Đang tải... (xem toàn văn)
- Quan tâm đến đời sống tinh thần: tổ chức các hoạt độngVHVN,TDTT, động viên các phong trào thi đua trong đơn vị và toàn ngành, tham gia các hoạt động do CĐ, ngành cấp trªn tæ chøc - Thù[r]
(1)c®gd huyÖn h¬ng s¬n c®trêng thcs nguyÔn tuÊn thiÖn céng hoµ x· héi chñ nghÜa viÖt nam §éc lËp - Tù - H¹nh phóc Phè Ch©u, ngµy 18 th¸ng n¨m 2012 Dù th¶o b¸o c¸o cña ban chÊp hµnh c«ng ®oµn trêng thcs nguyÔn tuÊn thiÖn nhiệm kì 2010-2012, trình đại hội nhiệm kì 2012-2015 phÇn thø nhÊt kết thực nghị đại hội công đoàn nhiÖm k× 2010-2012 I §¸nh gi¸ t×nh h×nh cnvc-l® vµ viÖc thùc hiÖn nhiÖm vô chÝnh trÞ đơn vị nhiệm kì 2010-2012 Đặc điểm tình hình cán bộ, công chức, viên chức, lao động: Trong nhiÖm k× qua C«ng ®oµn trêng THCS NguyÔn TuÊn ThiÖn cã 40 ®oµn viªn lao động,trong đó: - C¸n bé qu¶n lý: ®/c - Nh©n viªn phôc vô: ®/c - Gi¸o viªn trùc tiÕp gi¶ng d¹y: 33 ®/c - Sè §¶ng viªn: 28 - Trình độ đào tạo: + Đại học : 26 đ/c + Cao đẳng : đ/c + Trung cÊp: ®/c + Có 02 ĐV tham gia lớp đại học chức + Cã 01 §V ®ang học líp trung cÊp chÝnh trÞ - Số ĐV có máy vi tính : 38, số máy đã nối mạng intơnet : 35 - Sè §oµn viªn míi kÕt n¹p nhiÖm k×:1 ®/c - Sè ®oµn viªn biªn chÕ:40 ;ngoµi biªn chÕ Nh÷ng thuËn lîi, khã kh¨n: * ThuËn lîi: - Đợc quan tâm lãnh đạo phòng giáo dục và Công đoàn ngành các lĩnh vực.Sự quan tâm Đảng uỷ,chính quyền địa phơng,sự quan tâm đặc biệt chi bộ,BGH nhà trờng,sự động viên,khích lệ phụ huynh học sinh (2) - Đa số đoàn viên trẻ ,có sức khoẻ, động, nhiệt tình , có tinh thần đoàn kết, tự giác cao,có ý thức quan tâm ,giúp đỡ lẫn Nhiều anh chị em đoàn viên có lực công tác chuyên môn và nhiệt tình hoạt động công đoàn - Đời sống hầu hết CBGV- NV ngày càng đợc cải thiện có thu nhập ổn định đảm b¶o cuéc sèng, an t©m phÊn khëi c«ng t¸c - Cơ sở vật chất nhà trờng khá đầy đủ và khang trang đẹp * Khã kh¨n: - Mét sè ®oµn viªn cã hoµn c¶nh khã kh¨n nhá, chång ®i xa,b¶n th©n vµ c¸i gÆp èm ®au,ho¹n n¹n - GV trẻ nhiều nằm độ tuổi sinh đẻ, nên khó khăn công tác phân dạy thay còng nh c¸c c«ng t¸c kh¸c - C¸n bé c«ng ®oµn th× kiªm nhiÖm,quỹ thời gian và nguån tµi chÝnh h¹n hÑp nªn phần nào ảnh hởng đến hoạt động công đoàn II kết thực nghị đại hội Công đoàn nhiệm kì 2010-2012: Kết đạt đợc: A- Về các chơng trình hoạt động: 1-Chơng trình 1: Chăm lo đời sống,bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cán bộ,công chức,viên chức lao động vàcác hoạt động xã hội - Phối hợp với chuyên môn thờng xuyên theo dõi, nắm bắt kịp thời các chế độ chính sách hành để phổ biến cho các đoàn viên CĐ biết,để ĐV đợc tăng lơng đúng kì,chế độ bảo hiểm y tế,bảo hiểm xã hội,chế độ dỡng sức… đợc đáp ứng kịp thời ,đầy đủ - Thờng xuyên làm tốt công tác truyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật đến các ĐV đơn vị - Quan tâm đến đời sống ĐV: + Thanh toán quỹ tình nghĩa đợc 04 đoàn viên + Tæ chøc th¨m hái nh÷ng §V cã chuyÖn buån, mõng rì nh÷ng §V cã chuyÖn vui Cùng với hổ trợ nhà trờng đã tặng quà cho các cháu nhân Tết Trung thu - Thực nghiêm túc vận động Bộ GD và CĐGDVN quyên góp, ủng hộ GV, HS khã kh¨n: + Kết hợp với Đoàn- Đội đã quyên góp đợc số sách vở, tiền mặt, quà tặng cho nh÷ng HS cã hoµn c¶nh khã kh¨n … +Ung hộ nạn nhân chất độc da cam ,ngời nnghèo,đồng bào bị thiên tai… - Không có tệ nạn XH biểu tiêu cực đơn vị, không có hành vi x©m ph¹m danh dù, nh©n phÈm, th©n thÓ §V 2- Chơng trình 2: Công tác tuyên truyền,giáo dục cán bộ,công chức,viên chức lao động: - C«ng ®oµn phèi hîp víi BGH,tæ chuyªn m«n,c¸c tæ chøc ®oµn thÓ tuyªn truyÒn,gi¸o dục cho đoàn viên nắm bắt đợc yêu cầu công tác giáo dục giai đoạn và thời gian tới Cụ thể là các đoàn viên đã đợc học tập và quán triệt thị 40 ban bÝ th,c¸c nghÞ quyÕt cña §¶ng,chÝnh phñ,c¸c chØ thÞ ,nghÞ quyÕt cña c«ng ®oµn cÊp trên,của nghành GD nh các văn pháp luật liên quan đến hoạt động,công t¸c cña ®oµn viªn - Phối hợp chuyên môn làm tốt công tác: Xây dựng, nâng cao chất lợng đội ngũ nhà gi¸o vµ c¸n bé qu¶n lÝ: (3) + Việc phân loại CBGV hàng tháng hàng kì,hàng năm đợc tổ chức thực dân chủ c«ng khai,chÝnh x¸c,cã t¸c dông gi¸o dôc cao + Thực nghiêm túc các đợt chuyên đề cấp trên đề + Báo cáo chuyên đề hàng tháng đầy đủ nhằm đúc rút kinh nghiệm + 100% c¸n bé gi¸o viªn cã sæ tÝch luü tù häc, tù båi dìng ,kh«ng ngõng häc tËp nâng cao trình độ + Thờng xuyên làm tốt công tác thanh, kiểm tra giáo viên nh: dự đột xuất, kiểm tra hồ sơ đột xuất, địmh kì Kết có:40%GVđợc tra toàn diện,95% GVđợc tra chuyên đề ,kếtt đạt khá và tốt + Đăng kí viết đề tài, SKKN 100%CBGV có sáng kiến kinh nghiệm ,trong đó có 5-6 SKKN đạt bậc và bậc cấp huyện,3-4 SKKN đạt bậc và bậc cấp tỉnh - TriÓn khai thùc hiÖn nghÞ quyÕt 05 cña BCHC§GD Hµ TÜnh khãa XVII vÒ c¶i tiÕn ph¬ng ph¸p gi¶ng d¹y , rÌn luyªn ch÷ viÕt , x©y dùng t¸c phong mÉu mùc cña nhµ gi¸o, kÕt đạt đợc khá tốt - Triển khai việc đổi phơng pháp dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng d¹y vµ qu¶n lÝ, thùc hiÖn kh¸ tèt + Tổ chức thao giảng, đúc rút kinh nghiệm và đổi phơng pháp giảng dạy + Tæ chøc d¹y thÓ nghiÖm vµ d¹y thao gi¶ng cñng nh thêng xuyªn ®¨ng kÝ d¹y trªn máy chiếu.Khai thác triệt để các phòng chức +100% GV soạn bài trên máy vi tính , có 15 đồng chí soạn và giảng dạy thành thạo gi¸o ¸n ®iÖn tö - Làm tốt công tác truyên truyền,nâng cao lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức nhà gi¸o + 90% CBGV đạt danh hiệu lao động giỏi,trong đó có 30 đ/c đạt danh hiệu lao động giỏi xuất sắc 80%CBGV đợc xếp loại khá trở lên - Xây dựng đợc nội quy, quy chế đơn vị và quy chế chi tiêu nội 3- Ch¬ng tr×nh 3: C«ng t¸c tæ chøc c¸c phong trµo thi ®ua vµ thùc hiÖn c¸c cuéc vËn động: Triển khai thực các phong trào thi đua, các vận động ngành và kết đạt đợc: 3.1 C¸c phong trµo thi ®ua: - Phong trào“ Thi đua dạy tốt- học tốt”đợc đặt lên hàng đầu + Ngay từ đầu năm học hàng năm nhà trờng đã tổ chức cho các ĐV đăng kí các danh hiÖu thi ®ua c¸c cÊp + Các ĐV đã thờng xuyên quan tâm đến công tác đổi phơng pháp dạy học, các tổ chuyên môn triển khai báo cáo chuyên đề hàng tháng, tổ chức thao giảng, dự đột xuất có chất lợng, kiểm tra hồ sơ dân chủ, định kì đúng quy định + Sử dụng công nghệ thông tin vào dạy học khá tốt, phần lớn GV đã sọan bài và làm c¸c lo¹i hå s¬ trªn m¸y vi tÝnh + Phối hợp với chuyên môn tăng cờng công tác thanh, kiểm tra chuyên đề, toàn diện để đúc rút kinh nghiệm và bổ cứu sai sót chuyên môn + Các tổ chuyên môn tổ chức học tập lại quy chế cho điểm, xếp loại , đánh giá HS , nhằm thực tốt vận động không + §· cã nhiÒu tÊm g¬ng næi lªn trong phong trµo“D¹y tèt- Häc tèt” : C¸c ®/c NguyÔn TuÊn §Þnh,TrÇn Thanh Hïng,Tèng ThÞ CÈm V©n cã thµnh tÝch båi dìng HS giái tØnh - Phong trào hai giỏi: “ Giỏi việc trờng-đảm việc nhà”: nhìn chung chị em đã làm tốt phong trào này, nuôi khỏe dạy ngoan, xây dựng gia đình hạnh phúc - Thùc hiÖn phong trµo thi ®ua : “ X©y dùng trêng häc th©n thiÖn, häc sinh tÝch cùc”: + Thờng xuyên làm tốt công tác lao động vệ sinh, phong quang trờng lớp + §· tËp c¸c tiÕt môc h¸t d©n ca GV còng nh HS, ®a c¸c trß ch¬i d©n gian vµo trêng häc + Th¾p h¬ng tëng niÖm ë nhµ thê NguyÔn TuÊn ThiÖn 3.2 Các vận động: - “ Học tập và làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh”: (4) Các ĐV đã nhận thức đợc đây là việc làm thờng xuyên và xem việc“ làm theo” là quan trọng, vì ĐV nào làm tốt vận động này - Cuộc vận động“ hai không ”với nội dung: Tất ĐV công đoàn đã hiểu rỏ nội dung vận đông, kết thực khá tốt - “ Mỗi thầy, cô giáo là gơng đạo đức , tự học và sáng tạo”: + Đơn vị đã thành lập ban đạo, phô tô bảng chấm điểm cá nhân phát cho ĐV để họ tự đánh giá cho điểm theo các tiêu chí đã đề ra, chấm điểm tập thể, và viết báo cáo tổng kết đầy đủ + Mỗi ĐV có ý thức trau dồi đạo đức, luôn thể là gơng sáng cho HS noi theo + Lu«n cã ý thøc tù häc, tù båi dìng, cã nhiÒu s¸ng t¹o gi¶ng d¹y, lµm đồ dùng dạy học, đúc rút kinh nghiệm, nghiên cứu để viết đề tài, SKKN Kết qu¶: c¸c ®/cNguyÔn ¦ng Trung,Bïi ThÞ Lan,NguyÔn Anh §µo,NguyÔn TuÊn §Þnh,Tèng ThÞ CÈm V©n,Cï Huy CÈn,Lª ThÞ Thanh HuyÒn… cã s¸ng kiÕn kinh nghiÖm bËc cÊp tØnh - Dân số KHHGĐ: Đơn vị thực nghiêm túc vận động này, và không có ĐV sinh thø ba 3.3 Tham gia các hoạt động ngành và công đoàn phát động - Hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT: đơn vị đã làm đợc việc sau: + Tập văn nghệ phục vụ tốt cho các ngày khai giảng năm học mới, các ngày đại hôi, c¸c ngµy lÔ lín: + Tập văn nghệ, và tổ chức thi “Tiếng hát dân ca” học sinh và đã tổ chức chấm điểm thi đua các lớp cách nghiêm túc.Các tiết mục văn nghệ đợc xếp cuéc thi r¹ng rì Hång Lam ë cÊp huyªn vµ cÊp tØnh + Thi làm báo tờng các lớp và có quà tặng cho các lớp đạt giải cao + Tổ chức Hội khỏe phù cấp trờng kết tốt cấp huyện đơn vị đạt giải toàn đoàn.Nhiều HS đợc tham gia đội tuyển TDTT thi cấp tỉnh và đạt giải cao + Có 02 ĐV tham gia đội bóng chuyền liên quân,3 GV tham gia thi đấu cầu l«ng,bãng chuyÒn cÊp tØnh - Thực nghiêm túc đợt phát động quyên góp sách vỡ, đồ dùng học tập, ủng hộ HS vïng khã kh¨n, vïng s©u, vïng xa - Đoàn viên CĐ tham gia làm bài thi “ Bình đẳng giới”, ( có 40/ 40 ngời dự thi) 3.4 Tham gia đóng góp các loại quỹ theo quy định : đơn vị đã đóng góp đầy đủ các loại quỹ theo quy định và đúng thời gian nh :quỹ “Thắm tình đồng nghiệp”, quỹ “Mái Êm c«ng ®oµn”, quü giao th«ng, quü v× ngêi nghÌo, qòy t×nh nghÜa, c«ng ®oµn phÝ Ch¬ng tr×nh 4: C«ng t¸c ph¸t triÓn ®oµn viªn vµ x©y dùng tæ chøc c«ng ®oµn v÷ng m¹nh - Trong nhiệm kì đã kết nạp đoàn viên - Sớm ổn định tổ chức công đoàn đầu các năm học - Tổ chức sinh hoạt công đoàn theo đúng quy định điều lệ.( hàng tháng có häp : häp BCHC§ vµ häp c«ng ®oµn) - Thờng xuyên đạo hoạt động ban nữ công, ban TTND, uỷ ban kiểm tra công đoàn, xây dựng kế hoạch hoạt động, tham gia kiểm tra,thanh tra các hoạt động nhà trờng - Hồ sơ công đoàn: đầy đủ, chất lợng tốt B Hoạt động ban nữ công: Ban nữ công luôn giám sát việc thực các quyền lợi và chế độ thai sản Tham mu để BGH bố trí dạy và các hoạt động chị em có nhỏ và hoàn cảnh khó khăn cho phù hợp Kết tát đoàn viên nữ dều hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao và đảm bảo hạnh phúc gia đình - Lực lợng nữ khá đông đảo, công tác nữ thờng xuyên đợc công đoàn quan tâm, tạo điều kiện để hoạt động Ban nữ công đơn vị đã động viên chị em thực tốt các phong trào thi đua và các vận động - Thực tốt phong trào “Giỏi việc nớc, đảm việc nhà” gắn với phong trào: “Phụ nữ tích cực lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” (5) - Thực nghiêm túc vận động: “Dân số - KHHGĐ” không sinh thứ ba hoàn cảnh nào Xây dựng gia đình hòa thuận hạnh phúc - Tham gia thực hành tiết kiệm , làm kinh tế gia đình tốt C Hoạt động uỷ ban kiểm tra công đoàn và ban tra nhân d©n: Ban kiểm tra côngđoàn hoạt động theo quy chế với phơng châm lấy ngăn ngừa là chính, kiến nghị, đề xuất và phối hợp kịp thời với các tổ chức liên quan giải th¾c m¾c cña ®oµn viªn mét c¸ch cã lÝ, cã t×nh cô thÓ vµ trän vÑn nhÊt Ban TTND luôn bám sát chơng trình hành động đã đợc vạch từ đầu nhiệm kỳ, hoạt động cách chính xác, công bằng, khách quan, có hiệu Ban tra luôn theo dõi, giám sát hoạt động các tổ chức và cá nhân đơn vị và hàng năm đợc báo cáo kết cách công khai Cho đến đảm bảo không có tợng khiÕu n¹i, tè c¸o x¶y ë c¬ quan .2 Những kết thi đua đã đạt đợc nhiệm kì qua: + Công đoàn: Hai năm liền đạt danh hiệu CĐ vững mạnh xuất sắc,đợc liên đoàn lao động tỉnh tặng khen,công đoàn huyện tặng giấy khen + Nhà trờng: Các năm học nhiệm kì đợc công nhận là tập thể lao động tiên tiến cấp Tỉnh, Bằng khen UBND Tỉnh, giữ đợc đơn vị văn hoá cấp Tỉnh, Giữ vững Trờng đạt chuẩn quốc gia giai đoạn hai Đặc biệt năm học 2011-2012 đợc Chủ tịch nớc tặng thởng Huân chơng lao động hạng ba Đội tuyển HSG đợc xếp thứ toàn tỉnh Chất lợng mũi nhọn, đại trà ngày càng đợc khẳng định là trờng đứng đầu toàn huyÖn + Cá nhân: Nhiều đồng chí đợc thủ tớng chính phủ,chủ tịch UBND tỉnh,LĐLĐ tỉnh tÆng b»ng khen, nhËn danh hiÖu chiÕn sÜ thi ®ua cÊp c¬ së III- Tån t¹i, h¹n chÕ vµ nguyªn nh©n: 1- Những tồn tại, hạn chế: Bên cạnh mặt mà đơn vị đã làm đợc nhiÖm k×, vÉn cßn mét sè thiÕu sãt, tån t¹i nh sau: - Hoạt động CĐ cha mang màu sắc riêng, còn nặng hoạt động chuyên môn - ViÖc t¹o nguån quü c«ng ®oµn cßn khã kh¨n - Hoạt động thể nhiều mặt còn nặng hình thức, chế độ khen thưởng hệ thống công đoàn còn hạn chế cho nên tính thu hút CB.GV tham gia các phong trào công đoàn chưa cao - Công tác thăm hỏi, hiếu hỉ nhiều lúc cha kịp thời nên ít nhiều ảnh hởng đến tính động viªn tinh thÇn cña ®oµn viªn 2- Nguyªn nh©n: Năng lực hoạt động cán CĐ có phần hạn chế, điều kiện để CĐ hoạt động còn khó khăn nh: kinh phí đầu t cho hoạt động CĐ còn quá hạn hẹp , ĐK làm việc, thời gian vật chất giành cho hoạt động CĐ cha nhiều, chế độ đãi ngộ cán công đoàn không có, cán CĐ còn kiêm nhiệm, các hoạt động VHVN, TDTT cha có đầu t thích đáng để làm đa dạng, phong phú thêm hoạt động CĐ IV- Bµi häc kinh nghiÖm: - Cần có đạo sâu sát hơn, phát huy hết mặt mạnh đội ngũ đoàn viên trẻ, n¨ng næ nhiÖt t×nh - Cã sù phèi hîp nhuyÒn nhuyÔn vµ cã hiÖu gi÷a c¸c ®oµn thÓ nhµ trêng - Có giáo dục và uốn nắn kịp thời và thờng xuyên để tránh sai phạm đoàn viên việc thực quy chế chuyên môn, kỉ luật lao động - Công tác hiếu hỉ phải kịp thời, có động viên khích lệ việc thực nhiệm vụ đợc giao - Phải xây dựng đợc khối đại đoàn kết toàn quan, công đoàn - Ph¶i thêng xuyªn phèi hîp chÆt chÎ gi÷a nhµ trêng,chuyªn m«n víi C§ nh»m phát huy dân chủ để tạo sức mạnh và điều kiện cho CĐ hoạt động *đánh giá chung: Qua năm thực nghị ĐH công đoàn nh nhiệm vụ chính trị ngành, chúng ta có thể khẳng định hoạt động CĐ đã góp phần thành tích nhà trờng, CĐ cấp trên, động viên anh chị em ĐV nổ lực (6) phấn đấu thực tốt nhiệm vụ mình Có đợc kết đó trớc hết là nhờ giúp đỡ lãnh đạo Đảng, BGH nhà trờng, CĐ cấp trên, phối hợp chuyên môn và CĐ, động các ĐC BCH và nổ lực khắc phục khó khăn phấn đấu ĐV công đoàn đơn vị Những thành tích đó đã đợc CĐ cấp trên ghi nhËn PhÇn thø hai Mục tiêu, phơng hớng, nhiệm vụ hoạt động công đoàn trêng THCS NGUYÔN TUÊN THIÖN nhiÖm k× 2012-2015 Đến đầu nhiệm kỳ 2012– 2015 toàn đơn vị có 41 đoàn viên đó đ/c làm nhiệm vô qu¶n lý, 34 ®/c trùc tiÕp gi¶ng d¹y, nh©n viªn hµnh chÝnh biªn chÕ So víi nhiÖm kú tríc t¨ng ngêi Hầu hết giáo viên huyện, cự li lại có nhiều thuận lợi Nhà trờng đã đạt chuẩn quốc gia nên đã có phòng học cao tầng Phòng môn, phòng th viện, phòng thiết bị giảng dạy tơng đối đầy đủ Trờng có đầy đủ sân chơi, bãi tập, bể nớc, nhà vÖ sinh phôc vô nhu cÇu gi¶i trÝ, sinh ho¹t cña ®oµn viªn ChÊt lîng c¸n bé GV kh«ng ngừng đợc nâng cao Tuy nhiên bên cạnh đó hoạt động CĐ còn không ít khó khăn mà chúng ta phải vợt qua : số ĐV công đoàn có nhỏ, chồng xa, chế độ chính sách cho cán CĐ sở còn hạn chế Từ tình hình đó tổ chức CĐ phải có chơng trình hoạt động cụ thể phù hợp với chức nhiệm vụ đợc giao phó I- môc tiªu, Ph¬ng híng tæng qu¸t : Là nhiệm kì hứa hẹn có nhiều đổi theo chiều hớng tích cực, diễn bối cảnh toàn ngành tiếp tục thực các phong trào và vận động lớn nh: “Học tập và làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh” ; “Hai không với bốn nội dung” “ Mỗi thầy cô giáo là gơng tự học và sáng tạo” Bộ chính trị và Bộ GDĐT Với quán lí, đạo trực tiếp và giúp đỡ CĐ ngành, Chi bộ, quan t©m cña BGH nhµ trêng, C§ trêng THCS NguyÔn TuÊn ThiÖn nguyÖn ph¸t huy tèi ®a vai trò nội lực và thành tựu đã đạt đợc, vận dụng nhanh nhạy, tranh thủ thời cơ, phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, đoàn thể quan tâm phấn đấu nhiệm kì tới có nhiều đổi với thành rực rỡ hơn, giữ vững danh hiệu “Công đoàn vững mạnh xuất sắc cấp tỉnh”, “Trờng đạt chuẩn quôc gia”, “ Trờng tiên tiến cấp tØnh”, “§¬n vÞ v¨n ho¸ cÊp tØnh” II- Một số tiêu phấn đấu nhiệm kì: - Công đoàn: Công đoàn vững mạnh xuất sắc,đợc nhận khen liên đoàn lao động tỉnh - Nhà trờng: Giữ vững danh hiệu trờng đạt chuẩn quốc gia, Tập thể Lao đông xuất sắc cấp Tỉnh, Đơn vị văn hoá cấp tỉnh Đều đạt loại khá tiêu xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực Đạt mức độ Kiểm định chất lợng Đợc xếp thứ 5-7 kết qu¶ thi häc sinh giái tØnh vµ tuyÓn sinh vµo líp 10 PTTH c«ng lËp - Hàng năm có 2-3 đ/c đợc nhận khen chủ tich UBND tỉnh - Hàng năm có 8-10 đ/c đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp sở - Hàng năm có trên 80% đoàn viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến - Gi¸o viªn giái huyÖn hµng n¨m 10-12 ®/c - Gi¸o viªn giái trêng hµng n¨m 20-25®/c - Trên 90% các giáo viên đạt danh hiệu lao động giỏi đó có 25-30 đ/c đạt lao động giỏi xuất sắc - - Trªn 90% §V xÕp lo¹i kh¸ trë lªn theo chuÈn nghÒ nghiÖp: - 100 % gia đình ĐV đạt gia đình văn hoá Không có gia đình sinh thứ 3, không có đoàn viên vi phạm quy chế chuyên môn, kỉ luật lao động hay các tệ nạn xã hội - 100% CB quản lí và giáo viên có sáng kiến kinh nghiệm, đó có 12-14 đ/c đạt bậc 3-4 cấp huyện, 3-5 đ/c đạt bậc 3-4 cấp tỉnh - 100% ĐV công đoàn thực tốt các vận động và các PT thi đua - Hàng năm có đ/c đợc nhận khen LĐLĐ tỉnh - Hàng năm có 1-2đ/c đợc nhận khen công đoàn giáo dục tỉnh - Hàng năm có 1-2 đ/c đợc nhận giấy khen Công đoàn huyện - Thứ hạng học sinh giỏi huyện đứng tốp 1/21 trờng - Hàng năm có 10-20 học sinh đạt danh hiệu học sinh giỏi tỉnh (7) - TØ lÖ häc sinh ®Ëu tèt nghiÖp hµng n¨m kho¶ng 95 - 98% - TØ lÖ häc sinh vµo líp 10 c«ng lËp kho¶ng 90%-94 %/số hoc sinh dù thi III- NhiÖm vô chñ yÕu cña C§ nhiÖm k× 2012-2015: Tiếp tục thực tốt chơng trình hoạt động với các nội dung sau: 1-Chơng trình 1: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng và nhà giáo và lao động ngành, tạo động lực, nâng cao chất lợng, hiệu giáo dục và đào tạo - Hàng năm phối hợp với c/m tổ chức hội nghị CBCC đầu năm theo đúng quy trình, thực đúng công khai và kiểm tra nhà trờng - Theo dõi các chế độ chính sách liên quan đến đời sống, quyền lợi và trách nhiệm ĐV, thờng xuyên làm tốt công tác, giám sát, kiểm tra việc thực các chế độ chính sách hành nhà giáo Tổ chức học tập các điều luật LĐ, luật GD, luật BHXH, luậtcông chức 2008 liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ CBCC ngµnh - Phát các ĐV có hoàn cảnh khó khăn đề xuất CĐ cấp trên hổ trợ - Tham gia đóng góp các loại quỹ kịp thời, đầy đủ theo quy định và quản lí quỹ đúng quy chÕ - Quan tâm đến đời sống tinh thần: tổ chức các hoạt độngVHVN,TDTT, động viên các phong trào thi đua đơn vị và toàn ngành, tham gia các hoạt động CĐ, ngành cấp trªn tæ chøc - Thùc hiÖn nghiªm tóc c¸c quy chÕ ë trêng häc: quy chÕ d©n chñ, quy chÕ c«ng khai 2- Chơng trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ đội ngủ nhà giáo và cán quản lívà lao động đơn vị, nâng cao chÊt lîng d¹y vµ häc - Thờng xuyên làm tốt công tác GD chính trị, t tởng, phẩm chất đạo đức cho cán ĐV, đặc biệt là đạo đức nhà giáo, không để ĐV vi phạm phải xử lí kỉ luật - Kiªn quyÕt b¹i trõ c¸c tÖ n¹n XH xÈy trêng häc - Tập trung đổi phơng pháp dạy học và ứng dụng công nghệ thông tin quản lí vµ gi¶ng d¹y Thêng xuyªn theo dái viÖc thùc hiÖn” ChuÈn kiÕn thøc vµ kØ n¨ng”trong soạn bài, lên lớp Tổ chức kiểm tra dân chủ bài soạn để tránh chép ngời khác qua m¸y tÝnh - Tham gia tèt c«ng t¸c XD §¶ng, XD chÝnh quyÒn s¹ch v÷ng m¹nh 3- Chơng trình 3: Tổ chức các phong trào thi đua và các vận động mang tính XH réng lín, nh»m thùc hiÖn cã hiÖu qu¶ nhiÖm vô chÝnh trÞ cña ngµnh - Tiếp tục đạo thực tốt các vận động và các phong trào thi đua Các ban đạo có sơ, tổng kết vào cuối HKI và cuối năm nghiêm túc - Tiếp tục thực tốt nghị 05 BCHCĐGD Tĩnh về: Tiếp tục vận động nhà giáo và LĐ ngành đổi phơng pháp giảng dạy, rèn luyện chữ viết, XD tác phong mÉu mùc - §Èy m¹nh vµ lµm tèt c«ng t¸c XHHGD - Phối hợp với hội khuyến học địa phơng để động viên các GV và HS có hoàn cảnh khó khăn vơn lên học giỏi, tạo ĐK giúp đỡ “ Hội cựu giáo chức” hoạt động có hiệu - Tham gia tốt các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, phòng chống tệ nạn XH - Tiếp tục thực tốt nghị 32 Chính phủ đảm bảo an toàn giao thông, kh«ng vi ph¹m luËt giao th«ng Chơng trình 4: Đổi nội dung và phơng pháp hoạt động, nâng cao chất lợng đội ngñ c¸n bé c«ng ®oµn, ph¸t triÓn ®oµn viªn vµ x©y dùng tæ chøc c«ng ®oµn v÷ng m¹nh - TriÓn khai thùc hiÖn nghÞ quyÕt §H C§ c¸c cÊp toµn thÓ §V - C¸n bé §V thêng xuyªn lµm tèt c«ng t¸c tù båi dìng kh«ng ngõng n©ng cao chuyªn môn, nghiệp vụ đáp ứng tín nhiệm ĐV đơn vị - Tổ chức sinh hoạt CĐ hàng tháng đầy đủ, cải tiến nội dung sinh hoạt Cán CĐ phải có đầy đủ hồ sơ theo quy định, thực nghiêm túc chế độ thông tin, báo cáo CĐ ngành theo định kì và đột xuất - Đẩy mạnh hoạt động nữ công, tiếp tục triển khai thực luật “ Phòng chống bạo lực gia đình”, “Luật bình đẳng giới” thực nghiêm túc vận động dân số KHHGĐ, kh«ng sinh thø bÊt cø hoµn c¶nh nµo - Tăng cờng hoạt động uỷ ban KTCĐ, đạo tốt hoạt động ban TTND (8) - Làm tốt hoạt động CĐ để đón các đoàn kiểm tra CĐ vào cuối HKI và cuối n¨m häc hµng n¨m KÕt luËn Nhiệm kì 2012-2015 diễn bối cảnh toàn nghành ,toàn quốc có nhiều đổi mới.Công đoàn không vợt khỏi quỹ đạo đó.Thời thuận lợi có nhiều nhng khó khăn th¸ch thøc kh«ng ph¶i lµ Ýt.Víi truyÒn thèng cña c«ng ®oµn nhµ trêng,chóng ta hy väng vµ tin tëng r»ng anh chÞ em ®oµn viªn sÏ s¸t c¸nh,®oµn kÕt bªn vît qua khã khăn,hoàn thành tiêu,nhiệm vụ đã đề ,đa công đoàn,nhà trờng ngày càng phát triển lớn mạnh,xứng đáng với niềm tin yêu học sinh, phụ huynh ,Đảng,chính quyền và nhân dân địa phơng TM BCH C¤NG §OÀN N¬i nhËn: - P Chñ tÞch Đại biểu đại hội Lu C§ c¬ së NguyÔn Anh §µo (9)