜNG KINH DOANH KHOA QUẢN TRỊ  BỘ MÔN: PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG QUẢN TRỊ BÁO CÁO MƠN HỌC Giảng viên Lớp học phần Nhóm thực : Th.S Nguyễn Hữu ... không phát huy tối đa làm hoạt động cơng ty bị trì trệ Vấn đề phân tích tình Khả kiểm sốt: Anh A người có lực, công ty Y công ty X muốn có anh A cho riêng Nếu anh A cơng ty thì có hội phát triển ... nghiệp dẫn đến phát huy hết lực Chấp nhận mơ hồ Anh A vô băn khoăn, trăn trở đứng trước hội lớn Liệu anh có nên chấp nhận lời mời mà đến cơng ty Y làm việc Với vai trị nhà quản trị đưa định, anh

Ngày tải lên: 30/12/2022, 04:55

... ĐẠI HỌC UEH TRƯỜNG KINH DOANH KHOA QUẢN TRỊ  BỘ MÔN: PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG QUẢN TRỊ BÁO CÁO MÔN HỌC Giảng viên : Th.S Nguyễn Hữu Nhuận Lớp học phần : 22C1MAN50212101 ... không phát huy tối đa làm hoạt động cơng ty bị trì trệ Vấn đề phân tích tình Khả kiểm sốt: Anh A người có lực, công ty Y công ty X muốn có anh A cho riêng Nếu anh A cơng ty thì có hội phát triển ... nghiệp dẫn đến phát huy hết lực Chấp nhận mơ hồ Anh A vô băn khoăn, trăn trở đứng trước hội lớn Liệu anh có nên chấp nhận lời mời mà đến cơng ty Y làm việc Với vai trị nhà quản trị đưa định, anh

Ngày tải lên: 30/12/2022, 04:55

... ĐẠI HỌC UEH TRƯỜNG KINH DOANH KHOA QUẢN TRỊ  BỘ MÔN: PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG QUẢN TRỊ BÁO CÁO MÔN HỌC Giảng viên : Th.S Nguyễn Hữu Nhuận Lớp học phần : 22C1MAN50212101 ... không phát huy tối đa làm hoạt động cơng ty bị trì trệ Vấn đề phân tích tình Khả kiểm sốt: Anh A người có lực, công ty Y công ty X muốn có anh A cho riêng Nếu anh A cơng ty thì có hội phát triển ... nghiệp dẫn đến phát huy hết lực Chấp nhận mơ hồ Anh A vô băn khoăn, trăn trở đứng trước hội lớn Liệu anh có nên chấp nhận lời mời mà đến cơng ty Y làm việc Với vai trị nhà quản trị đưa định, anh

Ngày tải lên: 31/12/2022, 07:44