... chăm s c b c sỹ bị kỉ luật 2.3 Kết nghiên c u th c trạng sách đãi ngộ nhân l cBệnhviệnCTháiNguyên 2.3.1 Đ cđiểmtìnhhìnhnhân l cBệnhviệnCTháiNguyênBệnhviệnCTháiNguyênBệnhviện ... ch cBệnhviệnCTháiNguyên 22 Sơ đồ c u tổ ch cBệnhviệnCTháiNguyên theo mơ hìnhc u tr c tuyến – ch c - Ưu điểm: Cc u tổ ch c doanh nghiệp giúp cho ch c doanh nghiệp th c cách hồn hảo c ... l cBệnhviệnCTháiNguyên * Xây dựng sách đãi ngộ nhân l cBệnhviệnCTháiNguyênNguyên t c xây dựng: Chính sách đãi ngộ nhân l cBệnhviệnCTháiNguyên áp dụng theo nguyên t c khoa học...
... xét đ cđiểm lâm sàng, c n lâm sàng xử trí chửa ngồi tử cung BệnhviệnCTháiNguyên năm từ 2013 - 2015” với hai m c tiêu: X c định tỷ lệ số đ cđiểm lâm sàng, c n lâm sàng bệnhnhân chửa tử cung ... thừa 3.2 Đ CĐIỂM LÂM SÀNG C N LÂM SÀNG C A CNTC 3.2.1 Đ cđiểm lâm sàng CNTC 3.2.1.1 Tình trạng tồn thân bệnhnhân trư c phẫu thuật Bảng 3.5 Tình trạng tồn thân bệnhnhân trư c phẫu thuật Tình trạng ... bệnhnhân chưa c 83,0% bệnhnhânc mổ c t khối chửa, lý bệnhnhân đến muộn khối chửa vỡ, rỉ máu nên phải c t khối chửa - Số bệnhnhân - mổ c t khối chửa chiếm tỷ lệ cao 83,0% - 97,9% - Số bệnh...
... khớp) Colchicin khơng c t c dụng lên đào thải acid uric [1] T c dụng chống viêm không đ c hiệu: colchicin làm giảm di chuyển bạch c u, c chế ứng động hóa h c, chuyển hóa ch c bạch c u đa nhân ... thu c nhóm chống viêm khơng steroid Dẫn chất Acid salicylic Pyrazolon Indol Oxicam Acid propionic Acid Phenylacetic Acid fenamic Coxib Aminophenol Acid Floctafenic Thu c cụ thể T c dụng Acid acetylsalicylic, ... 3.17: Cc nhóm thu c chống loét đường tiêu hóa sử dụng 38 Bảng 3.18: Cc thu c kh c dùng 40 DANH M CCCHÌNH VẼ Chương I: Tổng quan Hình 1.1: C chế chống viêm glucocorrticoid 14 Hình...
... Vận chuyển chất thải sở y tế: Nhânviênc ng ty môi trường đô thị đến thu gom túi chất thảibệnh viện, chưa c xe chuyên dụng để chuyên chở chất thảibệnhviệnCnhânviênbệnhviện lẫn nhân ... nghiên c u dịch tễ h c giới chứng minh, chất thảibệnhviệnc ảnh hưởng lớn đến s c khỏe c n bộ, nhânviên y tế, c ng đồng dân c CTYT không quản lý c ch Cc t cnhân gây bệnh xâm nhập vào thể ... nhân, nhiễm hữu th c vật, hợp chất nitơ, người nhà bệnh nhân, c , chất phốtpho khách vãng lai c n vô Cc chất tẩy c ng nhânviênbệnhviện Muối axit béo b c cao Xưởng giặt bệnh rửa - Formaldehyde...
... thu cbệnhviện Kết cho thấy tỉ lệ thu c kháng sinh kê c danh m c thu cbệnhviện 100,0% Cc thu c kháng sinh kê nằm danh m c thu cbệnhviệnCTháiNguyênCc b c sĩ ưu tiên sử dụng thu c danh ... thu c tăng c ờng kiểm soát nhiễm khuẩn [7] 1.3 Vài nét bệnhviệnCTháiNguyênBệnhviệnCtỉnhTháiNguyênbệnhviện đa khoa hạng II tr c thu c Sở Y tế TháiNguyên với quy mô 500 giường bệnh ... ùn t c, giảm thời gian 13 chờ đợi bệnh nhân, tăng c ng suất khám chữa bệnh, giảm tải cho nội trú [1] Báo c o c ng t c khám chữa bệnh chăm s c s c khỏe bệnhviện năm 2014 so sánh với kế hoạch năm...
... TỰ CHỊU TRÁCH NHIỆM TRONG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠIBỆNHVIỆNCTHÁINGUYÊN 3.1 Khái quát BệnhviệnCTháiNguyên 3.1.1 Đ cđiểm hoạt động BệnhviệnCTháiNguyênBệnhviệnCTháiNguyênbệnhviện ... 3.1.1 Đ cđiểm hoạt động BệnhviệnCTháiNguyên .39 3.1.2 Đ cđiểm tổ ch c quản lý BệnhviệnCTháiNguyên 40 3.2 Th c trạng vi c th c quyền tự chủ quản lý tàiBệnhviệnCTháiNguyên ... DINH DƢỠNG CH C CÁN BỘ Sơ đồ 3.1: Cc u tổ ch cBệnhviệnCTháiNguyên (Nguồn: Phòng tổ ch c cán BệnhviệnCThái Nguyên) Số hóa Trung tâm H c liệu – Đại h cTháiNguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/...
... khám RHM Hình 1.2: Sơ đồ tổ ch c khoa Khám BệnhbệnhviệnCTháiNguyên 1.4.4 Cc u tổ ch c khoa Dư cbệnhviệnCTháiNguyên Khoa Dư c thu c khối c n lâm sàng bệnh viện, khoa c 23 nhânviên ... Thái Lan… 1.4.2 Cc u nhân l c sơ đồ tổ ch cbệnhviệnCTháiNguyênBệnhviệnCTháiNguyênbệnhviện đa khoa hạng I tỉnhTháiNguyên với 500 nhân viên, số c n đại h c sau đại h c 39, bao gồm ... tổ ch c hội nghị đánh giá th c thị 05/2004/CT-BYT vi c chấn chỉnh c ng t c cung ứng, sử dụng thu cbệnhviện cho thấy vi c kê nhiều thu c cho người bệnh, dẫn đến tương t c thu c điều trị Bệnh viện...
... n nhân l c B o hi m xã h i B o hi m y t Ph trách Th c sĩ Chuyên khoa CK II BS ðD KTV NHS Chuyên khoa B c sĩ ði u dư ng K thu t viên N h sinh CBCC-VC CBYT C n b c ng ch cviên ch c Cán b y t C ... hút, gi chân phát tri n NNL ch t lư ng cao, doanh nghi p bu c ph i xây d ng th c hi n chi n lư c phát tri n NNL Chi n lư c ngu n nhân l c chi n lư c ch c m t c ng c nh m th c hi n chi n lư cc a ... n nhân l cc a t ch c T ch c th c hi n ñư c t t c ng t c thu hút ngu n nhân l c t bên ngồi, t ch c có h i c đư c đ i ngũ nhân s lành ngh , ch t lư ng cao ðó lý do, nhi u năm nhi u qu c gia th...
... động then chốt hoạt động quản trị nguồn nhân l c tổ ch c Th c tốt c ng t c tuyển dụng nguồn nhân l c, đơn vị tuyển chọn đƣ c đội ngũ nhânviên đáp ứng đƣ c yêu c u c ng vi c có c u tổ ch c hợp lý ... dụng Trƣ c th c trạng ấy, vi c nâng cao chất lƣợng c ng t c tuyển dụng nguồn nhân l cBệnhviệnc ng lập nhiệm vụ c p bách, mang tính chiến lƣ c vi c hoạch định sách phát triển nguồn nhân l c ngành ... độ c ng vụ, quy chế c n bộ, c ng ch c, coi trọng l c đạo đ c; bảo đảm tính nghiêm t c, trung th c thi tuyển c n bộ, c ng ch c Đào tạo, bồi dưỡng c n bộ, c ng ch c, trư c hết c n lãnh đạo, c n...
... Publications Cuốn sách đề c p đến vấn đề lý luận bệnh viện, c u tr cbệnh viện, đ cđiểmbệnh viện, nội dung quản lý bệnh viện. Cuốn sách nêu rõ đ cđiểm nguồn l cbệnhviệnc nguồn nhân l cc ch ... 1.1.2 Đ cđiểmnhân l c loại nhân l cbệnhviện 1.1.2.1 Đ cđiểmnhân l cbệnhviện Dịch vụ y tế dịch vụ đ c biệt, ảnh hưởng tr c tiếp tới s c khỏe, tính mạng người, nhân l cbệnhviên mang đ cđiểm ... nhiệm vụ, ch c năng, c u tổ ch c phương pháp quản lý bệnhviện 1.1.1.2 Ch cbệnhviệnBệnhviện nơi th c ch c năng: c p c u, khám bệnh, chữa bệnh, ph c hồi ch c năng, phòng chống dịch bệnh, đạo...
... độ c ng vụ, quy chế c n bộ, c ng ch c, coi trọng l c đạo đ c; bảo đảm tính nghiêm t c, trung th c thi tuyển c n bộ, c ng ch c Đào tạo, bồi dưỡng c n bộ, c ng ch c, trư c hết c n lãnh đạo, c n ... nhân l c, đơn vị tuyển chọn đƣ c đội ngũ nhânviên đáp ứng đƣ c u c u c ng vi c có c u tổ ch c hợp lý để tồn phát triển Trong Bệnhviệnc ng lập Nhà nƣ c nay, c ng t c tuyển dụng nguồn nhân l c ... cao chất lƣợng c ng t c tuyển dụng nguồn nhân l cBệnhviệnc ng lập nhiệm vụ c p bách, mang tính chiến lƣ c vi c hoạch định sách phát triển nguồn nhân l c ngành y tế, góp phần nâng cao chất...
... l c DN Chiến lư c tạo sơ sở cho doanh nghiệp c nh tranh c hiệu C thể c nh tranh nguồn nhân l c, chất lượng sản phẩm, giá 1.1.3 Cc cấp chiến lư c Căn vào c u tr c tổ ch c DN chia chiến lư c ... tích khả tổ ch c tập trung vào ch c năng: Hoạch định kế hoạch, ch c tổ ch c, ch c lãnh đạo th c ch c kiểm tra, giám sát - Cc u tổ ch c doanh nghiệp c thích hợp với vi c th c chiến lư c doanh nghiệp ... lựa chọn chiến lư c Th c kiểm sốt Thơng tin C p ch c Phân tích mơi trường X c định nhiệm vụ m c tiêu Phân tích lựa chọn chiến lư c Th c kiểm sốt Hình 1.1: Cc cấp chiến lư c kinh doanh [16] 13 Chiến...
... nguồn nhân l cbệnhviện tuyến huyện Ngoài đ cđiểm chung nguồn nhân l c ngành y tế, nguồn nhân l c y tế bệnhviện tuyến huyện c đ cđiểm đ c thù sau: a) Trình độ chun mơn, nghiệp vụ Nhìn chung trình ... triển c u nguồn nhân l cbệnhviện hồn tồn phù hợp c xu hƣớng ngày trở nên phù hợp với ch c năng, nhiệm vụ, c u tổ ch cbệnhviện b) Nâng cao chất lƣợng nguồn nhân l c Chất lƣợng nguồn nhân l c ... chứng nhận qu c tế c ng nhận cho phép c p giấy ch cnhận đạt tiêu chuẩn qu c tế Nguồn nhân l c y tế đƣ c quan tâm đào tạo nâng cao trình độ đ c biệt đội ngũ nhân l c B c sỹ c đủ khả chăm sóc...
... l c chất lƣợng cao, nhântài vào khu v c cơng y tế, cbệnhviệnc ng lập Trong th c tiễn tổ ch c th c sách thu hút nguồn nhân l c (đ c biệt 25 nguồn nhân l c chất lƣợng cao) ngành Y tế, đ c ... l c chất lƣợng cao tổ ch c - S lƣợng nhân l c m c tăng trƣởng s lƣợng - Tỷ trọng nhân l c chất lƣợng cao (%) - Sự chuyển dịch c u nhân l c ngành nội tổ ch c - Biến động dòng nhân l c (dòng vào dòng ... nỗi đau ngƣời bệnh gia đình, đ cđiểm kh c biệt nguồn nhân l c ngành y với nguồn nhân l c ngành kh c Chính đòi hỏi cao trí l c, thể l c phẩm chất đạo đ c nên nguồn nhân l c y tế c vai trò quan...
... số bệnhnhân đáp ứng tốt không gặp nhiều t c dụng phụ thu c, 89 bệnh nhi dùng thu c kháng virus cbệnhnhânc dị ứng thu c m c độ nặng, bệnhnhân chuyển sang ph c đồ 1b, bệnhnhân chuyển ph c ... nghiên c u, h cviên b c sĩ bệnhviện th c - Chỉ tiêu lâm sàng: b c sĩ chuyên khoa Nhi chuyên khoa Da liễu Bệnhviện A TháiNguyên h cviên đánh giá - Xét nghiệm: + C ng th c máu máy Celltac máy ... ĐẠI H CTHÁINGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI H C Y DƢ C HOÀNG THỊ PHƢƠNG DUNG NGHIÊN C U Đ CĐIỂM LÂM SÀNG, C N LÂM SÀNG VÀ KẾT QUẢ ĐIỀU TRỊ BỆNH NHI HIV/AIDS TẠIBỆNHVIỆN A THÁINGUYÊN Chuyên ngành:...
... số bệnhnhân đáp ứng tốt không gặp nhiều t c dụng phụ thu c, 89 bệnh nhi dùng thu c kháng virus cbệnhnhânc dị ứng thu c m c độ nặng, bệnhnhân chuyển sang ph c đồ 1b, bệnhnhân chuyển ph c ... nghiên c u, h cviên b c sĩ bệnhviện th c - Chỉ tiêu lâm sàng: b c sĩ chuyên khoa Nhi chuyên khoa Da liễu Bệnhviện A TháiNguyên h cviên đánh giá - Xét nghiệm: + C ng th c máu máy Celltac máy ... ĐẠI H CTHÁINGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI H C Y DƢ C HOÀNG THỊ PHƢƠNG DUNG NGHIÊN C U Đ CĐIỂM LÂM SÀNG, C N LÂM SÀNG VÀ KẾT QUẢ ĐIỀU TRỊ BỆNH NHI HIV/AIDS TẠIBỆNHVIỆN A THÁINGUYÊN Chuyên ngành:...
... Động mạch phổi c lƣu lƣợng cao, áp l c dòng chảy thấp, s c cản mạch máu thấp với ch c cung c p máu cho trao đổi khí c đ c điểm: Thành mỏng với trƣơng l c l c nghỉ thấp, ngƣời lớn, l c nghỉ c điều ... phú hình thái, ch c h c, ch c dẫn truyền[3], [14] Tại khoa Nội tổng hợp BệnhViện A TháiNguyên năm gần c lƣu lƣợng bệnhnhân m c BPTNMT tƣơng đối lớn, vi c nghiên c u BPTNMT chƣa đƣ c đề c p, ... nang C chế co mạch thiếu ơxy tổ ch c chƣa đƣ c rõ Ngƣời ta cho c vài hoạt chất trung gian đƣ c phóng thích từ tế bào hiệu ứng làm co mạch tƣợng co mạch đáp ứng tr c tiếp trơn mạch máu phổi tình...