1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An

113 120 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Đánh Giá Hoạt Động Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dệt May Phú Hòa An
Tác giả Hoàng Thị Hiền
Người hướng dẫn ThS. Hồ Sỹ Minh
Trường học Đại Học Kinh Tế Huế
Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
Thể loại khóa luận tốt nghiệp
Năm xuất bản 2021
Thành phố Huế
Định dạng
Số trang 113
Dung lượng 0,93 MB

Nội dung

Ngày đăng: 28/11/2021, 16:18

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Trần Xuân Cầu (2012), Kinh tế nguồn nhân lực, Nhà xuất bản đại học kinh tế quốc dân Khác
2. PGS.TS. Trần Kim Dung(2018), Quản trị nhân lực, Nhà xuất bản tổng hợp HCM Khác
3. Hồ Sỹ Minh (2011), Bài giảng phương pháp nghiên cứu trong kinh doanh, Đại học Kinh tế - Đại học Huế Khác
4. Phạm Minh Hạc, Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hoá, hiện đại hoá – 2001) Khác
5. Nguyễn Tiệp (2011), Giáo trình Nguồn nhân lực, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội Khác
6. Bùi Văn Nhơn (2006), Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội, NXB Tư pháp, Hà Nội Khác
7. Vũ thị Ngọc Phùng (2006), Giáo trình Kinh tế phát triển, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội.Trường Đại học Kinh tế Huế Trường Đại học Kinh tế Huế Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 1: Tiêu chuẩn phân loại sức khỏe theo thể lực của nguồn lao động Loại - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
Bảng 1 Tiêu chuẩn phân loại sức khỏe theo thể lực của nguồn lao động Loại (Trang 18)
Sơ đồ 1: Mô hình cơ cấu tổ chức của công ty - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
Sơ đồ 1 Mô hình cơ cấu tổ chức của công ty (Trang 38)
Bảng 2: Danh mục ngành nghề kinh doanh công ty cổphần dệt may Phú Hòa An - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
Bảng 2 Danh mục ngành nghề kinh doanh công ty cổphần dệt may Phú Hòa An (Trang 43)
Bảng 3: Kết quả hoạt động kinh doanh (ĐVT: Tỷ đồng) - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
Bảng 3 Kết quả hoạt động kinh doanh (ĐVT: Tỷ đồng) (Trang 44)
1.1.6. Tình hình hoạt động của CTCP dệt may Phú Hòa An - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
1.1.6. Tình hình hoạt động của CTCP dệt may Phú Hòa An (Trang 46)
Bảng 5: Cơ cấu lao động của CTCP dệt may Phú Hòa An giai đoạn 2017-2019 - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
Bảng 5 Cơ cấu lao động của CTCP dệt may Phú Hòa An giai đoạn 2017-2019 (Trang 49)
Qua bảng số liệu cho ta thấy tình hình lao động của công ty qua các năm 2017 – - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
ua bảng số liệu cho ta thấy tình hình lao động của công ty qua các năm 2017 – (Trang 49)
Bảng 6:Cơ cấu lao động theo độ tuổi của công ty giai đoạn 2017 – 2019 - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
Bảng 6 Cơ cấu lao động theo độ tuổi của công ty giai đoạn 2017 – 2019 (Trang 50)
Bảng 7. Cơ cấu lao động theo tính chất công việc của công ty giai đoạn 2017 – 2019 - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
Bảng 7. Cơ cấu lao động theo tính chất công việc của công ty giai đoạn 2017 – 2019 (Trang 51)
người lao động rồi phân loại thống kê tình hình sức khỏe của toàn bộ CBCNV của công ty, làm hồ sơ lưu trữ - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
ng ười lao động rồi phân loại thống kê tình hình sức khỏe của toàn bộ CBCNV của công ty, làm hồ sơ lưu trữ (Trang 52)
Bảng 9: Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
Bảng 9 Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn (Trang 53)
Bảng 10: Kết quả khảo sát nhân viên về hoạt động tuyển dụng của CTCP dệt may Phú Hòa An - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
Bảng 10 Kết quả khảo sát nhân viên về hoạt động tuyển dụng của CTCP dệt may Phú Hòa An (Trang 60)
Bảng 1 1: Kết quả khảo sát nhân viên về hoạt động đào tạo của CTCP dệt may Phú Hòa An - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
Bảng 1 1: Kết quả khảo sát nhân viên về hoạt động đào tạo của CTCP dệt may Phú Hòa An (Trang 64)
Bảng 1 2: Kết quả khảo sát nhân viên về hoạt động chăm sóc sức khỏe của CTCP dệt may Phú Hòa An - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
Bảng 1 2: Kết quả khảo sát nhân viên về hoạt động chăm sóc sức khỏe của CTCP dệt may Phú Hòa An (Trang 68)
Bảng 13: Các mức trợ cấp cho sự kiện cá nhân của nhân viên STT Sự kiện cá nhânMức trợ cấp Ghi chú - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
Bảng 13 Các mức trợ cấp cho sự kiện cá nhân của nhân viên STT Sự kiện cá nhânMức trợ cấp Ghi chú (Trang 72)
Bảng 14: Bảng khảo sát nhân viên về lương, thưởng và phúc lợi xã hộitại CTCP dệt may Phú Hòa An - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
Bảng 14 Bảng khảo sát nhân viên về lương, thưởng và phúc lợi xã hộitại CTCP dệt may Phú Hòa An (Trang 74)
Bảng 15: Bảng khảo sát nhân viên về văn hóa doanh nghiệp tại CTCP dệt may Phú Hòa An - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
Bảng 15 Bảng khảo sát nhân viên về văn hóa doanh nghiệp tại CTCP dệt may Phú Hòa An (Trang 81)
Qua bảng đánh giá của nhân viên về chính sách lương, thưởng, phúc lợi của CTCP - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
ua bảng đánh giá của nhân viên về chính sách lương, thưởng, phúc lợi của CTCP (Trang 81)
4. Bảng mô tả công việc rõ ràng trong quá trình tuyển dụng 5. Tiếp cận thông tin tuyển dụng của công ty dễdàng - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
4. Bảng mô tả công việc rõ ràng trong quá trình tuyển dụng 5. Tiếp cận thông tin tuyển dụng của công ty dễdàng (Trang 99)
BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐIỀU TRA - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐIỀU TRA (Trang 100)
Bảng mô tả công việc rõ ràng trong quá trình tuyển dụng - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
Bảng m ô tả công việc rõ ràng trong quá trình tuyển dụng (Trang 102)
Trường Đạihọc Kinh tế HuếTrường Đại học Kinh tế Huế - Khóa luận Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An
r ường Đạihọc Kinh tế HuếTrường Đại học Kinh tế Huế (Trang 102)

TRÍCH ĐOẠN

Thực trạng nguồn nhân lực tại CTCP dệt may Phú Hòa An

Thực trạng trí lực của người lao động

Thực trạng về phẩm chất của người lao động Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổphần dệt Chính sách lương, thưởng, phúc lợi của CTCP dệt may Phú Hòa An Xây dựng văn hóa lành mạnh trong công ty Những hạn chế 1 Phương hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổphần dệt may

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w