đảm bảo tính khả thi hiệu quả

Biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Kinh tế - kỹ thuật Trung ương

... 3.1.2 Đảm bảo tính kế thừa phát triển 3.1.3 Đảm bảo tính khả thi, hiệu 3.1.4 Đảm bảo tính thống nhất, đồng 69 69 69 69 69 70 3.2 Các biện pháp nâng cao hiệu công tác quản ... 64 Bảng 3.1 Kết đánh giá tính cần thi t biện pháp 89 Bảng 3.2 Kết đánh giá tính khả thi biện pháp 89 Bảng 3.3 Mức độ tương quan tính cần thi t tính khả thi biện pháp ... tục xây dựng, đổi nâng cao hiệu công tác cấp 82 quản lý trường 3.4 Mối quan hệ biện pháp 84 87 3.5 Khảo nghiệm tính cấp thi t tính khả thi biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên...

108
887
1

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học tiền giang.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hội phát triển nghề nghiệp khả giải công việc Phát triển lực quản lý: tạo hội học tập phát triển nhằm nâng cao lực cho cán quản lý để họ đóng góp hiệu vào mục tiêu quan Quản lý phát triển nghề: ... cầu giảng dạy NCKH Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng GV cán quản lý Cơ chế quản lý cán bảo đảm tăng cường trách nhiệm cá nhân thực thi nhiệm vụ giao Có tiêu chí đánh giá rõ ràng, thưởng phạt ... chủ yếu cấp khoa trường, tham gia quản lý đào tạo (nếu có yêu cầu): chủ nhiệm lớp, đạo thực tập - Soạn giảng, biên soạn tài liệu tham khảo môn học phân công đảm nhiệm, thực đầy đủ quy định chuyên...

30
1,698
14

CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHO VIỆC THỰC HIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lao động + Hạn chế nguồn lao động bên Tạo “ lối mòn quản lý” tính mới, thay đổi lớn xảy Tạo “ đoàn kết nội bộ” việc tuyển chọn không đảm bảo tính công Phát sinh khó khăn từ nơi nhân viên đến nơi ... học: sở giới thi u việc làm trường đại học giới thi u + Ưu điểm nguồn : Những ứng viên trang bị kiến thức tiên tiến có hệ thống Những ứng viên thường có cách nhìn tổ chức Họ có khả làm thay đổi ... cần thi t để sản xuất Qi: Quỹ thời gian lao động công nhân kỹ thuật thuộc nghề (chuyên môn) i + Phương pháp tính toán vào số lượng máy móc, thi t bị kỹ thuật cần thi t cho trình sản xuất, mức đảm...

19
760
4

Kết quả 3 năm thực hiện công tác chi trả và tham gia thanh lý các quỹ tín dụng

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... slj lungtung cua NHNN, Phai kip thCiiban hanh va hoan thi$ n 16/6/2003cua NHNNtheo huang C(j che, quy che lam nen tang cho giai the, pha san thi vi$c Iy tai cua chfnh quyen d!a phuC1ng a Slj v vi$c ... toan xong tien gui dan cu'va cac chu n

4
418
0

Tiểu luận cao học Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ trong giai đoạn hiện nay, thực tiễn công tác xây dựng tổ chức đội ngũ cán bộ ở hà nội

Danh mục: Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam

... đề chọn người tài để kiến thi t quốc gia Người đề việc: “Kiến thi t ngoại giao; Kiến thi t kinh tế; Kiến thi t quân sự; Kiến thi t giáo dục” Và Người khẳng định: Kiến thi t cần có nhân tài Người ... trị, quân sự, quan điểm, đường lối Đảng, quản lý nhà nước, quản lý kinh tế, quản lý xã hội Đã thực số sách phù hợp với tình hình Ban hành số quy chế quản lý cán bộ, quy trình tiến hành lựa chọn, ... "Đảng thống lãnh đạo công tác cán quản lý đội ngũ cán bộ" - vấn đề có tính nguyên tắc Song, việc thực nguyên tắc lại đòi hỏi phải dân chủ hóa công tác cán Giữa bảo đảm vai trò lãnh đạo Đảng dân chủ...

51
5,411
40

Thực trạng và biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên ở trường đại học sư phạm thành phố Hồ Chí Minh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trường xã hội 1.2.2 Quản lý, quản lý giáo dục, cán quản lý giáo dục, quản lý trường học  Quản lý Quản lý tác động liên tục có tổ chức, có định hướng chủ thể (người quản lý, tổ chức quản lý) lên khách ... hướng đích chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý khách thể quản lý nhằm sử dụng có hiệu tiềm năng, hội tổ chức để đạt mục tiêu đặt điều kiện biến động môi trường  Quản lý giáo dục Quản lý giáo dục ... góp phần nâng nâng cao hiệu quả, chất lượng thực thi nhiệm vụ trị Trường 1.4.2 Nội dung quản lý trường đại học sư phạm 1.4.2.1 Nội dung quản lý nhà nước giáo dục Nội dung quản lý nhà nước giáo...

103
1,188
11

Thực trạng và giải pháp quản lý đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Sư Phạm Đăklăk

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... suốt, thi u việc thực chức quản lý Kế hoạch Kiểm tra Thông tin Tổ chức Chỉ đạo Sơ đồ 1.2: Quan hệ chức quản lý 1.2.3 Quản lý giáo dục Quản lý GD phận quản lý xã hội Nói đến quản lý GD nói đến quản ... động quản lý dựa sở thông tin thu nhận chọn lọc xử lý - Quản lý có tính thích ứng cao biến động môi trường Hệ thống quản lý tác động quản lý biểu diễn theo sơ đồ sau: Chủ thể quản lý Tác động quản ... - Quản lý thể mối quan hệ hai phận: Chủ thể quản lý đối tượng quản lý Chủ thể quản lý tương tác chủ thể hệ thống Chủ thể quản lý cá nhân tổ chức làm nhiệm vụ quản lý, điều khiển, đối tượng quản...

109
794
9

Thực trạng và giải pháp quản lý đội ngũ giảng viên ở trường ĐH sư phạm TPHCM

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... trường xã hội 1.2.2 Quản lý, quản lý giáo dục, cán quản lý giáo dục, quản lý trường học  Quản lý Quản lý tác động liên tục có tổ chức, có định hướng chủ thể (người quản lý, tổ chức quản lý) lên khách ... hướng đích chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý khách thể quản lý nhằm sử dụng có hiệu tiềm năng, hội tổ chức để đạt mục tiêu đặt điều kiện biến động môi trường  Quản lý giáo dục Quản lý giáo dục ... góp phần nâng nâng cao hiệu quả, chất lượng thực thi nhiệm vụ trị Trường 1.4.2 Nội dung quản lý trường đại học sư phạm 1.4.2.1 Nội dung quản lý nhà nước giáo dục Nội dung quản lý nhà nước giáo...

103
1,054
4

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN Ở TRƯỜNG CĐSP PHÚ YÊN

Danh mục: Khoa học xã hội

... Trường CĐSP PY 67 Sơ đồ 3.1 So sánh tương quan tính cấp thi t khả thi giải pháp 101 Bảng 2.1 Nhận thức giảng viên tính cấp thi t việc tăng cường quản lý đội ngũ 41 giảng viên Bảng 2.2 Cơ cấu giảng ... cơng tác quản lý đội ngũ giảng viên nhà trường b Điều kiện đảm bảo Quản lý đội ngũ giảng viên phải gắn liền với điều kiện đảm bảo nội dung chương trình phương pháp đào tạo; sở vật, trang thi t bị ... ý kiến Tính đến tháng 8/2006, tổng số giảng viên nhà trường 110 (tính cán quản lý giáo dục) Mẫu khảo sát tương đối rộng (khảo sát 100/110 giảng viên), đồng thời, tiến hành khảo sát hệ quản lý,...

113
470
1

thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự và giải pháp

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

...

29
1,794
2

Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... khí chất có thuộc tính tâm lý khác tốc độ phản ứng, tính kích thích, tính thăng bằng, tính xúc cảm, tính cứng rắn, tính kiên trì, trình hưng phấn hay ức chế Đây tính cách cần thi t cho công việc, ... thành loại khả thần kinh, khả thuộc năng, khả vận động tâm lý _ Khả thần kinh trắc nghiệm trí thông minh thể thông qua tranh luận lời, nói lưu loát, tốc độ nhận biết số đặc trưng khác _ Khả năng ... thông tin cần thu thập đảm bảo tính toàn diện, tính xác cho người xin việc trả lời yêu cầu đề Ví dụ: Trong đơn xin việc thường bao gồm loại thông tin điển hình Các thông tin thi t yếu họ, tên, ngày,...

25
1,122
4

thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh sản xuất thương mại a và n

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... máy vi tính, máy photo… đảm bảo đáp ứng yêu cầu công tác quản lý điều hành sản xuất nhanh chóng kịp thời đạt hiệu cao Trang GVHD: Th.S Trần Kiêm Việt Thắng Bảng 1.2 : Thống kê máy móc trang thi t ... giao (nếu có) - Thực tốt việc bảo vệ tài sản, môi trường, giữ gìn an ninh trị, an toàn xã hội, chăm lo đời sống cho cán nhân viên, đảm bảo mức lương tối thi u ngày cải thi n, có kế hoạch bồi dưỡng ... giảm chi phí trang bị máy móc, thi t bị chi phí sữa chữa mà thể ý thức bảo bảo quản tài sản toàn cán công nhân viên công ty Chi phí sữa chữa chi phí trang bị máy móc, thi t bị giảm làm tăng doanh...

28
412
1

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG, đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN sự tại CÔNG TY cổ PHẦN bất ĐỘNG sản NAM VIỆT

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... 2.4.2 Tiêu chuẩn đánh giá hiệu chương trình đào tạo phát triển: Khi xây dựng chương trình cho khóa đào tạo nhân viên doanh nghiệp phải tính toán yếu tố cần thi t đảm bảo cho khóa học diễn cách ... nghiệm cá tính: Có mức độ quan trọng định đến thành công hay thất bại trình làm việc Rất nhiều nhà quản trị không thành công lãnh đạo điều hành nhân viên cấp họ thi u khả chuyên môn mà tính cách ... qua hình thức tiết kiệm chi phí nên sử dụng phương pháp trắc nghiệm sau vấn sơ để đảm bảo tính khách quan, đảm bảo bao quát người dự tuyển 3.2 Một số biện pháp nâng cao công tác đào tạo phát triển...

30
2,836
12

thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh xây dựng và thương mại quang vinh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... qua giới thi u cán bộ, công chức tổ chức + Phương pháp thu hút nguồn tuyển mộ qua quảng cáo phương tiện truyền thông + Phương pháp thu hút ứng viên thông qua trung tâm môi giới giới thi u việc ... quốc Sơ đồ Phòng Tổ chức hành quản lý nhân Trưởng Phòng Phó Phòng Cán quản lý Cán phụ trách Cán quản lý nhân Tiền lương phúc lợi nhân viên * Phòng Tổ chức hành quản lý nhân có nhiệm vụ : Tham ... đến chiến lược kinh doanh, quản lý tài chính, quản lý nhân , đối nội, đối ngoại chịu trách nhiệm trực tiếp quản lý Giám đốc công ty trước thành viên Phòng tổ chức hành quản lý nhân + Phó phòng...

30
2,360
23

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại và DỊCH vụ NHẬT đức

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... lao động định biên, tính phần hệ số cấp bậc bình quân hệ số phụ cấp bình quân 11 nhân viên công ty khoản tiền lương tối thi u chung điều chỉnh tính, quỹ tiền lương công ty đảm bảo xác nhằm khuyến ... hình bảo quản cấp phát nguyên vật liệu Nguyên vật liệu dùng sản xuất kinh doanh Công ty loại nguyên liệu, hóa chất có tính chất ảnh hưởng đến sức khỏe người môi trường xung quanh nên khó bảo quản ... thi u yêu cầu với việc kiểm tra đơn vị quản lý nhà nước Tạo sở cho hoạt động chứng nhận, công nhận thừa nhận: • Được đảm bảo bên thứ ba, • Vượt qua rào cản kỹ thuật thương mại, • Cơ hội cho quảng...

45
409
0

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC

Danh mục: Kế toán

... Điểm thi môn (hoặc phần thi) chấm theo thang điểm 100 Thí sinh trúng tuyển người phải thi đủ môn thi (hoặc phần thi) , có số điểm môn thi (phần thi) từ 50 trở lên (không tính điểm ưu tiên) tính ... lượng người chấp nhận - Đánh giá hiệu quảng cáo tuyển mộ, đánh giá hiệu tuyển mộ với mục tiêu tổ chức - Đảm bảo công với tất hội xin việc - Các thông tin thu thập đảm bảo đủ tin cậy cho việc xét tuyển ... cấp trở lên : nội dung thi tuyển thi viết thi viết vấn đáp Nội dung cách thức thi chủ tịch Hội đồng định vào quy định Chính phủ Đài THVN tuyển dụng lao động Nguyên tắc chấm thi thực theo quy định...

62
6,199
65

Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Quang Suất đảm nhiệm Trình tự bước trình vấn sơ bao gồm: Bước 1: Giới thi u Bắt đầu buổi vấn ,người vấn giới thi u thân, vai trò buổi vấn ngày hôm nay; trình tự vấn.Tiếp theo giới thi u Công ty ... dụng phải đảm bảo tính khách quan , công , vô tư , đảm bảo hội cho tất ứng viên Người tham gia tuyển dụng phải người có kiên thức , kỹ kinh nghiệm tuyển dụng Chi phí tuyển dụng phải nằm khả cho ... ý nhiều nhà quản lý mối quan tâm số người lãnh đạo hiienj không vấn đề tiền lương.Cũng giống nhà quản lý nhân dần quen với việc giao tiếp nội việc đảm bảo chi phí gây thi t hạo cho quản lý giao...

56
21,770
187

Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Quang Suất đảm nhiệm Trình tự bước trình vấn sơ bao gồm: Bước 1: Giới thi u Bắt đầu buổi vấn ,người vấn giới thi u thân, vai trò buổi vấn ngày hôm nay; trình tự vấn.Tiếp theo giới thi u Công ty ... dụng phải đảm bảo tính khách quan , công , vô tư , đảm bảo hội cho tất ứng viên Người tham gia tuyển dụng phải người có kiên thức , kỹ kinh nghiệm tuyển dụng Chi phí tuyển dụng phải nằm khả cho ... ý nhiều nhà quản lý mối quan tâm số người lãnh đạo hiienj không vấn đề tiền lương.Cũng giống nhà quản lý nhân dần quen với việc giao tiếp nội việc đảm bảo chi phí gây thi t hạo cho quản lý giao...

54
3,964
14

Tầm quan trọng và thực trạng công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Bớc 11: Giới thi u cho ngời vào làm việc tinh hình phơng hớng hoạt động doanh nghiệp Phòng quản lý nhân lực giới thi u phơng hớng chơng trình hoạt động doanh nghiệp Nội dung giới thi u gồm tóm ... nhân viên giới thi u: Đối với số quan đòi hỏi số kỹ tơng đối hiếm, họ thờng áp dụng phơng pháp tham khảo ý kiến nhân viên hay nói cách khác, nhờ nhân viên giới thi u họ thờng giới thi u cho công ... án môn học Tài liệu tham khảo Quản trị nhân lực Phạm Đức Thành nxb GD 1997 Quản trị nhân lực Nguyễn Hữu Thân - nxb TK 2001 Quản trị học Nguyễn Hải Sản- nxb TK 1997 Quản trị nhân Nguyễn Thanh...

27
1,083
3

Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

76
3,035
38