1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai

122 47 3

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 122
Dung lượng 2,17 MB

Nội dung

Ngày đăng: 16/11/2021, 00:04

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 1. 1: Khung năng lực Giao dịch viên - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 1. 1: Khung năng lực Giao dịch viên (Trang 32)
Hình 3. 1: Cơ cấu tổ chức tại VietinBank Lào Cai - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Hình 3. 1: Cơ cấu tổ chức tại VietinBank Lào Cai (Trang 53)
Bảng 3. 1: Số lượng giao dịch viên tại VietinBank Lào Cai giai đoạn 2017-2019 - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3. 1: Số lượng giao dịch viên tại VietinBank Lào Cai giai đoạn 2017-2019 (Trang 55)
Cụ thể số lượng giao dịch viên phân bổ theo bảng sau: - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
th ể số lượng giao dịch viên phân bổ theo bảng sau: (Trang 55)
Bảng 3. 2: Thông tin về giao dịch viên tại Vietinbank Lào Cai năm 2019 - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3. 2: Thông tin về giao dịch viên tại Vietinbank Lào Cai năm 2019 (Trang 56)
Bảng 3.3: Kết quả thực hiện nhiệm vụ của giao dịch viên VietinBank Lào Cai từ năm 2017 - 2019 - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3.3 Kết quả thực hiện nhiệm vụ của giao dịch viên VietinBank Lào Cai từ năm 2017 - 2019 (Trang 58)
Bảng 3.4: Thông tin về mẫu phiếu điều tra xác định yêu cầu năng lực GDV Vietinbank Lào Cai - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3.4 Thông tin về mẫu phiếu điều tra xác định yêu cầu năng lực GDV Vietinbank Lào Cai (Trang 59)
Bảng 3.5: Yêu cầu về kiến thức giao dịch viên tại VietinBank Lào Cai đến năm 2025 - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3.5 Yêu cầu về kiến thức giao dịch viên tại VietinBank Lào Cai đến năm 2025 (Trang 60)
Bảng 3.6: Yêu cầu về kỹ năng giao dịch viên tại VietinBank Lào Cai đến năm 2025 - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3.6 Yêu cầu về kỹ năng giao dịch viên tại VietinBank Lào Cai đến năm 2025 (Trang 61)
Bảng 3.7: Yêu cầu về thái độ và phẩm chất cá nhân giao dịch viên tại VietinBank Lào Cai đến năm 2025 - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3.7 Yêu cầu về thái độ và phẩm chất cá nhân giao dịch viên tại VietinBank Lào Cai đến năm 2025 (Trang 63)
Bảng 3.8: Thông tin về Phiếu điều tra đánh giá thực trạng năng lực giao dịch viên Vietinbank Lào Cai - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3.8 Thông tin về Phiếu điều tra đánh giá thực trạng năng lực giao dịch viên Vietinbank Lào Cai (Trang 64)
Bảng 3. 9: Thực trạng kiến thức GDV tại VietinBank Lào Cai - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3. 9: Thực trạng kiến thức GDV tại VietinBank Lào Cai (Trang 65)
Bảng 3. 10: Đánh giá về kiến thức giao dịch viên VietinBank Lào Cai - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3. 10: Đánh giá về kiến thức giao dịch viên VietinBank Lào Cai (Trang 67)
Bảng 3. 11: Thực trạng về kỹ năng giao dịch viên tại VietinBank Lào Cai - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3. 11: Thực trạng về kỹ năng giao dịch viên tại VietinBank Lào Cai (Trang 69)
Bảng 3. 12: Đánh giá về kỹ năng giao dịch viên Vietinbank Lào Cai - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3. 12: Đánh giá về kỹ năng giao dịch viên Vietinbank Lào Cai (Trang 74)
Bảng 3. 13: Thực trạng về thái độ và phẩm chất cá nhân GDV Vietinbank Lào Cai - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3. 13: Thực trạng về thái độ và phẩm chất cá nhân GDV Vietinbank Lào Cai (Trang 78)
Bảng 3. 15: Phiếu đánh giá KPI đối với giao dịch viên VietinBank Lào Cai năm 2019 - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3. 15: Phiếu đánh giá KPI đối với giao dịch viên VietinBank Lào Cai năm 2019 (Trang 84)
Bảng 3. 19: Số liệu tuyển dụng giao dịch viên của VietinBank Lào Cai - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3. 19: Số liệu tuyển dụng giao dịch viên của VietinBank Lào Cai (Trang 89)
Bảng 3. 20: Trách nhiệm và vấn đề thuộc VietinBank và VietinBank Lào Cai trong tuyển dụng giao dịch viên - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3. 20: Trách nhiệm và vấn đề thuộc VietinBank và VietinBank Lào Cai trong tuyển dụng giao dịch viên (Trang 90)
Bảng 3. 21: Kết quả đào tạo giao dịch viên VietinBank Lào Cai - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3. 21: Kết quả đào tạo giao dịch viên VietinBank Lào Cai (Trang 91)
Kết quả đào tạo giao dịch viênđược thể hiện theo bảng sau: - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
t quả đào tạo giao dịch viênđược thể hiện theo bảng sau: (Trang 91)
Bảng 3. 23: Trách nhiệm và vấn đề thuộc VietinBank và VietinBank Lào Cai trong đánh giá giao dịch viên - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
Bảng 3. 23: Trách nhiệm và vấn đề thuộc VietinBank và VietinBank Lào Cai trong đánh giá giao dịch viên (Trang 93)
BẢNG KHẢO SÁT DÀNH CHO CÁN BỘ, NHÂN VIÊN VIETINBANK LÀO CAI - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
BẢNG KHẢO SÁT DÀNH CHO CÁN BỘ, NHÂN VIÊN VIETINBANK LÀO CAI (Trang 112)
BẢNG KHẢO SÁT DÀNH CHO CÁN BỘ, NHÂN VIÊN VIETINBANK LÀO CAI - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
BẢNG KHẢO SÁT DÀNH CHO CÁN BỘ, NHÂN VIÊN VIETINBANK LÀO CAI (Trang 115)
BẢNG KHẢO SÁT VỀ THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CỦA GIAO DỊCH VIÊN VIETINBANK LÀO CAI - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
BẢNG KHẢO SÁT VỀ THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CỦA GIAO DỊCH VIÊN VIETINBANK LÀO CAI (Trang 118)
BẢNG KHẢO SÁT VỀ THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CỦA GIAO DỊCH VIÊN VIETINBANK LÀO CAI - Nâng cao năng lực làm việc của giao dịch viên tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh lào cai
BẢNG KHẢO SÁT VỀ THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CỦA GIAO DỊCH VIÊN VIETINBANK LÀO CAI (Trang 121)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w