0

đại diện công ty trong việc thương thảo ký kết hợp đồng với các bên đối tác

báo cáo thực tập kế toán tại công ty liên hiệp khoa học sản xuất địa chất nam bộ

báo cáo thực tập kế toán tại công ty liên hiệp khoa học sản xuất địa chất nam bộ

Kế toán

... nhiệm chức danh công tyĐại diện công ty việc thương thảo, kết hợp đồng với bên đối tác ◦ Giám đốc có nghĩa vụ sau: ▪ Không lạm dụng chức vụ, quyền hạn, sử dụng tài sản công ty để thu lãi ... việc tổ chức, tuyển dụng nhân viên quản lý công ty, lo việc nội công ty, giải thủ tục chế độ tuyển dụng, việc, bổ nhiệm, khen thưởng… ◦ Phòng kỹ thuật: Thực công việc công tác kỹ thuật công ty, ... cáo đánh giá tác động môi trường) Phát huy nội lực kết hợp với mở rộng hợp tác đầu tư với doanh nghiệp nước nhằm khải thác sử dụng hiệu lợi hội kinh kế mang lại cho Công ty 1.11 Các đối thủ cạnh...
  • 31
  • 486
  • 0
Chú trọng công tác bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ Công ty, đồng thời giúp đỡ cộng tác viên, cán bộ khai thác trong việc đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ

Chú trọng công tác bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ Công ty, đồng thời giúp đỡ cộng tác viên, cán bộ khai thác trong việc đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ

Tài chính - Ngân hàng

... giúp cho lực lợng đại lý gắn bó với Công ty Làm đợc việc Công ty có đợc đội ngũ đại lý hùng hậu, nhiệt tình với công việc, điều dẫn đến thành công Công ty tơng lai chắn Công ty nên đầu t thêm ... tổ chức kinh doanh phù hợp với kiện công ty Sự có mặt phòng marketing cấu tổ chức công ty đồng nghĩa với việc trả lại cho phòng chức khác công ty với công việc chuyên môn Việc thống hoạt động Marketing ... cho ng ời đại lý tâm lý lo ngại hợp đồng số tiền hoa hồng mà họ thu đ ợc không đáng kể so với công sức họ phải bỏ trình hợp đồng Vậy công ty nên có khoản phụ thêm cho hợp đồngđại lý khai...
  • 13
  • 530
  • 0
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA CÔNG TY ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TRONG NGÀNH THIẾT KẾ VI MẠCH TẠI TP.HCM

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA CÔNG TY ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TRONG NGÀNH THIẾT KẾ VI MẠCH TẠI TP.HCM

Kinh tế

... lắng nghe từ công ty Vì mỗi nhân viên thực công việc đạo quản lý nên yêu cầu đặt phải có hợp tác nhà quản lý với nhân viên cấp hợp tác nhân viên với Yếu tố công việc thành công phối hợp thống ... gắn bó với tổ chức mức độ cao hài lòng với công việc họ, lần rời bỏ công việc gắn kết với tổ chức O’Reilly, (1986) Là lời hứa cá nhân với tổ chức bao gồm ý thức gắn bó với công việc, lòng ... mối quan hệ chiều làm việc nhóm gắn bó với công ty H3: Có mối quan hệ chiều trao đổi hợp tác gắn bó với công ty Chấp nhận H4: Có mối quan hệ chiều sáng tạo gắn bó với công ty H5: Có mối quan...
  • 87
  • 444
  • 2
Phân tích và đề xuất giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ và nhân viên công ty TNHH LG electronic việt nam   nhà máy điện tử hưng yên

Phân tích và đề xuất giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ và nhân viên công ty TNHH LG electronic việt nam nhà máy điện tử hưng yên

Thạc sĩ - Cao học

... ĐO CÁC YẾU TỐ THÀNH PHẦN TRONG CÔNG VIỆC 1.5.1 Khái niệm - Công việc Yếu tố công việctác giả đề cập đến công việc trực tiếp hàng ngày mà người lao động phải làm phải chịu trách nhiệm kết công ... doanh công ty cao Hội đồng quản trị công ty, phận hoạch định chiến lược phát triển công ty, đưa định quan trọng hướng phát triển đầu tư công ty Hội đồng quản trị công ty lựa chọn Tổng Giám đốc công ... hài lòng với phạm vi, cường độ, thách thức công việc hay không? Thang đo hài lòng Công việc đề xuất biến quan sát: Bảng 1.5: Thang đo hài lòng công việc hiệu Về công việc CV1 Công việc nhân...
  • 98
  • 944
  • 0
Nâng cao động lực làm việc của cán bộ công ty CP thiết bị kỹ thuật cao  ứng dụng lý thuyết hai nhân tố của herzberg

Nâng cao động lực làm việc của cán bộ công ty CP thiết bị kỹ thuật cao ứng dụng lý thuyết hai nhân tố của herzberg

Kinh tế

... có tính cách phù hợp với yêu cầu công việc Sự thỏa mãn nhân viên với công việc gắn bó họ công việc phụ thuộc vào mức độ phù hợp tính cách cá nhân với công việc Như vậy, đặc điểm nhân cách có ... độ cố kết nhân viên công ty, họ cảm thấy gắn bó với công ty Đây 36 phương thức xây dựng Công ty với nhân viên trung thành, coi Công ty nhà, hăng say lao động luôn sáng tạo để làm Công ty lớn ... Sự hoà hợp nhân viên công ty để có hợp tác tin tưởng họ công việc, nâng cao suất làm việc doanh nghiệp - Việc chủ động việc khuyến khích nhân viên phát triển kỹ chuyên môn đào tạo kỹ công việc...
  • 93
  • 866
  • 4
Nghiên cứu về giải pháp hoàn thiện công tác trả lương cho cán bộ công ty sự Hải Dương

Nghiên cứu về giải pháp hoàn thiện công tác trả lương cho cán bộ công ty sự Hải Dương

Kế toán

... ngày ưa 34 chuộng sản phẩm công ty Mặt khác việc phân phối tiền lương hợpcông bằng, công khai sở để công ty nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh công ty điều kiện để công ty tăng doanh thu, lợi ... phòng công ty - Những trường hợp khác công ty có định riêng b Các trường hợp bù, khuyến khích thêm hệ số Chỉ khuyến khích bù thêm hệ số cho phận, phòng ban có thành tích làm việc đủ ngày công, công ... quản lý công ty Lao động quản lý tài sản quý công ty, chất lượng, số lượng lao động quản lý định hiệuquả kinh doanh công ty Công ty sứ Hải Dương có đội ngũ quản lý tương đối đông so với toàn...
  • 41
  • 551
  • 0
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN  CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNG

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNG

Kinh tế - Thương mại

... ngày ưa chuộng sản phẩm công ty Mặt khác việc phân phối tiền lương hợpcông bằng, công khai sở để công ty nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh công ty điều kiện để công ty tăng doanh thu, lợi nhuận ... tưởng Hiện công ty có số lao động quản lý chiếm khoảng 10% tổng số lao động toàn công ty IV MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY Bù thêm hệ số lương thấp trách nhiệm công việc (ngoài ... Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 công việc đòi hỏi yêu cầu trình độ, kỹ thuật quản lý đáp ứng yêu cầu công việc song công ty phân công công việc cho nhân viên rõ ràng nối mạng cục để...
  • 41
  • 500
  • 3
Quản lý cán bộ công ty đầu tư phát triển chè nghệ an

Quản lý cán bộ công ty đầu tư phát triển chè nghệ an

Khoa học xã hội

... KCS - Chuyên viên 1.3 Hệ thống công ty: Hệ thống làm việc đơn giản dễ sử dụng, đáp ứng đợc hầu hết yêu cầu công việc, phù hợp với ngời không thao tác thành thạo với máy tính Tuy nhiên, trớc khối ... Để thuận lợi cho việc hoạt động mình, công ty chia nhỏ thành phòng khác nhau, phòng đảm nhận công việc cụ thể 1.2.1 Các phòng, ban chức điều hành hoạt động chung + Lãnh đạo công ty: - Tổng Giám ... sau báo cáo với Ban Giám đốc Sau Ban Giám đốc phê duyệt, phòng Tổ chức hành phân công công việc cho cán theo chuyên môn Hồ sơ cán lu lại tập hồ sơ công ty Khi có cán chuyển công tác hồ sơ cán...
  • 35
  • 395
  • 0
Phát triển đội ngũ cán bộ Công ty Sách Giáo dục thuộc Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam

Phát triển đội ngũ cán bộ Công ty Sách Giáo dục thuộc Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam

Sư phạm

... giá kết hoàn thành công việc giao cho cán phát hành Công ty cổ phần Sách giáo dục TP Đà Nẵng 53 Bảng 2.17 Tiêu chí đánh giá kết hoàn thành công việc giao cho cán phát hành Công ty cổ ... phục vụ cho công tác giảng dạy học tập giáo viên, học sinh Nhà xuất Giáo dục Việt Nam tổ chức hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty có hệ thống Công ty sách giáo dục phục vụ công tác tuyên ... động phù hợp, thích ứng có hiệu mối tương tác nhân tố bên với nhân tố bên Quản lý thực công việctác dụng định hướng, điều tiết, phối hợp hoạt động cấp dưới, người quyền Biểu cụ thể qua việc lập...
  • 100
  • 491
  • 3
Tác động của các nhân tố trong môi trường nội bộ doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên trong doanh nghiệp

Tác động của các nhân tố trong môi trường nội bộ doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... quan hệ với đồng nghiệp: 18 Anh/chị gắn bó với cơng ty làm việc với người đồng nghiệp thân thiện, có tinh thần hợ 19 Làm việc nhóm tạo cho Anh/chị cảm giác vui vẻ, gắn bó với cơng ty 20 Đồng nghiệp ... Phân cơng cơng việc hợp lý: - Mọi người thường cảm thấy gắn bó với cơng việc cơng việc thực hợp với họ, với tính cách sở thích họ Ví dụ, người sáng tạo thích làm việc mơi trường làm việc tự do, ... thừa 18 Anh/chị gắn bó với cơng ty làm việc với người đồng nghiệp thân thiện, có tinh thần hợp tác 19 Làm việc nhóm tạo cho Anh/chị cảm giác vui vẻ, gắn bó với cơng ty 20 Đồng nghiệp đố kỵ khiến...
  • 49
  • 587
  • 0
Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh khí dầu mỏ hoá lỏng

Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh khí dầu mỏ hoá lỏng

Hóa học - Dầu khí

... sụp đổ công trình gạch, mức gây tử vong 100% cho người bên công trình 30% cho người bên công trình 0,1 Gây thiệt hại nhà xưởng thiết bị sửa chữa được; mức độ gây tử vong 30% cho người bên công ... bán LPG chai trôi thị trường nguồn gốc xuất xứ, không phù hợp với hợp đồng Không phép chiếm giữ chai LPG bán LPG chai đại lý tổng đạithương nhân kinh doanh LPG khác lưu thông thị trường Thực ... go thương nhân kinh doanh LPG đầu mối mà thương nhân chủ sở hữu cửa hàng hợp đồng đại lý; biển hiệu phải ghi đầy đủ, rõ ràng theo quy định pháp luật, có ghi rõ số Giấy chứng nhận đăng kinh...
  • 25
  • 1,498
  • 16
Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh xăng dầu

Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh xăng dầu

Hóa học - Dầu khí

... trình sản xuất công nghiệp, từ công đoạn sản xuất nhƣ nƣớc thải tiến hành vệ sinh công nghiệp hay hoạt động sinh hoạt công nhân viên c) Đặc điểm nước thải công nghiệp - Nƣớc thải khu công nghiệp ... chất thải công nghiệp; hoạt động nông nghiệp theo tác nhân gây ô nhiễm nhƣ: Ô nhiễm đất tác nhân hoá học; tác nhân sinh học tác nhân vật lý it o m s o s w w 2.4.1 Ô nhiễm đất khí thải Các chất ... nhạy cảm với môi trƣờng bị ảnh hƣởng nồng độ NO khoảng ppm thời gian tác dụng khoảng ngày Nếu nồng độ NO nhỏ 0,35 ppm thời gian tác dụng tháng Khí NOx với nồng độ thƣờng có khí không gây tác hại...
  • 20
  • 733
  • 12
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam   chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Kinh tế

... tin họ đƣợc đối xử công Ngƣời lao động tổ chức muốn đƣợc đối xử cách công bao gồm công bên công bên Công bên ngƣời lao động đòi hỏi nhận đƣợc phần thƣởng tƣơng xứng với đóng góp hay công sức mà ... động với công tác tạo động lực làm việc Nội dung khảo sát tiền lƣơng, sách tiền thƣởng, công tác đánh giá thực công việc ngân hàng, môi trƣờng làm việc, điều kiện làm việc, sách đào tạo, công việc ... trọng công ty Khi họ yêu công ty làm việc hăng say Các bƣớc thực nhƣ sau: - Phân công bố trí lao động cách hợp lý đảm bảo ”đúng ngƣời việc tranh tình trạng làm trai ngành trái nghề gây khó khăn công...
  • 142
  • 636
  • 6
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam – chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam – chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Thạc sĩ - Cao học

... lực làm việc ngƣời lao động hiệu đôi với kết cao thực công việc mang lại nhiều lợi nhuận cho tổ chức Công việc nhà quản trị tìm phƣơng án tối ƣu nghệ thuật kết hợp việc tạo động lực làm việc phần ... đạo công ty phải hiểu thấu đáo ứng dụng cách phƣơng pháp tạo động lực Nhận thấy tầm quan trọng cần thiết công tác tạo động lực ngƣời lao động đơn vị cộng tác nên chọn đề tài: “Tạo động lực làm việc ... Techcombank Đà Nẵng công tác tạo động lực gì? - Giải pháp nhƣ để tác động tới công tác tạo động lực cho cán nhân viên Techcombank Đà Nẵng nhằm cho hiệu cao nhất? Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu a Đối tượng...
  • 15
  • 407
  • 2
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam   chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Thạc sĩ - Cao học

... tài, tác giả tập trung nghiên cứu vấn đề liên quan đến việc tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động Sau tiến hành phân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc Techcombank Đà Nẵng, tác ... việcError! Bookmark not defined 1.1.2 Ngân hàng Thương mại đặc điểm nhân lực Ngân hàng Thương mại Error! Bookmark not defined 1.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng công tác tạo động lực làm việc ... môi trường làm việc Error! Bookmark not defined 4.3.3 Tạo động lực làm việc cho người lao động yếu tố công việcError! Bookmark not defined 4.3.4 Tạo động lực làm việc công tác đào tạo phát...
  • 15
  • 183
  • 0
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (Techcombank Đà Nẵng)

Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (Techcombank Đà Nẵng)

Báo cáo khoa học

... tài, tác giả tập trung nghiên cứu vấn đề liên quan đến việc tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động Sau tiến hành phân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc Techcombank Đà Nẵng, tác ... việcError! Bookmark not defined 1.1.2 Ngân hàng Thương mại đặc điểm nhân lực Ngân hàng Thương mại Error! Bookmark not defined 1.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng công tác tạo động lực làm việc ... môi trường làm việc Error! Bookmark not defined 4.3.3 Tạo động lực làm việc cho người lao động yếu tố công việcError! Bookmark not defined 4.3.4 Tạo động lực làm việc công tác đào tạo phát...
  • 15
  • 461
  • 0
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Quản trị kinh doanh

... trung tâm viettel Năm 2007 Viettel sát nhập công ty : Công ty điện thoại cố định, công ty di động , công ty internet , công ty cước viettel thành Công ty viettel thành phố Hồ Chí Minh, sau đổi ... gian quy định Việc đối chiếu công nợ Chi nhánh Công ty, Tổng công ty thực đặn hàng tháng Số liệu đối chiếu khớp theo sổ sách kế toán Công tác trị: Đã tổ chức giáo dục 1258 cán công nhân viên ... đến công ty liên quan với ý nghĩa giá trị văn hóa tư hệ thống nghệ thuất để đơn giản phức tạp Năm 2007 Viettel sát nhập công ty thành viên : Công ty điện thoại đường dài , công ty internet , công...
  • 60
  • 3,081
  • 12
Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Công nghệ thông tin

... nghiệp Chấm công ngày: Mỗi người lao động làm việc đơn vị làm việc khác họp…thì ngày dùng hiệu để chấm công ngày Chấm công theo giờ: Trong ngày người lao động làm công việc chấm công theo hiệu ... buộc áp dụng đối tượng lao động người sử dụng lao động sau: - Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động hợp đồng làm việchợp đồng không ... với giúp đỡ ban lãnh đạo công ty anh chị phòng kế toán công ty em hy vọng nắm bắt phần hiểu biết lĩnh vực kế toán tiền lương công ty Bài viết hoàn thành với tận tình hướng dẫn, giúp dỡ Công Ty...
  • 78
  • 514
  • 1
LUẬN VĂN: Quyền làm chủ tập thể của cán bộ công nhân viên trong công ty môi trường đô thị Hà Nội pptx

LUẬN VĂN: Quyền làm chủ tập thể của cán bộ công nhân viên trong công ty môi trường đô thị Hà Nội pptx

Tài chính - Ngân hàng

... thực công việc phân công từ định hướng nghiên cứu cho chuyên đề tốt nghiệp chuẩn bị viết báo cáo thực tập tổng hợp 2.2 công việc công ty phân công Trong thời gian thực tập thực tế công ty em ... chất thải bệnh viện có khoảng 70% hợp đồng với công ty môi trường đô thị Hà Nội thu gom xử lý( bao gồm chất thải rắn y tế thông thường) số lại hợp đồng với công ty nghĩa trang xử lý chỗ Năm 1999 ... sau: Nhìn vào sơ đồ ta thấy công ty có giám đốc, ba phó giám đốc phụ trách phần việc khác bên phòng ban đơn vị thành viên trực thuộc công ty Qua sơ đồ ta thấy công ty hoạt động theo nguyên tắc...
  • 18
  • 440
  • 0

Xem thêm