0

ý nghĩa của công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Tài liệu Tiểu luận:“Thực trạng và giải pháp của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Chế biến Thủy sản Xuất khẩu II Vũng tàu” docx

Tài liệu Tiểu luận:“Thực trạng và giải pháp của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Chế biến Thủy sản Xuất khẩu II Vũng tàu” docx

Báo cáo khoa học

... Xí nghiệp nên thay đổi quan điểm tuyển dụng nhân quan tâm đến vai trò công tác tuyển dụng nhân doanh nghiệp Nâng cao chất lượng công tác đào tạo Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực với doanh ... đào tạo Để công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcnghiệp quan tâm hồn thiện hiệu đào tạo nâng cao nữa, công tác đào tạo cần thực theo hướng sau: a Xây dựng kế hoạch đào tạo  Xây dựng nguồn ... hoạch định công tác đào tạo người đào tạo, Xí nghiệp sở đào tạo để đào tạo nội dung, chương trình, đào tạo phù hợp với nhu cầu đào tạo, tránh lãng phí nguồn lực khơng cần thiết Cơng tác đánh giá...
  • 22
  • 1,163
  • 2
Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực tại xí nghiệp xây lắp số I - Công ty TNHH một thành viên đầu tư phát triển nhà và đô thị Hoà Bình

Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực tại xí nghiệp xây lắp số I - Công ty TNHH một thành viên đầu tư phát triển nhà và đô thị Hoà Bình

Quản trị kinh doanh

... cơng tác đào tạo nguồn nhân lựcnghiệp xây lắp số I : Từ việc phân tích thực trạng công tác đào tạo phương hướng hoạt động sản xuất kinh doanh, chiến lược công tác đào tạo nguồn nhân lựcnghiệp ... chi phí đào tạo tối ưu cần ý đến yếu tố số lượng người tham gia đào tạo , yêu cầu trình độ giảng viên, lĩnh vực đào tạo Đánh giá hiệu công tác đào tạo : Hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực tiêu ... động cho doanh nghiệp, từ tăng doanh thu lợi nhuận cho doanh nghiệp - Cơ cấu nguồn nhân lực: Thể thơng qua cấu trình độ đào tạo, cấu độ tuổi, cấu giới tính nguồn nhân lực doanh nghiệp Doanh nghiệp...
  • 53
  • 421
  • 1
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Ở NƯỚC TA HIỆN NAY28

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Ở NƯỚC TA HIỆN NAY28

Quản trị kinh doanh

... hẹp, chủ yếu đào tạo công nhân để làm việc cho doanh nghiệp Ngồi ra, mơ hình doanh nghiệp cử người đào tạo sở đào tạo liên kết với sở việc đào tạo nguồn nhân lực 25 xảy ra, phần lực đào tạo sở hạn ... I VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1.Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chức đào tạo gọi cách phổ biến phát triển nguồn nhân lực, phối hợp hoạt động đào tạo phát triển ... thể chia hai hình thức đào tạo đào tạo cơng việc đào tạo ngồi công việc a Đào tạo công việc Đào tạo cơng việc hình thức đào tạo người học nơi làm việc Trong hình thức đào tạo người học học kiến...
  • 31
  • 571
  • 1
Giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức

Giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức

Kinh tế - Quản lý

... hẹp, chủ yếu đào tạo công nhân để làm việc cho doanh nghiệp Ngồi ra, mơ hình doanh nghiệp cử người đào tạo sở đào tạo liên kết với sở việc đào tạo nguồn nhân lực xảy ra, phần lực đào tạo sở hạn ... thể chia hai hình thức đào tạo đào tạo cơng việc đào tạo ngồi công việc a Đào tạo công việc Đào tạo cơng việc hình thức đào tạo người học nơi làm việc Trong hình thức đào tạo người học học kiến ... động sau tốt nghiệp trường chuyên nghiệp tự học thêm chuyên môn khác cho phù hợp với công việc họ 2.2 Những khiếm khuyết công tác đào tạo nguồn nhân lực Công tác đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng...
  • 26
  • 499
  • 1
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ưu và nhược điểm

Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ưu và nhược điểm

Quản trị kinh doanh

... bản, đào tạo nhân lực doanh nghiệp tiến hành qua hình thức: Đào tạo lớp học, Đào tạo trực tuyến Đào tạo kết hợp Bên cạnh mạnh, hình thức đào tạo tồn khuyết điểm Đào tạo lớp học: Đây mơ hình đào tạo ... với doanh nghiệp Để nâng cao khả làm việc nhân viên, doanhanh nghiệp nghiệp tiến hành đào tạo thông qua đào tạo nội bộ, cử nhân viên tham gia chương trình đào tạo bên ngồi mời cơng ty đào tạo ... thiết kế nhà cung cấp nội dung đào tạo hàng đầu giới Tuy nhiên, đào tạo trực tuyến thay hồn tồn hình thức đào tạo lớp học Nhược điểm mơ hình đào tạo tính tương tác yếu học viên học viên Các khóa...
  • 4
  • 1,023
  • 6
Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Kỹ năng quản lý

... viên bỏ sau đào tạo: ký hợp đồng đào tạo mục tiêu đào tạo, ứng dụng sau đào tạo, cam kết làm việc cho doanh nghiệp khoảng thời gian sau đào tạo, uỷ thác công việc phù hợp với kỹ nằng đào tạo, khích ... luận Đào tạo nguồn nhân lực chìa khố cho thành cơng Tự đào tạo nhân lực giải pháp nhiều doanh nghiệp áp dụng khát lao động có tay nghề, có chất lượng Nhưng trước định đầu tư đào tạo nhân viên doanh ... định lượng nhân viên cần đào tạo số lượng nhân viên đào tạo tiềm Tuy nhiên, với nhân viên nên xếp đào tạo trước phân công công việc cho họ đảm nhiệm Nhu cầu đào tạo cần tính đến số lượng nhân viên...
  • 19
  • 1,795
  • 4
luận văn quản trị nhân lực  Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Nhà nước tiến hành cổ phần hóa

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Nhà nước tiến hành cổ phần hóa

Quản trị kinh doanh

... thác nguồn nhân lực Đào tạo nội dung quản trị nguồn nhân lực nhằm mục đích nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng khả cạnh tranh doanh nghiệp Đây hình thức đầu tư chiến lược Qua trình đào tạo ... 1.10 Điểm khác biệt công tác Quản trị nhân lực doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp cổ phần • Quản trị nhân lực Doanh nghiệp nhà nước - Cán công nhân viên người “làm thuê” Trong DNNN người lao ... sách Doanh nghiệp muốn tồn phát triển định phải tạo cho nguồn nhân lực phù hợp với đặc trưng doanh nghiệp Khi nguồn nhân lực doanh nghiệp không đáp ứng yêu cầu đặt phải tìm kiếm, tuyển chọn nhân...
  • 60
  • 478
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

Tài chính - Ngân hàng

... CƠNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CƠNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM Để cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam thực có hiệu việc cần xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nguồn ... tác hỗ trợ làm tăng hiệu đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam Để thực tốt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam việc xây dựng kế hoạch đào tạo ... nâng cao trình độ người lao động cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty đem lại kết đáng kể cho Tổng công ty Và công tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam cần phải tăng...
  • 14
  • 407
  • 0
hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống chính trị ở huyện nhơn trạch – tỉnh đồng nai

hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống chính trị ở huyện nhơn trạch – tỉnh đồng nai

Thạc sĩ - Cao học

... thể thụ hưởng sách: người đào tạo; sở đào tạo hệ thống quản lý đào tạo Mục đích nghiên cứu Trên sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực địa phương; đề xuất ... phương pháp đào tạo đào tạo công việc (đào tạo chổ) đào tạo ngồi cơng việc Đào tạo gắn với thực hành công việc: (đào tạo chổ) cách đào tạo mà người học thực công việc thực tế hướng dẫn nhân lực có ... tuyển 1.1.2 Các yếu tố nguồn nhân lực hệ thống trị Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác tổ chức (nguồn lực tài chính; nguồn lực cơng nghệ; nguồn lực vật chất…) chổ nguồn nhân lực tổ chức đặc trưng...
  • 128
  • 664
  • 5
hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của tổng công ty phân bón và hóa chất dầu khí

hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của tổng công ty phân bón và hóa chất dầu khí

Thạc sĩ - Cao học

... S LÝ LU N, CƠ S TH C TI N V CÔNG TÁC ðÀO T O NGU N NHÂN L C 2.1 Cơ s lý lu n 2.1.1 Ngu n nhân l c 2.1.2 Phân lo i ngu n nhân l c 2.1.3 ðào t o ngu n nhân ... hoàn thi n cơng tác đào t o ngu n nhân l c c a T ng cơng ty t đ n năm 2015 1.2.2 M c tiêu c th Góp ph n h th ng hoá s lý lu n s th c ti n b n v cơng tác đào t o ngu n nhân l c doanh nghi p Phân ... n nhân l c n i b Trang 75 c a T ng công ty B ng 4.6: Ch t lư ng khóa đào t o ngu n nhân l c bên Trang 78 c a T ng cơng ty B ng 4.7: Tình hình chi phí đào t o ngu n nhân l c c a T ng Trang 82 công...
  • 124
  • 792
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Trang thiết bị và Vật tư Y tế LH Mediapharm

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Trang thiết bị và Vật tư Y tế LH Mediapharm

Quản trị kinh doanh

... trị trưởng doanh nghiệp Vì phát triển nguồn nhân lực đào tạo tách từ chức quản trị nhân lực Những chuyên gia phát triển nguồn nhân lực, gọi người quản lý nguồn nhân lực, người quản lý phát triển ... công tác đào tạo bồi dưỡng phát triển ,đội ngũ công nhân Công ty, công nhân mà cần huấn luyện để nâng cao trình độ, nghiệp vụ đào tạo nghề đào tạo chỗ đội ngũ cơng nhân, mà phải đào tạo lại đào ... hoạch đào tạo công ty, công ty cử người đào tạo dựa đề xuất phận nhân có phê duyệt tổng giám đốc Những người cử đào tạo phải nộp photo chứng khoá đào tạo cho quản lý nhân • Đánh giá hiệu đào tạo: ...
  • 59
  • 289
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Kế toán

... tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương I : LÝ THUYẾT VỀ ĐÀO TẠO Đinh Quang Thọ Lớp : QTNL - K7C I/ SỰ CẦN THIẾT PHẢI ĐÀO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm đào tạo Đào tạo ... cơng tác đào tạo Đánh gía công tác đào tạo giúp cho doanh nghiệp nhận biết cơng tác đào tạo có hiệu khơng ? khâu quan trọng để xây dựng chương trình đào tạo hiệu hồn thiện chương trình đào tạo ... với đào tạo lực lượng công nhân kỹ thuật cơng ty LICOGI 13 Có loại đào tạo chủ yếu đào tạo nâng cao đào tạo lại Tuy nhiên công tác đánh giá chất lượng lao động để xác định nhu cầu đào tạo dửa ý...
  • 72
  • 1,395
  • 33
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Tài chính - Ngân hàng

... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quan niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp việc ... kinh doanh Đó lý nhà lãnh đạo doanh nghiệp giàu kinh nghiệm Mỹ Nhật trọng hàng đầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP ... cầu công việc với mục đích cuối giành kết cao kinh doanh 1.3.1.5 Nguồn chi phí dành cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cũng công tác khác, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp...
  • 74
  • 1,170
  • 16
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Quản trị kinh doanh

... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn Từ Liêm 3 Chơng 1: Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm vai trò đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 ... thù công việc, kế hoạch tơng lai doanh nghiệp, nhận thức ban lãnh đạocũng có ảnh hởng tới công tác đào tạo 1.3 Các phơng pháp đào tạo nguồn nhân lực Có nhiều phơng pháp để đào tạo nguồn nhân lực...
  • 61
  • 962
  • 12
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quan niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp việc ... kinh doanh 1.3.1.5 Nguồn chi phí dành cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cũng công tác khác, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp cần phải có chi phí để thực cơng việc Nguồn ... tâm Tổng công ty công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đó thuận lợi cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng cơng ty, điều có nghĩa tương lai Tổng cơng ty có nguồn nhân lực đủ mạnh,...
  • 70
  • 1,357
  • 7
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên Xuân Hòa – Vĩnh Phúc

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên Xuân Hòa – Vĩnh Phúc

Kinh tế - Thương mại

... đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Là hoạt động công tác quản trị nhân sự, đào tạo nguồn nhân lực có mối quan hệ qua lại với hoạt động quản trị nhân khác tổ chức Do hoạt động đào tạo nguồn nhân ... lao động, công nghệ, kỹ thuật kinh doanh ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực cơng ty Xn Hòa Đặc điểm nguồn nhân lực công ty ảnh hưởng lớn đến công tác đào tạo nguồn nhân lực như: ảnh ... hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Cơng ty Xn Hòa 68 Thông qua đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực cơng ty Xn Hòa ta nhận thấy, hoạt động đào tạo nguồn nhân lực...
  • 92
  • 679
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

Kinh tế - Thương mại

... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quan niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp việc ... kinh doanh 1.3.1.5 Nguồn chi phí dành cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cũng công tác khác, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp cần phải có chi phí để thực cơng việc Nguồn ... tâm Tổng công ty công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đó thuận lợi cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng cơng ty, điều có nghĩa tương lai Tổng cơng ty có nguồn nhân lực đủ mạnh,...
  • 70
  • 1,496
  • 4
263 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành báo in ở TP.HCM đến năm 2015

263 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành báo in ở TP.HCM đến năm 2015

Quản trị kinh doanh

... triển lực quản lý Hình thức tổ chức Đào tạo quy Đào tạo chức Đào tạo cạnh xí nghiệp Kèm cặp chỗ Đòa điểm nơi đào tạo Đối tượng học viên Đào tạo nơi làm việc Đào tạo nơi làm việc Đào tạo Đào tạo ... Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực Chương II : Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in Thành phố Hồ Chí Minh Chương III : Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ... việc Đào tạo đònh hướng doanh nghiệp Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên Đào tạo, huấn luyện kỹ Đào tạo kỹ thuật an toàn lao động Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật Đào tạo phát...
  • 93
  • 616
  • 3
132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm 

132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm 

Quản trị kinh doanh

... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đưa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... niệm đào tạo - Vai trò đào tạo nguồn nhân lực tổ chức người lao động - Các yếu tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo: - Các phương pháp đào tạo nguồn nhân lực + Đào tạo cơng việc: gồm phương pháp + Đào ... công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn Từ Liêm 3 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm vai trò đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1...
  • 77
  • 1,249
  • 9

Xem thêm