1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp

112 9 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 112
Dung lượng 3,45 MB

Nội dung

Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp

Ngày đăng: 20/11/2021, 20:32

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 2.1: Bảng số liệu về lao động các phòng ban và trung tâm trực thuộc - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
Bảng 2.1 Bảng số liệu về lao động các phòng ban và trung tâm trực thuộc (Trang 48)
Hình 2.1: Sơ đồ tổ chức bộ máy hiện nay của VTĐT - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
Hình 2.1 Sơ đồ tổ chức bộ máy hiện nay của VTĐT (Trang 49)
Hình 2.6: Phân loại hợp đồng lao động của VTĐT - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
Hình 2.6 Phân loại hợp đồng lao động của VTĐT (Trang 53)
2.2.2. Cơ cấu nhân lực theo độ tuổi - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
2.2.2. Cơ cấu nhân lực theo độ tuổi (Trang 54)
Bảng 2.3: Cơ cấu nhân lực theo độ tuổi từ năm 2015 đến năm 2019 - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
Bảng 2.3 Cơ cấu nhân lực theo độ tuổi từ năm 2015 đến năm 2019 (Trang 54)
Bảng 2.4: Cơ cấu nhân lực theo trình độ từ năm 2015 đến năm 2019 - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
Bảng 2.4 Cơ cấu nhân lực theo trình độ từ năm 2015 đến năm 2019 (Trang 55)
Bảng 2.6: Cơ cấu nhân lực theo thâm niên (tại 31/12/2019) - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
Bảng 2.6 Cơ cấu nhân lực theo thâm niên (tại 31/12/2019) (Trang 56)
Bảng 2.5: Cơ cấu nhân lực theo chức năng từ năm 2015 đến năm 2019 - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
Bảng 2.5 Cơ cấu nhân lực theo chức năng từ năm 2015 đến năm 2019 (Trang 56)
Bảng 2.7: Biến động nhân sự từ năm 2015 đến năm 2019 - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
Bảng 2.7 Biến động nhân sự từ năm 2015 đến năm 2019 (Trang 58)
Bảng 2.8: Tổng hợp công tác đào tạo từ năm 2015 đến năm 2019 - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
Bảng 2.8 Tổng hợp công tác đào tạo từ năm 2015 đến năm 2019 (Trang 60)
Bảng 2.9: Thống kê chi phí đào tạo từ năm 2015 đến năm 2019 - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
Bảng 2.9 Thống kê chi phí đào tạo từ năm 2015 đến năm 2019 (Trang 61)
Bảng 2.10: Thống kê thu nhập của NLĐ từ năm 2015 đến năm 2019 - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
Bảng 2.10 Thống kê thu nhập của NLĐ từ năm 2015 đến năm 2019 (Trang 64)
Bảng 2.12: Số liệu thuê bao VTĐT giai đoạn 2015-2019 - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
Bảng 2.12 Số liệu thuê bao VTĐT giai đoạn 2015-2019 (Trang 66)
Bảng 2.13: NSLĐ tính theo doanh thu giai đoạn 2015-2019 - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
Bảng 2.13 NSLĐ tính theo doanh thu giai đoạn 2015-2019 (Trang 67)
Bảng 2.14: Kết quả khảo sát độ hài lòng trong công tác tuyển dụng NNL - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
Bảng 2.14 Kết quả khảo sát độ hài lòng trong công tác tuyển dụng NNL (Trang 68)
Bảng 2.16: Kết quả khảo sát độ hài lòng trong công tác duy trì NNL - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
Bảng 2.16 Kết quả khảo sát độ hài lòng trong công tác duy trì NNL (Trang 71)
Phụ lục 2: Bảng câu hỏi khảo sát về Độ hài lòng của nhân viên về công tác quản trị NNL của Viễn thông Đồng Tháp  - Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực viễn thông đồng tháp
hu ̣ lục 2: Bảng câu hỏi khảo sát về Độ hài lòng của nhân viên về công tác quản trị NNL của Viễn thông Đồng Tháp (Trang 94)

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w