đặc tính của giám đốc đối với hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp gồm i sự tự tin lạc quan ii giới tính iii tuổi iv học vấn v kinh nghiệm vi các mối quan hệ của ceo
... tiêu chi phí tiền lương - bảo hiểm tiền lương biểu tiền hao phí lao động sống cần thiết mà doanhnghiệp trả cho ngư i lao động theo th i gian, kh i lượng công vi c, mà ngư i lao động cống hiến ... Các tiêu áp dụng hiệuhoạtđộng sản xuất kinhdoanh trình bảo dưỡng thiết bị máy móc V chăm lo đến vi c đào tạo b i dưỡng nâng cao trình độ chun mơn đ i ngũ lao động coi nhiệm v hàng ... lương cần ph itính đến khoản chi phí cơng tác Bảo hiểm xã h i cho ngư i lao động diện trợ cấp Khoản tính theo tiền lương thực tế phát sinh vi tỉ lệ định vi tiền lương đưa v o chi phí sản xuất...
... giá hiệu cơng vi c: V n hóa tổ chức hướng nhà quản lí t ivi c xác định tiêu chí đánh giá cho v trí cơng vi c i u thể suốt trình làm vi c nhân vi n tập trung đánh giá khâu tiêu chí đánh giá ... tạo V n hoá giúp nhân vi n thấy rõ mục tiêu, định hướng chất cơng vi c làm V n hố phù hợp, tích cực tạo m iquanhệ tốt đẹp ngư ivi ngư i cùng tổ chức : đồngnghiệpvi nhau, cấp cấp dư i ; ... tắc cần ph i tăng cường tin cậy thành vi n Ngư i lãnh đạo định mức độ kiểm sốt thành vi n sau cơng vi c giao cho họ Hình thức kiểm sốt cần trực tiếp hình thức cần gián tiếp Đ ivi số cá nhân...
... sốt khơng vi c kiểm sốt khơng mang l ihiệu so vi công sức, th i gian bỏ Chi phí cho sản xuất kinhdoanhdoanhnghiệp ln có biến động định th i kỳ Vv y, nhiệm vquan trọng quản lý chi phí xem ... trực tiếp chi phí chi Do đó, kiểm sốt chi phí v n đề quan trọng mang tính sống doanhnghiệp Vai trò kiểm sốt chi phí ngư iquản lý doanhnghiệpQuản lý chi phí vi c tổng hợp, phân tích, đánh giá ... trạng vi c sử dụng nguồn v n chi phí, từ đưa định chi phí ngắn hạn d i hạn doanhnghiệp Kiểm sốt chi phí hoạtđộngquan trọng quản lý chi phí Đ ivi nhà quản lý, để kiểm sốt chi phí phát sinh...
... sốt chi phí v n đề quan trọng mang tính sống doanhnghiệp Vai trò kiểm sốt chi phí ngư iquản lý doanhnghiệpQuản lý chi phí vi c tổng hợp, phân tích, đánh giá thực trạng vi c sử dụng nguồn v n ... l ihiệu so vi cơng sức, th i gian bỏ Chi phí cho sản xuất kinhdoanhdoanhnghiệp ln có biến động định th i kỳ Vv y, nhiệm vquan trọng quản lý chi phí xem xét, lựa chọn cấu chi phí cho tiết ... hao thiết bị v n phòng hay chi phí lương cho nhân vi n v n phòng Q trình v n động chi phí doanhnghiệp nảy sinh đồng th ivi trình hoạtđộngdoanhnghiệptừ lúc thành lập đến vi c đầu tư mua...
... thể kinhdoanh có m iquanhệ mật thiết vi nhau, quanhệvi bạn hàng, vi chủ thể cung cấp đầu v o, vi khách hàng, vi đ i thủ cạnh tranh, vi Nhà nước Các m iquanhệ giúp cho chủ thể kinhdoanh ... doanhnghiệpkinhdoanh có hiệu t i đa hố l i nhuận M i trường kinhdoanh ln biến đ i đ i h idoanhnghiệp ph i có chiến lược kinhdoanh thích hợp Cơng vi c kinhdoanh nghệ thuật đ i h itính ... biết nhìn nhận v n đề tầm chiến lược Hiệuhoạtđộng SXKD ln gắn liền vihoạtđộngkinh doanh, xem xét nhiều góc độ Để hiểu kh i niệm hiệuhoạtđộng SXKD cần xét đến hiệukinh tế tượng Hiệu kinh...
... 1.1.2.12 Các công ty niêm Th ký công ty Th BKS Th k , BKS, l Th ký 1.2 1.2.1 K n 22 (i) n m 1987, n n m 2005; (ii) m 1999, (iii) n n m 1997, (iv) (v) (vi) (i) (ii) 62/2010/QH12 khoán (iii) - ; (iv) ... ph n c vi hi u qu ho ng 8 (7) S h i di n có chi u vi hi u qu ho (8) S h uc i di n có (9) ng u vi hi u qu ho S h i di n có u vi hi u qu ho ng ng ng ph m vi nghiên c u: - ng nghiên c u c a ... t i công ty ( quan tâm ) , T Agent Problem1 (Principal - Agent Problem ( có g); (ii) http:/ /vi. wikipedia.org) m M c tiêu nghiên c u: (1) Có c chi u gi u qu ho t ng (2) Có c chi u gi a tính kiêm...
... HIỆU, CÁC CHỮ VI T TẮT Các ký hiệu, từvi t tắt Tiếng Anh Tiếng Vi t BGĐ Ban giámđốc BKS Ban kiểm soát CEO Chief Executive Officer Tổng giámđốc /Giám đốc CTCP Công ty cổ phần DNNN Doanhnghiệp ... thành vi n HĐQT vi c chủ tịch HĐQT kiêm nhiệm chức v tổng giám đốc, vihiệuhoạtđộng công ty cổ phần Vi t Nam; - Nghiên cứu m i tương quan tỷ lệ sở hữu cổ phần thành vi n Ban kiểm soát vihiệu ... tương quanvi c chủ tịch HĐQT kiêm nhiệm tổng giámđốcvihiệuhoạtđộng Tóm l i, kết nghiên cứu lĩnh v c cho thấy chưa tồn m iquanhệ rõ ràng tính chất HĐQT vihiệuhoạtđộng công ty, ngo i trừ...
... hoạtđộng sau: Giả thiết 5: Tỷ lệ thành vi n HĐQT độc lập có tương quan dương vihiệuhoạtđộng công ty 3.1.2.2 Sự kiêm nhiệm Tổng giámđốc /Giám đốchiệuhoạtđộng Thực tế nhiều CTCP Vi t Nam, ... dương vihiệu t i đo ROA ROE Tuy nhiên, vi nghiên cứu Ali Al-Matari cộng (2012) vi mẫu liệu 135 công ty niêm yết Ả Rập Saudi năm 2010 quy mơ BKS l i có m i tương quan âm vi Tobin’s Q V m i tương ... chức có m i tương quan dương vihiệuhoạtđộng công ty Tỷ lệ sở hữu HĐQT có tương quan dương vi Tobin’s Q, tỷ lệ sở hữu BGĐ có m i tương quan dương vi ROA l i có m i tương quan âm vi Tobin’s...
... hi u ng: vi àm hai lo i (FDI – foreign direct investment) vi (FPI – foreign portfolio investment) VVii thi ngu phát tri àng hóa, d Vii sách thu khác, r ch v nh òng v ày àn có kh ùh v ... sách Vi t Nam t n nguyên m nh ã x i mòn lòng tinv o tính minh u hành doanh nghi p niêm y t Hi n t ng t có hành vi thao túng tr ng tr n giá c phi u, c t kinhdoanh ng l i nhu n M c dù hi n t ... nghiên c c 1.4 Vv hi (Principal - Agent Problem ) hay g Vv àm òn g ình c r 10 v ph quy ã gây nên m êng c Vi thi ch r àm gi gây t qu ên, vi ph gi ìs c ày có th v Ch n, m c khác, ơng ta s vi...
... 2013 2014 Vietinbank ACB Indovina Bank BIDV Sacombank BIDC Axis Title Vietcombank MHB VID Public Bank Eximbank OCB VinaSiam Bank Nguồn: Tổng hợp từ sở liệu 12 NHTM nghiên cứu Tương tự, tiêu ROE ... 2014 Vietinbank ACB Indovina Bank BIDV Sacombank BIDC Vietcombank MHB VID Public Bank Eximbank OCB VinaSiam Bank Nguồn: Tổng hợp từ sở liệu 12 NHTM nghiên cứu V biến thu nhập l i tổng dư nợ (ITL) ... v o ma trận hệ số tương quan đ i biến h i quy độc lập kiểm tra nhân tử phóng đ i VIF (variance-inflating factor) sau: 21 Chương 3: Phân tích m iquanhệ r i ro tín dụng vihiệuhoạtđộng - Hệ...
... để gi iv n đề 2.5 HiệuhoạtđộngkinhdoanhHiệuhoạtđộngkinhdoanh công cụ hữu hiệu để nhà quản trị doanhnghiệp thực nhiệm vquản trị kinhdoanh Khi tiến hành hoạtđộng sản xuất kinhdoanh ... mục vi t tắt tiếng Vi t Vi t tắt N i dung CNTT Công nghệ thông tin DNNVV Doanhnghiệp nhỏ v a HTTT Hệ thống thông tin HTTTKT Hệ thống thơng tin kế tốn Danh mục vi t tắt tiếng Anh Chữ vi t tắt Tiếng ... hiệu quả, mà ph i kết luận doanhnghiệphoạtđộng có hiệu Như tiêu hiệutínhhiệu trước mắt r ivi tiêu hiệu lâu d i, mục đích l i nhằm thực tiêu hiệu lâu d i, mục đích l i nhằm thực tiêu hiệu...
... định H iđồngquản trị 19 Mặc dù có thống tương đ i kh i niệm Giám đốc/ Tổng GiámđốcVi t Nam kh i niệm CEO cộng đồngkinhdoanh quốc tế Các vai trò, chức năng, nhiệm vGiám đốc/ Tổng Giámđốc ... vi c gi i thích tượng Kết xử lý 32 Bảng B-3 cho thấy hiệuhoạtđộng có tương quan dương vihiệuhoạtđộng khứ, có tương quan âm vi tỷ lệ nợ, tương quan âm viđặci m doanh nghiệp, tương quan ... thông tin công bố trình minh bạch thơng tin Nhất qn vi c cung cấp diễn gi i thông tin Thực thi kiểm tra giám sát v n đề công bố thông tin để gi i tốt m i xung đột l i ích giao dịch vi bên liên...
... nghiên cứu m iquanhệvi c chủ tịch h iđồngquản trị kiêm tổng giámđốcvihiệuhoạtđộng công ty cổ phần Giả thiết 4: Chủ tịch HĐQT kiêm nhiệm tổng giámđốc có tương quan âm vihiệuhoạtđộng ... H iđồngquản trị Ban giám đốc, có nghiên cứu m i tương quanvi c kiêm nhiệm vihiệuhoạtđộng công ty Viđặc thù cấu quản trị công ty công ty niêm yết Vi t Nam, tác giả đề giả thiết nghiên ... xét cách tổng thể bao gồm nhiều hoạtđộnghoạtđộngkinhdoanhhoạtđộng t i có m iquanhệqua l i nên phân tích hiệuhoạtđộngdoanhnghiệp ph i xem xét đầy đủ hai hoạtđộng 1.1.2 Các tiêu...
... TỔNG QUANCÁCV N ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Quani m Đảng Cộng Sản Vi t Nam phát triển V n hóa n i chung v n hóa thể chất n i riêng 1.1.1 Mục tiêu, nhiệm v phát triển V n hóa Vi t Nam th i kỳ đ i h i ... trọng Nhiệm v gi i pháp là: Xây dựng ngư iVi t Nam giai đoạn cách mạng Xây dựng m i trường v n hóa Phát triển nghiệpv n học, nghệ thuật Bảo tồn phát huy di sản v n hóa Phát triển nghiệp giáo dục- ... trình hoạtđộng thực tiễn, tương tác ngư ivi m i trường tự nhiên xã h i [40]; định nghĩa nhấn mạnh tínhhệ thống, tính giá trị (giá trị v t chất, giá trị tinh thần); vi chức tổ chức, i u chỉnh,...
... phòng 03 VI. 4 - L i, lỗ chênh lệch tỷ giá h i đo i chưa thực 04 - L i, lỗ từhoạtđộng đầu tư 05 VI. 3 - Chi phí l i vay 06 VI. 4 L i nhuận từhoạtđộngkinhdoanh trước thay đ iv n lưu động 08 ... l i vay trả 13 - Thuế thu nhập doanhnghiệp nộp 14 - Tiền thu khác từhoạtđộngkinhdoanh 15 - Tiền chi khác cho hoạtđộngkinhdoanh 16 Lưu chuyển tiền từhoạtđộngkinhdoanh 20 V. 18 II Lưu ... Thí nghiệm, hiệu chỉnh đưa v o v n hành, thí nghiệmhiệu chỉnh định kỳ hệ thống i n nhà máy, đường dây trạm biến áp; - Kinhdoanh dịch v bất động sản; - Kinhdoanh bất động sản; - Giám sát thi...
... có quanhệ dương vi mạng ngo i vi, H2: V n xã h i DNVVN quanhệ dương vi thành quả, kiểm định giả thuyết H2a: Tương tác xã h iquanhệ dương vi thành DNVVN H2b: Chất lượng quanhệquanhệ ... dương vi thành DNVVN H2c: Mạng ngo iviquanhệ dương vi thành DNVVN Các lý thuyết sở để suy diễn giả thuyết quanhệv n xã h i sáng nghiệp công ty DNVVN sau: H3: Trong DNVVN, v n xã h i (của ... dương vi đ i H5.2b: Năng lực nhân quanhệ dương vi chủ động H5.3a: Năng lực đ iquanhệ dương vi đ i H5.3b: Năng lực đ iquanhệ dương vi chủ động H5.4a: Năng lực h iquanhệ dương vi đ i H5.4b:...
... nhập mà th i Trong đó, kinhdoanh sáng nghiệphoạtđộng gắn vi dạng hành vi sáng nghiệp Schumpeter: gi i thiệu sản phẩm m i, gi i thiệu phương pháp sản xuất m i, mở thị trường m i, t i tổ chức ... Entrepreneurial Orientation – Định hướng sáng nghiệp Resource-based View – Quani m sở nguồn lực Small and Medium-sized Enterprise – Doanhnghiệpv a nhỏ xvii CHƯƠNG GI I THIỆU 1.1 Cơ sở hình thành v n ... biệt mơ hình kh i niệm nghiên cứu quốc gia viđặc trưng v n hóa, kinh tế, xã h i cụ thể nghiên cứu đặc thù b i cảnh (context-specific research) Do đó, biến b i cảnh (kinh tế-xã h i DNVVN Vi t...
... có quanhệ dương vi mạng ngo i vi, • H2: V n xã h i DNVVN quanhệ dương vi thành quả, kiểm định giả thuyết H2a: Tương tác xã h iquanhệ dương vi thành DNVVN H2b: Chất lượng quanhệquanhệ ... dương vi thành DNVVN H2c: Mạng ngo iviquanhệ dương vi thành DNVVN Các lý thuyết sở để suy diễn giả thuyết quanhệv n xã h i sáng nghiệp công ty DNVVN sau: • H3: Trong DNVVN, v n xã h i (của ... theo gi i tính, độ tuihọcv n nghiên cứu thức tương đ i gần vi thiết kế Ng i ra, thấy số đặci m mẫu như: nghiệp chủ nam áp đảo vi tỉ lệ 80%, tập trung độ tui 36 55 vihọcv n đ ihọc đạt...
... công vi c cho ngư i nhân vi n - Đào tạo nước ng i: doanhnghiệpkinhdoanh sản phẩm dịch v cần ph i có nhân vi n thực gi i, t i năng, hiểu biết thị trường doanhnghiệp cần ph i g i nhân vi n ... kinhnghiệm Hình thức v a giúp cơng ty có nhân vi n có trình độ, v a giúp nhân vi n doanhnghiệp có h ihọc h i, tìm t i giúp cho vi c quản lý cách dễ dàng Bên cạnh giúp cho doanhnghiệpgiảm chi ... toàn hoạtđộnghọc tập tổ chức doanh nghiệp, doanhnghiệp cung cấp cho ngư i lao độngCáchoạtđộng cung cấp vi giờ, vi ngày, vi năm Tuỳ v o mục tiêu hoạtđộng nhằm tạo thay đ i hành vi cho...