| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| [1]. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học kinh tế quốc dân Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh |
| Nhà XB: |
NXB Đại học kinh tế quốc dân Hà Nội |
| Năm: |
2008 |
|
| [2]. Nguyễn Vân Điềm & Nguyễn Ngọc Quân (2004), Quản trị nhân lực, NXB Lao Động-Xã Hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Vân Điềm & Nguyễn Ngọc Quân |
| Nhà XB: |
NXB Lao Động-Xã Hội |
| Năm: |
2004 |
|
| [3]. Trần Thị Kim Dung (2011), Giáo trình Quản Trị Nguồn nhân lực, NXB Tổng Hợp, TP. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản Trị Nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Thị Kim Dung |
| Nhà XB: |
NXB Tổng Hợp |
| Năm: |
2011 |
|
| [4]. Lê Thanh Hà (2009), Giáo trình Quản trị nhân lực I , NXB Lao động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nhân lực I |
| Tác giả: |
Lê Thanh Hà |
| Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội |
| Năm: |
2009 |
|
| [5] Trần Sơn Hải (2010), Đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch khu vực duyên hải Nam Trung Bộ và Tây Nguyên, Luận án tiến sỹ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch khu vực duyên hải Nam Trung Bộ và Tây Nguyên |
| Tác giả: |
Trần Sơn Hải |
| Năm: |
2010 |
|
| [6]. Nguyễn Thanh Hội (2010), Quản trị nhân lực, NXB Thống Kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Thanh Hội |
| Nhà XB: |
NXB Thống Kê |
| Năm: |
2010 |
|
| [7]. Trần Thị Thu Huyền (2013), Sự cần thiết về hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Sông Đà, Luận văn thạc sỹ Quản trị nhân lực |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Sự cần thiết về hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Sông Đà |
| Tác giả: |
Trần Thị Thu Huyền |
| Năm: |
2013 |
|
| [8]. Hương Huy biên dịch (2012), Quản trị nguồn nhân, NXB Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân |
| Tác giả: |
Hương Huy biên dịch |
| Nhà XB: |
NXB Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Hà Nội |
| Năm: |
2012 |
|
| [9]. Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Vân Điềm (2007), Giáo Trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
), Giáo Trình Quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Vân Điềm |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội |
| Năm: |
2007 |
|
| [10]. Võ Xuân Tiến, Bài báo khoa học “Một số vấn đề về đào tạonguồn nhân lực”, Đại học Đà Nẵng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Bài báo khoa học “Một số vấn đề về đào tạonguồn nhân lực” |
|
| [11]. Nguyễn Quốc Tuấn, Đoàn Gia Dũng (2008), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Giáo dục |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Quốc Tuấn, Đoàn Gia Dũng |
| Nhà XB: |
NXB Giáo dục |
| Năm: |
2008 |
|
| [12]. Phạm Đức Thành, Mai Quốc Chánh (1998), Kinh tế lao động, NXB Giáo dục |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Kinh tế lao động |
| Tác giả: |
Phạm Đức Thành, Mai Quốc Chánh |
| Nhà XB: |
NXB Giáo dục |
| Năm: |
1998 |
|
| [13]. Ngô Hoàng Thy (2004), Đào tạo nguồn nhân lực, NXB Trẻ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đào tạo nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Ngô Hoàng Thy |
| Nhà XB: |
NXB Trẻ |
| Năm: |
2004 |
|
| [14]. Trần Thu Vân (2011), Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức hành chính cấp phường (xã) tại thành phố Đà Nẵng, Luận văn.Tài Liệu Nước Ngoài |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức hành chính cấp phường (xã) tại thành phố Đà Nẵng |
| Tác giả: |
Trần Thu Vân |
| Năm: |
2011 |
|
| [16]; Michael R. Carrell, Norbert F. Elbert, Robert D. Hatfied (2000), trong “Human Resource Management Global: Strategies For Managing Diverse Work Force” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Human Resource Management Global: Strategies For Managing Diverse Work Force |
| Tác giả: |
Michael R. Carrell, Norbert F. Elbert, Robert D. Hatfied |
| Năm: |
2000 |
|
| [17]. Donald L. Kirkpatrick, “Mô hình đánh giá chương trình đào tạo: 4 cấp độ” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Mô hình đánh giá chương trình đào tạo: 4 cấp độ |
|