0

đánh giá chất lượng cán bộ công chức viên chức

Hoàn thiện công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ chăm sóc nhà

Hoàn thiện công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ chăm sóc nhà

Kinh tế - Thương mại

... cầu. Thái độ của cán bộ đánh giá  Không suy diễn: cán bộ đánh giá cần suy nghĩ khách quan, tránh đưa ra những giả thiết/ suy diếm trong quá trình đánh giá.  Tin cậy: Cán bộ đánh giá phải đảm bảo ... bản về đánh giá chất lượng nội bộ 1. Đánh giá nội bộ  Mục đích và ý nghĩa của một cuộc đánh giá nội bộ Một trong những phương pháp tốt nhất để tạo niềm tin cho khách hang về chất lượng sản ... BM-CT-03-01Nhóm đánh giá Chương trình đánh giá BM-CT-03-02Lãnh đạo công ty, nhóm đánh giá, phụ trách bộ phậnDanh sách tham dự BM-CT-03-04Nhóm đánh giá BM-CT-03-03 BM- CT-03-06Nhóm đánh giá Báo...
  • 70
  • 638
  • 0
Công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Dệt 19 - 5 Hà Nội

Công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Dệt 19 - 5 Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... QTCL4621 Công tác đánh giá chất lượng nội bộ của Công ty TNHH nhà nước một thành viên Dệt 19 /5 Hà NộiPHẦN I-KIẾN THỨC CƠ BẢNI -Chất lượng, đánh giá chất lượngđánh giá chất lượng nội bộ. 1.1 -Chất ... giá Chuẩn bị đánh giá Tiến hành đánh giá Lập báo cáoTheo dõi đánh giá hành động khắc phụcLập kế hoạch đánh giá Lưu trữ hồ sơ đánh giá Công tác đánh giá chất lượng nội bộ của Công ty TNHH ... pháp đánh giá chất lượng nội bộ. Khi tiến hành đánh giá, cán bộ đánh giá sẽ xem xét, kiểm tra hệ thống chất lượng. Điều này nhằm đảm bảo mọi hoạt động, nguồn lực, và trình độ của cán bộ được...
  • 88
  • 661
  • 1
Hoàn thiện công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ chăm sóc nhà

Hoàn thiện công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ chăm sóc nhà

Kinh tế - Thương mại

... báo đánh giá BM-CT-03-01Giám đốc công tyĐại điện lãnh đ ạo Thông báo đánh giá BM-CT-03-01Nhóm đánh giá Chương trình đánh giá BM-CT-03-02Lãnh đạo công ty, nhóm đánh giá, phụ trách bộ ... thành viên cùng hướng tới công việc là đánh giá sao cho mục tiêu đánh giá thành công Giúp lựa chọn các thành viên đánh giá: Thông thường, tổ chức lựa chọn các thành viên trong đoàn đánh giá, ... được đánh giá ở các bộ phận/ hoạt động có liên quan.Khi phân công đánh giá viên cần lưu ý theo nguyên tắc người đánh giá không được liên quan trực tiếp đến hoạt động được đánh giá Nhóm đánh giá...
  • 71
  • 752
  • 0
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HUYỆN YÊN THUỶ

THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HUYỆN YÊN THUỶ

Quản trị kinh doanh

... )35 bộ, công chứcchức danh cán bộ công chức huyện3. Đánh giá phân loại cán bộ đương chức 53 4. Chọn cán bộ dự bị cho cán bộ công chức đương chức 535. Lập kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ, ... hoạch cán bộ, công chức huyện 257.2 Xác định tiêu chuẩn về phẩm chất và năng lực theo từng loại cán bộ, công chứcchức danh cán bộ công chức 257.3 Đánh giá phân loại cán bộ đương chức 267.4 ... c/. Đánh giá quá trình đào tạo 193. Chế độ chính sách đối với cán bộ công chức 203.1 Tiền lương đối với cán bộ, công chức 20 3.2 Khen thưởng và kỷ luật 204. Đánh giá chất lượng cán bộ công chức...
  • 72
  • 1,684
  • 13
Chất lượng cán bộ, công chức hành chính tại thành phố huế trong giai đoạn hiện nay

Chất lượng cán bộ, công chức hành chính tại thành phố huế trong giai đoạn hiện nay

Thạc sĩ - Cao học

... về cán bộ, công chức hành chính; xác định khái niệm, vị trí, vai trò, đặc điểm và phân loại cán bộ, công chức hành chính nhà nƣớc; chất lƣợng, các tiêu chí đánh giá chất lƣợng cán bộ, công chức ... hoá lý luận về cán bộ, công chức hành chính nhà nƣớc, chất lƣợng cán bộ, công chức hành chính nhà nƣớc, đề tài đã phân tích đánh giá thực trạng chất lƣợng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính ... về cán bộ, công chức hành chính; xác định khái niệm, vị trí, vai trò, đặc điểm và phân loại cán bộ, công chức hành chính nhà nƣớc; chất lƣợng, các tiêu chí đánh giá chất lƣợng cán bộ, công chức...
  • 18
  • 766
  • 2
luận văn thạc sĩ Chất lượng cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Điện Biên

luận văn thạc sĩ Chất lượng cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Điện Biên

Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam

... nghiên cứu cơ sở lý luận của vấn đề chất lượng cán bộ, công chức chính quyền cấp xã; đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ, công chức 5 Chất lượng cán bộ, công chức chính quyền cấp xã hình thành ... điểm, tiêu chuẩn của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã; Khái niệm chất lượng cán bộ, công chức chính quyền cấp xã 81.2. Các tiêu chí đánh giá chất lượng cán bộ, công chức chính quyềncấp ... trong tổ chức, bộ máy phụ thuộc vào cán bộ. Cán bộ, công chức tốt sẽ làm cho bộ máy hoạt động nhịp nhàng, cán bộ, công chức kém sẽ làm cho bộ máy tê liệt " ;Cán bộ là cái dây chuyền của bộ máy.Nếu...
  • 131
  • 2,491
  • 2
Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã thuộc huyện Lâm Thao, tỉnh Phú Thọ

Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã thuộc huyện Lâm Thao, tỉnh Phú Thọ

Kinh tế

... với cán bộ, công chức cấp xã 70 3.6.3. Công tác quy hoạch cán bộ, công chức cấp xã 71 3.6.4. Công tác đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 72 Chƣơng 4: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG CÁN ... công chức Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 thì cán bộ, công chức đƣợc hiểu nhƣ sau: - Khái niệm cán bộ: Cán bộcông dân Việt Nam, đƣợc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức ... trọng đến cán bộ, công chức ở cơ sở. Do vậy, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã vừa yếu lại vừa thiếu. Trừ một số cán bộ, công chức đƣợc tăng cƣờng từ cấp huyện còn lại nhiều cán bộ, công chức cơ...
  • 104
  • 3,429
  • 16
LUẬN VĂN:Chất lượng cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Điện doc

LUẬN VĂN:Chất lượng cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Điện doc

Thạc sĩ - Cao học

... nhiệm vụ của mỗi cán bộ, công chức và cơ cấu, số lượng, độ tuổi, thành phần của cả đội ngũ cán bộ, công chức chính quyền cấp xã. 1.2. CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHÍNH QUYỀN ... luận về chất lượng cán bộ, công chức cấp xã; xây dựng khái niệm và nêu ra những đặc điểm của chất lượng cán bộ, công chức cấp xã. Phân tích nội dung, vị trí, vai trò của cán bộ, công chức cấp ... luyện trưởng công an xã theo Luận văn góp phần làm rõ cơ sở khoa học của chất lượng cán bộ, công chức chính quyền cấp xã; khái niệm và tiêu chí đánh giá chất lượng cán bộ, công chức chính...
  • 122
  • 711
  • 2
Chất lượng cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh hưng yên

Chất lượng cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh hưng yên

Thạc sĩ - Cao học

... cán bộ tốt hay kém” [20, tr.240]. Cán bộ, công chức có vị trí, vai trò quan trọng đối với cơ quan, tổ chức. Cán bộ, công chức là thành viên, phần tử cấu thành tổ chức bộ máy. Cán bộ, công chức ... nhiệm vụ của mỗi cán bộ, công chức và cơ cấu, số lượng, độ tuổi, thành phần của cả đội ngũ cán bộ, công chức chính quyền cấp xã.1.2. CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHÍNH QUYỀN ... tổ chức và quyết định mọi sự hoạt động của tổ chức. Hiệu quả hoạt động trong tổ chức, bộ máy phụ thuộc vào cán bộ. Cán bộ, công chức tốt sẽ làm cho bộ máy hoạt động nhịp nhàng, cán bộ, công chức...
  • 122
  • 6,204
  • 4
ĐỀ TÀI: Hoàn thiện công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại công ty cổ phần thiết bị bưu điện

ĐỀ TÀI: Hoàn thiện công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại công ty cổ phần thiết bị bưu điện

Quản trị kinh doanh

... in.ã Chng II : Thực trạng công tác đánh giá chất lượng nội b ca cụng ty C phn Thit b Bu in.ã Chương III : Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại Công ty Cổ phần Thiết bị ... của Tổng Giám đốc về điều hành, của Đại diện chất lượng về chất lượng. Chủ động phối hợp với các đơn vị để giải quyết các vướng mắc liên quan đến chất lượng. Chỉ đạo trực tiếp khi Tổng Giám đốc ... đích lấy chất lượng hơn số lượng. Từ 2003 đến nay thì số lượng lao động ngày càng tiến tới ổn định Công ty cũng đã tiến hành nhiều khoá đào tạo nhân viên đáp ứng với những yêu cầu của Công ty...
  • 94
  • 288
  • 0
Hướng dẫn đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2012

Hướng dẫn đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2012

Tư liệu khác

... với cán bộ, công chức, viên chức. 2. Yêu cầua) Đánh giá cán bộ, công chức, viên chức phải đảm bảo khách quan, khoa học,phản ánh đúng với năng lực và phẩm chất của cán bộ, công chức, viên chức ... quyền đánh giá cán bộ, công chức, viên chức a) Đối với cán bộ, công chức (thực hiện theo Điều 57 Luật cán bộ, công chức) :Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng quản lý cán bộ, công chức, viên ... sử dụng cán bộ, công chức, viên chức thông báo công khaikết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo quy định.(Các cuộc họp trên phải có ít nhất 2/3 số cán bộ, công chức, viên chức hoặcthành...
  • 9
  • 1,967
  • 1
Bản tự nhận xét đánh giá, phân loại cán bộ, công chức năm 2013

Bản tự nhận xét đánh giá, phân loại cán bộ, công chức năm 2013

Toán học

... XÉT ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NĂM 2013Họ và tên : DƯƠNG ĐỨC KHOANNgày, tháng, năm sinh: 10/01/1972 Chức danh: Tổ phó Đơn vị công tác: Trường THPT Mỹ VănNhiệm vụ được phân công: ... Phẩm chất Đạo đức, lối sống:1- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “Tấm gương sáng” cho đồng nghiệp - học sinh ... thành chức trách nhiệm vụ:- Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao Ngày 05 tháng 12 năm 2013Tóm tắt nhận xét, đánh giá của người đứng đầu đơn vị cơ sởNgười tự nhận xét đánh giá Dương...
  • 2
  • 22,358
  • 79

Xem thêm