Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 78 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
78
Dung lượng
508,5 KB
Nội dung
Luậnvăn Một số giải pháp nhằm góp phần nângcaohiệuquảhoạtđộng sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc giai đoạn hậu cổ phần hoá SV: Nguyễn Thị Lan Hương - Lớp: Quản lý Kinh tế 44A MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 1 Chương I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HIỆUQUẢHOẠTĐỘNG SXKD 4 I. Khái niệm hiệuquảhoạtđộng SXKD 4 1. Khái niệm hoạtđộng sản xuất kinh doanh 4 2. Khái niệm hiệuquảhoạtđộng sản xuất kinh doanh 4 3. Vai trò của hiệuquảhoạtđộng SXKD 5 3.1. Hiệuquảhoạtđộng SXKD là công cụ quản trị doanhnghiệp 5 3.2. Sự cần thiết phải nângcaohiệuquảhoạtđộng SXKD 6 4. Các nhân tố ảnh hưởng tới hiệuquảhoạtđộng SXKD của doanhnghiệp 7 1.1. Các nhân tố bên ngoài 7 4.2. Các nhân tố bên trong 10 5. Bản chất của hiệuquảhoạtđộng SXKD 13 III. Các chỉ tiêu phản ánh hiệuquảhoạtđộng SXKD 14 1. Chỉ tiêu doanh lợi 15 2. Các chỉ tiêu hiệuquả kinh kinh tế 15 3. Hiệuquả sử dụng vốn 16 4. Hiệuquả sử dụng lao động 17 5. Hiệuquả sử dụng nguyên vật liệu 18 III. Tác động của CPH đến hiệuquảhoạtđộng SXKD của doanhnghiệp 18 1. Những tác động góp phần nângcaohiệuquảhoạtđộng SXKD 18 1.1. CPH huy động thêm vốn của xã hội đầu tư vào hoạtđộng SXKD 18 1.2. CPH tạo ra doanhnghiệp có nhiều chủ sở hữu 19 1.3. CTCP tạo điều kiện để người lao động thực sự làm chủ doanhnghiệp 20 1.4. CTCP tạo ra cho doanhnghiệp cơ chế quản lý năng động, linh hoạt 20 2. Những vấn đề còn vướng mắc phát sinh trong CTCP làm hạn chế việc nângcaohiệuquảhoạtđộng SXKD của doanhnghiệp 21 2.1. Những vấn đề phát sinh trong quan hệ giữa CTCP và Nhà nước 21 2.2. Những bất cập trong quản trị doanhnghiệp 22 2.3. Những vấn đề tồn đọng của quá trình CPH 23 2.4. Những vấn đề về tài chính và lao động 24 Chương II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HIỆUQUẢHOẠTĐỘNG SXKD CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI Ô TÔ VĨNH PHÚC 26 2 SV: Nguyễn Thị Lan Hương - Lớp: Quản lý Kinh tế 44A I. Giới thiệu tổng quan về Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc 26 1. Lịch sử hình thành và phát triển 26 2. Tình hình lao độngtrong Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc 28 3. Cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc 28 3.1. Mô hình cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc 29 3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận 30 4. Đặc điểm cơ cấu vốn, cổ phần, cô phiếu và cổ đông 33 5. Đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty 36 5.1. Mục tiêu và chiến lược phát triển của công ty 36 5.2. Các hình thức kinh doanh cụ thể 37 II. Thực trạng hiệuquảhoạtđộng SXKD của Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc giai đoạn hậu CPH 39 1. Những nhân tố ảnh hưởng tới hiệuquảhoạtđộng SXKD của công ty 39 1.1. Năng lực nội bộ công ty 40 1.2. Nhu cầu của thị trường đối với các lĩnh vực SXKD của công ty 41 2. Thực trạng hoạtđộng SXKD của các doanhnghiệp sau CPH 44 3. Hiệuquảhoạtđộng SXKD của Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc giai đoạn hậu CPH 46 3.1. Kết quảhoạtđộng SXKD giai đoạn hậu CPH 46 3.2. Các chỉ tiêu hiệuquảhoạtđộng SXKD 52 Chương III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNGCAOHIỆUQUẢHOẠTĐỘNG SXKD Ở CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI Ô TÔ VĨNH PHÚC 62 I. Phương hướng hoạtđộng SXKD của Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc năm 2006 62 1. Về tổ chức và lao động 63 2. Kế hoạch SXKD, các chế độ chính sách đối với nhà nước 64 3. Kế hoạch phương tiện 65 4. Kế hoạch SXKD của Xí nghiệp Dịch vụ sửa chữa năm 2006 66 5. Kế hoạch kinh doanh trung tâm đào tạo năm 2006 67 II. Một số giải pháp góp phần nângcaohiệuquảhoạtđộng SXKD ở Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc 68 1. Giải pháp về phía công ty 68 1.1. Giải pháp về vốn và tài chính 68 3 SV: Nguyễn Thị Lan Hương - Lớp: Quản lý Kinh tế 44A 1.2. Giải pháp về lao động 70 1.3. Tối thiểu hoá các chi phí nhằm tăng lợi nhuận tương quan 72 2. Giải pháp về phía Nhà nước và các cấp ngành có liên quan 73 2.1.Giải pháp về vốn 73 2.2. Các giải pháp nhằm đẳm bảo doanh thu cho doanhnghiệp 74 2.3. Một số giải pháp khác 75 KẾT LUẬN 77 TÀI LIỆU THAM KHẢO 78 4 SV: Nguyễn Thị Lan Hương - Lớp: Quản lý Kinh tế 44A PHẦN MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài - Hiệuquả sản xuất kinh doanh luôn là mục tiêu hành đầu , quyết định sự tồn tại của mỗi doanh nghiệp. Trong nền kinh tế thị trường doanhnghiệp muốn tồn tại phải làm ăn “có lãi”, nhất là những doanhnghiệp đã tiến hành CPH bước vào hoạtđộng với tư cách là CTCP, vận hành theo cơ chế thị trường tự chịu trách nhiệm với công việc sản xuất kinh doanh của mình. Nângcaohiệuquả SXKD là nhiệm vụ chủ đạo của mỗi doanh nghiệp. - CPH đang bước vào giai đoạn mở rộng và sẽ được thực hiện mạnh mẽ và quyết liệt trong thwòi gian tới nhằm đáp ứng với lộ trình hội nhập mà cụ thể là mục tiêu ra nhập WTO vào năm nay của chúng ta Nhưng để làm tốt công vịêc đó thì vấn đề rất được quan tâm là hoạtđộng của những doanhnghiệp sau CPH mà yếu tố được đặt lên hàng đầu là hiệuquảhoạtđộng sản xuất kinh doanh của những doanhnghiệp đó. Làm rõ được vấn đề hiệuquả SXKD sẽ thấy được những mặt chủ yếu đã đạt được và những tồn tại vướng mắc cần giải quyết, rút kinh nghiệm để áp dụng vào giai đoạn sau. - Tham gia thực tập ở Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc sau một thời gian tìm hiểu đã nhận thấy một vấn đề nổi bật là trước đây do sức ép của cơ chế thị trường có rất nhiều lực lượng vận tải mới thành lập, tư nhân và cả các cá nhân có phương tiện đưa ra hoạt động. Hơn nữa, phương tiện vận tải của các ngành khác như xây dựng, năng lượng, dịch vụ cũng được chủ phương tiện vận dụng khai thác tối đa khai thác tối đa vào thị trường vận tải. Các doanhnghiệpvận tải ô tô trong đó có công ty vận tải ô tô Vĩnh Phúc muốn tồn tại và phát triển và khẳng định mình phải nhanh chóng thay đổi cơ chế trước hết là đổi mới công tác tổ chức và quản lý. Để thực hiện điều này, doanhnghiệp đã tiến hành CPH từ năm 2000. Thực trạng hoạtđộng và kết quả kinh doanhtrong thời gian sau CPH đã có nhiều biến chuyển theo hướng tích cực khẳng định sự đúng đắn trong quyết định đổi mới, song không vì vậy mà không có những tồn tại thiếu sót cần phát hiện và sửa đổi kịp thời để công ty ngày càng phát triển mạnh mẽ hơn. Là sinh viên tham gia thực tập ở công ty Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc, được sự giúp đỡ của các cô chú trong phòng Tổ chức hành chính của công ty và sự hướng dẫn tận tình của TS. Nguyễn Thị Hồng Thuỷ, em đã chọn đề tài “Một số giải pháp nhằm góp phần nângcaohiệuquảhoạtđộng sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc giai đoạn hậu cổ phần hoá” cho báo cáo thực tập của mình và mạnh rạn đưa ra một số giải pháp khắc phục những tồn tại của công ty, góp phần nângcaohiệuquả SXKD. Do thời gian thực tập và trình độ nhận thức có hạn, em mong được sự nhận xét góp ý và sửa chữa để báo cáo được hoàn thiện. 5 SV: Nguyễn Thị Lan Hương - Lớp: Quản lý Kinh tế 44A 2. Mục tiêu nghiên cứu - Nhằm đưa ra những lý luận chung về hiệuquảhoạtđộng SXKD trongdoanh nghiệp. Làm rõ được ý nghĩa và mục tiêu tăng hiệuquảhoạtđộng SXKD của các doanh nghiệp. Thấy được những yếu tố quyết định cũng như ảnh hưởng tới hiệuquả SXKD nhất là với các doanhnghiệp sau khi CPH. - Phản ánh thực trạng kết quảhoạtđộng SXKD của các doanhnghiệp sau CPH nước ta nói chung và thực trạng kết quảhoạtđộng SXKD của Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc nói riêng giai đoạn sau CPH. Thấy được những biến chuyển tích cực về mặt hiệuquả SXKD, đặc biệt rút ra được nhữg tồn tại yếu kém gây cản trở việc nângcaohiệuquảhoạtđộng SXKD của các doanhnghiệp giai đoạn hậu CPH ở các doanhnghiệp nói chung và ở Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc nói riêng. 3. Phạm vi nghiên cứu - Nghiên cứu những lý luận và thực trạng hiệuquảhoạtđộng SXKD của các doanhnghiệp giai đoạn hậu CPH - Nghiên cứu cụ thể thực trạng hoạtđộng SXKD và hiệuquảhoạtđộng SXKD của Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc, so sánh với hiệuquảhoạtđộng SXKD trước khi công ty tiến hành CPH 4. Quan điểm nghiên cứu - Hiệuquảhoạtđộng SXKD đóng vai trò quyết định đến sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp. - Trong cơ chế thị trường các doanhnghiệp nhất là các CTCP muốn tồn tại thích nghi với những biến đổi của thị trường cần có chiến lược kinh doanh thích hợp, dựa vào nội lực của mình để vươn lên nhằm đạt được mục tiêu hiệuquảhoạtđộng SXKD. - Việc nângcaohiệuquảhoạtđộng SXKD gắn với kết hợp hài hoà giữa ba lợi ích: lợi ích xã hội, lợi ích tập thể và lợi ích cá nhân. Trong đó người lao động là động lực trực tiếp quyết định hiệuquảhoạtđộng SXKD. 5. Phương pháp nghiên cứu Để phục vụ cho quá trình viết báo cáo, trong thời gian tìm hiểu, thu thập dữ liệu em đã sử dụng các phương pháp: Phương pháp duy vật biện chứng; duy vật lịch sử; phương pháp thống kê- so sánh; phương pháp phân tích- tổng hợp 6. Nội dung nghiên cứu Báo cáo thực tập chuyên đề với đề tài “ Một số giải pháp nhằm góp phần nângcaohiệuquảhoạtđộng SXKD ở Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc giai đoạn hậu CPH” đưa ra nội dung chủ yếu là vấn đề hiệuquảhoạtđộng SXKD ở các doanhnghiệp sau CPH nói chung và ở 6 SV: Nguyễn Thị Lan Hương - Lớp: Quản lý Kinh tế 44A Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc nói riêng. Báo cáo nêu bật được thực trạng kết quảhoạtđộng kinh doanh, những chỉ tiêu đo lường, những nhân tố ảnh hưởng, vai trò và bản chất hiệuquảhoạtđộng kinh doanh của các doanh nghiệp. Qua nghiên cứu những vấn đề trên để thấy được những mặt tồn tại yếu kém ảnh hưởng tới hiệuquảhoạtđộng SXKD cần khắc phục nhằm đưa ra những giải pháp góp phần nângcao hơn nữa hiệuquảhoạtđộng SXKD của các doanhnghiệptrong thời gian tới. Hơn nữa là sự tổng kết kinh nghiệm cho giai đoạn CPH mở rộng thời gian tới của Đảng và Nhà nước ta đáp ứng nhu cầu hội nhập thông qua kết quảhoạtđộng của các doanhnghiệp đã CPH. Chương I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HIỆUQUẢHOẠTĐỘNG SXKD I. Khái niệm hiệuquảhoạtđộng SXKD 1. Khái niệm hoạtđộng sản xuất kinh doanhTrong thời đại ngày nay, hoạtđộng sản xuất tạo ra của cải vật chất và dịch vụ luôn gắn liền với cuộc sống của con người, công việc sản xuất thuận lợi khi các sản phẩm tạo ra được thị trường chấp nhận tức là đồng ý sử dụng sản phẩm đó. Để được như vậy thì các chủ thể tiến hành sản xuất phải có khă năng kinh doanh. “ Nếu loại bỏ các phần khác nhau nói về phương tiện, phương thức, kết quả cụ thể của hoạtđộng kinh doanh thì có thể hiểu kinh doanh là các hoạtđộng kinh tế nhằm mục tiêu sinh lời của chủ thể kinh doanh trên thị trường” 1 Hoạtđộng kinh doanh có đặc điểm: + Do một chủ thể thực hiện và gọi là chủ thể kinh doanh, chủ thể kinh doanh có thể là cá nhân, hộ gia đình, doanhnghiệp + Kinh doanh phải gắn với thị trường, các chủ thể kinh doanh có mối quan hệ mật thiết với nhau, đó là quan hệ với các bạn hàng, với chủ thể cung cấp đầu vào, với khách hàng, với đối thủ cạnh tranh, với Nhà nước. Các mối quan hệ này giúp cho các chủ thể kinh doanh duy trì hoạtđộng kinh doanh đưa doanhnghiệp của mình này càng phát triển. + Kinh doanh phải có sự vậnđộng của đồng vốn: Vốn là yếu tố quyết định cho công việc kinh doanh, không có vốn thì không thể có hoạtđộng kinh doanh. Chủ thể kinh doanh sử dụng vốn mua nguyên liệu, thiết bị sản xuất, thuê lao động + Mục đích chủ yếu của hoạtđộng kinh doanh là lợi nhuận. 1 Giáo trình Lý thuyết quản trị doanh nghiệp. TS.Nguyễn Thị Hồng Thuỷ và PGS.TS Nguyễn Thị Ngọc Huyền. NXB Khoa học kỹ thuật, Hà Nội- 1998, trang 5 7 SV: Nguyễn Thị Lan Hương - Lớp: Quản lý Kinh tế 44A 2. Khái niệm hiệuquảhoạtđộng sản xuất kinh doanhTrong cơ chế thị trường hiện nay ở nước ta, mục tiêu lâu dài bao trùm của các doanhnghiệp là kinh doanh có hiệuquả và tối đa hoá lợi nhuận. Môi trường kinh doanh luôn biến đổi đòi hỏi mỗi doanhnghiệp phải có chiến lược kinh doanh thích hợp. Công việc kinh doanh là một nghệ thuật đòi hỏi sự tính toán nhanh nhạy, biết nhìn nhận vấn đề ở tầm chiến lược. Hiệuquảhoạtđộng SXKD luôn gắn liền với hoạtđộng kinh doanh, có thể xem xét nó trên nhiều góc độ. Để hiểu được khái niệm hiệuquảhoạtđộng SXKD cần xét đến hiệuquả kinh tế của một hiện tượng. “Hiệu quả kinh tế của một hiện tượng (hoặc quá trình) kinh tế là một phạm trù kinh tế phản ánh trình độ sử dụng các nguồn lực (nhân lực, tài lực, vật lực, tiền vốn) để đạt được mục tiêu xác định” 2 , nó biểu hiện mối quan hệ tương quan giữa kết quả thu được và toàn bộ chi phí bỏ ra để có kết quả đó, phản ánh được chất lượng của hoạtđộng kinh tế đó. Từ định nghĩa về hiệuquả kinh tế của một hiện tượng như trên ta có thể hiểuhiệuquảhoạtđộng SXKD là một phạm trù kinh tế phản ánh trình độ sử dụng các nguồn lực để đạt được mục tiêu đã đặt ra, nó biểu hiện mối tương quan giữa kết quả thu được và những chi phí bỏ ra để có được kết quả đó, độ chênh lệch giữa hai đại lượng này càng lớn thì hiệuquả càng cao. Trên góc độ này thì hiệuquảđồng nhất với lợi nhuận của doanhnghiệp và khả năng đáp ứng về mặt chất lượng của sản phẩm đối với nhu cầu của thị trường. 3. Vai trò của hiệuquảhoạtđộng SXKD 3.1. Hiệuquảhoạtđộng SXKD là công cụ quản trị doanhnghiệp 3 Để tiến hành bất kỳ hoạtđộng SXKD nào con người cũng cần phải kết hợp yếu tố con người và yếu tố vật chất nhằm thực hiện công việc phù hợp với ý đồ trong chiến lược và kế hoạch SXKD của mình trên cơ sở nguồn lực sẵn có. Để thực hiện điều đó bộ phận quản trị doanhnghiệp sử dụng rất nhiều công cụ trong đó có công cụ hiệuquảhoạtđộng SXKD. Việc xem xét và tính toán hiệuquảhoạtđộng SXKD không những chỉ cho biết việc sản xuất đạt được ở trình độ nào mà còn cho phép các nhà quản trị tìm ra các nhân tố để đưa ra những các biệnpháp thích hợp 2 Giáo trình Quản trị kinh doanh tổng hợp trong các doanh nghiệp. GS.TS. Ngô Đình Giao. NXB Khoa học kỹ thuật, Hà Nội- 1997, trang 408. 3 Được tóm tắt từ giáo trình Quản trị kinh doanh tổng hợp trong các doanh nghiệp, GS.TS. Ngô Đình Giao. NXB Khoa học kỹ thuật, Hà nội- 1997, trang 412- 413 8 SV: Nguyễn Thị Lan Hương - Lớp: Quản lý Kinh tế 44A trên cả hai phương diện tăng kết quả và giảm chi phí kinh doanh nhằm nângcaohiệu quả. Bản chất của hiệuquảhoạtđộng SXKD là phản ánh trình độ sử dụng các nguồn lực đầu vào, do đó xét trên phương diện lý luận và thực tiễn, phạm trù hiệuhoạtđộng SXKD quảđóng vai trò rất quan trọngtrong việc đánh giá, so sánh, phân tích kinh tế nhằm tìm ra một giải pháp tối ưu nhất để đạt được mục tiêu tối đa hoá lợi nhuận. Với vai trò là phương tiện đánh giá và phân tích kinh tế, hiệuquảhoạtđộng SXKD không chỉ được sử dụng ở mức độ tổng hợp, đánh giá chung trình độ sử dụng đầu vào ở toàn bộ doanhnghiệp mà còn đánh giá được trình độ sử dụng từng yếu tố đầu vào ở phạm vi toàn doanhnghiệp cũng như đánh giá được từng bộ phận của doanh nghiệp. 3.2. Sự cần thiết phải nângcaohiệuquảhoạtđộng SXKD Mọi nguồn tài nguyên trên trái đất đều là hữu hạn và ngày càng cạn kiệt, khan hiếm do hoạtđộng khai thác, sử dụng hầu như không có kế hoạch của con người. Trong khi đó mật độ dân số của từng vùng, từng quốc gia ngày càng tăng và nhu cầu sử dụng sản phẩm hàng hoá dịch vụ là phạm trù không có giới hạn- càng nhiều,càng đa dạng, càng chất lượng càng tốt. Sự khan hiếm đòi hỏi con người phải có sự lựa chọn kinh tế, nhưng đó mới chỉ là điều kiện cần, khi đó con người phát triển kinh tế theo chiều rộng: tăng trưởng kết quả sản xuất trên cơ sở gia tăng các yếu tố sản xuất. Điều kiện đủ là cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật ngày càng có nhiều phương pháp khác nhau để tạo ra sản phẩm dịch vụ, cho phép cùng những nguồn lực đầu vào nhất định người ta có thể tạo ra rất nhiều loại sản phẩm khác nhau, sự phát triển kinh tế theo chiều dọc nhường chỗ cho sự phát triển kinh tế theo chiều sâu: sự tăng trưởng kết quả kinh tế của sản xuất chủ yếu nhờ vào việc cải tiến các yếu tố sản xuất về mặt chất lượng, ứng dụng các tiến bộ kỹ thuật mới, công nghệ mới, hoàn thiện công tác quản trị và cơ cấu kinh tế. Nói một cách khái quát là nhờ vào việc nângcaohiệuquảhoạtđộng SXKD. Trong cơ chế thị trường, việc giải quyết ba vấn đề kinh tế sản xuất cái gì, sản xuất cho ai và sản xuất như thế nào được quyết định theo quan hệ cung cầu, giá cả thị trường, cạnh tranh và hợp tác, doanhnghiệp phải tự đưa ra chiến lược kinh doanh và chịu trách nhiệm với kết quả kinh doanh của mình, lúc này mục tiêu lợi nhuận trở thành mục tiêu quan trọng mang tính chất quyết định. Trong điều kiện khan hiếm các nguồn lực thì việc nângcaohiệuquảhoạtđộng SXKD là tất yếu đối với mọi doanh nghiệp. Mặt khác doanhnghiệp còn chịu sự cạnh tranh khốc liệt, để tồn tại 9 SV: Nguyễn Thị Lan Hương - Lớp: Quản lý Kinh tế 44A và phát triển được, phương châm của các doanhnghiệp luôn phải là không ngừng nângcao chất lượng và năng suất lao động, dẫn đến việc tăng năng suất là điều tất yếu. 4. Các nhân tố ảnh hưởng tới hiệuquảhoạtđộng SXKD của doanhnghiệp 4.1. Các nhân tố bên ngoài a. Môi trường pháp lý "Môi trường pháp lý bao gồm luật, văn bản dưới luật, quy trình , quy phạm kỹ thuật sản xuất Tất cả các quy phạm kỹ thuật sản xuất kinh doanh đểu tác động trực tiếp đến hiệuquả và kết quảhoạtđộng SXKD của doanh nghiệp" 4 . Đó là các quy định của nhà nước về những thủ tục, vấn đề có liên quan đến phạm vi hoạtđộng SXKD của doanh nghiệp, đòi hỏi mỗi doanhnghiệp khi tham gia vào môi trường kinh doanh cần phải nghiên cứu, tìm hiểu và chấp hành đúng theo những quy định đó. Môi trường pháp lý tạo môi trường hoạt động, một môi trường pháp lý lành mạnh sẽ tạo điều kiện cho doanhnghiệp tiến hành thuận lợi các hoạtđộng SXKD của mình lại vừa điều chỉnh các hoạtđộng kinh tế vĩ mô theo hướng chú trọng đến các thành viên khác trong xã hội, quan tâm đến các mục tiêu khác ngoài mục tiêu lợi nhuận. Ngoài ra các chính sách liên quan đến các hình thức thuế, cách tính, thu thuế có ảnh hưởng rất lớn đến hiệuquảhoạtđộng SXKD của doanh nghiệp. Môi trường pháp lý tạo sự bình đẳng của mọi loại hình kinh doanh, mọi doanhnghiệp có quyền và nghĩa vụ như nhau trong phạm vi hoạtđộng của mình. Trong nền kinh tế thị trường mở cửa hội nhập không thể tránh khỏi hiện tượng những doanhnghiệp lớn có khả năng cạnh tranh sẽ thâu tóm những doanhnghiệp nhỏ. Nhà nước đứng ra bảo vệ quyền lợi cho các doanhnghiệp “yếu thế ” có thể duy trì hoạtđộng SXKD của mình và điều chỉnh các lĩnh vực sản xuất cho phù hợp với cơ chế, đường lối kinh tế chung cho toàn xã hội. Tính công bằng và nghiêm minh của luật pháp ở bất kỳ mức độ nào đều có ảnh hưởng đến hiệuquảhoạtđộng SXKD của doanh nghiệp. Nếu môi trường kinh doanh mà mọi thành viên đều tuân thủ pháp luật thì hiệuquả tổng thể sẽ lớn hơn, ngược lại, nhiều doanhnghiệp sẽ tiến hành những hoạtđộng kinh doanh bất chính, sản xuất hàng giả, trốn lậu thuế, gian lận thương mại, vi phạm các quy định về bảo vệ môi trường làm hại tới xã hội. b. Môi trường chính trị, văn hoá- xã hội 4 Giáo trình Quản trị kinh doanh tổng hợp trong các doanh nghiệp, GS.TS. Ngô Đình Giao. NXB Khoa học kỹ thuật, Hà Nội- 1997, trang422. 10 [...]... xuất và nâng caohiệuquảhoạtđộng SXKD mới thực hiện được CPH Có thể nói chất lượng lao động là điều kiện cần để tiến hành hoạtđộng SXKD và công tác tổ chức lao động hợp lý là điều kiện đủ để doanhnghiệp tiến hành hoạtđộng SXKD có hiệuquảcaoTrongquá trình SXKD lực lượng lao động của doanhnghiệp có thể có những sáng tạo khoa học và có thể áp dụng vào hoạtđộng sản xuất nhằm nângcaohiệuquả SXKD... hoạtđộng của doanhnghiệp đều có ảnh hưởng đến hoạtđộng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, không chỉ với những doanhnghiệp Môi trường quốc tế ổn định là cơ sở để các doanhnghiệp tiến hành nâng caohiệuquảhoạtđộng SXKD của mình 4.2 Các nhân tố bên trong Ngoài các nhân tố vĩ mô với sự ảnh hưởng như đã nói ở trên, hiệuquảhoạtđộng SXKD của doanhnghiệp được quyết định bởi các nhân tố bên trong. .. sau thuế Ddt(%) = ∏ R ×100 TR Trong đó: Ddt: Doanh lợi của doanh thu trong một thời kỳ nhất định TR: Doanh thu trong thời kỳ đó 2 Các chỉ tiêu hiệuquả kinh kinh tế - Hiệuquả kinh doanh theo chi phí kinh doanh: 9 H CPKD (%) Q G × 100 = C TC Trong đó: HCPKD: Hiệuquả kinh doanh theo chi phí kinh doanh, tính theo đơn vị % 7 Giáo trình Quản trị kinh doanh tổng hợp trong các doanhnghiệp GS.TS Ngô Đình Giao... này càng cao chứng tỏ doanhnghiệp đã giảm được chi phí cho nguyên vật liệu dự trữ, rút ngắn chu kỳ chuyển đổi nguyên vật liệu, giảm bớt sự ứ đọng của nguyên vật liệu, tăng vòng quay của vốn lưu động III Tác động của CPH đến hiệuquảhoạtđộng SXKD của doanhnghiệp 1 Những tác động góp phần nâng caohiệuquảhoạtđộng SXKD 1.1 CPH huy động thêm vốn của xã hội đầu tư vào hoạtđộng SXKD Nhờ đó doanh nghiệp... chủ đạo là nâng caohiệuquảhoạtđộng sản xuất kinh doanh của công ty 2 Tình hình lao độngtrong Công ty Cổ phần Vận tải ô tô Vĩnh Phúc19 Lao độngđóng một vai trò quan trọng đối với hoạtđộng SXKD của doanh nghiệp, nhìn chung quy mô lao động của công ty còn nhỏ, trình độ lao động chưa cao Cụ thể, số lao động hiện có là 145 người, trong đó lao động gián tiếp là 29 người chiếm 20%, lao động trực tiếp... 2.2 Những bất cập trong quản trị doanhnghiệp 22 SV: Nguyễn Thị Lan Hương - Lớp: Quản lý Kinh tế 44A Theo Luật doanh nghiệp, các hoạtđộng quản lý trong CTCP đều được thực hiện bởi đại hội đồng cổ đông, HĐQT, Ban kiểm soát và bộ máy điều hành Họ đa số là những người làm công tác điều hành nâng caohiệuquảhoạtđộng SXKD của doanhnghiệp Nhưng trong thực tế vấn đề xác định chủ sở hữu doanhnghiêp không... mọi hoạtđộng SXKD của doanhnghiệp là mục tiêu tối đa hoá lợi nhuận 14 SV: Nguyễn Thị Lan Hương - Lớp: Quản lý Kinh tế 44A Để hiểu rõ bản chất của hiệuquảhoạtđộng SXKD chúng ta có thể dựa vào việc phân biệt hai khái niệm kết quả và hiệu quả6 : + Kết quả của hoạtđộng SXKD là những gì mà doanhnghiệp đạt được sau một quá trình SXKD nhất định, kết quả là mục tiêu cần thiết của mỗi doanhnghiệp Kết quả. .. sử dụng vốn lưu động: HLĐ = ∏ R /VLĐ Trong đó: HLĐ: Hiệuquả sử dụng vốn lưu động VLĐ: Vốn lưu động bình quân năm - Số vòng luân chuyển vốn lưu động: SVLĐ = TR/VLĐ Trong đó: SVLĐ: số vòng luân chuyển vốn lưu độngtrong năm, cho biết trong một năm vốn lưu động quay được mấy vòng, chỉ tiêu này càng lớn thì hiệuquả sử dụng vốn càng lớn - Hiệuquả sử dụng vốn góp trong CTCP được xác định bởi tỷ suất lợi... thì kết quảhoạtđộng SXKD sẽ không cao b Nhân tố lao động và vốn Con người điều hành và thực hiện các hoạtđộng của doanh nghiệp, kết hợp các yếu tố sản xuất tạo ra của cải vật chất và dịch vụ cho xã hội, để doanhnghiệphoạtđộng có hiệuquả thì vấn đề quan tâm hàng đầu của doanhnghiệp là vấn đề lao động Công tác tuyển dụng được tiến hành nhằm đảm bảo trình độ và tay nghề của người lao động Có như... các chỉ tiêu về hiệuquảhoạtđộng SXKD 1 Chỉ tiêu doanh lợi - Chỉ tiêu doanh lợi đồng vốn 7: có thể tính cho toàn bộ vốn kinh doanh hoặc chỉ tính cho vốn tự có của doanhnghiệp Chỉ tiêu này phản ánh sức sinh lời của số vốn kinh doanh, phản ánh mức độ đạt hiệuquả kinh doanh của số vốn mà doanhnghiệp đã sử dụng Đây có thể coi là thước đo mang tính quyết định đánh giá hiệuquả kinh doanh Dvkd(%) = . hiệu quả hoạt động SXKD 5 3.1. Hiệu quả hoạt động SXKD là công cụ quản trị doanh nghiệp 5 3.2. Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả hoạt động SXKD 6 4. Các nhân tố ảnh hưởng tới hiệu quả hoạt động. LÝ LUẬN VỀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG SXKD 4 I. Khái niệm hiệu quả hoạt động SXKD 4 1. Khái niệm hoạt động sản xuất kinh doanh 4 2. Khái niệm hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh 4 3. Vai trò của hiệu. qua kết quả hoạt động của các doanh nghiệp đã CPH. Chương I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG SXKD I. Khái niệm hiệu quả hoạt động SXKD 1. Khái niệm hoạt động sản xuất kinh doanh Trong thời