đào tạo và đào tạo nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 14/08/2012, 08:26

... ĐT nguồn nhân lực nớc ta a Vai trò thực trạng nguồn nhân lực nớc ta Trong nguồn lực khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học công nghệ, nguồn lực ngời nguồn lực ngời định lẽ nguồn lực ... triển GDĐT nguồn nhân lực Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX khẳng định : Con ngời nguồn nhân lực nhân tố định phát triển đất nớc thời kỳ CNH, HĐH cần tạo chuyển biến toàn diện GDĐT .Đào tạo lớp ngời ... hiệu nguồn lực ngời đợc phát huy Những nguồn lực khác ngày cạn kiệt, ngợc lại nguồn lực ngời ngày đa dạng phong phú Các lĩnh vực khoc học khác hiểu nguồn lực theo cách khác nhau, nhng chung nguồn...

Ngày tải lên: 15/08/2012, 09:10

... tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp IV- yêu cầu công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo ... trờng đào tạo khoa học công nghệ Đào tạo phát triển với vấn đề quản trị nhân lực doanh nghiệp Sơ đồ 1: ảnh hởng qua lại đào tạo phát triển chức quản trị nhân lực khác Đào Tạo Và Phát Triển Đào tạo ... báo cáo doanh nghiệp phần I đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I/ Khái niệm hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực loai hoạt động có tổ chức...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 11:54

... nâng cao chất lượng đào tạo 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chịu ảnh hưởng nhiều nhân tố Các nhân tố từ người, từ ... KHHNNL sở cho hoạt động biên chế nguồn nhân lực, đào tạo phát triển nguồn nhân lực  Thứ tư, KHHNNL nhằm điều hoà hoạt động nguồn nhân lực Kế hoạch hoá nguồn nhân lực gồm có loại:  Kế hoạch ngắn ... triển nguồn nhân lực 1.2.1.2 Trình tự xây dựng kế hoạch đào tạo Việc xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực công việc quan trọng công tác đào tạo Vì muốn xây dựng kế hoạch đào tạo...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:53

Ngày tải lên: 31/08/2012, 21:39

... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Quan điểm định hớng chiến lợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn ... triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm, mục tiêu ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sự cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm Mục tiêu ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn ... đoà tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp chế xuất I Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:52

... đào tạo Để xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực xí nghiệp xác định đợc nhu cầu đào tạo nh đào tạo ngời , phận thiếu nhân lực cần đào tạo , đào tạo kỹ , nh từ có mục tiêu đào tạo ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp IV Những yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào ... đào tạo ( theo sơ đồ ) Sơ đồ : Nắm đư ợc nhu cầu đào tạo Xây dựng chương trình đào tạo Lập kế hoạch đào tạo Thực việc đào tạo Đánh giá kết đào tạo Thông tin phản hồi Nguồn : Phát huy nguồn nhân...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:14

... thành công 2.4 Tác dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có nhiều tác dụng Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực có tác dụng: - Giảm ... cách khác, ngời cán đào tạo phát triển phải trả lời đợc câu hỏi đào tạo? đào tạo đâu? đào tạo kỹ nh nào? số lợng cần đào tạo bao nhiêu? Để xác định cầu đào tạo phát triển cán đào tạo cần phân tích ... lĩnh vực đào tạo, nơi đào tạo 15 6- Đánh giá chơng trình đào tạo - hiệu công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 6.1 Quan điểm hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Từ công thức tính...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:34

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:34

... điểm: đào tạo số nghề chi phí đào tạo thờng cao chi phí đào tạo doanh nghiệp nhiều lần 1.2.4- Lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực thực chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực: ... thành hình thức đào tạo : - Tiếp nhận từ nguồn đào tạo xã hội - Đào tạo liên kết với sở đào tạo nớc nớc - Đào tạo nâng cao đào tạo lại 2.2.3.1- Các hình thức đào tạo công nhân kỹ thuật Tổng ... 6.280.688 Chơng Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1-Khái niệm ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực : 1.1.1- Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1.1- Các khái niệm...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... quy lao động Đào tạo an toàn phòng Đào tạo chống cháy nổ chỗ Đào tạo công tác vệ sinh Cử đào tạo an toàn thực phẩm Đào tạo kỹ văn phòng Cử đào tạo Đào tạo luật kế tóan Cử đào tạo Đào tạo kỹ thuật ... dung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Xây dựng chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Đề thực tốt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức ... công tác đào tạo doanh nghiệp I Khái niệm đào tạo phát triển Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngày xã hội, tổ chức muốn tồn phát triển cần đến nguồn lực khác Các nguồn lực nguồn lực tài...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.1.1 Một số khái niệm Nguồn nhân lực tổ chức: Là người lao động tham gia làm việc cho tổ chức hợp thành nguồn ... công tác đào tạo xây dựng kế hoạch đào tạo doanh nghiệp 1.1.4 Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.4.1 Đào tạo công việc Khái niệm đào tạo công việc: “là phương pháp đào tạo trực ... giá thực trạng đào tạo phát triển NNL chi nhánh Long Biên 2.3.1 Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh Long Biên Đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 11:36

... thuyết, hệ thống hoá kiến thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực, đánh giá hiệu nguồn nhân lực qua công tác đào tạo Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết vào công tác đào tạo, so sánh đánh giá thực Công ... tính khả đào tạo Sau xác định nhu cầu đào tạo rút mục tiêu đào tạo • Bước 2: Xác định mục tiêu đào tạo Là việc xác định kết cần đạt chương trình đào tạo Bao gồm: - Những kĩ cụ thể cần đào tạo thông ... bao gồm hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các hoạt động đào tạo phải phù hợp với mục tiêu chung tổ chức, phụ thuộc vào mục tiêu chung để có kế hoạch nhân Việc đào tạo không tồn khoảng...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 11:38

... việc đào tạo đội ngũ cán kế cận Như vậy, nguồn nhân lực nhân tố định đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 4.4 Nguồn kinh phí sở vật chất dành cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... triển nguồn nhân lực Nội dung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm: 3.1 Xác định nhu cầu đào tạo 3.1.1 Xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo xác định xem cần phải tiến hành đào ... hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có vai trò quan...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 11:41

... tiêu đào tạo Vũ Thị Vân Anh 24 Quản trị nhân lực 48 Trước tiến hành đào tạo phát triển nguồn nhân lực ta phải xác định nhu cầu đào tạo Vì chi phí cho đào tạo tương đối lớn, cần đào tạo cách ... Các hình thức đào tạo gọi hình thức đào tạo công việc Vậy hình thức đào tạo công việc trình đào tạo mà người đào tạo tách rời khỏi công việc thực tế họ tham gia vào môi trường đào tạo khác biệt, ... nghiệp nhà nước tư nhân trọng vào công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nữa, tích cực đổi mới, cải thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nước ta dang ngày hội nhập sâu vào kinh tế giới,...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 11:42

... VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người, xem xét hai khía cạnh sau Thứ nguồn lực ... LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1 Nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 31 Thực trạng nguồn nhân lực Công ty Điện lực .31 Đánh giá hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện lực ...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 11:49

... Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam có lực lợng lao động dồi nhng lực lợng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nớc ... vấn đề đào tạo nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng Nguồn nhân lực đợc đào tạo cách có chất lợng tốt, nâng cao trình độ nguồn nhân lực lực lợng sản xuất phát triển mạnh đợc, trình độ lực lợng ... tính từ chịu trách nhiệm cá nhân thấp ảnh hởng đến cạnh tranh nguồn nhân lực Việt Nam hoà nhập vào thị trờng nhân lực tiên tiến giới Hiện nay, nguồn nhân lực đồi dào, giá nhân công rẻ, lâu dài lợi...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 16:34

... - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn 1.2.1 - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.1.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.1.2 Vai trò, mục tiêu đào tạo ... viên ngời hay nguồn nhân lực nó, nên nói nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất ngời lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực đợc hiểu nguồn nhân lực ngời mà nguồn lực gồm lực trí lực, thể lực sức khỏe ... tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn Melia, với đặc điểm và giải pháp nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực * Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:00

... luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực chuyển dịch cấu kinh tế I Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1) Khái niệm Đào tạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực xã hội Đào tạo ... giá thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1)Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết đạt mặt hạn chể đào tạo nguồn nhân lực 3) Nguyên nhân thực trạng ... thông PHẦN II: Đánh giá thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam I Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1) Quy mô nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân lực theo tuổi Nước ta nước thuộc loại...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:03