(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn của huyện châu thành, tỉnh hậu giang

150 20 0
(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn của huyện châu thành, tỉnh hậu giang

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ KIỀU THÚY NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN CỦA HUYỆN CHÂU THÀNH TỈNH HẬU GIANG LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Thành phố Hồ Chí Minh – 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ KIỀU THÚY NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN CỦA HUYỆN CHÂU THÀNH TỈNH HẬU GIANG Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Hướng dẫn khoa học: PGS.TS ĐINH PHI HỔ Thành phố Hồ Chí Minh – 2016 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn hoàn thành dựa kết nghiên cứu tơi thực huyện Châu Thành – tỉnh Hậu Giang Các số liệu thu thập, kết nêu luận văn trung thực không trùng với đề tài nghiên cứu khác Hậu Giang, ngày tháng năm 2016 Học viên thực Nguyễn Thị Kiều Thúy ii LỜI CÁM ƠN Lời xin chân thành cám ơn đến PGS.TS Đinh Phi Hổ, người thầy dành nhiều thời gian tận tình hướng dẫn, góp ý cho tơi q trình thực đề tài Xin chân thành cám ơn thầy cô truyền đạt học, kinh nghiệm quý báo suốt thời gian học tập vừa qua Xin chân thành cám ơn lãnh đạo phòng Lao động – Thương binh Xã hội, phịng Nơng nghiệp Phát triển nơng thơn, Hội phụ nữ, Đồn niên, Hội nông dân, Trung tâm dạy nghề huyện lãnh đạo phụ trách văn hóa – xã hội thuộc xã, thị trấn; cảm ơn anh chị phụ trách cơng tác đào tạo nghề thuộc phịng Lao động – Thương binh & Xã hội huyện xã, thị trấn; cám ơn đội ngũ giảng viên cán quản lý công tác Trung tâm dạy nghề huyện Châu Thành – tỉnh Hậu Giang; cám ơn anh chị học viên tham gia học nghề huyện nhiệt tình cung cấp thông tin liên quan đến đề tài Xin chân thành cám ơn đến quan UBND huyện, phịng Lao động – Thương binh & XH, phịng Nơng nghiệp & Phát triển nông thôn, Trung tâm dạy nghề, UBND xã, thị trấn quan tâm giúp đỡ tơi q trình thu thập số liệu Xin chân thành cám ơn tập thể lãnh đạo, toàn thể cán cơng chức nhân viên Văn phịng HĐND&UBND huyện tạo điều kiện cho tơi tham gia khóa học giúp đở thực nghiên cứu đề tài Cuối xin gửi lời cám ơn sâu sắc đến gia đình, người thân bạn bè ln động viên, chia sẽ, giúp đỡ tơi q trình thực đề tài Trong trình viết luận văn khơng tránh khỏi sai sót, mong góp ý q thầy tồn thể bạn Nguyễn Thị Kiều Thúy iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CÁM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT vii DANH MỤC BẢNG viii DANH MỤC HÌNH x MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu tổng quát 2.2 Mục tiêu cụ thể Câu hỏi nghiên cứu .2 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu .3 4.2 Phạm vi nghiên cứu .3 4.2.1 Về nội dung nghiên cứu .3 4.2.2 Về không gian 4.2.3 Về thời gian Ý nghĩa thực tiễn đề tài Chương TỔNG QUAN CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ THỰC TIỄN .4 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm nghề .4 1.1.2 Khái niệm đào tạo nghề 1.2 Chất lượng chất lượng đào tạo nghề 1.2.1 Chất lượng 1.2.2 Chất lượng đào tạo nghề 1.2.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo nghề 1.2.4 Phân loại hình thức đào tạo nghề iv 1.2.5 Nông thôn .9 1.3 Các cơng trình nghiên cứu thực nghiệm 1.3.1 Các nghiên cứu thực nghiệm giới 1.3.1.1 Ở Anh 1.3.1.2 Ở Trung Quốc 10 1.3.1.3 Ở Đức 10 1.3.2 Cơng trình nghiên cứu nước .11 1.4 Hạn chế đào tạo nghề nông thôn 17 1.5 Mơ hình lý thuyết nghiên cứu 19 Tóm tắt chương 21 Chương ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU 22 2.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 22 2.2 Thực trạng công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện 24 2.2.1 Sự quan tâm Đảng, Nhà nước quyền công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn 24 2.2.2 Chính sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang 24 2.2.3 Số lượng lao động nông thôn đào tạo nghề địa bàn huyện giai đoạn 2010 -2014 25 2.2.4 Những ngành nghề đào tạo cho lao động nông thôn 27 2.2.5 Đội ngũ giáo viên, cán quản lý dạy nghề huyện 28 2.2.6 Cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy nghề huyện .28 2.2.7 Chương trình, giáo trình dạy nghề .28 Tóm tắt chương 29 Chương PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .30 3.1 Quy trình nghiên cứu 30 3.2 Phương pháp nghiên cứu 30 3.3 Mơ hình nghiên cứu thức 31 3.4 Phương pháp thu thập số liệu 35 v 3.4.1 Thu thập thông tin thứ cấp 35 3.4.2 Thu thập thông tin sơ cấp 35 3.5 Phạm vi lấy mẫu .35 3.6 Phương pháp lấy mẫu .36 3.7 Phương pháp phân tích số liệu 36 Tóm tắt chương 39 Chương KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN .40 4.1 Mô tả mẫu .40 4.2 Đánh giá chất lượng thang đo hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha 54 4.3 Đánh giá thang đo phân tích nhân tố khám phá EFA 58 4.3.1 Kết phân tích nhân tố khám phá (EFA) biến độc lập mơ hình 58 4.3.2 Kết phân tích nhân tố khám phá (EFA) biến phụ thuộc (Chất lượng đào tạo) mơ hình 65 4.4 Mơ hình nghiên cứu thức hiệu chỉnh 66 4.5 Kiểm định mơ hình phương pháp hồi quy .69 4.5.1 Kiểm định hệ số hồi quy 70 4.5.2 Kiểm định mức độ phù hợp mơ hình 70 4.5.2.1 Mức độ giải thích mơ hình 70 4.5.2.2 Mức độ phù hợp mơ hình .71 4.5.3 Kiểm tra tượng đa cộng tuyến 72 4.5.4 Kiểm định phương sai phần dư thay đổi (Spearman) 72 4.5.5 Thảo luận kết hồi quy (Sử dụng lại bảng 4.24) 73 Tóm tắt chương IV 76 Chương ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP 777 5.1 Đối với sở vật chất 777 5.2 Đối với đội ngũ giáo viên 78 5.3 Đối với người học nghề 800 5.4 Đối với Chương trình đào tạo .800 vi 5.5 Đối với môi trường học tập 822 5.6 Đối với dịch vụ hỗ trợ 833 Tóm tắt chương V 855 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 86 TÀI LIỆU THAM KHẢO 88 PHỤ LỤC .933 Phụ lục Dàn thảo luận nhóm .933 Phụ lục Bảng câu hỏi 944 Phu lục Các thống kê mô tả mẫu liệu 1000 Phụ lục Phân tích độ tin cậy thang đo qua hệ số tin cậy Cronbach Alpha .1077 Phụ lục Phân tích nhân tố khám phá biến độc lập phụ thuộc 1166 Phụ lục Phân tích tương quan hồi quy .1344 vii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nội dung ĐTN Đào tạo nghề GV Giáo viên GVDN Giáo viên dạy nghề DN Dạy nghề CN Công nghiệp CSVC Cơ sở vật chất TTB Trang thiết bị SX Sản xuất CNH, HĐH Công nghiệp hóa, đại hóa NN Nơng nghiệp HV Học viên ĐBSCL Đồng sông cửu long LĐNT Lao động nông thôn GTSX Giá trị sản xuất CMKT Chuyên môn kỹ thuật Đ - TB&XB Lao động - Thương binh xã hội ILO Tổ chức lao động quốc tế NN&PTNT Nông nghiệp phát triển nông thôn UBND Ủy ban nhân dân EFA Phương pháp phân tích nhân tố khám phá CTDT Chương trình đào tạo DNGV Đội ngũ giáo viên NHN Người học nghề DVHT Dịch vụ hỗ trợ MTHT Môi trường học tập CLDT Chất lượng đào tạo viii DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1 Lao động nông thôn đào tạo nghề giai đoạn 2010 - 2014 .26 Bảng 2.2 Bảng hệ thống ngành nghề đào tạo huyện 27 Bảng 3.1 Thang đo yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo nghề 32 Bảng 4.1 Thông tin thời gian học 40 Bảng 4.2 Thông tin giới tính .40 Bảng 4.3 Thơng tin tuổi, trình độ học vấn diện tích đất canh tác 41 Bảng 4.4 Thông tin diện đối tượng .42 Bảng 4.5 Thông tin nghề nghiệp LĐNT trước học nghề 43 Bảng 4.6 Thông tin cách tiếp cận học nghề học viên 44 Bảng 4.7 Thông tin nghề nghiệp học viên tham gia học 45 Bảng 4.8 Thông tin việc làm sau học nghề lao động nông thôn 46 Bảng 4.9 Thông tin thu nhập lao động nông thôn sau học nghề 48 Bảng 4.10 Thông tin động lực học nghề lao động nông thôn 48 Bảng 4.11 Thông tin hiệu sau học nghề .49 Bảng 4.12 Thơng tin lý có hiệu sau học nghề 50 Bảng 4.13 Thông tin lý không hiệu sau học nghề 51 Bảng 4.14 Thơng tin điểm mạnh q trình ĐTN từ LĐNT .52 Bảng 4.15 Thông tin điểm yếu đào tạo nghề .53 Bảng 4.16 Hệ số Cronbach’s Alpha nhân tố .55 Bảng 4.17 Hệ số KMO Bartlett's biến quan sát59 nhân tố ảnh hưởng 59 Bảng 4.18 Tổng phương sai trích biến quan sát nhân tố ảnh hưởng 59 Bảng 4.19 Kết ma trận xoay nhân tố biến quan sát nhân tố ảnh hưởng 60 Bảng 4.20 Hệ số KMO Bartlett's thang đo chất lượng đào tạo KMO and Bartlett's Test .65 Bảng 4.21 Tổng phương sai trích thang đo chất lượng đào tạo .65 Bảng 4.22 Kết ma trận nhân tố nhân tố chất lượng đào tạo .66 Bảng 4.23 Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng ĐTN sau hiệu chỉnh 68 ... đào tạo nghề chất lượng đào tạo nghề, nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện; từ đề xuất giải pháp góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao. .. tiêu số lượng lao động nông thôn qua đào tạo nghề vấn đề chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn tồn nhiều bất cập Một phận lao động qua đào tạo chưa đáp ứng yêu cầu thị trường lao động, ... tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện 24 2.2.1 Sự quan tâm Đảng, Nhà nước quyền cơng tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn 24 2.2.2 Chính sách đào tạo nghề cho lao động nông

Ngày đăng: 30/12/2020, 19:00

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • BÌA

  • LỜI CAM ĐOAN

  • LỜI CÁM ƠN

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC BẢNG

  • DANH MỤC HÌNH

  • MỞ ĐẦU

    • 1. Lý do chọn đề tài

    • 2. Mục tiêu nghiên cứu

    • 3. Câu hỏi nghiên cứu

    • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

    • 5. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài

    • Chương 1. TỔNG QUAN CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ THỰC TIỄN

      • 1.1 Một số khái niệm

      • 1.2 Chất lượng và chất lượng đào tạo nghề

      • 1.3 Các công trình nghiên cứu thực nghiệm

      • 1.4 Hạn chế của đào tạo nghề nông thôn

      • 1.5 Mô hình lý thuyết nghiên cứu

      • Chương 2. ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU

        • 2.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu

        • 2.2 Thực trạng công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn của huyện

        • Chương 3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

          • 3.1 Quy trình nghiên cứu

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan